轉職熱搜工作
您正在找教育訓練人員的工作,共計27764筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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業務儲備幹部(台北)
月薪 37000~60000元 台北市文山區 工作經歷不拘1. 自動化量測/檢測 產品販售,顧問式行銷 2.拜訪國內各大科技廠、半導體廠,提供產品,解決客戶自動化的問題 3.公司完善產品教育訓練及業務教育訓練,歡迎新鮮人挑戰 4. 完善薪資及獎金制度,歡迎有企圖心的人展開 -
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【樂活集團】社團法人(新營區)-護理長
月薪 40000~50000元 台南市新營區 3~4年工作經驗1. 專任專職,提供住民醫療照護、管路照護、換藥等臨床基本護理技能,撰寫護理紀錄;提供家屬支持及溝通回饋照護結果。 2. 必備護士或護理師證照。 3. 固定白斑,上班時間8:00-17:00,中午休息一小時,免輪班,可休周六日。 4. 月薪制: (1) 40,000~50,000元(有經驗) (2) 未有經驗之護理人員,提供訓練,內洽面談。 5. 當月休假天數(含補休、國定假日)以人事行政局公布為主。 6. 提供教育訓練,取得急救訓練證書、護理及長照繼續教育積分。 7. 鼓勵學位進修,每學期提供3000元獎勵金。展開 -
北投晶泉丰旅-櫃台主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市北投區 2~3年工作經驗1.處理房間安排事宜,如:訂房、排房、進房、退房等。 2.接待客人,並提供相關服務。 3.稽核當班櫃枱帳務及現金。 4.執行教育訓練。 5.督導現場人員服儀整潔、作業流程與訓練執行。 6.緊急事件應變處理。 7.具備英語(或日語)溝通能力者優先錄取。 8.紀錄並追蹤發生之客訴、意外或顧客意見。 9.人員調度及排班處理。 10.其他主管交辦事項。展開 -
居服督導/居家服務督導(業績制)
月薪 38000~50000元 新北市三重區 工作經歷不拘1.規劃居服員工作內容、工作守則、流程、分配調度與作業標準 2.到府評估個案服務需求,協助失能老人或身心障礙者進行居家服務事宜的協調、社區資源開發與連絡、單位間溝通,協調,合作 3.開案、派案、定期訪視(電訪、家訪)、個案服務及服務紀錄撰寫 4.居服相關評鑑/督考事項落實與執行 5.團督及在職教育訓練課程規劃、執行 6.行政事務執行(公文,公部門及長照單位相關事務,核銷..等) 7.其他主管交辦事項 ※公司福利 -有勞保/健保/勞退提撥 -績效考核獎金/年終/開案獎金/介紹獎金 -不定期活動/員工旅遊/員工聚餐/尾牙 -交通補助 -員工制服 -資深及績優服務人員提報與表揚 -在職教育訓練/體檢(補助) ※成就樂趣: 資源連結 人員管理 溝通協調等能力增進 個案管理 ※保障基本案量 ※薪資採業績制,薪資結構包含本薪+業績獎金,詳細內容歡迎面試面談。 ※以上部份福利、待遇因職種、年資有所不同,並隨公司營運方針有所調整※展開 -
居服督導/居家服務督導(職能/物理)(業績制)
月薪 38000~50000元 新北市三重區 工作經歷不拘1.規劃居服員工作內容、工作守則、流程、分配調度與作業標準 2.到府評估個案服務需求,協助失能老人或身心障礙者進行居家服務事宜的協調、社區資源開發與連絡、單位間溝通,協調,合作 3.開案、派案、定期訪視(電訪、家訪)、個案服務及服務紀錄撰寫 4.居服相關評鑑/督考事項落實與執行 5.團督及在職教育訓練課程規劃、執行 6.行政事務執行(公文,公部門及長照單位相關事務,核銷..等) 7.其他主管交辦事項 ※公司福利 -有勞保/健保/勞退提撥 -績效考核獎金/年終/開案獎金/介紹獎金 -不定期活動/員工旅遊/員工聚餐/尾牙 -交通補助 -員工制服 -資深及績優服務人員提報與表揚 -在職教育訓練/體檢(補助) ※成就樂趣: 資源連結 人員管理 溝通協調等能力增進 個案管理 ※保障基本案量 ※薪資採業績制,薪資結構包含本薪+業績獎金,詳細內容歡迎面試面談。 ※以上部份福利、待遇因職種、年資有所不同,並隨公司營運方針有所調整※展開 -
模具助理工程師
月薪 30000~32000元 新北市深坑區 工作經歷不拘1. 模具零件製造.維修.保養. 2. 主管交辦事項處理. 歡迎想學習模具製作.維修人員加入,公司會安排教育訓練,教導使用銑床.磨床.放電機.雷射雕刻機操作及模具相關知識.展開 -
【CS】業務助理(零售)
月薪 36000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗負責客戶後勤support工作,如 1.訂單管理、出貨安排、應收帳款管理 2.與客戶間的聯繫、售後服務、客服電話接聽 3.協助業務專員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 4.善於與倉庫、業務、產品部門進行跨部門溝通 5.熟悉電腦操作 (熟Oracle ERP 系統者佳) 6.需做售後服務 7.客服電話接聽 8.其他主管交辦事宜展開 -
臺北車站智選假日酒店Holiday Inn Express-房務主任
月薪 40000元 台北市大同區 1~2年工作經驗1. 督導樓層客房設備檢查與定期保養作業 2. 房務人員管理、現場作業調整、人員調配與IHG作業教育訓練 3. 檢查房務人員清潔細節與保養維護標準 4. 大廳與公共區域環境之維護與清潔 5. 安排與調度房務人員的工作班表與分區打掃任務 6. 預算編列與成本控制 7. 其它主管交辦事項展開
