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您正在找數位行銷人員的工作,共計2375筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 🌟 房仲新手 潛能無限 🌟買車買房不再遙不可及!

    論件計酬 -10000000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    🎖選擇好團隊,讓您事半功倍! 歡迎志同道合的伙伴們一起加入 享受工作、樂於生活、有想法的你 只要你敢拚,我們就敢給!👌 高專高獎金,退休金靠自己打拼! ⭐️歡迎挑戰⭐️ ✅同業菁英 ✅轉換跑道 ✅二度就業 ✅職場新鮮人, 無經驗可 ⭐️工作內容⭐️ 💎陌生拜訪開發,包含買方及賣方客戶 💎委託物件的處理,包含資料、照片拍攝、環境了解及記錄等 💎帶客戶看屋,介紹物件基本資訊及內外在環境 💎協助買方找到合適的物件 💎協助賣方順利出售 💎稅務/貸款 諮詢業務,例如:房地合一稅、重購退稅、土增稅等 💎買賣成交的服務 ⭐️完整培訓⭐️ 📚完整教育訓練課程,輔導考取營業員證照 📚學長姐耐心教導,手把手不會教到會 📚不定期實體課程,協助獲取更多專業知識 📚線上數位課程,免費的知識寶庫 📚定期多店聯賣交流會,物件流通成交更快 ⭐️公司資源⭐️ 🛠雲端後台 完整資訊系統服務,協助輕鬆開發、快速銷售 🛠聯賣平台 多家網路廣告行銷平台同步曝光 🎖多項廣告補助 591網路廣告、郵資、DM印製、大型帆布廣告等等 ⭐️福利多多⭐️ 🎁不定期聚餐、打球、唱KTV、下午茶 🎁每月慶生會 🎁生日禮金/三節禮金/開工紅包/尾牙抽獎 🎁每月團隊頒發各種獎項、獎金 🎁不定期競賽獎金、國內外旅遊 🐱撸貓貓療育你身心 ⬇⬇FB粉絲專頁鏈接⬇⬇ https://www.facebook.com/hb034567556 歡迎私迅找小編聊聊~無壓力
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  • 【不動產仲介業務/營業員/經紀人】住商永和秀朗加盟店(活力新秀團隊,新人專業培育+安心保障收入+獎金最高50%)N6

    月薪 28590元 新北市永和區 工作經歷不拘
    §§ 賀本公司都營團隊永和雙和加盟店榮獲住商新北市2022年4月業績第1名,並於雙和區年度總業績持續領先第一 §§ ☆2021年,我們業績近二億,成交超過550件;2022年,我們更提早78天達成業績破億,成交件數成長16%。兵多將廣,人多勢眾,很會成交的團隊想找也很想成交的你!快快加入我們!我們是優質、幸福、超強、快樂的房仲團隊! 【工作內容】 .房屋買賣仲介。 .房屋租賃仲介。 .不動產諮詢服務。 .客戶關係經營、售後服務。 【健全的制度】 .豐富、完善的公司後勤行政支援:法務、代書部、百萬級專屬簽約中心、行銷企劃、行政祕書、會計、人資、教育訓練中心。 .自行開發的ERP系統,數十年累積的成交資料庫,買方資源、賣方資源、委託出售、出租物件、......資源豐富,助您成交更有利! 【專業教育訓練】不動產專業領域唯有靠不斷地學習才能提供客戶即時、最好的服務。我們提供五大訓練功法: .豐富、系統化、制度化、完整、循序漸進式的新進人員入門專業訓練,協助新進人員專業養成。 .不斷推陳出新的豐富e化線上微課程,讓您自主行動學習,快速成長! .師徒制一對一帶領,資深人員作您的帶領和後盾,衝刺業績不孤單! .每月固定邀請不動產業界顧問級講師傳授不動產法規、主管領導才能相關教育訓練課程,讓您專業更晉升一級! .每月提供業務人員與績優人員有互動交流彼此成長的業務座談會。 【補助福利】 .個人廣告經費補助。 .個人業務秘書補助。 .個人商圈大樓經營補助。 .資源、利潤共享補助。 .組關貿網站使用及補助。 .法拍網站應用。 .網站開發物件搜尋系統。 .個人、店及公司網站資源。 【人性化的團隊文化】 .人性化管理:溫暖、團結、貼心、關懷、愛、彈性、支援、合作、情誼。 .工作時間彈性,自由度高。 .非普專軍事化管理。 【社團活動】努力工作之餘,也有豐富的身心靈活動休閒 .攝影社、羽球社、登山社、鐵馬社、...... .工作之餘,享受休閒、同仁情感交流、......,休息、充電,再出發! #5家分店,200人、業績破億大團隊 #企業化、公司法人制度經營,公司資源豐富、作後盾,非一般店頭 #E化系統工具資源豐富,物件、買賣方資源共享,物件多、人脈多,助你成交更有利! #新人專業培訓,學習期間還有補助,讓你收入有保障,很安心! #業績獎金最高50% + 團體獎金 + 差異化獎金、......獎金豐富,做多多!領多多! #沒經驗也可以晉升月收六位數、年收破百萬!百萬年收不是夢! #升遷制度透明,歡迎挑戰管理職! #有、無經驗都很歡迎! #跳槽、回鍋看這裡! #雙和地區加盟第一嚴選優質團隊! #多位百萬經紀人,高手如雲,團隊堅強,資深學長姊教導,讓你不孤單! #多媒體數位行銷狠夠力! #加入都營團隊,讓你更利害! #成交的人是正面、積極、樂觀、勤作,看見的是機會! #告別消極人生,迎接積極房仲人生! #挑戰自我,人生再升級! #創造自己的一片天! #跳脫青貧、小資,創造自己的高收入! #我們能成交,你/妳也能! #跟人生消極說881 ☆專業、紮實、循序漸進的專業房仲養成教育訓練 https://www.facebook.com/househb2003/videos/2934413253518049 https://www.facebook.com/househb2003/videos/1386831041808816 https://www.facebook.com/househb2003/videos/552213926521793 ☆唯有專業房仲團隊,創造不斷成交! https://www.facebook.com/househb2003/videos/1110047679547339 ☆房仲是服務、團隊,不是業務,歡迎加入我們的強力團隊,改變您的視野! https://www.facebook.com/househb2003/videos/1291708767979930 ☆轉換跑道、挑戰成為百萬年收的絕佳好機會 https://www.youtube.com/watch?v=fNhK7tgUFc8 新北市中、永和區,交通便利、近台北市,近年成交量一直居全國前幾名,是近年來支撐力道、成交量極其顯著的商圈,非常值得您來大展身手!疫情之下,房市卻正夯,快快加入我們! 更多瞭解我們,快上→FB【住商雙和我的家】:https://www.facebook.com/househb2003
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  • (高雄店)業務部 平均薪資4-5萬*成為業務 發揮你的洪荒之力吧

    月薪 28590元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘
    【政府指定企業,頂尖工作團隊】 ❤2019年榮獲『新竹政府社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商❤ ❤2017年榮獲『台北市政府社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商❤ 政府招標社宅包租代管廠商,眾多業者中大管家脫穎而出,榮獲政府特許執行社宅包租代管計畫企業 「選擇比努力重要」 政府目前推動租賃產業,包租代管利潤的分享制度,共同合作事業與公司利益共享,創造雙贏。 享被動式收入,讓你越做越輕鬆。 讓您有三多 一、【金  錢】達成目標平均薪資、租屋是很容易循環的行業做越久越輕鬆, 二、【人  脈】想要跟富豪當朋友嗎?租屋是可以很快讓您認識有錢人,累積黃金人脈 三、【被動收入】再提供每月固定代管獎金,額外讓您有固定的被動收入,並首推內部股東分享機制讓您輕鬆賺大錢 ◎ 收入: 平均額外加給成交獎金+被動式收入 每月平均收入40,000~50,000 (讓你學習無壓力) ◎ 新進業務:底薪+全勤津貼+業績獎金+被動式收入   大管家為同業福利獎金最高之租屋管理公司~ ◎ 工作內容:  (1) 進行客戶接洽與業務開發,帶客看屋。  (2) 開發客戶聯絡開發潛在客戶,約訪新客戶。  (3) 透過電話或郵件方式,定期追蹤、經營並維護既有的客戶。  (4) 租屋仲介服務,維繫穩定客戶關係。  (5) 提供專業的顧客售後服務。 品行端正、個性積極主動、企圖心強、抗壓性佳 可接受長時間工作,願接受公司培訓 ※此工作限期一個月普專,之後須轉高專 ◎經營理念 創店精神:創新、完美 團隊願景:打造完美租屋服務 價值核心:教育、通路、品牌  ● 嚴密安全交易  ● 精確有效資料  ● 數位整合行銷  ● 專業經營服務團隊 ※因1111人力銀行系統設定問題,以下為福利與制度之正確內容: 工作獎金、康樂活動、休閒設施、完整的教育訓練
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  • (高雄店)業務部 擺脫低薪高獎金業務平均5-6萬★無經驗可

    論件計酬 2500~25000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘
    ※此工作為高專制 【政府指定企業,頂尖工作團隊】 ❤2019年榮獲『新竹政府社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商❤ ❤2017年榮獲『台北市政府社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商❤ 政府招標社宅包租代管廠商,眾多業者中大管家脫穎而出,榮獲政府特許執行社宅包租代管計畫企業 「選擇比努力重要」 平均收入5-6萬 政府目前推動租賃產業,包租代管利潤的分享制度,共同合作事業與公司利益共享,創造雙贏。 享被動式收入,讓你越做越輕鬆。 讓您有三多 一、【金錢】達成目標平均薪資1.5~5.5萬元、租屋是很容易循環的行業做越久越輕鬆, 二、【人脈】想要跟富豪當朋友嗎?租屋是可以很快讓您認識有錢人,累積黃金人脈 三、【被動收入】再提供每月固定代管獎金,額外讓您有固定的被動收入,並首推內部股東分享機制讓您輕鬆賺大錢 ◎ 工作內容:  (1) 進行客戶接洽與業務開發,帶客看屋。  (2) 開發客戶聯絡開發潛在客戶,約訪新客戶。  (3) 透過電話或郵件方式,定期追蹤、經營並維護既有的客戶。  (4) 租屋仲介服務,維繫穩定客戶關係。  (5) 提供專業的顧客售後服務。 ●無經驗佳 公司完整的專業培訓 ●具熱情、抗壓性高、具備企圖心、使命感強、有上進心,自我要求高 ●有耐心,願意學習,具企圖心,喜歡接受挑戰 ●個性活潑,親和力強,認真有禮貌,品行端正 ●把工作當成興趣、從工作中找到成就感! ●對房地產專業業務想了解,歡迎體驗 ●歡迎對不動產有熱誠,對業務有興趣或二度就業想轉換跑道者 不想領死薪水低獎金,有心挑戰高收入者,及仲介高手菁英 加入我們團隊 ◎經營理念 創店精神:創新、完美 團隊願景:打造完美租屋服務 價值核心:教育、通路、品牌  ● 嚴密安全交易  ● 精確有效資料  ● 數位整合行銷  ● 專業經營服務團隊 ※因1111人力銀行系統設定問題,以下為福利與制度之正確內容: 工作獎金、康樂活動、休閒設施、完整的教育訓練
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  • 個金_數位行銷企劃人員(數據分析)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 3~4年工作經驗
    1.以數據分析洞察客戶需求與行為,包含客戶往來與平台營運數據監控,提供以數據科技為基礎之行動方案 2.規劃與執行以客戶為導向的數位平台實動經營方案 3.發展行銷自動化與各種創新行銷科技運用 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/Taiwan/––_JR5933
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  • 行銷業務專員(忠孝分公司)

    月薪 35000~43000元 台北市中正區 工作經歷不拘
    1. 辦公室自動化數位商品:數位複合事務機、3D印表機、震旦辦公雲、圖文資料解決方案等銷售與服務。   2. 主要為B2B方式,開發區域內潛在客戶開拓市場,以達成業績目標。 3. 轄區開發與顧客經營,穩定維繫客戶關係。 4. 傳達及說明公司業務相關之重大訊息活動。 5. 人事升遷透明快速肯定人才,升遷不用等排隊! 6. 報到日起三個滿月,保障薪資40,000元整(未滿月延至下月起計)。 7. 高額獎金等著你來挑戰。 想要實現你的理想成就未來,在職場上出類拔萃,成為耀眼的明日之星! 震旦集團有最佳的舞台提供給您! 完善的教育訓練制度,僅需秉持熱情、努力的態度,其餘的交給震旦行!
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    工作獎金
  • 個金_優惠券招商及優惠平台維運人員(酷碰券)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 2~3年工作經驗
    1. 負責優惠券招商及行銷廣宣 2. 優惠平台系統設定及營運數據分析 3. 創新行銷科技運用 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/––ATM-APP-_JR3815
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  • ★★★住商不動產-彰化溪湖弘海地產加盟店––誠徵––不動產開發銷售人員★★★

    論件計酬 -100~-10000000元 彰化縣溪湖鎮 工作經歷不拘
    工作內容: 1. 開發不動產市場商機,制定並執行業務拓展計畫。 2. 提供專業不動產租賃及買賣銷售服務,符合客戶需求。 3. 利用最新的VR技術遠端展示物件,提升業務效率。 4. 協助客戶完成買賣契約簽訂及財產過戶相關手續。 5. 有效管理新客戶開發與老客戶關係維護,建立穩健客源。 6. 為客戶提供專業房地產諮詢,分析市場趨勢與投資建議。 7. 熟悉不動產相關法規及稅務計算,確保交易合法合規。 8. 善用房地產資料庫與技術工具,提升物件查詢及交易管理效率。 行銷與經營打造自我品牌價值 -高獎金、高福利- -男女不拘、無經驗可- -完整就業輔導教學- ⭐教育制度⭐ 店長新人職訓課程 總部線上數位學苑 主管協助指導解答 每週空中大學線上學習課程 提供不動產營業員課程 ⭐公司福利⭐ 高額獎金、生日禮金、三節禮金。 年度達成出國獎勵、國內旅遊獎勵。 尾牙、春酒抽獎聯歡晚會。 每半年活動日聚會。 每月生日聚餐。 每月TOP獎金 ★專業培訓課程、養成教育快速成為百萬優質經紀人★ ★選擇比努力更為重要,四家強大聯賣夥伴,我們真的不一樣★ ★領先E化完整新人教學、全新客製E化服務、供貨型總部★ 住商總部後台系統提供非常完整空中大學~無論有無經驗~都會幫您一學就會的基礎
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  • (約聘) 資深專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 2~3年工作經驗
    我們正在尋找一位具備數位化思維與專案管理能力的資深經理,負責推動智慧服務轉型,並確保系統與應用程式的穩定運作。此職位將與全球總部及跨部門團隊密切合作,支援 Otis One 平台、ETT 系統及多項企業應用程式,提升服務效率與客戶體驗。 主要職責: 智慧服務轉型 (Service Transformation) 管理企業 App 使用者與角色設定,規劃 iPhone 設備配置與應用程式安裝。 與全球總部合作,制定本地化 App 標準,回報問題並推動改善。 追蹤專案 KPI,完成季度 IC 計算,並更新培訓教材與內部刊物。 Otis One 平台 1. 管理 Otis One Portal 與 OOV App,解決系統問題並確保功能穩定。 2. 與上海服務中心協作,負責 GW 訂購、測試、安裝及軟體升級。 3. 管理 GW 與 SIM 卡資產,並支援分公司與 FOD 的連線問題。 4. 發布平台與 App 更新,並進行月度業務績效檢討。 ETT 系統 1. 每月更新並上傳合約與設備資料至 ETT 系統。 2. 維護使用者與角色設定,並與分公司及相關部門協作解決系統問題。 我們希望你具備 1. 專案管理與跨部門協作能力,能與全球團隊及供應商有效溝通。 2. 熟悉企業應用程式管理、Portal 系統及資產管理流程。 3. 具備數據分析能力,能追蹤 KPI 並提出改善建議。 4. 良好的中英文溝通能力,能撰寫培訓教材與內部公告。 5. 良好的Excel技能。 加分條件 1. 有 IT 系統管理或數位轉型專案經驗。 2. 熟悉 iOS 設備管理與企業 App 部署。 3. 具備電梯或智慧服務產業背景。 4. 善用Excel樞紐分析、函數等技能者佳。
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  • 內容助理專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    ##工作內容 1. 將口述(如錄音、語音訊息等)或手寫稿件內容整理、轉寫並編輯為可用文字稿或數位化內容 2. 使用 AI 工具輔助內容轉寫、摘要、潤飾與資料整理 3. 製作並優化基礎影片或圖像素材,用於社群與行銷內容(含初階剪輯與排版) 4. 協助規劃內容主題,並能根據品牌調性提出具體執行建議 5. 支援內容相關行政作業與資料歸檔,協助建立標準化作業流程 6. 逐步提升內容品質與效率,未來可獨立執行完整小型專案 ##必要條件 1. 熟悉主流生成式 AI 工具(ChatGPT、Google Gemini/NotebookLM、Claude、Perplexity 等),能靈活運用於內容製作與資料整理 2. 具備影片剪輯與圖像排版基礎,熟悉跨平台工具(如 CapCut、Canva、Filmora 等) 3. 良好的文字邏輯與編輯能力,能獨立完成基本文案或稿件潤飾 4. 持續關注社會時事與公共議題的習慣,對政治、經濟與民生議題具備基本常識與判斷力 5. 細心、守時、溝通順暢,能有效協作與自我管理 ##加分條件 1. 良好的傾聽能力與表達轉換能力(即換句話說),理解不同世代的溝通差異,協助將想法轉化為清楚、具影響力的內容。 2. 對行銷、品牌內容或社群經營有基本理解 3. 具備中短長度(30 秒到 5 分鐘)的影像剪輯與影像處理經驗 4. 樂於學習新工具,並對自動化工具與內容流程優化有實際經驗 工作待遇:面議 上班地點:台北市大安區市民大道4段102號3樓 休假制度:依公司規定 可上班日:一個月內 歡迎身分: 應屆畢業生 、 夜間就讀中 、 學生實習 學歷要求:專科、大學 語文條件:台語(中等) 擅長工具:短影音、Canva、生成式Ai 工作技能:影片剪輯、各式影片剪接後製作業、內容行銷、採訪或逐字稿整理轉入
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