轉職熱搜工作
您正在找數位行銷人員的工作,共計2142筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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數位行銷專員(APP產品企劃暨運營)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 5~6年工作經驗1.規劃 APP 新功能及既有功能優化 ,與設計、資訊、會員及外部廠商協作,推動功能開發與上線。 2.蒐集使用者需求,整理功能流程與需求文件,與設計、資訊、會員及外部廠商協作,推動功能開發、測試、驗收及上線後追蹤。 3.執行 APP 日常營運,包括內容、活動入口及推播設定,追蹤 APP 使用數據,提出產品與營運優化建議。展開 -
[數位金融] AI數位金融 實習生招募 (短期約聘人員(大台北地區))
時薪 210~220元 台北市大安區 工作經歷不拘我們正在尋找一位對 AI及數位產品 有熱情的實習生,加入 AI 數位金融事業群。 我們是一支在銀行內跑得像新創的團隊,敢想、敢做,熱衷挑戰現狀,用科技翻轉金融。 加入我們,你會: ✔ 與創新金融科技公司和跨界夥伴一起打造數位金融新玩法 ✔ 從零到一、從想法到落地,完整體驗專案成長的每一步 ✔ 實戰學習 AI 應用與數位金融技能,讓你的履歷閃閃發亮 ✔ 參與真實專案, 跟 PM、行銷團隊一起把想法落地 我們希望你: → 熱愛 AI:有AI工具應用經驗,精通AI工具加速處理工作事務,例如:No-Code平台及AI agnet →學習能力快、個性創新、積極且主動,重視細節、能與同仁共同學習成長。 →熟悉office(Excel、PowerPoint、Word)基本能力,能獨立完成數據整理及簡報製作。 → 大四或碩二在學學生,科系不限,只要你真的熱愛 AI、數位金融及產品創新 培訓安排:學期間 每週至少 16 小時;寒/暑假 每週 5 天 × 8 小時 名額只有 1 位。 若你希望在金融科技領域累積實戰經驗,歡迎加入我們,一起打造下一代銀行。展開 -
【AI數位金融】創新科技業務經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 10~11年工作經驗1.與各類金融科技業者洽談合作,偕同發展創新業務 2.熟悉金融科技及金融相關法規,具備建立商業模式、業務架構、風險評量及落地金融科技業務能力 3.具備專案及風險控管經驗,可快速溝通內/外部單位,快速落地金融新創業務 4.具備人員管理能力,能帶領同仁正向發展業務展開 -
行銷處-數位行銷暨顧客忠誠計畫副理(寒舍集團)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 3~4年工作經驗1. 系統整合與數據運用: 負責集團內各系統串接與運作,深入理解數據分析,應用於顧客關係管理(CRM)與行銷策略規劃,提升數據驅動決策能力。 2. 數位行銷策略與趨勢洞察: 制定數位行銷策略,密切關注最新數位工具趨勢,協助產品開發與渠道優化,提升消費者互動與轉化率。 3. 會員經營與目標達成: 主導寒舍生活會員經營,監督會員人數與營收目標的年度達成,並強化會員價值。 4. 會員行銷與兌點計畫: 策劃與執行寒舍生活會員年度行銷策略及兌點計畫,提升會員忠誠度與參與度。 5. 忠誠計畫平台管理: 負責顧客忠誠計畫相關平台,包括CRM系統與忠誠計畫行銷系統的展開 -
『台北數位營運中心』電銷人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 5~6年工作經驗1.提供專業的客戶服務,維繫良好的客情關係 2.負責線上商品行銷與專業的解說 3.其他主管交辦事項 -
接單人員
月薪 35000~62000元 台中市大里區 工作經歷不拘內勤業務.接單客服.網路.LINE,DM行銷,接單,客服,團體帽子, 衣服,業務 負責客戶來電、LINE、Email或其他平台訊息回覆與客服服務 處理團體帽子、團體服等客製化商品之報價、接單及訂單追蹤 協助客戶需求確認,提供產品介紹、款式建議及製作流程 建立訂單及內勤業務相關行政作業展開 -
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數位行銷專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 5~6年工作經驗1.規劃及管理APP、網站與數位活動的GA4事件、參數及轉換追蹤。 2.規劃及執行MA、數位驗證、建立數位成效報表,分析使用者行為、行銷活動及轉換漏斗。 3.Google Tag Manager及MA工具的導入與應用。 4.研究數位工具與市場趨勢,協助評估新工具、合作機會及應用效益。展開 -
數位行銷專員
月薪 32000~39000元 新北市汐止區 工作經歷不拘1. 擬定品牌與會員的數位行銷企劃方案、執行成效評估,建立數位品牌聲量,並提升數位顧客互動與黏著度。 2.數位溝通企劃與分析: 使用GA4、Firebase及其他MarTech科技行銷工具,以數據驅動為核心探索用戶行為及體驗回饋持續優化,並推動數位通路、創新服務導入或流程優化專案。 3.數位溝通: 規劃數位溝通策略,執行網站與社群等自媒體經營,規劃廣宣素材、規劃執行自動化行銷機制 。 4.前瞻研究: 關注國內外社會企業與永續發展議題,並結合生活應用場景發展經營模式,深入顧客需求並透過跨功能團隊共同規劃服務策略、流程設計與功能體驗精進 。 5.與營運、開發、數據、平台及IT跨功能協作,進行會員服務數位工具的開發與上線。展開
