轉職熱搜工作

1. 品質系統的訂定、修正及稽核 2. 品質及相關活動(如 IQC,SQM,6 sigma/Lean/6S)的推行，DFx的主導 3. 產品品質計畫訂定及執行 4. 客戶端品質相關事項的解析及對應，工廠內品質的改善及提升 5. 品保人員的訓練及培養

★多項職缺，聯合招募★有服務或相關經驗可議 ★大台北多間分行可選(台北市信義區、中正區、大安區、松山區、中山區) 【工作內容】 (A) 櫃台交易處理 負責現金、支票、國內外匯款及外匯相關交易處理。 提供專業、親切的櫃台服務，協助客戶辦理各項業務。 辦理開戶、銷戶、存放款等基本銀行作業。 管理櫃台現金流與金庫資產，負責現金、貴重物品、金庫/鑰匙/密碼的保管與紀錄，確保作業安全合規。 (B) 銀行產品推介（非主動銷售） 於服務過程中辨識客戶需求，並適時引薦至相關單位或人員。 協助進行基本的產品交叉推介，提升客戶對銀行服務的了解。 (C) 客戶服務與體驗管理 遵循銀行服務流程，提供高品質的顧客服務。 受理並處理客戶詢問、申請及交易後續事項，確保客戶滿意與信任。 (D) 稽核與合規作業 嚴格遵守內部操作規範、保安標準與風險控管流程。 確保各項作業符合主管機關（如金管會）及銀行規定。 【具備證照】 金融市場常識與職業道德 信託業業務人員信託業務專業測驗 衍生性金融商品銷售人員 【其他條件】 1.若有相關櫃員經驗優先考量。 2.須具備信託業務人員及金融市場常識與職業道德證照。 3.初階外匯人員專業能力證照或具備3個月以上相關外匯業務經歷。 【福利參考】 ★理財福利 1,外幣換匯優惠 2.投資理財手續費減免 3.員工認股計畫 ★彈性福利金 旅遊、學習、健康、家庭用途皆可自由申請 ★培訓資源 1.完整新進人員訓練 2.明確職涯發展藍圖 3.語言進修與海外派訓機會 4.證照考試輔導與獎勵制度 ★健康保障 1.壽險、醫療、癌症、意外保險 2.眷屬醫療保障（公司全額負擔） 3.定期免費健康檢查 ★薪酬福利制度佳 1.具市場競爭力之薪資架構 2.底薪+津貼+績效獎金 3.彈性工時與親子友善措施（家庭日、員工日等） 4.各式獎勵補助與活動支持 ★貼心假期制度 1.入職即享14天年假 2.產檢/產假/陪產假最長可達26週 3.包含領養假、生日假、志工假、新生兒照顧假等多項人性化假別 ––––––––––––––––––––––––––––– ▲【歡迎寄送履歷至信箱】: Charles.Chiu@adecco.com ▲【另有多項金融業職缺 歡迎私訊｜Line】: @201ceyoy

【工作內容】 1. 依據法規法令要求執行工地環安衛管理與執行 2. 協助執行現場人員及專案人員的安全觀念及意識(現場教育訓練:一般入場危害告知安全工作許可、高架作業、動火作業、吊掛作業)。 3. 協助專案符合環境安全衛生規範、執行工地現場安全規定。 4. 製作工地安全衛生管理計畫，包含:承攬商安全衛生管理活動之執行及稽核。 5. 專案安全衛生月報製作；協助工作、環境、設備之風險評估狀態追蹤，進行工作危害分析。 6. 協助意外事件、事故調查與分析及改善追蹤及宣導；巡檢管理執行與狀態追蹤。 7. 矯正預防措施(例:現場巡檢及內外部稽核與客戶)實施執行追蹤。 【其他】 1. 長期派遣職/一年一簽/視表現續約或轉正機會

1.部門KPI達成與執行管控 2.作業流程整合與標準化稽核管理 3.專案整合與客戶關係管理 4.產銷協調與跨部門溝通協調 需求條件: 2.具客戶管理及專案管理能力 3.俱6年以上客服接單經驗(管理人員6人以上) 4.國台語流利, 具英語能力 5.熟悉office作業、ERP 6.培訓後可配合公司需求外派

✨多項職缺，聯合招募 ✨有服務或相關經驗可議 ✨新北多間分行可選 【工作內容】 (A) 櫃台交易處理 負責現金、支票、國內外匯款及外匯相關交易處理。 提供專業、親切的櫃台服務，協助客戶辦理各項業務。 辦理開戶、銷戶、存放款等基本銀行作業。 管理櫃台現金流與金庫資產，負責現金、貴重物品、金庫/鑰匙/密碼的保管與紀錄，確保作業安全合規。 (B) 銀行產品推介（非主動銷售） 於服務過程中辨識客戶需求，並適時引薦至相關單位或人員。 協助進行基本的產品交叉推介，提升客戶對銀行服務的了解。 (C) 客戶服務與體驗管理 遵循銀行服務流程，提供高品質的顧客服務。 受理並處理客戶詢問、申請及交易後續事項，確保客戶滿意與信任。 (D) 稽核與合規作業 嚴格遵守內部操作規範、保安標準與風險控管流程。 確保各項作業符合主管機關（如金管會）及銀行規定。 【具備證照】 金融市場常識與職業道德 信託業業務人員信託業務專業測驗 【其他條件】 1.若有相關櫃員經驗優先考量。 2.須具備信託業務人員及金融市場常識與職業道德證照。 3.初階外匯人員專業能力證照或具備3個月以上相關外匯業務經歷。 【福利參考】 ★理財福利 1,外幣換匯優惠 2.投資理財手續費減免 3.員工認股計畫 ★彈性福利金 旅遊、學習、健康、家庭用途皆可自由申請 ★培訓資源 1.完整新進人員訓練 2.明確職涯發展藍圖 3.語言進修與海外派訓機會 4.證照考試輔導與獎勵制度 ★健康保障 1.壽險、醫療、癌症、意外保險 2.眷屬醫療保障（公司全額負擔） 3.定期免費健康檢查 ★薪酬福利制度佳 1.具市場競爭力之薪資架構 2.底薪+津貼+績效獎金 3.彈性工時與親子友善措施（家庭日、員工日等） 4.各式獎勵補助與活動支持 ★貼心假期制度 1.入職即享14天年假 2.產檢/產假/陪產假最長可達26週 3.包含領養假、生日假、志工假、新生兒照顧假等多項人性化假別 ––––––––––––––––––––––––––––– ▲【歡迎寄送履歷至信箱】: Charles.Chiu@adecco.com ▲【另有多項金融業職缺 歡迎私訊｜Line】: @201ceyoy

傳產上市公司供應商品保經/副理能外派 大學/研究所 機械/其它工程相關 5年以上 英文中等 1.供應商評鑑與輔導2.新供應商開發評鑑並執行協力廠商品質系統輔導3.新機場零件品質檢討與改善4.零件不良點立案及設立專案處理5.部門人員工作指派、稽核工作品質及進度6.供應商改善推動7.市場端重大或批量不良設立專案處理

• 負責 HRIS 系統及員工名冊資料管理 • 維護員工異動紀錄，包括員工名冊、人事公告、經理級以上人員交接清單及授權書等文件 • 處理員工關於人資相關事務的詢問，如人資政策、請假／加班申請、出勤紀錄等 • 負責海外差旅保險的管理 • 協助審查並定期更新人事手冊，以確保內容符合現行作業流程 • 協助內部員工活動舉辦 • 協助人資主管應對部門內外部稽核，並依需求準備相關文件

【主要工作內容】 ▲支援專案EHS經理處理EHS相關事務 ▲與內部資源合作以達成EHS目標。 ▲協助專案經理進行EHS風險評估，並制定適當的風險控制措施。 ▲獨立準備、實施並維護緊急應變計畫。 ▲協助專案經理協調與控制EHS相關活動，特別是在與其他承包商或營運區域有介面時。 ▲為專案人員提供支援與建議，以防止人員受傷、設備損壞、火災及環境污染。 ▲辨識最佳實務與優良績效。 ▲識別違反法規與公司標準的行為。 ▲就專案活動中適用的所有EHS面向提供建議給其他專案人員。 §建立專案EHS管理系統 ▲協助專案經理制定、推動並維護在地程序與工具，並確保其符合公司標準及國際標準（ISO 14001與ISO 45001）。 ▲協助專案經理確保公司的EHS標準與工具（如公司零偏差計畫、運輸環境績效、運輸關鍵流程）在專案層級落實。 § EHS法規遵循 ▲協助專案經理確保專案活動依據EHS計畫、指導方針與作業指令執行。 ▲針對特定要求執行EHS法規遵循檢查。 ▲100％符合公司EHS要求，並熟悉最新的當地職業安全衛生法規（OSHA）。 § 建立專案EHS文化 ▲通知、指導並訓練員工依據作業說明書以安全且環保的方式執行工作。 參與專案EHS訓練計畫的實施，提供EHS入職訓練，並確保依專案要求舉辦工具箱會議（Toolbox Meetings）。 § 回報、衡量與檢討 ▲蒐集、回報、記錄、調查並分析事故/事件，以實施矯正與預防措施。 ▲編製每月/每週EHS報告。 ▲執行工作區域檢查與EHS稽核，並回報任何不符事項。

車用電子製造主管能外派 工作內容 1. 車用電子產品生產管理。 2. 生產人員管理及培訓。 3. 建立和執行車用電子TS16949規範 4. 負責車用電子生產團隊工作職能手冊建立與績效考核作業 5. 車用電子相關教育訓練執行 6. 客戶稽核確保與回應 需求條件 1. 5年以上車用電子生產製造管理主管經驗,若有SMT產線規劃及管理經驗更佳. 2. 車用電子相關產業經驗(車用娛樂系統產品經驗尤佳). 3. 大專/大學以上,電子專業學歷.

1.建構公司品質管理系統 2.車廠或相關行業IATF/ISO系統管理運作 3.主導內外部稽核相關管理活動 4.擬定與執行品質提升計畫 5.專案開發的規劃與進度確認 6.人員的招募.培訓…等訓練規劃 需求條件: 1.品保相關工作10年以上管理經驗，具CQT/CQE證照尤佳 2.品質活動的規劃與管理 3. 車廠或相關行業IATF/ISO系統管理運作之經驗 4.專案開發的規劃與進度確認 5. 擬定品質提升計畫及品質教育訓練〝 6.熟悉OFFICE操作 7.英文聽說讀寫能力可 8.可配合外派