轉職熱搜工作

職責要求 1.FB、IG、LINE等數位媒體廣告維護與經營。 2.專案行銷企劃發想、策略擬定、執行及管理。 3.文字能力佳、善於文案撰寫、良好的溝通能力與組織能力。 4.匯整資料、統計報表並分析效益及優化。 5.媒體關係溝通維護(採訪及接待事宜)，增加品牌曝光及能見度。 任職資格 1.大學以上，會日文佳 2.具3年以上行銷企劃經驗 3.數字邏輯佳、反應快

職責要求 1. 軟體產品研發：帶領團隊開發雲端與地端之軟體平台 2. 軟體生命周期管理：負責規劃軟體開發環境建置、軟體品質測試流程、迭代、DevOps等相關工作 3. 研發團隊管理：帶領研發團隊，並且協助夥伴持續深化研發的本質學能 4. 跨部門溝通與協作：與產品管理部門、業務單位協作，了解客戶需求，共同制定產品規格，並且透過軟體技術將產品功能實現 5. 定義與規劃自主研發的 AdTech 產品 6. 釐清使用者需求、定義需求 7. 因應市場回饋來調整與優化產品 8. 與其他產品單位協作，並參與商務開拓、業務協作 任職資格 1.具數位廣告操作經驗(如: Facebook、Google DV360) 軟體開發團隊參與經驗，善於解讀數字，依數據做決策的相關經驗，優秀的溝通語言轉換能力 2.能對接工程師、行銷人員、客戶 優良的簡報能力與雙向互動溝通能力，能適應廣告科技業快速的工作步調 3.抗壓性佳，年資8年以上，英文程度精通，資訊相關科系畢業者 4.英文精通

職責要求 1.整合各PM及原廠資源，並規劃2B業務整體行銷方案 2.協助經銷客戶及業務團隊了解雙方合作價值與方式，並進行後續商品鋪點合作 3.藉由2B平台系統，執行品牌溝通、擔任行銷顧問並協助客戶e化數位轉型工具服務 4.確認客戶與夥伴對於達成年度目標之策略具有共識，並協助原廠舉辦店家體驗會或發表會 5.經銷客戶服務維繫，協助其它新事業單位異業客戶導入平台銷售 6.維繫異業通路客戶，持續拓展新事業銷售機會，並收集市場通路訊息，制定快速應對方法及策略 任職資格 1.具備通路規劃與分析能力 2.具備專案管理能力，可負責大型且複雜專案推動 3.具優良提案、簡報及跨部門溝通能力 4.抗壓性強，能適應快速變化的工作環境與節奏 5.熟悉零售與電商通路業界狀況及競業分析 6.具電子商務、FMCG產業行銷經驗5年以上 7.英文：中等(多益500分以上) 8.5-10年以上工作經驗

★知名百貨正在招募中★ 大家畢業後最想做的企劃工作它來啦~! 這份工作 無經驗可!!! 歡迎想轉職/剛畢業的你投遞! 【工作資訊】 ☆薪資:34,400-42,000 ☆時間: *須配合早/晚/全班之輪排班*(依百貨營業時間而定) ☆地點:台北市中山、中正、信義、士林區 ☆內容: 1. 行銷活動企劃、分析、執行、刊物編輯 2. 媒體接待、公關稿撰寫、媒體採購等 3. 網路行銷活動與相關異業結合洽談 【福利制度】 ★年終+營運績效分紅可達4-5個月! ★三節/生日禮金 ★完整教育訓練&升遷管道 ★員工購物優惠折扣

【商務開發專員 BD Specialist（商務開發專員）｜9 個月專案】 全球知名線上旅遊平台（Online Travel Agency，線上旅遊服務平台），深耕機票與住宿市場多年，擁有龐大國際流量與成熟數位系統。本次為台灣市場拓展專案，主要協助在地民宿業者加入平台並成功營運。 若您具備電話開發經驗，熟悉中小企業主溝通節奏，並希望在國際數位平台累積商務拓展實績，歡迎進一步了解。 — 【職務名稱】 商務開發專員 BD Specialist 【專案期間】 9 個月專案職（期滿加發 1 個月固定薪資獎金） — 【工作內容】 透過電話、Email（電子郵件）或社群媒體主動開發台灣民宿業者，洽談合作並邀請上架平台。 協助業者準備上架所需文件，完成系統設定與上架流程。 輔導業者取得首筆訂單，協助優化銷售設定與平台曝光表現。 蒐集合作流程中的問題與市場回饋，提出優化建議並協助執行改善方案。 每週、每月進行績效檢視，追蹤目標達成進度。 — 【條件要求】 工作經驗： • 2–3 年以上電銷或數位行銷相關業務開發經驗 （建議產業背景：保險業、外送平台專案、旅行社、獵頭顧問等） 加分條件： • 具 OTA（線上旅遊平台）相關產業經驗 • 曾任 Call Center專員或具高通話量開發經驗 • 能以台語溝通 其他特質： • 目標導向，具抗壓性 • 擅長陌生開發與關係建立 • 邏輯清晰，能獨立解決問題 — 【薪酬與獎金制度】 • 固定月薪 45,000 元 • 前兩個月提供定額補助津貼5,000 元 • 第三個月起提供績效獎金，平均約 10,000 元（依實際績效核發） • 專案期滿加發 1 個月固定薪資獎金 — 【工作時間與地點】 上班時間：週一至週五 09:00–18:00 工作型態：每日進辦公室 工作地點：台北市信義區（近捷運市政府站） — 此為成果導向的市場拓展專案，適合希望累積平台開發實績、強化談判能力與市場分析能力之業務人才。 如您希望了解更多職務細節，歡迎投遞履歷，由顧問與您進一步說明。

★工作內容★ ⚫社群媒體小編FB / IG /LINE,負責社群網站經營管理、每日發文＆回文 ⚫社群行銷的成效追蹤與效益分析．對社群經營管理充滿熱情網友回覆互動 ⚫工作進度掌握、成效追蹤、分析優化、結案報告彙整 ⚫跨部門協調及主管交辦事項 ⚫粉絲團的顧客意見收集、回覆及後續追蹤 ⚫FB / IG等社群平台線上活動企劃發想提案 ★MUST★ ．具有行銷案實務1年以上經驗 ．具文案撰寫能力，能獨立撰寫文案 ．具推銷、推廣商品、企劃製作報告能力者 ★BETTER★ ．具日文能力者尤佳 ．具有市場調查經驗者尤佳 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利： 【人事制度】 1. 完善的考核制度 2. 完備的人事(升遷)制度 【其他福利】 1. 交通津貼補助 2. 結婚禮金 3. 生育禮金 4. 喪葬慰問金 5. 部門聚餐 6. 健康檢查 7. SWITCH、PS4、PS5遊戲免費出借 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● https://www.persolkelly.com.tw/jp-jobs ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合

📱知名電信-北區電話客服專員 知名電信尋找多名客服人員可依用戶需求，打造其嚮往的美好數位科技新生活。 只要你願意「做中學，學中做」我們都願意不藏私傳授。 一、工作摘要 【Inbound客服】 1.接聽客戶服務專線，協助解決客戶問題 2.進線服務過程推廣電信新產品及續約方案服務 **Inbound客服：工作時間/休假制度** 1. 配合輪班： (1)每週工時40小時 (2)每日排定工時8小時(不含1小時用餐時間) (例:7:00-16:00、10:00-19:00、14:00-23:00、16:00-01:00) (3)夜班另核發值班津貼 【例】小夜班別：14:00-23:00、15:00-24:00、16:00-0100 【例】大夜班別：22:00-07:00 (4)兩段班另核發值班津貼 【例】兩段班別：09:00-13:00+中間休息4小時+17:00-21:00 2. 配合排休： (1) 每週排休兩日：週一至週日期間安排兩日休息日 (2) 國定假日調移休假 (3) 全年休假天數與行政機關公告天數相同，每月約8-10天休假日 【Outbound客服】 外撥推廣電信新產品及續約方案服務 **Outbound客服：工作時間/休假制度** 1. 配合固定班： (1)每週工時40小時 (2)每日排定工時8小時(不含1小時用餐時間) (例:10:00-19:00) 2. 配合行政機關行事曆休假 二、新人教育訓練 1.訓練期間：一至兩個月(週一至週五09:00-18:00)，結訓後配合輪班排休或固定班排休 2.訓練內容：豐富電信專業知識、服務應對技能、提升自身溝通協調與應變能力、推廣服務技巧、筆試測驗、實習值機等 其他條件 1.工作經驗：應業畢業可，具客服經驗尤佳(無經驗亦可) 2.性格特質：態度積極 、具備服務熱忱及學習精神、抗壓性高且口齒清晰 3.專業訓練或技能： Office基本操作，中文打字30字/分 4.語文能力：國台語流利 ，諳英文佳

【職位說明】 Uber Eats 現正招募 Merchant Acquisition team 成員。 我們誠摯邀請具備高度行動力、良好溝通能力，並樂於接受挑戰的夥伴加入團隊。此職務主要負責開發並洽談潛在商家，協助餐飲與在地店家加入 Uber Eats 平台，並陪伴其完成上線與合作流程。我們相信業務工作不僅是達成績效目標，更是透過與商家建立信任關係，實際為在地商家創造曝光與成長機會。在此職位中，你將深入市場第一線，協助老字號店家完成數位轉型，同時支持新創品牌拓展客群。團隊提供完整支持與實戰回饋，讓你在挑戰中持續累積專業能力與成就感。 【工作內容】 1. 洽談並與餐廳建立合作關係，確保每月業績目標達成。 2. 在餐廳上架平台時提供建議，優化顧客體驗，提高平台使用效能。 3. 推廣外送平台的合作模式，創造更多商業機會。 4. 開發範圍以桃園、中區為主，若透過線上開發則不受區域限制。 【薪資與獎金】 底薪 NT$40,000 - 55,000 + 無上限業績獎金等你來爭取！ 前三個月享額外津貼8,000 【必備能力】 -積極向上的企圖心 -能適應外商快速變動的環境與挑戰 -擁有良好的溝通能力與清晰的邏輯 -能自我管理時間的能力 【如果有這些，會更好！】 -英文閱讀能力 -台語聽力與口說 -有餐飲或網路平台相關從業經驗 -業務、商務開發、客戶經營、或是相關經驗者加分 -具有機車駕照 【公司福利】 -工作時間彈性高，混合工作模式。 -系統化的完整業務培訓計畫。 -出差機會，拓展不同市場經驗，探索更多合作機會。 -提供出差交通補助（實報實銷）、住宿補助、餐費補助。 -提供30天全薪病假，滿3個月即享10天年假。 如果你對市場開發充滿熱情、期待高收入，並且擁有積極進取的態度，請不要吝嗇展現你的企圖心，我們期待你們的加入～ 若想了解更多內容歡迎以LINE與我聯繫~@947ikcvh (要加@) 加入後請先傳個貼圖給我呦~

★工作內容★ ・品牌形象/新商品/促銷活動相關之數位宣傳企劃執行及成效追蹤 ．與廣告代理商等外部夥伴合作，執行數位廣告 (含FB、IG、YT、Google等) ．追蹤廣告投放及成效分析，並視成效隨時調整 ．與廣告商配合，執行數位廣告素材之前中後端業務 ．與外部廠商配合，進行企業官網訊息與素材更新與GA分析 ．觀察數位網路媒體市場變化與趨勢分析 ．各項行銷活動的協助配合，完成主管交辦事項 ★MUST★ ・３年以上數位廣告相關工作經驗 ・具備數位行銷知識與操作應用能力 ．Google, Line，FB、IG、YT等數位廣告企劃與操作經驗 ．擅長GA分析與數位廣告分析能力 ★BETTER★ ・具日文能力者佳 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利： ・三節獎金 (端午/中秋/年終) ・不定期聚會 ・每月員工優惠購物 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。

★工作內容★ ・數位廣告規劃：Facebook、Line、Google等數位廣告內容發想與執行 ・數據分析改善：分析數位廣告成效並制定廣告策略 ・檔期活動規劃：針對大檔期行銷活動規劃Campaign內容 ・專案時程管理：案件進度協調及管理 ・市場調查 ・廣告製作發想 ★MUST★ ・日文 N2 以上程度 ．具社會經驗（2年以上） ．具廣告業界經驗（2年以上） ★期待具備的特質★ ・肯學習、勇於挑戰、協調能力佳，樂於團隊合作 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利： ・每半年一次人事制度考核 ・MVP獎金制度 ・各種表彰制度 ・結婚紀念假/生日假/暑假2天 ・工作滿1年半以上每年多5天特休 ・社外講習補助金 ・社內輪調制度 (依個人意願) ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。