轉職熱搜工作

1.主要服務連鎖餐飲客戶/科技廠員工餐廳/百貨公司美食街等餐飲相關客戶 2.商用洗碗機設備之安裝及保養/維修 3.定期到客戶端保養設備、巡檢 4.營業用洗碗機設備維護及異常問題處理，維持設備正常運作。 4.配合客戶時間,協助客戶緊急叫修問題處理,故障排除 5.完成主管交辦事宜 6.懂基本電學,看懂電路圖,電表使用,公司提供教育訓練

1.透過雲端後台與管理系統分析問題與提出改善報告 2.現場與基礎建設廠商對應及安裝、測試充電站 3.技術服務協助（維護、分析和故障排除） 3.對客戶、服務團隊人員教育訓練 4.主管交辦事項

1.熟宴會廳現場餐飲服務與管理。 2.協助維持服務品質及外場標準服務作業流程。 3.負責餐飲現場送餐及聯繫內外場出菜協調之工作。 4.負責器具備品例行性盤點。 5.督導服務人員、基礎教育訓練。 6.協助主管工作執行及人員工作調派。 7.主管交辦事項處理。

【職務說明】 正豐產業深耕生命禮儀百貨領域多年，提供禮儀用品、客製化商品及相關服務，成為全台禮儀公司的專業合作夥伴。 我們重視「誠信、專業、創新、共好」，希望透過完善的制度與團隊合作，持續提升服務品質，打造值得信賴的品牌。 這是一份結合「行政管理」與「營運支援」的職務，適合細心、穩定、具責任感，並願意學習與成長的人才。 【工作內容】 工作內容主要分為兩部分： ➊ 行政文書管理｜約50％ ➋ 營運與門市支援｜約50％ 【工作內容】 ➤ 行政文書作業 協助各項文件整理、資料建檔、訂單資料管理、帳務資料整理、報表製作與行政庶務處理。 ➤ 採購與庫存管理 協助商品進貨資料建檔、庫存管理、採購資料整理及相關行政作業。 ➤ 客戶服務支援 協助接聽電話、客戶接待、訂單查詢及客戶需求處理，提供良好的服務品質。 ➤ 門市與營運支援 協助門市日常營運作業、商品陳列管理、出貨文件整理及跨部門溝通協調。 ➤ 主管交辦事項 協助各項專案執行與行政支援工作，確保營運流程順利運作。 【需求條件】 ➤ 細心負責，重視資料正確性與工作品質 ➤ 熟悉ERP Excel、Word、PowerPoint Canva等基本文書工具 ➤ 具良好溝通能力與服務熱忱 ➤ 具團隊合作精神，願意主動學習與成長 ➤ 能配合公司營運需求執行相關行政與支援工作 【加分條件】 ➤ 具行政、門市、客服或採購相關工作經驗 ➤ 熟悉 ERP、進銷存系統操作 ➤ 具帳務整理或報表製作經驗 ➤ 曾有零售、批發或禮儀相關產業工作經驗 ➤ 具機車駕照者佳 【薪資與福利】 ➤ 月薪 35,000～60000 元（依能力及經驗核薪） ➤ 年終獎金 ➤ 績效獎金 ➤ 三節禮金（品） ➤ 員工聚餐 ➤ 完整教育訓練制度 ➤ 良好升遷發展機會 ➤ 勞健保及退休金提撥 ➤ 不定時下午茶 【工作條件補充】 ➤ 工作地點：台中市 北區 ➤ 上班時段：日班 ➤ 休假制度：依公司規定 ➤ 歡迎熱心 活潑 細心 負責 喜歡穩定工作環境並願意與公司共同成長的夥伴加入正豐產業團隊

**(享勞健保.團保)(可直接電洽)** 【如不克前往面試請務必事先通知，未通知者會向1111提報失約黑名單，謝謝】 願意接受公司培訓與公司簽約者優先錄取 領月薪非工地日薪制度 需肯配合公司教育訓練協助師傅冷氣設備安裝，配線配管，大小宅修，熱水器家電燈具等 需肯配合公司教育訓練

1.負責居家長照機構整體營運管理與行政督導。 2.督導居服督導員及居家服務員之管理、考核及教育訓練。 3.負責個案服務品質管理，確保符合長照服務相關法規及標準。 4.規劃與執行機構營運策略，提升服務品質及營運績效。 5.開發及維繫醫院、診所、社區、里辦公處、社福單位等轉介資源。 6.配合政府長照政策，執行各項專案及補助計畫。 7.規劃並執行主管機關評鑑、稽核及相關訪查作業。 8.建立並持續優化機構SOP及品質管理制度。 9.負責人力招募、教育訓練及留任制度規劃。 10.管理服務品質、申訴案件及風險事件處理。 11.跨部門協調及資源整合。 12.主管交辦事項。

1.熟西餐餐飲服務與管理，3年以上餐飲經驗者。。 2.協助維持服務品質及外場標準服務作業流程。 3.負責餐飲現場送餐及聯繫內外場出菜協調之工作。 4.負責器具備品例行性盤點。 5.督導服務人員、基礎教育訓練。 6.協助主管工作執行及人員工作調派。 7.主管交辦事項處理。

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衛生福利部臺東醫院-總務室約用初級專員 ※資格條件： 1.高中職以上畢業。 2.具採購經驗佳。(未具採購證照者需同意俟後接受派訓取得採購證照) 3.具電腦文書處理能力(Word、Excel、Powerpoint、電腦打字等)。 ※工作時間：每周排班工作五日為原則，且能配合臨時緊急需求加班，趕辦採購案及重要公文按時產出，加班費另計。 ※工作地點:本院及成功分院(偶爾) ※工作內容： 1.開刀房、洗腎室（含成功洗腎室）衛材合約案、聯標衛材採購等合約管理、驗收、核銷 2 營養室管灌食品聯標及合約案下訂及合約管理 3.共同供應契約下單 4.西藥品採購招標 5.綠色採購申報及身心障礙採購進度執行 6.醫療儀器管理校驗工作及醫療儀器小額維修採購 7.保全勤務管理及合約執行案。 8.配合各項考核、督考及評鑑等 9.臨時交辦事項 ※待遇福利：按本院約用初級專員薪俸32,504元進用，具採購證照者另按月支給證照費。 獎勵金視服務績效及營運績效核發 ※其他待遇福利： 1.生日禮券200元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 4.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表、畢業證書影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵總務室約用時薪人員」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】

督導照服員執行個案服務計畫，確保服務品質與需求符合 進行居家訪視與品質稽核，提出改善與優化建議 管理照服員排班、出勤與工作分配，規劃教育訓練 協調跨專業團隊（護理、社工、治療師等），確保服務整合 協助居家機構行政作業、評鑑文件與法規遵循 與個案、家屬及主管機關溝通協調，處理服務與突發事項 支援新據點設立、專案執行與人力招募相關作業 負責北區居家式長照服務機構之營運督導、服務品質管理與人員訓練，並需依據業務需求外派至各據點支援。