轉職熱搜工作

1. 知名品牌活動策劃負責 Apple, Samsung, Google, Vivo, Oppo 等手機及 iPad 平板類商品之活動執行。協助規劃促銷方案並追蹤銷售數據，學習如何提升賣場業績。 2. 商品營運與曝光安排管理商品價格與促案設定，維護品牌頁面呈現；並根據各品牌特性（如新機上市）安排電商平台曝光資源。 3. 進銷存實務管理執行品類促銷設定，監控商品進貨、銷貨及庫存狀況，確保熱銷機型（如 iPhone, Galaxy 系列）供貨穩定。 4. 業績達成分析定期檢視銷售目標達成率，透過簡單數據分析了解市場趨勢，協助主管調整品類經營方向。 5. 賣場維護與上下架管理負責商品建檔、文案審核與庫存控管，優化手機及平板商品在平台上的搜尋與視覺呈現。 6. 主管交辦事項支援跨部門溝通（如倉儲、行銷、客服）與行政庶務，協助專案順利落地。

1. 負責每日行政庶務處理，包括文書處理、文件歸檔及分類，以及更新系統數據 2. 管理工廠日常文件流程，熟悉文件管理系統與軟體應用，保障資料保密性 3. 協助處理食品零售相關的採購管理工作，並確保符合食品安全規範 4. 熟悉財務基本知識，協助完成日常財務報表和記錄整理 5. 協助主管交辦事項，包含會議安排及追蹤事宜，有效提升時間管理效率 6. 使用辦公軟體(如Word、Excel、PowerPoint)處理日常任務，以及支援資料分析需求 7. 提供客戶服務，包括電話客服及處理社群媒體查詢，建立良好客戶關係 歡迎投遞履歷，加入我們的團隊！我們期待與您一起為優質食品零售及服務努力！

我們是一個長期投入兒童、青少年與家庭服務的非營利組織，致力於透過社會工作、心理支持與家庭服務，陪伴處於困境中的孩子與家庭。 目前承辦： * 花蓮縣共親職支援中心 * 花蓮縣政府駐臺灣地方法院家事服務中心 * 家暴相對人三級處遇方案 *社區家事商談 服務從社區延伸至法院現場，陪伴高衝突家庭走向善意父母與關係修復，並以「孩子最佳利益」及「家庭支持」為核心提供服務。 工作內容 1. 提供家事案件當事人及其家屬之關懷支持與資源連結 包含陪同出庭、子女會面促進、家庭支持與情緒關懷等服務。 2. 家庭關懷訪視與需求評估 3. 規劃與執行團體活動與課程 包含： * 親職教育課程 * 家長支持團體 * 兒童成長團體 4. 辦理社區宣導與家庭教育活動 5. 辦理個案研討、團體督導及跨專業合作會議 6. 行政工作與方案執行 包含核銷、報表製作、服務數據統計等。 7. 其他相關交辦事項 我們期待的夥伴 我們誠摯邀請對以下議題有熱忱的您加入團隊： * 家庭支持服務 * 高衝突家庭工作 * 離異家庭與共親職 * 兒童與青少年工作 如果您願意陪伴孩子與家庭走過衝突與困境，期待您的加入。 科系條件 以下相關科系尤佳： * 社會工作相關科系 * 心理輔導／諮商相關科系 * 兒童與家庭相關科系 * 幼兒保育相關科系 * 其他助人工作相關背景 加分條件 * 具社工師證照尤佳 * 具家庭服務、兒少服務或司法社工經驗尤佳 * 具同理心、溝通協調能力與獨立工作能力 期待您的加入，與我們一起陪伴孩子與家庭走向更穩定與安心的未來。

1. 具數位行銷專業知識和相關工作經驗 2. 需求分析及評估與撰寫功能規格文件 3. 專案時程規劃與掌控，能清楚定義專案範圍、產出、時效性/階段目標，追蹤並匯報專案進度，確保專案品質並如期完成 4. 外部系統串接洽談 5. 跨部門整合溝通協調 ，規劃、協調專案團隊成員的工作事項。 6. 協助專案測試，負責成果交付品質檢查。 7. 工作技能：Windows Office、Axure RP、Flow Chart、Wireframe

• 熟悉旅遊平台營運與資訊架構規劃 　- 具備OTA平台、旅遊網站、電商平台之系統整合、功能流程優化經驗。 　- 能與資訊開發單位協作，舉凡: 優化訂單流程、商品上架、行程模組、庫存與後台管理系統等。 • 負責產品／專案規劃與全流程管理 　- 主導或偕同新專案之需求訪談、功能規劃、里程碑排程等。 　- 負責撰寫或分配組員 BRD與 PRD，協助專案順利推進。 • 跨部門協作與團隊分工管理 　- 有效作為專案中溝通橋梁，整合業務、行銷、產品、資訊等部門需求，確保訊息一致與流程順暢。 　- 根據專案需求分配專案成員任務，建立進度追蹤機制。 　- 提供成員執行支持，處理執行障礙並追蹤問題解決進度。 • 專案時程控管與品質驗收 　- 負責專案進度管理與流程節點控管，執行階段性驗收與風險預警。 　- 進行專案結案報告、效益追蹤與回饋改善，建立SOP與持續優化流程。 • 主管交辦事項與其他支援

1.各廠區空調系統管理 2.中央監控系統管理 3.能源管理系統管理及數據收集分析 4.現場工程施工監造、進度規劃、品質掌控、各單位溝通協調

1.規劃並執行人才招募與任用管理。 2.拓展與規劃多方徵才管道。 3.透過人才數據分析與追蹤，提供合適的人力資源解決方案。 4.薪資規劃管理 5.考勤規劃管理 6.員工問題處理。 7.其他主管交辦事項。

1.台灣溫室氣體盤查。 2.中國、馬來西亞分公司溫室氣體依範疇一範疇二排放資料蒐集。 3.完成符合金管會要求之年度永續報告書。 4.各部門執行永續相關計畫的進度管理。 5.永續報告書各部門執行資料蒐集(數據、圖表、相片)。 6.ESG相關專案宣導、推動和管理。 7.高階主管(推動集團永續行動的最高層主管)特助。

1. 負責標案的組織與執行，包括收集標案相關資訊、分析需求以及撰寫標案企劃書 2. 規劃與執行廣告採購策略，熟悉廣告平台與媒體知識，提升廣告投放效益 3. 分析市場趨勢與數據，進行媒體計劃與廣告效果評估，提供行銷建議 4. 熟練使用專案管理軟體與相關工具，有效安排時間與預算以完成專案 5. 與客戶及內部合作單位進行溝通與協調，維繫良好的客戶關係，確保專案順利執行 6. 使用設計與辦公軟體，例如Photoshop、Illustrator、Excel等，進行提案視覺化及報表製作 7. 監控專案進展，評估風險並制定應變計畫，確保專案品質與時程符合需求 歡迎對廣告行銷及專案管理有高度熱忱的你加入我們的團隊，與我們一同開創精彩的行銷企劃新局面！期待您的加入！

職位目的: 此職位旨在確保派遣人員的招募與報到流程順利進行，並提供高品質的候選人體驗。招募協調專員需支援招募團隊，負責面談安排、資料維護及報到準備，協助公司達成人力需求，並確保所有流程符合公司政策與標準。 工作內容: 日班 (08:00 – 17:00) 1. 負責早班與中班的長期派遣、臨時派遣報到作業，確保人員順利完成報到流程。 2. 處理長期派遣與臨時派遣的錄取事宜，包括文件審核與系統登錄。 3. 協助 CPL1 招募流程，安排面談並完成相關招募作業。 4. 負責派遣人員的轉正手續，確保符合公司內部轉正標準與流程。 5. 上班時間為 08:00 至 17:00，每周六或周日需配合排班值勤一天。 中班 (14:00 – 23:00) 1. 負責晚班的長期派遣、臨時派遣報到作業，確保人員順利完成報到流程。 2. 處理長期派遣與臨時派遣的錄取事宜，包括文件審核與系統登錄。 3. 晚班下半場臨工招募及報到作業。 4. 負責準備隔日報到所需的名單列印、條碼製作及權限設置。 5. 負責派遣人員的轉正手續，確保符合公司內部轉正標準與流程。 6. 上班時間為 14:00 至 23:00，每周六或周日需配合排班值勤一天。 要求條件: 1. 學歷背景：大學以上學歷，人力資源管理、企業管理或相關科系尤佳。 2. 細心與責任感：能精準處理文件與系統作業，確保資料正確性。 3. 溝通與協調能力：具備良好的跨部門溝通技巧，能有效協調各方需求。 4. 主動積極與問題解決能力：能在快節奏環境中主動應對挑戰，具備批判式思考與自我驅動能力。 5. 數據與工具應用能力：熟悉 Microsoft Office(Excel、PowerPoint 等)，能進行數據處理與報表製作。 6. 時間管理與抗壓能力：能有效安排工作優先順序，並在多重任務與頻繁中斷的情況下，完成期限緊迫的工作。 認識我們: 酷澎是世界上成長最快、最創新的公司之一，並達成美國史上科技業第五大的首次公開募股。我們擁有卓越的端到端電子商務及物流網絡，極力擁抱客戶為重的文化，並創下領先全球的創新紀錄。 酷澎打破傳統電子商務的取捨限制，讓顧客能享受閃電般迅速的配送服務，以最低的價格，購得數百萬種商品。酷澎在韓國、美國皆有辦公室，新創人才在這裡可以把握新機會，採取主動，發光發熱。 現在，酷澎要在台灣物流中心(火箭物流)招募團隊了