轉職熱搜工作
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★挑戰高薪.走向財富自由★不動產仲介~歡迎想賺錢的你~
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誠徵業務~高成交獎金.退休金靠自己打拼!
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🌟 房仲新手 潛能無限 🌟買車買房不再遙不可及!
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【不動產仲介業務/營業員/經紀人】住商永和秀朗加盟店(活力新秀團隊,新人專業培育+安心保障收入+獎金最高50%)N6
月薪 29500元 新北市永和區 工作經歷不拘§§ 賀本公司都營團隊永和雙和加盟店榮獲住商新北市2022年4月業績第1名,並於雙和區年度總業績持續領先第一 §§ ☆2021年,我們業績近二億,成交超過550件;2022年,我們更提早78天達成業績破億,成交件數成長16%。兵多將廣,人多勢眾,很會成交的團隊想找也很想成交的你!快快加入我們!我們是優質、幸福、超強、快樂的房仲團隊! 【工作內容】 .房屋買賣仲介。 .房屋租賃仲介。 .不動產諮詢服務。 .客戶關係經營、售後服務。 【健全的制度】 .豐富、完善的公司後勤行政支援:法務、代書部、百萬級專屬簽約中心、行銷企劃、行政祕書、會計、人資、教育訓練中心。 .自行開發的ERP系統,數十年累積的成交資料庫,買方資源、賣方資源、委託出售、出租物件、......資源豐富,助您成交更有利! 【專業教育訓練】不動產專業領域唯有靠不斷地學習才能提供客戶即時、最好的服務。我們提供五大訓練功法: .豐富、系統化、制度化、完整、循序漸進式的新進人員入門專業訓練,協助新進人員專業養成。 .不斷推陳出新的豐富e化線上微課程,讓您自主行動學習,快速成長! .師徒制一對一帶領,資深人員作您的帶領和後盾,衝刺業績不孤單! .每月固定邀請不動產業界顧問級講師傳授不動產法規、主管領導才能相關教育訓練課程,讓您專業更晉升一級! .每月提供業務人員與績優人員有互動交流彼此成長的業務座談會。 【補助福利】 .個人廣告經費補助。 .個人業務秘書補助。 .個人商圈大樓經營補助。 .資源、利潤共享補助。 .組關貿網站使用及補助。 .法拍網站應用。 .網站開發物件搜尋系統。 .個人、店及公司網站資源。 【人性化的團隊文化】 .人性化管理:溫暖、團結、貼心、關懷、愛、彈性、支援、合作、情誼。 .工作時間彈性,自由度高。 .非普專軍事化管理。 【社團活動】努力工作之餘,也有豐富的身心靈活動休閒 .攝影社、羽球社、登山社、鐵馬社、...... .工作之餘,享受休閒、同仁情感交流、......,休息、充電,再出發! #5家分店,200人、業績破億大團隊 #企業化、公司法人制度經營,公司資源豐富、作後盾,非一般店頭 #E化系統工具資源豐富,物件、買賣方資源共享,物件多、人脈多,助你成交更有利! #新人專業培訓,學習期間還有補助,讓你收入有保障,很安心! #業績獎金最高50% + 團體獎金 + 差異化獎金、......獎金豐富,做多多!領多多! #沒經驗也可以晉升月收六位數、年收破百萬!百萬年收不是夢! #升遷制度透明,歡迎挑戰管理職! #有、無經驗都很歡迎! #跳槽、回鍋看這裡! #雙和地區加盟第一嚴選優質團隊! #多位百萬經紀人,高手如雲,團隊堅強,資深學長姊教導,讓你不孤單! #多媒體數位行銷狠夠力! #加入都營團隊,讓你更利害! #成交的人是正面、積極、樂觀、勤作,看見的是機會! #告別消極人生,迎接積極房仲人生! #挑戰自我,人生再升級! #創造自己的一片天! #跳脫青貧、小資,創造自己的高收入! #我們能成交,你/妳也能! #跟人生消極說881 ☆專業、紮實、循序漸進的專業房仲養成教育訓練 https://www.facebook.com/househb2003/videos/2934413253518049 https://www.facebook.com/househb2003/videos/1386831041808816 https://www.facebook.com/househb2003/videos/552213926521793 ☆唯有專業房仲團隊,創造不斷成交! https://www.facebook.com/househb2003/videos/1110047679547339 ☆房仲是服務、團隊,不是業務,歡迎加入我們的強力團隊,改變您的視野! https://www.facebook.com/househb2003/videos/1291708767979930 ☆轉換跑道、挑戰成為百萬年收的絕佳好機會 https://www.youtube.com/watch?v=fNhK7tgUFc8 新北市中、永和區,交通便利、近台北市,近年成交量一直居全國前幾名,是近年來支撐力道、成交量極其顯著的商圈,非常值得您來大展身手!疫情之下,房市卻正夯,快快加入我們! 更多瞭解我們,快上→FB【住商雙和我的家】:https://www.facebook.com/househb2003展開 -
信實復興店(南區)【房地產經紀人】連續5年全國業績冠軍店/TOP業務生產器/千萬超業製造機/無經驗可/精實教育訓練/質感房仲!歡迎同行轉職!
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市南區 工作經歷不拘可以挑戰千萬年薪,何必將就百萬年薪! 【八年級的黃金年代,九年級的夢想啟航】 ●完善教育訓練 【業界首創】沈浸式教育訓練,連續4天教育課程,百分百實打實教到會!會到強! -我們都曾經是張白紙,不怕是白紙的您!從0教起,不怕你學! 【師徒制】學長姊一對一教學,不僅理論上的指導,更親自帶著你跑! -店長主管親自輔導,立即解決反對問題,累積更多實戰經驗!只為了讓每個夥伴更強大! ●強大聯賣系統/百人直營體系 -信實總店 -信實台中青海特許加盟店(西屯) -信實台中漢口特許加盟店(北區) -信實復興特許加盟店(南區) -信實崇德特許加盟店(北屯區) -信實邸家特許加盟店(北區) -信實土地開發部(西屯) -信實重慶特許加盟店(西屯) 一個團隊,10家店直營聯賣 一個案件,近300個人幫你賣! 單打獨鬥的時代已過,團隊合作才能長久!借力使力不費力! ●行銷美編經營/強大行政團隊 -專人錄影剪輯‧ -YOUTUBE經營‧ -海報形象宣傳‧ -粉專推廣曝光‧ -完善秘書幕僚系統 強大的後盾,讓我們的夥伴在前端無需顧慮,專注作業 ●透明升遷制度 這裡沒有年紀問題,沒有年資問題,只有能力問題,只要你敢拚,挑戰沒有天花板的年薪,財富自由不是口號! 我們力致於打造正向、有愛、良性競爭的環境, 只要你敢拚、勇於挑戰、也熱愛生活, 給自己一個機會,歡迎加入我們, 讓你看見不一樣的房地產! 我們的成績● 2015-2024年 連續九年中區業績總冠軍 連續五年全國業績總冠軍 締造七位千萬經紀人 數位N百萬經紀人 工作內容說明: 1.開發評估、市場調查。 2.商用、房地不動產之開發洽談、與屋/地主談判與協調簽約。 3.提供不動產諮詢服務、不動產產權調查及鑑價。 4.執行房屋買賣仲介服務。 5.執行房屋租賃仲介服務。展開 3日回覆 -
(高雄店)業務部 平均薪資4-5萬*成為業務 發揮你的洪荒之力吧
月薪 29500元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘【政府指定企業,頂尖工作團隊】 ❤2019年榮獲『新竹政府社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商❤ ❤2017年榮獲『台北市政府社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商❤ 政府招標社宅包租代管廠商,眾多業者中大管家脫穎而出,榮獲政府特許執行社宅包租代管計畫企業 「選擇比努力重要」 政府目前推動租賃產業,包租代管利潤的分享制度,共同合作事業與公司利益共享,創造雙贏。 享被動式收入,讓你越做越輕鬆。 讓您有三多 一、【金 錢】達成目標平均薪資、租屋是很容易循環的行業做越久越輕鬆, 二、【人 脈】想要跟富豪當朋友嗎?租屋是可以很快讓您認識有錢人,累積黃金人脈 三、【被動收入】再提供每月固定代管獎金,額外讓您有固定的被動收入,並首推內部股東分享機制讓您輕鬆賺大錢 ◎ 收入: 平均額外加給成交獎金+被動式收入 每月平均收入40,000~50,000 (讓你學習無壓力) ◎ 新進業務:底薪+全勤津貼+業績獎金+被動式收入 大管家為同業福利獎金最高之租屋管理公司~ ◎ 工作內容: (1) 進行客戶接洽與業務開發,帶客看屋。 (2) 開發客戶聯絡開發潛在客戶,約訪新客戶。 (3) 透過電話或郵件方式,定期追蹤、經營並維護既有的客戶。 (4) 租屋仲介服務,維繫穩定客戶關係。 (5) 提供專業的顧客售後服務。 品行端正、個性積極主動、企圖心強、抗壓性佳 可接受長時間工作,願接受公司培訓 ※此工作限期一個月普專,之後須轉高專 ◎經營理念 創店精神:創新、完美 團隊願景:打造完美租屋服務 價值核心:教育、通路、品牌 ● 嚴密安全交易 ● 精確有效資料 ● 數位整合行銷 ● 專業經營服務團隊 ※因1111人力銀行系統設定問題,以下為福利與制度之正確內容: 工作獎金、康樂活動、休閒設施、完整的教育訓練展開 -
(高雄店)業務部 擺脫低薪高獎金業務平均5-6萬★無經驗可
論件計酬 2500~25000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘※此工作為高專制 【政府指定企業,頂尖工作團隊】 ❤2019年榮獲『新竹政府社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商❤ ❤2017年榮獲『台北市政府社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商❤ 政府招標社宅包租代管廠商,眾多業者中大管家脫穎而出,榮獲政府特許執行社宅包租代管計畫企業 「選擇比努力重要」 平均收入5-6萬 政府目前推動租賃產業,包租代管利潤的分享制度,共同合作事業與公司利益共享,創造雙贏。 享被動式收入,讓你越做越輕鬆。 讓您有三多 一、【金錢】達成目標平均薪資1.5~5.5萬元、租屋是很容易循環的行業做越久越輕鬆, 二、【人脈】想要跟富豪當朋友嗎?租屋是可以很快讓您認識有錢人,累積黃金人脈 三、【被動收入】再提供每月固定代管獎金,額外讓您有固定的被動收入,並首推內部股東分享機制讓您輕鬆賺大錢 ◎ 工作內容: (1) 進行客戶接洽與業務開發,帶客看屋。 (2) 開發客戶聯絡開發潛在客戶,約訪新客戶。 (3) 透過電話或郵件方式,定期追蹤、經營並維護既有的客戶。 (4) 租屋仲介服務,維繫穩定客戶關係。 (5) 提供專業的顧客售後服務。 ●無經驗佳 公司完整的專業培訓 ●具熱情、抗壓性高、具備企圖心、使命感強、有上進心,自我要求高 ●有耐心,願意學習,具企圖心,喜歡接受挑戰 ●個性活潑,親和力強,認真有禮貌,品行端正 ●把工作當成興趣、從工作中找到成就感! ●對房地產專業業務想了解,歡迎體驗 ●歡迎對不動產有熱誠,對業務有興趣或二度就業想轉換跑道者 不想領死薪水低獎金,有心挑戰高收入者,及仲介高手菁英 加入我們團隊 ◎經營理念 創店精神:創新、完美 團隊願景:打造完美租屋服務 價值核心:教育、通路、品牌 ● 嚴密安全交易 ● 精確有效資料 ● 數位整合行銷 ● 專業經營服務團隊 ※因1111人力銀行系統設定問題,以下為福利與制度之正確內容: 工作獎金、康樂活動、休閒設施、完整的教育訓練展開 -
培育鑽石數位行銷顧問
年薪 500000~1000000元 新北市板橋區 工作經歷不拘推廣培育鑽石及貴金屬加盟事業,傳遞「輕奢創業」新觀念,翻轉傳統珠寶市場 開發潛在加盟主及創業合作夥伴 進行市場開發(電話、網路、實體) 提供加盟創業諮詢服務 解說加盟制度、獲利模式及市場趨勢 協助客戶完成加盟申請流程 建立並維護客戶資料 定期追蹤潛在客戶 維護既有加盟主關係 配合公司教育訓練與會議 完成公司設定之業務目標 挑戰高額獎金,為自己的人生「增值」 *錄取後須參加公司以下訓練安排: ✔ 培育鑽石專業知識訓練 ✔ 加盟制度訓練 ✔ 業務實務訓練 *訓練後須通過: ✔ 教育訓練考核 ✔ 專業測驗展開 -
企業服務行銷副理/專員(數位閱讀 B2B 服務)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗我們為台灣數位閱讀領導品牌,擁有全方位的數位閱讀平台,致力推動電子書數位內容創新。我們正在尋找一位對「數位內容+企業服務」有熱情的行銷夥伴,加入我們的企業及教育市場團隊,協助打造高價值、具影響力的數位閱讀服務。這不僅是一份「客戶經營」的工作,更是推動企業與學校數位學習、閱讀文化創新的實踐機會。 1. 客戶經營與關係維繫:維繫企業、公家機關與教育機構客戶關係,成為值得信賴的「數位閱讀顧問」,協助提升數位閱讀使用效益與學習成效。 2. 從洞察到提案:洞察潛在客戶需求,規劃簡報與提案,進行產品介紹說明,並參與訂單處理、合約溝通與售後成效檢視。 3. 數位閱讀專案的「幕後推手」:主導數位閱讀專案執行,包含規劃、進度掌控與跨部門協調,並運用數據優化產品導入與服務策略。 4. 打造專屬企業的閱讀行銷與培訓體驗:協助規劃與執行針對企業與教育客戶的行銷活動(如閱讀活動、線上工作坊等)及教育訓練,提升產品使用率。 5. 即時反應、有溫度的問題解決者:作為第一線客戶窗口,迅速回應問題並提供解決方案,同時彙整回饋,協助產品與服務持續優化。 職務內容 1. 具有客戶經營、B2B 行銷、專案管理或教育推廣的實務經驗,願意投入「數位內容+服務」領域。 2. 喜歡與人溝通,具備清晰的邏輯、簡報能力,能清楚傳遞產品價值。 3. 細心,聰明靈巧,熟悉數據與工具,能從數據中發現問題並提出改善建議。 4. 主動積極、有責任感,能在跨部門協作中有效推進工作,並樂於持續學習。展開 -
【阿爾法餐飲 | 集團總部 】數位會員行銷專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗★★★你將做的事 你不只是在「管會員」,你是在認識每一位真實的人。 你會用數據找出誰是我們最忠實的夥伴、誰還在觀望、誰快要離開——然後想辦法在對的時機,說一句他們想聽的話,做一件讓他們驚喜的事。 我們希望你來,和我們一起把「會員」這件事做得有溫度、有成效。 ★★★你會負責的幾件大事 ① 讓會員感受到被重視: 規劃並執行專屬於阿爾法會員的經營方案,目標是創造營收。不是靠折扣,而是靠真正懂他們。 ② 讓每個節慶都成為一個故事: 春節、週年慶、品牌日⋯⋯你要讓這些時刻不只是促銷,而是讓會員覺得「這個品牌真的記得我」。 ③ 推播不是打擾,是剛好: 設計讓人想點開的訊息、想參與的活動,把每一次推播變成轉換的機會,而不是被封鎖的理由。 ④ 開拓新的收入來源: 建立私域商城,賣票券、推訂閱、做儲值。這是一塊還在成形的新大陸,你有機會從零開始定義它。 ⑤ 讓會員不只在餐廳消費: 協助推動線下門市與線上商城的銷售,讓會員的消費場景更寬廣,讓品牌的變現能力更多元。 ★★★我們希望你具備的能力 看得懂數字:能從數據裡找到機會,而不是被數字淹沒 想得出策略:知道怎麼把新會員帶進來、把舊會員留下來 分得清人群:懂得把會員分層分群,給不同的人不同的對待 畫得出旅程:從第一次接觸到長期回購,你知道每個節點該做什麼 ★★★如果你是這樣的人 你相信數字是最誠實的語言,但你也知道數字背後是活生生的人。 你不等別人告訴你要做什麼,你會自己看到問題、提出方案、推動執行。 你不怕壓力,因為你知道壓力的另一面是成長。 你做決策靠邏輯、靠數據,但你的目標,是讓每一個會員都覺得——這個品牌真的懂我。 ★★★應徵時請附上作品集 我們想在見面之前,先認識你做過的事。請準備以下任一或多項,格式不限(PDF、簡報、連結皆可): 1. CRM 策略文件 曾規劃過的會員分層架構、會員旅程設計,或忠誠計畫企劃書。讓我們看見你怎麼思考「人與品牌的關係」。 2. 行銷活動案例 執行過的會員活動、推播企劃或節慶行銷,請說明你的策略思考、執行過程與最終結果。有始有終的故事,比漂亮的版面更打動我們。 3. 營收成效佐證 如果你做過的事有數字可以說話——轉換率、回購率、LTV 提升、活動營收——請讓這些數字替你開口。數據可以脫敏處理,我們看的是你解讀與創造成果的能力。 沒有完美的作品集,只有真實的你。我們期待看見你走過的路。 如果你也相信「好的會員關係,是一種長期的信任」,我們等你來展開
