轉職熱搜工作

1.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 3.負責轉接電話。 4.提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 5.接待客人，並提供相關服務。 6.需協助會計對帳工作及存錢。 7.協助行政工作，及支援櫃台作業。

1.材料採購下單,進度追蹤 2.材料知識,特性,測試,顏色專業 3.集團採購系統導入作業。 4.供應商訂單交貨進度, 出貨排程溝通聯繫及對材料品質要求 5.確保材料保質保量符合上線需求 6.採購與倉庫單位的管理 7.材料進度追蹤(保質保量如期到料) 8.廠商追蹤與配合,異常處理 9.與會計及進出口作業及溝通 10.能與跨部門單位維持良好溝通 11.其他主管交辦事項。

1. 負責接待學生與家長，提供課程介紹及回答相關諮詢問題 2. 管理學生資料與教師檔案，協助更新並維護資料庫系統 3. 協助教室安排及課程時間表的規劃與調整 4. 處理日常行政事務，包括文書處理、文件管理及行事曆安排 5. 熟練使用辦公軟體，協助製作教學材料及處理財務相關基本會計事項（如收費及開立收據） 6. 支援管理層，協助活動計劃的宣傳、安排與執行 7. 維護辦公環境及協調內部部門的溝通需求 歡迎加入我們的團隊！期待您的加入，與我們一同提供最優質的教育服務！立即投遞履歷吧！

1.協助業務人員處理銷售業務相關之行政作業。 2.整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 3.協助主管進行公司內部管理稽核事項。 4.協助專案推動與時程控管。 5.主管交辦事項。

1.負責社區大樓日常管理及環境維護工作 2.監督物業人員執行社區清潔、安全巡邏等工作 3.處理住戶投訴並提出解決方案，維持住戶滿意度 4.定期檢查並監管機電設備維修保養及運作狀況 5.編製社區年度財務報告及協助預算規劃編列 6.協助社區 e 化相關專案執行與設備升級管理 7.主持住戶委員會會議並執行決議事項的追蹤

1. 從事營運部門組織規劃和短、中、長期營運策略的擬定與呈報，以及全面指導、協調的工作。 2. 編訂營運部門年度計畫，提報工作檢討計畫。 3. 負責向上承接任務、向下傳遞執行，以及橫向溝通協調的管理責任。 4. 負責營運部門、門市人才培育，人力發展規劃與推動。 5. 參與門市店各項制度及各種會員章程擬定事項。 6. 監督門市店服務質量、環境質量、現場紀律的管理，保證在預算範圍內有效地提供需要的服務。 7. 營運部門業績達成，費用預算的計畫、控制。 8. 工作成果報告，營運成果效益評估，以及提出改善報告。 9. 營運部門運作制度建立及修訂。 10. 審核財務報表、銷售和業務報告、以及其他經營資料，評估業績和目標完成狀況，改進營運缺失。 11. 協助門市、保養廠達成業績目標。 12. 負責各項商品檔期、操盤促銷和銷售業績 13. 負責監督處理顧客投訴進度和結果; 14. 部門人員升遷的資格評審規劃、掌控人員出勤狀況; 15. 參與總公司主管會議，及時完成主管交辦事項; 16. 負責其他有關營運部的營運管理事項。

徐薇英文鹽行分校，致力於提供高品質的英文補習教育。我們的主要服務對象是中小學生，深入培養學生英文能力，結合名師教學與完善的課程設計，創造一個和諧、舒適且高效率的學習環境。作為家長和學生信賴的教育品牌，我們以專業、貼心、熱忱為核心價值，連結學子與未來，深受家長嘉許。 📋 工作內容： 1. 處理日常行政事務，包括整理文件、更新學生資料及制定行政流程，以維護有序的辦公環境。 2. 安排及調整課表，協調教師授課行程及教室使用，確保教學活動順利進行。 3. 接待家長與學生，提供專業的課程介紹與建議，幫助選擇適合的學習方案。 4. 負責報名手續處理及繳費管理，同時核對帳務準確性與內部財務數據。 5. 檢查及整理教材、文具與其他資源，確保教學所需物資準備妥當。 6. 計劃並協助執行各項校內活動，以促進學生的學術進步並提升品牌形象。 7. 協調跨部門溝通，與教學及支援部門保持密切合作，共同解決運行中的問題。 8. 定期追蹤學生出缺勤狀況，整理考試數據與學習進度，以供教師評估使用。 我們期待與您一同攜手，共同傳遞知識與熱誠。加入徐薇英文，您將成為教育環境中不可或缺的一份子。立即應徵，與我們一同推動學生學習與成長，開創教育美好的未來！

1.按時上、下班、不遲到、不早退。 2.穿著制式制服並保持服裝、儀容之整潔。 3.配件及裝具應依規定配帶齊全。 4.服裝儀容確實遵守勤讚保全股份有限公司之規定，並按日接受檢查。 5.生活保持正常並嚴禁賭博、酗酒、嚼檳榔等不良行為情事發生。 6.執勤期間不得於哨所內用餐、抽菸或與人聊天、談笑。 7.上、下班期間均不得邀約非職務相關之人員至社區滯留。 8.執勤期間嚴禁擅離工作崗位、並不可看書報雜誌。 9.未經許可不可私用公務電話、並確實遵守業務機密不外洩之規定。 10.領導並監督社區管理團隊，制定並執行社區規約與管理辦法。 11.編制社區年度財務預算，進行財務狀況追蹤和定期報告。 12.計畫並督導建物設施修繕與設備升級，確保高效運行。 13.主動處理住戶反映問題，提出建設性意見以促進互動良好。 14.巡視社區現場，檢查設施正常運作並確保安全環境。 15.組織並主持住戶會議，蒐集意見並推動會議決策落實。 16.熟悉相關法規要求，確保社區管理依法運作且合規。 17.為住戶規劃高品質活動，提升社區整體生活滿意度。 18.監控公共區域安全系統，及時處理異常情況。 19.運用社區管理軟體優化運作流程及提升工作效率。 20.處理緊急事件並協同相關單位推動有效應變措施。

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