轉職熱搜工作

1.產線人員管理及生產效率提升 2.確保產品品質與準時完成產線排程 3.技術員工作站安排與人員調度 4.技術人員教育訓練及員工關係維護

【米串燒｜資深晚班正職／儲備店長】 我們正在籌備一間以串燒、炸物、熱壓吐司為主的新品牌，店面位於台北市文山區木柵路二段。 本職缺主要招募具餐飲經驗、能獨立作業，並有能力協助帶領現場流程的夥伴。 【薪資待遇】 試用期一個月，月薪50,000元。 試用期滿通過考核，能獨立完成出餐、備料、盤點、叫貨、收店及現場管理者，月薪調整為55,000～60,000元。 可完整獨立帶班、管理人員並維持營運品質者，月薪60,000元。 另享： ．勞健保及勞退 ．依規定給付加班費 ．營運穩定後的調薪機會 ．未來展店升遷機會 【工作時間】 晚班正職，排班制。 預計工作時段： 16:00～01:00 月休8天，實際班別依營運安排。 【主要工作內容】 負責串燒烤製、油炸、調味及餐點品質 安排出餐順序，控制尖峰時段出餐速度 食材解凍、備料、保存及庫存管理 每日盤點、叫貨及耗損紀錄 操作點餐系統、出單機及外送平台 負責開店、收店及設備清潔確認 協助訓練新進員工及工作分配 處理現場訂單、客人及突發狀況 確實執行食品安全及店內SOP 【應徵條件】 ．具餐飲業工作經驗一年以上 ．具燒烤、串燒、炸台、居酒屋或外送餐飲經驗者佳 ．能獨立完成餐點製作及收店流程 ．具備基本庫存盤點及叫貨能力 ．忙碌時能維持穩定，不慌亂、不亂出餐 ．重視清潔、食品安全及餐點一致性 ．能配合晚班、假日及排班 ．具帶班、店長或管理經驗者優先錄取 【一個月考核內容】 試用期內將依以下項目進行考核： ．出勤及工作穩定度 ．串燒、炸台及包裝熟練度 ．餐點品質及出餐速度 ．備料、清潔及食品安全執行 ．盤點、叫貨及庫存管理能力 ．尖峰時段的判斷與工作安排 ．是否能獨立開店、收店及帶領現場 達到資深正職標準者，月薪調整為55,000元以上；可獨立帶班並負責完整店務者，月薪調整為60,000元。 【未來發展】 米串燒目前為新創品牌，未來預計發展直營店及加盟店。 表現穩定者，未來可往以下職位發展： ．正式店長 ．新店展店幹部 ．教育訓練人員 ．區域營運管理人員 【工作地點】 台北市文山區木柵路二段173號 【應徵方式】 請提供履歷，並告知： 曾任職的餐飲品牌及工作內容 是否具備烤台、炸台或帶班經驗 最快可到職日期 是否能配合晚班及假日排班 期望長期發展的職務方向 我們需要的不是只會完成單一工作的人，而是能夠穩定出餐、照顧品質，並逐步承擔現場營運責任的夥伴。

1.護理行政管理及教育訓練 2.醫院評鑑、督考 3.護理人員教育、工作評核及監督 4.配合醫院政策推動及執行 5.溝通協調能力佳 6.精神科護理臨床工作經驗5年以上 7.主管交辦事項 8.俱護理師執照

完整教育訓練，無經驗也歡迎加入！ -提供完整教育訓練，由資深夥伴帶領學習。 -可配合 8 月教育訓練 者優先錄取。 訓練內容包含： -台北門市實務培訓 12 天 -完成培訓後回新門市服務，讓您安心上手、快速融入團隊。 ––––––––––––––––––––––––––––- 1.餐點備料及食材前置作業（蔬菜處理、食材分裝、飲品備製等）。 2.製作早餐餐點（吐司、漢堡、蛋餅、飲品等），依標準流程出餐。 3.餐點組裝、包裝及品質確認，提供正確、快速的出餐服務。 4.櫃台點餐、POS收銀、接待顧客及協助外送平台訂單處理。 5.維持門市環境整潔，協助設備清潔、物料補充及日常整理。 6.協助開店、打烊、簡易庫存盤點及完成店長交辦事項。

1.良好歷史績效 2.高獎金(另普專人員有保障底薪+高獎金) 3.每年舉辦員工旅遊 4.每月舉辦慶生活動 5.備有完整教育訓練 6.新進同仁會安排學長帶領

1.良好歷史績效 2.高獎金(另普專人員有保障底薪+高獎金) 3.每年舉辦員工旅遊 4.每月舉辦慶生活動 5.備有完整教育訓練 6.新進同仁會安排學長帶領

📞 應徵速洽：李專員 0978-128-562 💼工作內容： １．介紹產品進行產品解說與銷售。 ２．達成公司設定的業績目標。 ３．市場開發與維護 : 拜訪、定期回訪、追蹤使用狀況、提供新品訊息。 ４．協助規劃產品陳列、促銷活動。 ５．專業知識與產品教育 ６．提供客戶或消費者教育訓練（說明會、簡報、衛教活動）。 ７．行銷與活動支援、品牌推廣 ８．辦理健康講座、體驗活動、促銷檔期。 ９．其他主管交辦與業務拓展相關之任務。 💼任職資格： １．具備良好溝通能力與服務態度，能積極主動協助業務推展。 ２．熟悉 Excel、Word、PowerPoint 等文書作業。 ３．有業務、行政或客戶服務經驗者尤佳。 ４．需有汽車駕照並熟悉駕駛 【薪資說明】 基本工資＋加班費+ 考核獎金 (依個人表現及考核結果發給) 考核全領的狀況下即為所顯示薪資

執行居家照顧服務員相關工作： 1.身體照顧：協助沐浴、口腔清潔、協助穿換衣服、協助進食、協助服藥、協助翻身、拍背、肢體關節活動、上下床、陪同散步、運動、協助使用日常生活輔助器具。 2.家務服務：換洗衣物之洗濯、修補、居家環境改善及家務服務。 3.日常生活照顧服務：餐飲服務(僅限服務個案個人膳食)、陪同或代購生活必須用品、陪同就醫、其他相關之居家服務。 具愛心、耐心、同理心 福利制度： 1. 休假：依勞基法。 2. 保險：勞保、健保、勞退、團保。 3. 年節：年終獎金及端午、中秋禮券。 4. 教育訓練：在職訓練及專業培訓，每年20小時評鑑指定課程。 5. 年度健康檢查、員工餐、制服、聚餐。 6. 績效獎金。 7. 開案獎金。 8. AA碼津貼。

1.辦理勞工保護四大計畫。 2.勞工健康諮詢與緊急救護。 3.廠內急救設備及哺乳室管理。 4.辦理勞工健康促進活動與講座。 5.配合職安人員辦理各項教育訓練。 6.配合公司內外部稽核健康管理資料。 7.辦理員工年度健康檢查以及健康追蹤。 8.安排職醫臨場服務時間以及協助配復工。 9.協助完成主管交辦事項。

#需具西餐、酒吧五3年以上經驗，具五星級飯店佳。若無請改投其他職位# 1.熟酒吧、飯店營業流程。 2.監督及教育訓練餐廳內外場工作人員。 3.餐廳其他事項管理 。 4.上級主管交待事宜。