轉職熱搜工作

🏢 關於瀚克寶寶 瀚克寶寶是深受爸媽信賴的嬰幼兒副食品與營養品牌，我們致力於提供純粹、安心且美味的餐點，陪伴每一個寶寶健康成長。 我們是專業分工的團隊，有設計師協助你把想法具象化、有營養師協助你補充食品專業知識…等，如果你對品牌行銷充滿熱情、具備跨部門與跨界溝通力，且喜歡將點子轉化為具體的行銷活動，歡迎加入我們！ 🎯主要工作內容 1. 整合行銷企劃與活動執行 　• 依據品牌定位與年度策略，規劃並執行線上/線下整合行銷方案（涵蓋品牌官網、電商平台、合作實體通路、社群媒體等）。 　• 檔期活動規劃：母嬰展、週年慶、節慶（如母親節/兒童節）等年度大型促銷活動發想與執行。 　• 成效追蹤與檢討：追蹤活動數據（如 ROAS、轉換率、客單價等），定期進行結案分析與優化建議。 2. 品牌文案撰寫與內容行銷 　• 撰寫官網產品頁、社群貼文、電商促銷活動、實體宣傳物等各式品牌文案。 　• 掌握爸媽族群的語言與痛點，打造有溫度且具轉換力的品牌內容。 　• 部落格/GEO內容企劃：協助規劃官網文章或衛教/副食品觀念內容，提升品牌搜尋能見度與信任度。 3. 社群營運與視覺專案溝通 　• 規劃社群（FB / IG / Line 官方帳號等）整體內容經營策略與月度排程。 　• 獨立提出視覺企劃需求（包含腳本發想、風格範例），與內部設計師及外部製作廠商（印刷、贈品、攝影等）保持流暢溝通與協作。 4. 數位廣告觀念溝通（無須親自操盤） 　• 無須親自投放，我們有專業廣告代理商配合。 　• 需具備 Facebook、Google 等數位廣告基本概念（如 ROAS、CTR、CPC 等名詞定義），能進行廣告素材內容規劃、文案撰寫，並與代理商對接溝通。 5. 品牌合作與 KOL / KOC 網紅拓展 　• 獨立進行品牌異業合作、KOL/KOC 網紅行銷洽談、產品寄送與活動執行。 　• 團購/開團合作：開發與聯繫適合母嬰/親子風格之團購主或KOL，進行開團合作流程管理。 　• 建立並維繫良好的品牌合作夥伴與創作者關係。 6.市場與競品趨勢調研 　• 關注母嬰產業動態、競品行銷策略與市場趨勢，彈性調整企劃方向與產品推廣切入點。 💡 應徵條件與加分項目 【必要條件】 　• 1～3 年以上行銷企劃、社群營運相關工作經驗（歡迎檢附作品集或成功案例）。 　• 具備良好的文案撰寫能力與社群敏銳度。 　• 具備良好的溝通協調能力，能跨團隊與設計師、廠商及代理商高效合作。 　• 邏輯清晰、具備專案時程管理與獨立執行能力。 【加分條件】 　• 熟悉母嬰、婦幼、食品或 FMCG 產業經驗者優先考慮。 　• 具備基礎數據分析觀念（如 GA4、社群後台數據分析）。 　• 曾有成功操作團購合作、網紅/KOL合作或異業聯名活動經驗者佳。 🎁 團隊優勢與福利 　• 專業分工：有設計師團隊、廣告投放與數據分析有代理商協助，讓你能更專注於內容創意、社群經營與策略規劃！ 　• 發揮空間：團隊氛圍開放，鼓勵嘗試新點子與多元合作形式。

作為數位策略整合執行的核心團員之一，你將負責規劃爭鮮旗下各品牌與消費者之間的數位旅程，同時透過數據驅動決策，將線上流量精準轉化為門市來客數。 一、 數位戰略與OMO執行整合 •全渠道路徑設計：規劃從線上到門市轉化的完整Customer Journey，建立高效的OMO(Online-Merge-Offline)閉環。 •跨部門資源整合：統籌多品牌年度檔期，協調行銷內部團隊與門市營運，確保數位策略能落地為可衡量的來客指標。 •代理商效能管理： 擔任品牌「數位大腦」，帶領代理商進行高層次策略對接，確保執行精度與 ROI 目標一致。 二、 數據驅動之增長實驗 •精準投放與歸因： 負責與媒體代理商 FB、Google、Line 等全平台預算配置，並建立多維度歸因分析，極大化搜尋流量的留存與轉化率。 •MarTech 工具應用： 評估並引入適合的自動化行銷工具，提升數據分析效率與廣告自動化投放精度。 三、 社群生態與內容槓桿 •品牌數位資產經營： 定義各平台（FB/IG/LINE）的差異化人設，將社群從單純的發稿平台轉化為具備高黏著度的私域流量池。 •短影音演算法實戰： 洞察碎片化注意力趨勢，指導（而非僅是產製）具備病毒傳播潛力的影音內容，提升品牌的自然流傳力與受眾觸達。 加分條件: -商業直覺：具備 5年零售或餐飲數位行銷經驗，能清楚說明「數位動作」如何直接影響「來客數」。 -數據敏感度：熟練 Google Analytics 4、Looker Studio或相關數據視覺化工具，具備解決複雜歸因問題的邏輯與表述能力。 -專案管理力：具備大型代理商管理經驗，或曾主導過0到1的OMO數位專案。

一、公司簡介 企業理念：歲悅長照秉持「照顧就像去超商，買牛奶一樣簡單」的理念，致力於提供簡便、穩定、值得信賴的長照服務。目標是讓長照服務像家門口的超商一樣，隨時隨地都能輕鬆取得。 企業定位與願景：我們以 ISO標準化、數據導向、ERP整合 為核心，並積極推動全台六都設立日間照顧中心，致力成為全台最值得信賴的長照品牌，並朝IPO上市邁進。 核心服務項目： 居家照顧、居家復能、居家護理、社區據點、日間照顧、積分課程、移工培訓 二、優勢 （一）標準化服務流程 （二）科技導入系統化管理 （三）品質認證導向 （四）永續經營與社會責任 （五）未來展望：擴大全台佈點，整合跨區域照護資源，並朝向IPO公開上市 三、職缺名稱： 【歲悅長照】社群媒體行銷企劃 四、職務內容 （一）規劃與執行品牌社群媒體行銷策略（Facebook、Instagram、LINE、YouTube等） （二）提升品牌能見度與互動率 （三）撰寫貼文文案、規劃視覺設計需求，並與設計團隊合作完成圖文或影音素材 （四）管理品牌內容行事曆，規劃年度／季度／月度社群宣傳主題 （五）追蹤社群數據成效（觸及、互動、轉換率等），定期製作數據分析報告，持續優化內容 （六）策劃並執行線上與實體活動（品牌合作、活動宣傳、直播、講座、工作坊等） （七）進行市場與競品研究，洞察趨勢以提出創新行銷提案 （八）協助公司其他品牌行銷、招生、募資、徵才等相關專案 五、任職條件 （一）具備社群行銷相關經驗1年以上，熟悉社群生態與平台操作 （二）具備良好的文案撰寫、視覺審美與溝通協調能力 （三）熟悉數據分析工具（Meta Business Suite、Google Analytics等）者尤佳 （四）具創意思維、主動積極、抗壓性高，樂於與團隊合作 （五）對長照產業、社會議題具關心與熱忱者優先錄取 六、職務福利 （一）積分課程：免費參與長照專業課程 （二）公發工作包：包括MAC筆電、機能後背包及機能外套等 （三）特休與年終福利：特休未結可於過年發放；三節獎金與中秋禮盒 （四）生日禮金：為員工提供生日禮金 （五）IPO股份分配：未來公司上市前，將發放股份予員工 （六）長照機構責任險：由公司負擔 （七）團體保險：由公司負擔 （八）員工體檢：每年一次免費員工健康體檢 （九）開發專案獎金：每成功開發合作專案，發放獎金 （十）同仁推薦獎金：每成功推薦同仁，發放2000元介紹費 （十一）員工旅遊：提供員工參與公司組織的國內外旅遊活動 （十二）員工長照服務折扣：員工使用自家長照服務可享折免部分自付額

墊腳石網路商城透過線上與線下顧客的相互導流，致力打造一站式購物體驗。 我們相信閱讀能化阻力為助力，成為人生的墊腳石。 誠摯邀請對電商經營與數據行銷有熱情的夥伴，一同參與品牌數位轉型成長。 https://www.tcsb.com.tw/ 【工作內容】 1、電商平台經營 負責主流電商平台（如：Yahoo、momo、蝦皮、LINE禮物等），系統前後台操作與維運。 2、行銷活動規劃與執行 規劃平台檔期（如：大促、節慶、主題活動），包含商品策略、活動設定、曝光資源操作，並追蹤活動成效。 3、跨平台溝通與資源整合 與各平台窗口維持良好合作關係，爭取曝光資源（如：主會場、站內廣告等），提升品牌能見度與轉換。 4、數據分析與成效優化 透過數據分析（流量、轉換率、客單價等），洞察消費行為並提出優化策略。 5、其他專案與主管交辦事項

本職務主要負責教育市場之品牌行銷、活動企劃、專案執行、數位社群經營及內容撰寫，服務對象包含學校、教師、政府機關及教育相關合作單位，需具備企劃整合、文字表達、溝通協調與專案執行能力，能將公司服務、教育議題及活動內容轉化為具體且清楚的行銷與推廣方案

1. 辦公室自動化數位商品:數位複合事務機、3D印表機、震旦辦公雲、圖文資料解決方案等銷售與服務。 　 2. 主要為B2B方式，開發區域內潛在客戶開拓市場，以達成業績目標。 3. 轄區開發與顧客經營，穩定維繫客戶關係。 4. 傳達及說明公司業務相關之重大訊息活動。 5. 每季考核，人事升遷透明快速肯定人才，升遷不用等排隊! 6. 報到日起三個滿月，保障薪資40,000元整(未滿月延至下月起計)。 7. 工作待遇為新人平均月薪資，另有高額獎金等著你來挑戰。 想要實現你的理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為耀眼的明日之星！ 震旦集團有最佳的舞台提供給您！ 完善的教育訓練制度，僅需秉持熱情、努力的態度，其餘的交給震旦行!

1.社群軟體操作、數位行銷、粉絲團管理、網路社群話題維護(FB、LINE@、IG)社群/會員活動規畫執行...等，創造導購效益。 2.廣告媒體投放，懂預算規劃、執行、成效監控 3.諳GA分析、FB、IG廣告操作及優化/成效分析/追蹤/報表製作。 4.諳SEO，有相關優化執行經驗尤佳 5.擅影片製作素材運用，美編者尤佳 6.諳網站建置者尤佳 7.懂網路商城經營尤佳 8.負責公司品牌網路形象廣告及社群管理/定期更新維護 9.客戶諮詢聯絡 10.另有績效獎金

【為什麼我們需要你？】 對與蜜來說，影音不只是把產品拍漂亮，而是讓更多人看見與蜜、喜歡與蜜，最後願意走進門市或下單購買的重要方式。 我們正在尋找的，不只是一位會拍攝、會剪輯的人，而是一位對社群有敏銳度、懂畫面美感，也懂得用影像說故事的影音行銷企劃夥伴。 從一顆剛出爐的麵包、甜點製作的細節，到門市日常、品牌故事與創辦人的分享，都可以成為有吸引力的內容。 我們希望你能把這些日常轉化成讓人願意停下來看的短影音，持續累積品牌影響力，也真正為門市與電商帶來成效。 ⸻ 【你的主要工作內容】 1｜短影音企劃、拍攝與剪輯 負責品牌 Reels、Facebook、TikTok 等社群影音內容。 從主題發想、腳本企劃、現場拍攝到後製剪輯皆能參與執行，將產品特色、人物與品牌故事轉化成具有吸引力的內容。 我們重視的不只是畫面漂亮，更希望影片有故事、有情緒、有記憶點。 2｜品牌內容企劃 依新品上市、節慶活動、門市行銷及品牌發展，規劃適合的影音主題與內容。 包含： * 烘焙與甜點產品 * 新品上市 * 製作過程 * 門市日常 * 品牌故事 * 創辦人個人 IP * 顧客與品牌互動內容 讓與蜜的社群不只是「商品型錄」，而是一個具有個性與溫度的品牌。 3｜掌握社群趨勢 熟悉 IG Reels、Facebook、TikTok、Threads 等社群平台，對熱門話題、影音節奏、音樂及內容趨勢具有敏銳度。 能將流行元素轉化成適合與蜜品牌調性的內容，而不是單純跟風。 4｜KOL／創作者合作 協助 KOL、網紅及社群創作者合作邀約、溝通與專案執行，並追蹤合作內容及成效。 5｜影音成效追蹤與優化 定期觀察影片觀看數、完播率、互動率、粉絲成長及實際轉換表現。 我們不只看「這支影片漂不漂亮」，也希望知道： 什麼內容有人看？ 什麼內容有人分享？ 什麼內容真的能帶來顧客與訂單？ 並依數據持續調整下一階段的內容方向。 6｜行銷專案協作 配合品牌新品、節慶活動、門市及電商行銷需求，與團隊共同完成相關行銷專案。 ⸻ 【我們希望你具備】 有美感，也有網感 對構圖、光線、畫面與音樂有自己的感覺，同時了解現在社群使用者喜歡看什麼。 會拍，也會說故事 不只是把產品拍清楚，而是知道怎麼透過畫面、文字、節奏與音樂，讓一支影片有情緒、有吸引力。 主動、有想法 看到一個產品或一個場景，腦中會自然開始想：「這個可以怎麼拍？」 對數據有基本概念 願意觀察影片成效，而不是影片發布後工作就結束。 對美食、烘焙與生活風格內容有興趣 具餐飲、甜點、烘焙、食品、生活風格品牌或相關影音製作經驗者加分。 ⸻ 【我們重視能力，也重視成果】 在與蜜，我們希望每個職位都有發揮專業的空間。 我們重視的不是年資長短，而是你的企劃能力、執行力、創意以及實際成果。 薪資將依個人經驗與影音企劃能力核定，並依職務及實際績效設有相關獎勵制度。 如果你有能力把一個普通的日常，變成讓人想停下來看的內容； 把一個好產品，拍成讓人真正想吃、想買、想分享的影片—— 我們很期待你的加入。 ⸻ 【⚠️ 面試請準備作品集】 投遞履歷時，請一併提供個人影音作品集或相關作品連結。 作品可以包含： * 短影音企劃作品 * Reels／TikTok * 商品拍攝 * 品牌形象影片 * 腳本企劃 * 剪輯作品 * 曾操作之社群帳號 若為團隊共同完成，請簡單註明你在作品中負責的項目，例如：企劃／腳本／拍攝／剪輯／社群操作。 我們不要求作品一定來自大型品牌，比起漂亮的履歷，我們更想直接看到你的作品與想法

◎職務內容： 1. 官網、電商平台經營、商品維護、庫存管理 2. 官網進站數據分析及觀察消費者取向。數據反饋、分析用戶行為和洞察用戶偏好...等。 3. 官網行銷活動提案、執行及結案報告 4. 通路PM窗口對接聯繫，行銷活動執行及提品、曝光資源爭取 5. 官網流量數據分析及優化 6. 跨部門任務支援與其他主管交辦事項 ◎具備條件： 1.有官網、電商平台操作經驗1年以上，實務操作過Cyberbiz、Shopline為佳。 2.個性特質 積極，負責，細心 3.具備獨立作業及應變能力 4. 熟悉GA及其他網路分析工具更佳

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