轉職熱搜工作

1.處理工地帳務及廠商帳務作業等。 2.統整帳務明細及整理相關管理表報。 3.熟悉工地各專案作業(結案作業、結算作業)。 4.帳務製作分析、辦理銀行轉帳匯款及各種有關會計之事務。 5.負責審核監督人力成本、物料及各種收入。 6.管理零用金異動及撥補作業。 7.公司稅務申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及配合國稅局等機構。 8.審核各工地帳務明細及發票核對。 9.配合會計師事務所查帳。 10.完成主管交辦事項

我們是覺旅咖啡， 致力於『讓人找到內在力量，喚起自我實現的社會文化！』， 期許自己成為『綠色飲食生活方式咖啡館』新業態的首選品牌。 而你也能有機會參與啟動公司持續增長至最佳規模化的『產品創新管理系統』！ 【工作職責與挑戰】 1. 『顧客低谷體驗』逆轉的設計與執行： 　(1) 從『品牌定位/公司戰略』和『線上/線下的顧客反饋』之中，持續以『當下最小有效的專案題目組合』，在有限資源中產出讓顧客有感的成果 　(2) 找出『問題產品』，持續優化線上、線下『顧客關鍵接觸點』 2. 持續優化『峰值產品』並促成店面夥伴能穩定的交付 　(1) 對『商品、場域、服務、參與、內容』五個產品要素進行內部稽核與抽樣 【你能擁有的發展...】 1. 從零到一建立品牌的經歷：
 藉由協助覺旅咖啡成為『能量飲食社群咖啡館』新業態的領跑品牌，從中獲得親身成功打造台灣餐飲消費品牌的職涯關鍵經歷。 2. 用全觸點打造品牌的能力：
 在年度品牌行銷月曆下，和顧客體驗反饋中，持續產出並迭代『產品即內容，內容即產品』的線上線下顧客接觸點。 3. 績效獎金與職涯發展 公開明確的升遷制度，每季依各級挑戰賽獲得更高津貼，並依目標成果發給年終獎金，挑戰晉升品牌體驗產品經理、品牌行銷經理、品牌長... 面試前建議你能...親身體驗覺旅咖啡 (線下與線上)。 期待彼此可以找到志同道合並共創成果的合作機會， 歡迎加入覺旅！

1.零用金管理、發放 2.應收/應付票據 管理 3.票據系統銀行交易明細作業 4.急件處理作業 5.提/存/匯/外幣交易 6.銀行業務往來 提供文件 7.主管交辦事項

1.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 2.將各類文件歸檔以供日後查詢 3.提供公司人員電信郵務之服務 4.協助各項總務&行政相關事宜 5.協助會計處理應收應付作業或完成會計事項 6.發票(進項發票)管理及支援財會業務 7.完成主管交辦事項

勞工健康服務護理人員／廠護 在職員工及新進人員健康檢查、健康管理及個案追蹤管理 職業傷害傷病防治、健康諮詢與急救及緊急處置 年度員工健檢籌劃執行 辦理健康講座及相關衛教活動及急救課程健康專案事項 定期巡視檢查職場與宿舍環境 完成職災相關調查及統計.指導職災防止計畫 四大計畫資料管理 高風險性勞工關懷及同仁關懷 勞工安全衛生稽核與管理 職醫訪場協助 完成勞工健康檢討報告 職業安全衛生委員會開會 急救品管理 營養健康資訊 當月職業病與職業傷害統計 協助完成其他主管交辦事項或專案規劃

1. 相關事務如合建、土地重劃等的條件整合以及契約的簽訂 2. 負責商場或不動產專案的開發、評估、管理與營運規劃。需要與地產業主、政府單位、設計與建築公司等相關單位合作，進行市場調查、選址、開發規劃及財務分析。其主要目的是確保開發專案的經濟可行性與市場需求，並協助專案順利完成和運營。

我們是覺旅咖啡， 致力於『讓人找到內在力量，喚起自我實現的社會文化！』， 期許自己成為『綠色飲食生活方式咖啡館』新業態的首選品牌。 (現有四家門店。2024年目標：六家門店。2025年目標：九家門店。) 加入覺旅成為『財務規劃經理』你將有機會獲得： 1. 模組化建立財務管理系統的能力 培養模組化思考，擁有設計系統的能力，讓你在市場、通膨波動時，不懼怕，只需要不斷優化、迭代財務系統。 2. 參與「員工持股激勵系統、內外部加盟制度規劃、消費者眾籌計畫、公司上市計畫」的機會 提供符合「人才與企業」財務目標共同體。 3. 建立財務團隊，打造個人品牌 公司鼓勵你走出去建立專業的業界人脈網絡，並回饋在建立覺旅品牌的成效上，你將逐步成長為餐飲消費產業中「高身價、高知名度的財務規劃經理」。 加入覺旅成為『財務規劃經理』你須具備的能力 1. 企業財務經驗達3年以上，及具備「融資管理能力」、「財務風險預警能力」、「營業各項目金流決策、審批、人角定義及流程設計，標準化管理流程」....真實經驗 2. 建構各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統，並檢討各部門營運及預算執行狀況 3. 善於企業財務分析、善用資訊工具、即時產出相關財務報表、設計關鍵指標達成企業管理槓桿 4. 訂定「投融資活動、資金計畫及追蹤」之評鑑系統，達到公司增長組合、獲得最高利益 加入覺旅成為『財務規劃經理』你的工作目標 1. 達成年度公司投融資項目計劃目標 2. 協助公司各部門達成每月營業費用預算 3. 建立及運營『覺旅員工持股計畫』 4. 每週一個內部產品迭代上市：以「財務管理流程系統」進行選題 5. 建構團隊 期待找到可以一起長期合作、能面對挑戰、達成目標的你 歡迎加入覺旅