轉職熱搜工作
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[Server]經營管理分析(海外廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 3~4年工作經驗1. 伺服器事業群(server)海外廠經營績效分析及建議 2. 成本與費用控管(Cost/Spending Analysis and Control) 3. 年度預算計畫審核與控管 4. 資本支出效益評估及預算審核 5. 內部營運流程規劃及優化 6. 協助管理報表系統化 7. 系統化報表財務分析(Tableu, SAP..) # 最終任用薪資以內部核定為準(依據學經歷敘薪)。 可遠距上班展開 -
品質管制工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市泰山區 3~4年工作經驗1. SPC定期審查,異常處理與改善 2. SPC系統改善與維護 3. 客戶SPC報告準備與稽核 4. Line yield審查與管理 5. 8D審查與檢討 6. 配合部門之專案執行工作展開 -
[Server]PQA 品保工程師(桃園)
月薪 35000元 桃園市桃園區 5~6年工作經驗1.大學(含)以上/理工或管理相關科系 2.三年以上品保相關工作經驗、IPQC PCBA(SMT+DIP)製程管制經驗尤佳 3.具品保手法、異常管理、基本統計經驗 4.抗壓性高、須具主導會議及跨部門溝通協調能力 5.陪同國內外客戶廠內稽核,基本語言溝通能力展開 -
採購副管理師/管理師(竹南/新北中和)
月薪 35000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘一、原物料採購之詢價、比價、議價、成本掌控及交期控制。 二、採購程序之下單、交期跟催與維護。 三、應付帳款作業。 四、供應商之評核與夥伴關係管理與維繫。 五、供應鏈管理(交期、品質、稽核)。 六、主管交辦事項。 工作地點可於 竹南辦公室 或 中和辦公室。展開 -
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品保客服工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 苗栗縣竹南鎮 3~4年工作經驗一、客戶溝通訊息回饋與問題處理。 二、召開客訴會議, 處理異常品質客訴案件。 三、客訴異常跨部門溝通&改善確認/追蹤。 四、客戶端開會報告/協商/解決品質相關問題。 五、客訴異常品覆判, 協助分析與釐清異常問題並整合FA/8D報告。 六、客戶稽核準備及陪同&客戶量產資料需求匯整。 七、其他主管交辦事項。展開 -
(台中-公共工程)營建品管工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市東勢區 工作經歷不拘1.依據工程契約、設計圖說、規範、相關技術法規及參考品質計畫製作綱要等,訂定品質計畫,據以推動實施。 2.執行內部品質稽核,如稽核自主檢查表之檢查項目、檢查結果是否詳實記錄等。 3.品管統計分析(管制總表)、矯正與預防措施之提出及追蹤改善。 4.材料送審及取樣檢試驗等品質文件、紀錄之管理。 5.其他提升工程品質事宜。 6.其他主管交辦事項。展開 -
汽車理賠-鈑噴中心
月薪 30000元 新北市三重區 工作經歷不拘職務內容 1. 理賠案件之調查、分析、稽核、審理 2. 安撫客戶以及解決客戶疑問 3.理賠函件之收發與郵寄 4.理賠檔案製作與掃瞄 5.各項費用請領及控管 6.理賠後續文件之追蹤與管理 7.資料報表製作及分析教案 8.擔任訴訟及強制執行程序 9.車輛進廠接待與服務,包含引電車輛。 10. 具有保養廠理賠經驗尤佳。 11. 牽送車服務展開 -
採購主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 5~6年工作經驗1. 擬定年度採購預算、執行與管控。 2. 與供應商簽定合約、談判、商品議價及採購。 2. 供應商開發、維護與管理。 3. 採購案詢價、比價、議價之稽核、監督,並負責成本分析、估算與評比。 4. 具備良好對內跨部門與對外廠商的溝通協調能力。 4. 建立標準化流程,提供企業內部溝通、產銷協調與工作流程改善。 5. 大宗主原物料市場行情分析。 *有鼎新ERP系統操作經驗尤佳* 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後,請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者,將邀請實體面談,初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資,依面談結果與經驗核定職級。展開