轉職熱搜工作

台灣魯肉飯(祥弘有限公司) 🍚 一碗魯肉飯，裝載的不只是熟悉的家鄉味，更是台灣人日常生活中的溫暖記憶。台灣魯肉飯以魯肉飯、焢肉飯、豬腳飯、特色私房配菜及在地鄉土好湯，打造新型態傳統美食連鎖店，讓更多人用方便、衛生又安心的方式，享受樸實美味。隨著全省連鎖與新產品研發持續推進，我們期待邀請重視營運品質的你，一起讓每一家門市都端出穩定一致的好味道！🍲 總部-店務督導｜營運管理培訓核心職 這不只是一份巡店工作，而是串聯門市、團隊與總部的重要角色。你將實際走訪各門市，掌握現場營運狀況，協助店長與團隊解決問題，並在營運經理帶領下，逐步培養多店管理、營運分析與策略執行能力，成為未來總部營運管理主管。 主要工作內容 1. 統籌五家直營門市的人力配置與跨店調度，依據營業時段、來客量、員工技能及現場需求，規劃人力支援方案。 2. 執行定期巡店與營運稽核，檢視服務品質、作業流程、環境衛生、食品安全、設備狀況及營運績效。 3. 協助店長落實營運政策、標準作業流程及食品衛生規範，追蹤改善進度，維持各門市作業標準一致。 4. 協助營運經理推動品質管理、成本控制及營運改善，依據營業數據與巡店結果提出具體建議。 5. 與人資單位協作，審核各店排班與人力配置，確認符合勞動基準法、四週變形工時、休假及出勤管理等相關規定。 6. 協助處理門市營運異常、顧客服務、員工管理及緊急事件，透過跨部門溝通與問題分析，讓各門市順利運作。 我們能提供的發展與支持 • 良好的工作環境，讓你能在實際營運中發揮管理專長。 • 完整的教育養成，逐步熟悉門市管理、跨店協作、營運分析及改善流程。 • 參與多家直營門市營運的機會，累積跨店管理與餐飲營運經驗。 • 與營運經理、店長及人資團隊密切合作，拓展營運管理視野。 • 依照實際工作表現與職涯方向，培養未來晉升總部營運管理主管的能力。 • 在熟悉的家鄉味品牌中，與團隊一起把每一份餐點穩定送到顧客手中。 如果你喜歡餐飲現場，也享受把團隊帶得更好的成就感，歡迎加入我們！ 二、招募條件 1. 餐飲或零售管理經驗3至5年以上，具跨店或區域管理經驗者佳。 2. 熟悉人員調度與排班制度，能快速判斷人力需求。 3. 熟悉勞動基準法相關規定，特別是工時與休假制度。 4. 具領導能力與溝通技巧，能有效指揮店長與員工。 5. 抗壓性強，能適應多店巡迴與現場支援工作。 三、本職缺需每日直接實際參與各店現場作業，並依排班調度輪值。 四、專業技能 ◆具普通汽車駕照，能駕駛手排車。 ◆熟悉辦公室軟體（Word／Excel／PowerPoint）。 ◆具備報表製作與基礎數據分析能力。 五、人格特質 ◆具責任感與執行力，能獨立完成任務。 ◆細心且具耐心，重視數據與細節。 ◆具良好溝通能力，能配合團隊運作。 ◆抗壓性佳，能應對多元工作內容。

1. 薪資/獎金相關作業 2. 稽核作業(SOX/ISO/RBA/勞動檢查等)執行 3. RSU股務執行與更新 4. 薪資稅務申報執行 5. 主管交辦事項

1.具有五年以上實務仲介業務經驗 2.有實際擔任過仲介門店管理職者，有經驗為佳 3.具備店務人事管理能力經驗者佳 4.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 5.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 6.有責任感、具領導能力、高抗壓性 ，帶領公司內部員工向心力 7.負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度 8.不動產買賣/租賃 ,案件協調 9.不動產諮詢服務

1.執行水電、空調、消防之工程現場品質查驗與施工督導 2.依工程圖說、合約及相關規範，進行現場施工查核與品質管理 3.協助圖面檢視、清圖及施工問題確認，確保現場施作符合設計要求 4.執行工程材料、設備安裝、測試及施工品質檢查 5.填寫品質管理相關查驗紀錄、檢測資料及工程相關文件 6.配合工程團隊、承包商及相關單位進行品質問題溝通與改善追蹤 7.檢核承包商及供應商品質管理工作及稽核事務 8.其他交辦事項。

1. 熟悉食品相關法規；衛生標準及安全法規執行,確保公司遵守相關食安法規， 指導並監督各部門的衛生操作流程 2. 食安管理計畫擬定與執行；風險管理與應對措施：針對潛在風險制定有效的應對方案 3. 執行內外部稽核，聯絡相關單位及追蹤改善缺失 4. 追蹤溯源管理 5. 廠內、衛生清潔規劃及督導 6. 員工培訓：對內部員工進行食品安全和衛生教育訓練，增強全員的食安意識。 7. 制.修廠內食品安全系統相關文件管理及工作管理 8. 主管交辦事項及專案支援

1. 執行工地施工紀錄檢查與品質控管，確保作業全程符合工程設計規範與要求。 2. 進行建材取樣及試驗檢驗，確保材料符合相關標準及技術規範。 3. 制定施工品質管理計畫，追蹤及監督各階段品質管理落實情況。 4. 巡視施工現場，追蹤並分析潛在問題，提出可行性改善對策。 5. 審核工地施工進度文件及圖表，準確掌握執行細節。 6. 配合監造單位進行品質稽核，確保每項工程符合預期規範標準。 7. 使用測量儀器進行精密檢測，掌握工地施工數據與幾何精度。 8. 確保符合土木工程相關法規，持續改進品質管理體系以提升工程效率。

一. 工作內容 1. 負責督導老師薪資、出勤管理。 2、依法訂定工作規則供同仁遵循。 3. 熟HR 人事系統邏輯。 4. 建立勞資溝通管道、促進勞資和諧。 5. 勞資會議，勞資爭議處理。 6· 政府公文或稽核或評鑑資料及應對 7.員工到職離職相關作業。 8.主管交辦事項 ––––––––––––––––––––- 二條件要求 1. 具領導力，有管理團隊經驗。 2. 有主動積極、責任感的態度 3· 員工關係維護能力。 4、溝通能力、問題解決能力佳。 ––––––––––––––––––––- 三 人格特質 我們期待您是穩定、細心、具備邏輯整理能力與高度保密意識的人才。 此職務會經常接觸薪資、合約、政府文件及跨部門溝通事項，因此需要能在多項行政作業中維持準確度，並具備良好的時間管理能力與執行力。 –––––––––––––––––––––––– 四.工作時間.薪資與福利 *上班時間：8:30-17:30 * 月薪：45000-55000 (實際依經驗與能力核定) * 享勞保、健保、勞退提撥 * 三節獎金 * 績效獎金 * 年終獎金 * 生日禮金 * 定期員工聚餐 * 定期健康檢查 ––––––––––––––––––––- 五.加分條件 具備以下經驗者優先考量： 1.熟悉教育產業、補教業或幼教體系行政流程。 2.能接受細節繁瑣、重視準確度的人事行政工作。 3.會開車者佳

➽➽休假日優於同業， 每月休假8~10天，可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 您好 我們是森邦集團Sun Spark Group，本公司致力於提供顧客最好的異國餐點與營造舒適的用餐氛圍 目前正在積極擴展本公司的相關品牌及直營旗艦店的門市 【公司發展】 森邦旗下品牌: *拉亞漢堡 Laya Burger https://www.laya.com.tw/ *瓦薩美式比薩 Vasa Pizza https://www.vasa.com.tw/ *堤諾義式比薩 Tino’s Pizza Café https://www.tinospizza.com.tw/ *自私漢堡 Selfish Burger https://selfishburger.com/ 【工作需求】 1.駐點門市對教育訓練有熱忱 ，輔導店群達成公司營運目標。 2.觀察力強，善與人溝通。 3.主管交辦事項、及跨部門溝通協調與其他專案支援。 4.入職後需先在門市學習各項工作作業流程完成過站考核。 【工作內容】 1. 依照總公司品牌政策傳達與執行。 2. 獨立開展團隊培訓，激勵員工，調整員工工作積極性，營造良好的公司氛圍。 3. 落實門市管理，穩定產品品質、門市營運稽核。 4. 範圍：大台北市地區 工作地點：莊敬門市、濟南門市、士林門市、民生門市、信義、內湖門市

➽➽休假日優於同業， 每月休假8~10天，可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 您好 我們是森邦集團Sun Spark Group，本公司致力於提供顧客最好的異國餐點與營造舒適的用餐氛圍 目前正在積極擴展本公司的相關品牌及直營旗艦店的門市 【公司發展】 森邦旗下品牌: *拉亞漢堡 Laya Burger https://www.laya.com.tw/ *瓦薩美式比薩 Vasa Pizza https://www.vasa.com.tw/ *堤諾義式比薩 Tino’s Pizza Café https://www.tinospizza.com.tw/ *自私漢堡 Selfish Burger https://selfishburger.com/ 【工作需求】 1.駐點門市對教育訓練有熱忱 ，輔導店群達成公司營運目標。 2.觀察力強，善與人溝通。 3.主管交辦事項、及跨部門溝通協調與其他專案支援。 4.入職後需先在門市學習各項工作作業流程完成過站考核。 【工作內容】 1. 依照總公司品牌政策傳達與執行。 2. 獨立開展團隊培訓，激勵員工，調整員工工作積極性，營造良好的公司氛圍。 3. 落實門市管理，穩定產品品質、門市營運稽核。 4. 範圍：大台北市地區 【薪酬】 督導$5萬~5.5萬底薪，獎金另計

一. 工作內容 1. 負責督導老師薪資、出勤管理。 2、依法訂定工作規則供同仁遵循。 3. 熟HR 人事系統邏輯。 4. 建立勞資溝通管道、促進勞資和諧。 5. 勞資會議，勞資爭議處理。 6· 政府公文或稽核或評鑑資料及應對 7.員工到職離職相關作業。 8.主管交辦事項 ––––––––––––––––––––- 二條件要求 1. 具領導力，有管理團隊經驗。 2. 有主動積極、責任感的態度 3· 員工關係維護能力。 4、溝通能力、問題解決能力佳。 ––––––––––––––––––––- 三 人格特質 我們期待您是穩定、細心、具備邏輯整理能力與高度保密意識的人才。 此職務會經常接觸薪資、合約、政府文件及跨部門溝通事項，因此需要能在多項行政作業中維持準確度，並具備良好的時間管理能力與執行力。 –––––––––––––––––––––––– 四.工作時間.薪資與福利 *上班時間：8:30-17:30 * 月薪：45000-55000 (實際依經驗與能力核定) * 享勞保、健保、勞退提撥 * 三節獎金 * 績效獎金 * 年終獎金 * 生日禮金 * 定期員工聚餐 * 定期健康檢查 ––––––––––––––––––––- 五.加分條件 具備以下經驗者優先考量： 1.熟悉教育產業、補教業或幼教體系行政流程。 2.有外籍教師文件、合約或工作證相關協助經驗。 3.能接受細節繁瑣、重視準確度的人事行政工作。 4. 會開車者佳 工作地點: 新竹市 聯絡人： 郭主任Sanny email：Sannykuo8899@gmail.com 聯絡電話： 0918012346