轉職熱搜工作

我們正尋找一位懂得運用輿情分析系統、能將社群數據轉化為口碑策略，並具備獨立企劃、提案與專案執行能力的口碑經理！ 你不只是熟悉 Dcard、Threads、PTT 等社群論壇，更能從大量網路討論中看出消費者真正關心的事情，找出品牌的機會與潛在風險。從數據分析、策略規劃、企劃提案，到實際執行與成果檢視，你能掌握專案全貌，帶領團隊把想法變成具體成果。 【你的主要工作】 1. 輿情系統應用與數據洞察 •熟練操作網路輿情監測與分析系統，掌握品牌聲量、熱門議題、留言風向及競品動態。 •能獨立設定監測方向、分析數據並整理關鍵洞察。 •從社群討論中辨識品牌機會、潛在危機與可延伸的溝通策略。 2. 口碑策略規劃與企劃提案 •依據客戶需求、品牌定位及輿情數據，獨立撰寫口碑企劃與策略提案。 •規劃社群論壇議題、內容切角、溝通方向及執行時程。 •具簡報製作與提案能力，能清楚說明策略邏輯、執行方式及預期效益。 3. 專案規劃與獨立執行 •獨立負責品牌專案，從需求確認、策略、資源配置到執行管理與結案。 •掌握專案進度、內容品質、執行成本與成效指標。 •協調團隊及合作夥伴，並依社群即時變化彈性調整執行策略。 4. 客戶溝通與成效優化 •能獨立對接客戶，理解需求並提出具體可行的專業建議。 •定期分析專案成果、製作成效報告，提出後續優化方向。 •協助客戶掌握重要輿情議題與溝通時機，建立長期合作關係。 【關於我們的團隊】 我們是一群喜歡研究社群、討論熱門話題，也樂於挑戰不同產業品牌的行銷團隊。在這裡，我們重視的是有數據支持的觀點、有邏輯的策略，以及能真正落地的執行力。團隊組織扁平，鼓勵直接交流與專業討論；我們也重視效率與團隊合作，希望每個人都能發揮專長，而不是讓所有問題都落在一個人身上。 如果你不只想執行口碑專案，更希望運用專業洞察與策略能力，為品牌創造實質價值，歡迎加入我們！

《走進屈臣氏，感受到的滿滿8大“薪”動與幸福》 1.【業績獎金狂飆UP】每月達標享有門市業績獎金、自有品牌促銷獎金、廠商促銷獎金 2.【管理津貼讓你升】多元職涯發展、晉升管道透明，擔任管理職位薪資每月上漲5千元 3.【人才濟濟快點來】我糾你來，可領人才推薦獎金 4.【年節獎金免煩惱】固定年終1個月、年度績效獎金0.4個月，讓你紅包發發發！ 5.【線上課程學到飽】小屈擁有超過1千堂線上數位課程，包含健康、美麗與產品知識，讓你學習沒距離 6.【假別優於勞基法】到職3個月即享有年假、1年5天全薪病假、1年1天永續公益志工假 7.【生活健康好平衡】旅遊與聚餐補助讓你吃喝玩樂、定期員工健檢與紓壓活動讓你身心健康 8.【排假自選很愜意】休假天數：依當月六日天數+國定假日(聖誕節可多排1天假)，排休旅遊不會人擠人 《工作內容》 1.顧客服務：了解顧客需求，推薦適合的商品、提供民眾保健商品專業諮詢與健康知識。 2.經營銷售：公司提供定期教育訓練與搭配充足的線上行銷資源，創造顧客經營優勢。 3.營運管理：可學習經營及管理賣場、店務運作，培養未來的管理者。 《升遷管道》 〉在小屈 你可以發揮你的專長、愉快的和顧客互動 〉想當店長，我們提供完整的培訓計畫，及額外的管理津貼，讓你擁有多元晉升管道 ☆健康顧問-＞高級健康顧問-＞(轉任)店副理-＞店經理-＞區域主管-＞高級區經理 ***************************** 因應台灣中高齡人口快速增加，小屈需要擁有專業背景的你加入，運用所學為民眾的健康把關！ ※專業人員工作介紹影片 https://youtu.be/oyUJyzzjy3w https://youtu.be/qyEgBv0RcP8

1、社群媒體營運與數位廣告投放 ★社群平台日常營運： 負責官方社群（Facebook、Instagram、LINE OA 等）之排程規劃、內容撰寫與貼文發布，維持品牌聲量與互動率。 ★廣告素材內容發想 & 撰寫：負責素材內容文案撰寫、與設計部溝通討論製作廣告素材，並根據數據成效進行優化。 ★內容素材採集： 定期採集現場活動、課程及設施動態之影像素材（拍照/短影音），建立運動中心專屬品牌素材庫。 ★即時公告與客服互動： 負責中心重要通知、營運調整等公告發布，並及時處理社群、GOOGLE評論留言回覆，提升顧客滿意度與黏著度。 2、跨部門行銷整合與活動支援 ★部門行銷專案協助： 配合中心各部門（球場、健身房、泳池等）及各類課程之推廣需求，擬定行銷方案並執行宣傳推播。 ★大型活動策劃與執行： 規劃中心週年慶、體育賽事、公益活動等大型專案企劃、宣傳曝光與負責現場活動執行、安排。 3、寒暑期營隊與兒童課程企劃執行 ★營隊事前規劃： 負責寒暑期全日營隊課程課表設計、定價策略、師資安排等。 宣傳推廣與招生活動： 擬定招生、宣傳活動（如早鳥優惠、體驗課），掌控報名進度與目標達成率。 ★現場執行與營運管理： 負責營隊開課期間之現場流程控管、師資溝通協調、學員安全維護及家長溝通與反饋收集。

【加入一日誠臻】 我們正在尋找對品牌行銷充滿熱忱、具備創意與執行力的夥伴！ 在這裡，你將有機會參與品牌經營、社群內容及多元行銷專案，與團隊共同提升品牌影響力。 【我們希望你具備】 • 具行銷、社群經營相關經驗者佳 • 具備良好的文案撰寫與溝通能力 • 富有創意、執行力及團隊合作精神 【工作內容】 • 社群內容經營與品牌文案撰寫 • 協助品牌行銷及活動企劃執行 • 協助專案進度追蹤及跨部門溝通 【升遷與發展】 ✔ 表現優異享有職涯晉升與發展機會 ✔ 有機會參與各類專案執行與規劃 ✔ 提供內部培訓與學習機會 【員工福利】 • 三節獎金 • 年終獎金 • 尾牙活動 • 員工旅遊 • 零食吧 • 定期團隊聚餐 • 定期教育訓練與內部培訓 期待對行銷充滿熱忱的你，加入一日誠臻，一起打造更具影響力的醫療品牌！ *應徵需附上個人作品集*

****走進歐樂沃，走進童話世界，讓夢想不再只是夢！ ****地點：嘉義大林 ‧ 歡迎每位築夢人親臨體驗 ****與我們同行，一起讓夢想實現 ****歐樂沃誠摯邀請每一位志同道合的夥伴，攜手邁向永續與創新的未來。 【工作內容】 1.設計內部網路行銷素材(Landing Page、Banner、Social Media Post等)。 2.製作動態與靜態視覺內容(GIF、短影音、動態圖像等)。 3.與行銷及其他跨部門成員合作，提供符合推廣主題的視覺設計方案。 4.電商平台商品拍攝、社群經營、客服處理。 5.其他主管交辦之事項。

在零售產業中，會員不只是顧客，更是品牌長期成長的重要資產。 如果你熱愛數據分析、會員經營與數位行銷， 希望透過策略、科技與創意，打造更有價值的顧客體驗——我們正在找你。 在這個角色中，你將負責會員經營、O+O策略、AI CRM應用及異業合作，透過數據洞察與精準溝通，持續提升會員價值與生意成長。 1. 會員點數與異業合作經營 • 管理會員點數活動、兌點中心及會員活化機制 • 規劃異業合作與點數交換計畫 • 提升會員參與度、回購率及點數價值 2. Social CRM與會員轉換 • 規劃LINE會員分眾溝通策略 • 推動Fan-to-Member轉換及會員成長計畫 • 優化EC會員體驗與數位轉換成效 3. O+O會員經營與VIP策略 • 推動O+O會員轉換與留存策略 • 規劃大型會員活動及VIP專案 • 提升會員生命周期價值與銷售貢獻 4. AI CRM與顧客洞察 • 運用AI工具分析顧客行為與旅程 • 建立數據驅動之會員經營策略 • 將洞察轉化為高效會員活化方案 5. CRM績效管理與跨部門合作 • 分析會員、銷售及市場數據 • 管理會員溝通及合作夥伴關係 • 提供集團與高層相關報告與營運團隊密切合作 1. Points Program & Cross-Over Expansion Management 1-1 Manage Member Point Expansion, Redemption Center, and point campaigns to drive point velocity, activation, and purchase frequency. 1-2 Execute strategic cross-over partnerships and point exchange programs to maximize redemption engagement and enhance points value. 2. Social CRM & Digital Conversion Management 2-1 Lead LINE BC engagement and data-driven segmented broadcasting strategies to maximize interaction and digital-to-store conversions. 2-2 Execute Fan-to-Member conversion initiatives and optimize EC user experience to systematically expand the active membership base. 3. O+O Strategy & Segmented Program Development 3-1 Drive O+O Conversion & Retention TMP strategies to ensure seamless omnichannel integration and customer lifecycle value growth. 3-2 Launch major Wow Events (e.g., WoW Beauty) and key VIP initiatives for targeted or high-value segments to accelerate sales. 3-3 Analyze segment and campaign performance to continually adjust engagement tactics and maximize customer retention. 4. AI CRM Implementation & Optimization 4-1 Leverage advanced AI tools to enhance customer journey mapping and generate data-driven consumer insights. 4-2 Translate AI-generated insights into actionable, high-converting customer engagement and activation strategies. 5. Day-to-Day Management & Core Operations 5-1 Analyze CRM, market, and sales data to deliver actionable insights and drive immediate business actions. 5-2 Manage comprehensive member communication channels, supplier alignment, and external business partner collaborations. 5-3 Deliver CRM performance reporting, tracking, and strategic reviews across local, regional, and Group levels.

不動產銷售專員 招募中 無經驗可｜完整培訓｜保障底薪＋獎金，9 點上班 6 點下班 只做銷售｜不做開發的業務工作 （工作地點面議）五股 ｜ 泰山 ｜ 新莊 ｜ 八里，皆有門市 在五泰房屋，我們提供的不只是業務工作， 而是一套完整的培訓制度與長期職涯發展機會。 不論是否具備房地產相關經驗，只要具備學習熱忱與企圖心，我們都歡迎你的加入。 【工作內容】 ・依公司提供的客戶名單接洽、介紹與銷售 ・了解客戶需求，提供合適的方案 ・追蹤服務、完成成交 ✘ 不用陌生開發　✘ 不用掃街發傳單　✘ 不用自己找名單 ・底薪 32,000 元，固定保障，沒業績也不怕收入歸零 ・業績獎金另計，賣越多領越多 ・享勞保、健保 ・穩定客源與名單，不用從零開始找客戶 ・09:00–18:00，固定日班 ・喜歡與人互動、敢開口、想拚收入 ・做過業務、受夠陌生開發的人，這裡就是你的主場 新人將由資深學長姐 一對一帶領培訓， 循序建立專業能力與市場經驗。 【公司制度與優勢】 ✔ 成立多年，營運穩定持續成長 ✔ 多門市據點，區域資源共享 ✔ 高額成交獎金制度 ✔ 行銷廣告補助與數位工具支援 ✔ 先進房管與銷售管理系統 【員工福利】 • 勞健保制度 • 國內外旅遊補助 • 行銷廣告補貼 • 生育補助 • 舒適辦公環境與完整設備 【職涯發展】 我們提供明確的升遷制度與職涯規劃， 讓每位夥伴都有機會從業務成長為管理幹部。 徵才門市據點 台北市｜五股｜泰山｜新莊｜八里｜桃園 TTQS 認證教育訓練體系 如果你希望加入一個 制度完善、資源完整且具發展性的團隊， 歡迎加入五泰房屋，開啟你的不動產專業職涯。 立即了解更多 社會住宅 · 包租代管 · 租金補貼 FB：https://www.facebook.com/Call0936220037 五泰房屋 FB： https://www.facebook.com/wutai82950955

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