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1. 領導和團隊管理：負責門市團隊的日常管理，培訓新人，提升團隊工作效率，並確保每位員工理解並執行公司政策與流程。 2. 客戶服務：提供高品質的顧客服務，處理顧客諮詢與投訴，協助顧客完成購物體驗，包括退換貨處理。 3. 商品陳列與庫存管理：規劃門市商品陳列，確保符合公司視覺標準與促銷要求；定期進行庫存盤點，確保商品進、銷、存的準確性和效率。 4. 財務管理與POS系統操作：負責門市的現金管理與日常銷售報表製作，確保POS系統正確操作，包括銷售數據和發票處理。 5. 銷售活動策劃與執行：執行促銷活動，提升銷售目標達成率，並進行市場趨勢分析，提供合理改進建議。 6. 食品安全與衛生管理：確保門市內的食品安全與環境衛生符合相關標準，共同營造整潔舒適的購物環境。 7. 維持門市營運效率：制定和執行時間管理計畫，協調員工排班並穩定門市營運，確保每日業務順利進行。 歡迎加入我們統一超商汐德門市，成為我們團隊的一員，一起為顧客提供最佳的購物及服務體驗！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1. 負責顧客服務，包括提供商品諮詢、介紹及示範，協助顧客解決購物需求。 2. 操作POS結帳系統進行收銀，處理開立發票及現金管理，確保財務無誤。 3. 進行商品陳列與補貨，管理庫存並進行商品盤點，以確保持續供應。 4. 負責店面清潔與維護，確保賣場環境整潔及符合公司形象。 5. 協助促銷活動執行，如商品定價、標籤更換及參與行銷活動。 6. 執行每日銷售績效報表製作，分析營運趨勢及改進方向。 7. 確實遵守公司政策及流程，維持店內良好的運營秩序。 歡迎加入我們的團隊，成為成功營運的一份子！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1. 負責門市顧客服務，提供商品諮詢、介紹與示範，協助顧客解決問題。 2. 擔任銷售角色，應用銷售技巧提升業績，處理顧客退換貨及客訴問題。 3. 操作POS系統進行收銀結帳，開立發票並管理現金流，確保財務流程正確。 4. 負責店內商品陳列與庫存管理，定期進行商品盤點，維護商品擺放整潔。 5. 嚴格遵守公司政策，支援促銷活動，協助進行行銷策略的執行與推廣。 6. 保持店面環境清潔，提供包裝服務，製作每日銷售報表並提供相關數據分析。 7. 熟悉基本電腦操作，準確掌握系統數據，運用數學能力進行數據核對與計算。 歡迎加入我們的團隊，共創佳績！立即投遞履歷，期待您的加入！

1. 進行顧客服務，提供商品諮詢及介紹，解決顧客需求並處理退換貨及客訴問題。 2. 使用POS系統操作，進行精確的收銀結帳及現金管理，確保財務數據準確無誤。 3. 負責店內商品陳列，定期整理與盤點庫存，確保產品充足及擺放整齊、美觀。 4. 參與促銷活動規劃與執行，依公司行銷策略協助吸引顧客並提升銷售業績。 5. 維護並提升店面清潔與衛生，確保工作環境符合公司標準，提供顧客良好的消費體驗。 6. 協助製作基本銷售報表，分析每日營運表現及銷售數據以提供管理者參考。 7. 熟悉公司產品與政策，掌握市場趨勢，依需求調整服務及銷售方式以提升競爭力。 歡迎加入全家中壢金利民早班團隊！期待您為我們的營運與服務注入熱情與專業，一同為顧客提供優質的便利店購物體驗！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1. 顧客接待與服務：負責接待來店顧客，提供友善與專業的服務，處理顧客諮詢及退換貨的需求。 2. 商品管理與陳列：執行商品進銷存管理，確保商品陳列符合公司標準，並進行促銷活動安排及商品包裝。 3. 銷售與促銷：具備基本銷售技巧，協助介紹及銷售商品，積極參與並執行促銷活動提升業績。 4. 收銀與結帳：熟悉POS系統操作，負責收銀結帳流程，處理現金及開立發票，並進行簡單財務報表統計。 5. 店務整潔維護：確保店面與商品區域整潔，執行食品安全與衛生管理，維持良好的店面形象。 6. 團隊合作與培訓：參與店內會議與教育訓練，協助新人培訓，並在日常營運中配合團隊達成目標。 7. 基本操作技能：具備基本數學計算能力，熟悉電腦基本操作，能在高壓環境下靈活應對多項任務。 歡迎充滿熱情的你加入我們的團隊，與我們一起為顧客提供更優質的服務，期待您的加入！

1. Plan and track the company’s overall W2P/H2W/G2M marketing strategies and product portfolio management, aligning with the company’s long-term growth objectives and directions. Integrate progress and consensus across functional departments to implement the strategic planning goals of W2P/H2W/G2M. 2. Consolidate and prepare quarterly corporate business reviews (W2P/H2/G2) and provide solutions and responses to MT inquiries related to UMC’s future strategies, including identifying best opportunities and potential customers by technology node. 3. Conduct in-depth market competition and foundry competitor landscape analysis, identifying key trends, opportunities, and threats, and generating actionable insights to support strategic decision-making. 4. Support the IR and MT in preparing financial metrics-based and market insight-driven FAQ answers for investor conference calls, addressing potential concerns and providing clear, insightful responses to facilitate effective investor communication. 5. Undertake special assignments as required, such as digital transformation, geopolitical tension, ERM, etc. ====================================================================================== 1. 規劃並追蹤公司整體W2P/H2W/G2M行銷策略及產品組合管理，確保與公司長期成長目標及方向一致。並整合各功能部門進度與共識，推動W2P/H2W/G2M策略規劃目標之落實。 2. 彙整並編製季度公司業務回顧（W2P/H2W/G2M），針對MT有關UMC未來策略之詢問，提供解決方案與回應，包括依技術節點辨識最佳機會與潛在客戶。 3. 深入分析市場競爭與晶圓代工同業態勢，辨識關鍵趨勢、機會與威脅，產出具行動指引的洞察，支持策略決策。 4. 支援IR部門及MT，準備以財務指標及市場洞察為基礎的投資人電話會議常見問題解答，針對潛在疑慮提供清晰且具洞察力的回應，以促進有效的投資人溝通。 5. 執行其他專案任務，如數位轉型、地緣政治風險、企業風險管理（ERM）等。

1. 擔任醫藥物流園區之GMP監製藥師或GDP管理藥師，協同經理建置及持續優化園區品質系統，並依據相關法規與規範要求進行必要調整與變更。 2. 主導醫藥物流園區GMP/GDP/醫材品質系統之維護與執行，監督並覆核日常作業紀錄，確保加工作業、倉儲與運輸溫控等流程皆符合法規規範。 3. 彙整園區偏差調查，初擬CAPA報告並追蹤後續改善執行情況，同時進行有效性評估以確保持續符合規範要求。 4. 主導應對園區內外部稽核作業，統整稽核缺失並初擬CAPA報告，於定期會議中報告稽核結果並提出改善建議。 5. 配合專員執行園區例行性量測與確效作業，包含空調系統、電腦化系統確效，及廠區與車輛之溫度測繪。

1.負責公司ISO22000品質系統維護與監督管理 2.負責內稽ISO22000規劃與執行 3.客訴原因分析與回覆報告 4.IQC原物料IPQC製程及FQC成品檢驗異常追蹤管理 5.配合公部門內外部稽核單位應對 6.供應商訪廠稽核 7.品管教育訓練規劃及執行(過敏原)/品質衛生/食品防護 8.負責新產品檢驗規劃之制定以及品質驗證(產品保存) 9.產品標示製作內容審核正確及符法性 10. 實驗室微生物檢驗之相關工作安排 11.負責內稽ISO45001規劃執行與監督管理 12.安排食品相關之教育訓練課程並幫員工上課 13.主管交辦事項

1.儀電專案工程監工。 2.DCS硬體維護，更換備品等計劃性管理。 3.維修備品、零件管理。 4.儀電設備預防保養等相關工作。 5.執行ISO、PSM系統、內外部稽核業務等相關工作。 6.歲修工程、專案事項辦理。 7.上級主管交辦事項。 備註: 本廠區有員工交通車，可供員工上下班通勤搭乘。 歡迎相關科系應屆畢業生應徵! ★我們重視每位員工的成長，提供完善的訓練資源，完整並有系統地規劃員工職涯發展所具備的訓練課程。 【在穩健中永續發展日益茁壯，同時也是您展現專業與潛力的大好時機。 如果您有興趣加入，請線上投遞完整履歷表。】

一、系統營運與配置 (System Operations & Configuration) ●負責 HRIS 系統（如 Workday, SAP HCM 等）的日常維護，確保組織架構、員工資料與權限設定的正確性。 ●協助系統功能測試、參數設定與商業流程（Business Process）調整，以支持組織變動需求。 ●作為系統的一線支援窗口，排除使用者問題（Troubleshooting），並與供應商或 IT 部門協作解決技術異常。 二、數據分析與報表 (Data Analytics & Reporting) ●運用系統報表工具或 Excel，定期產出人力資源關鍵數據（如：Headcount Report, Turnover Rate, Labor Cost Analysis）。 ●維護 HR 數據品質（Data Integrity），定期執行資料清洗與稽核，確保數據作為決策依據的準確性。 三、專案參與與流程優化 (Project Implementation & Optimization) ●參與 HR 系統導入或模組優化專案，協助需求訪談、UAT 測試、操作手冊撰寫與教育訓練。 ●主動檢視現有 HR 作業流程，提出自動化或系統優化建議，提升使用者體驗與行政效率。 四、HR跨部門整合業務 ●協助HR跨部門整合業務，或其他主管交辦事項