轉職熱搜工作

1.執行徵信調查，撰寫徵信報告，以確保徵信報告之公正客觀。 2.檢視並彙整授信戶營運及財務狀況，提供正確信用及產業資料，以供授信審查與覆審之參考並確保授信品質。 3.追蹤授信戶相關產業訊息及財務資料，以及時提供企金業務人員授信戶異常警訊

1. 一般會計行政相關庶務。 2. 應收付帳務核對與處理。 3. 相關報表彙製及登錄會計系統。 4. 審核各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 5. 各項稅務申報及問題處理。 6. 配合事務所及銀行往來業務。 7. 其他財務相關作業。 8. 主管交辦業務執行與回報。

1.會計傳票帳務作業 2.審查應付款款及費用文件及憑證 3.應收帳款作業(開立發票) 4.定期記錄並核對公司總分類帳 5.定期編製報表，及其他財務分析資料等 6.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業 7.處理國稅局等主管機關來文處理 8.配合會計師簽發查帳報告的前置作業 9.主管交辦其他事項

~組織擴編，新增職缺~ 1. 追蹤客戶應收款項帳務。 2. 合併報表系統及管理報表系統化導入作業。 3. 編製成本報表。 4. 編製各項差異分析報表。 5. 配合會計師查帳資料整備。 6. 配合主管交辧事項 更多訊息請參閱官網http://jinbao2007.com/

1.負責辦公室管理與設備維護，確保工作環境整潔與運作順暢 2.執行採購管理與庫存監控，處理固定資產與合約管理事宜 3.協助財務預算編制與零用金管理，處理會計及費用核銷流程 4.安排會議、訪客接待與文件收發，執行行政協作與協調作業 5.管理供應商關係與合約洽談，針對工程進行監督與專案執行 6.應用Microsoft Office製作報表，管理文書檔案與資料歸檔 7.負責辦公環境安全管理，處理後勤支援與行政庶務工作

1、辦理職業安全衛生管理事項。 2、定期或不定期現場作業稽核或巡檢。 3、督導現場執行自動檢查。 4、每日施工前召開工具箱會議(TBM)實施工作人員勤前教育，並做預知危險(KY)、工作安全分析(JSA)。 5、執行IS45001相關活動。 6、其他主管交辦事項。

1.協助研究計畫執行 2.臨床收案、聯絡及追蹤受試者 3.登錄與整理試驗相關文書資料 4.其他主管交辦事項 *比照國科會計畫敘薪，學士級第一年36,300元，碩士級第一年41,500元，可按資歷調整薪資。

1.執行徵信調查，撰寫徵信報告，以確保徵信報告之公正客觀。 2.檢視並彙整授信戶營運及財務狀況，提供正確信用及產業資料，以供授信審查與覆審之參考並確保授信品質。 3.追蹤授信戶相關產業訊息及財務資料，以及時提供企金業務人員授信戶異常警訊

我們是一家專注於提供高品質旅遊與交通旅遊服務的專業公司，致力於滿足客戶日益多元的需求，從遊覽到旅行社業務，服務範圍涵蓋國內外旅行規劃、團體活動協助與運動相關服務。 秉持著「安全、服務、專業」的核心理念，我們始終追求卓越，打造客戶難忘的旅遊體驗。 工作內容： 1. 資源管理與調度：協調並管理行程所需資源，包括與供應商溝通、詢價、預訂以及安排交通、住宿與餐飲等細節。 2. 行程成本分析與規劃：根據行程需求計算支出，編制精確的團體成本報表，供團隊制定銷售策略與決策參考。 3. 文件處理與支援：負責製作完整的出團文件，如行程表、領隊手冊以及團體名單，確保行程操作流程順暢。 4. 行程突發狀況應對：在旅途中與供應商及客戶密切溝通，處理各類突發狀況，確保旅客安全與行程順利進行。 5. 金融與財務協作：對接財務部門進行團費請款、成本核銷與損益結算等工作，確保相關財務流程精確且高效。 6. 客戶服務與需求滿足：提供專業旅遊諮詢，快速回應顧客查詢與需求，提升客戶滿意度。 7. 行銷與產品資訊管理：協助宣傳旅遊產品，維護供應商與服務客戶的資訊，支持產品優化與行銷活動。 8. 團隊工作：與內部相關人員及外部合作夥伴合作，確保行程所有環節順利進行，凝聚團隊力量共同達成目標。 誠摯邀請對旅遊充滿熱情且具備協調及服務能力的您，加入我們的行列。讓我們攜手共創卓越，為無數旅客帶來出色的旅行體驗。立即投遞履歷，期待您的加入！

1.依公司營運政策與標準作業流程（SOP），督導所轄區域門市日常營運，確保營運效率與績效目標達成。 2.定期巡店，落實並稽核 Q.S.C（品質、服務、清潔） 標準，確保品牌形象與顧客體驗一致性。 3.管理並考核各門市店長與管理階層績效，輔導營運改善、提升業績與營運穩定度。 4.推動營運改善專案（如成本控管、流程優化、服務品質提升），並進行執行追蹤與成效稽核。 5.支援新門市開幕與營運導入。 6.擔任門市與總公司之溝通協調窗口，確保營運資訊、政策與指令有效落實於第一線。 7.協助門市處理顧客客訴與突發營運狀況，即時應變並降低品牌與營運風險。 8.監督門市庫存與物料管理，確保進出貨正常、食材充足並降低耗損。 9.規劃與協助門市人力配置與調度，因應營運高峰，提升排班效率與服務品質。 10.配合公司策略與主管交辦事項，執行跨門市支援與專案任務