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我們是BEMART，一個致力於美容、美體、醫美專業人才的培育平台，專注於提供職業教育與技能培訓，打造業界頂尖專家的搖籃。我們的服務對象包括具有專業背景的美容從業者，以及對於美容行業充滿熱忱的進階學員。 工作內容： 1. 提供美容、美體、SPA芳療、醫美、彩妝等相關課程的專業教學，針對學員需求規劃個性化教材及教學方式。 2. 運用高超的技術示範專業操作，並指導學員改進實作細節，傳授最新的行業技術與趨勢。 3. 協助設計課程內容，並制定培訓計畫以確保技能提升和學員職場競爭力。 4. 評估和反饋學員的學習成效，包含提供技能測驗與客觀分析報告。 5. 協助改善學員對美容技術的理解，並提供未來職涯建議與方向。 6. 確保教學場地與設備的準備及維護，保持廣泛的專業環境標準。 7. 持續學習美容行業的最新動態，參與相關研討會、講座或進一步研修以精進自身技能。 8. 擔任角色典範，發掘潛力講師並引導其接棒成長，進一步擴大學會的教育價值。 邀請您成為我們團隊的一份子，共同促進美容產業的蓬勃發展！加入BEMART，您將有機會傳遞專業知識、培養未來美容專才，並為行業注入新能量。我們期待與您攜手合作，歡迎立即投遞履歷！

1.不動產市場的業務開發 2.不動產的買賣仲介及租賃業務 3.知悉銷售和出租的條款和注意事項 4.協助客戶簽訂租賃契約或財產轉移手續 重啟職涯，從房仲開始！歡迎二度就業的你 🚀有經驗？無經驗？都歡迎！ PS:重點! 沒經驗不用擔心!有學長姊1帶1專人教學讓您成為可以獨立成交的菁英業務! (非常重要，不變孤兒) 在這裡，你永遠不是孤軍奮戰，我們的團隊支持就是你最強的後盾！ 住商中興八德加盟店 是最會玩!最會賺錢的(活力團隊)! 加入我們一起玩樂!一起賺錢!一起開心! 公司福利: 1.員工旅遊:一年至少1-2次 ( 國內 外) 2.員工生日:1000元禮金 3.員工聚餐:每個月至少1-2次 4.尾牙活動:抽獎金，抽禮物 5.員工禮金:三節禮金 6.【月】第一名開發獎金 7.【月】第一名業績獎金 8.【月】首泡獎金 9.【月】業績TOP1獎金 10.【月】專任獎金 11.【季】冠軍 12.【年度】業績-個人年終 13.半年旅遊補助獎金(額外享有出遊榮譽假) 14.介紹獎金 15.榮譽假 ♥意想不到的福利還很多！歡迎加入我們的團隊一起學習成長！♥ ♥老闆員工好相處，團隊氣氛融洽，讓您一加入即有歸屬感♥

【工作內容】 1、配合公司出差講授食安相關課程。 2、設計並撰寫食安教育訓練教材。 3、規劃與執行教學活動。 4、主管交辦事項。 ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定。 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊

專科護理師： 1.協助血液腫瘤科病房、ICCC之病人照護、開立醫囑、完成病歷紀錄、處置等醫療輔助工作。 2.上班為輪班制，須配合科內業務運作，進行彈性調整輪班。 訓練專科護理師： 協助血液腫瘤科病房、ICCC之病人照護、開立醫囑、完成病歷紀錄、處置等醫療輔助工作。 護理師： 協助血液腫瘤科病房、ICCC之病人照護及處置等醫療輔助工作。

我們目前正在尋找一位熱情且具有電子及通訊工程技術專業人才加入飛行模擬機技術團隊。 在這裡，您將作為高效團隊的一員，運用您的專業技能和知識為澳亞飛航的客戶提供維護良好且順暢使用的飛行模擬機。這個職位需要您具有複雜故障的診斷技能，以利快速隔離和修復飛行模擬機的故障項目。 主要職責 • 執行日常維護作業，確保模擬機正常運作。 • 依據機組人員反饋，進行模擬機軟、硬體故障排除及維修。 • 執行週期性維保作業，確保模擬機符合公司妥善標準。 • 確保模擬機性能符合國內外民航機構(CAA/EASA)之法規要求。 • 執行必要之模擬機軟體更新。 • 協助進行模擬機改進相關專案。 • 參與CIP持續改善計畫。 • 以客戶為出發點，提供積極、及時與高品質的服務成果。 • 嚴守安全指引，並確保工作及環境安全。 • 其他主管交辦任務。 工作技能和經驗 • 電子及機械系統故障診斷及維修能力 • 電子計算機硬體及軟體故障診斷及維修能力 • 良好的分析、診斷和解決問題的能力 • 良好的溝通能力 • 英文閱讀及書寫能力 • 獨立作業能力 • 具備基礎航空電子系統知識尤佳(非必要條件) 教育/資格: • 軟體工程、機械工程、資訊工程、機電工程相關專科、大學或以上學歷 • 具良好英文溝通能力 • 具2年以上相關工作經驗 其他要求 • 需輪班 • 相關工作經驗者，優先錄取。 We are currently seeking an enthusiastic person with strong electronic and communications engineering technical skills to join our team of flight simulator technicians. About the opportunity Working as part of a high-performing team, you will apply your technical skill and knowledge to deliver fully maintained and serviceable flight simulators to Ansett Aviation Asia(〝AAA〝)’s customers. Position Overview This is an exciting full-time role covering aspects of Electronics, Aircraft simulation, and modern computing. The Simulator Technician works as part of a team applying technical knowledge to operate and maintain fully serviced flight simulators for use by AAA’s customers. Requires complex fault-finding skills to quickly isolate and repair faults to the flight simulators. Key Responsibilities • Daily maintenance to ensure simulators are ready for training. • Performing line maintenance to rectify crew-reported faults. • Carrying out maintenance to the required standards. • Ensuring simulators are compliant with CAA/EASA regulations. • Installing and updating software as required. • Provide technical support and assistance to simulator upgrade projects. • Participate in continuous improvement activities. • Delivering outcomes, in a timely, responsive, customer-focused, and quality-driven manner. • Committed to working safely and ensuring all OHS instructions, policies, and procedures are applied. • Other tasks as requested by the manager within the skillset. Key Skills and Experience • Electronic systems • System fault diagnosis to a board level. • Computer Networking skills. • Sound analytical, diagnostic, and problem-solving skills. • Sound communication skills, including the ability to professionally liaise with colleagues and customers at all levels. • Ability to work as an effective member of a team as well as independently under routine supervision. • A demonstrated commitment to providing high levels of customer service. Education/Qualifications • Aircraft/avionics systems (desirable but not essential) Required: • Degree or diploma in Software Engineering, Mechanical Engineering, Computer Science, Mechatronic Engineering. • English Proficiency is Mandatory • Minimum 2 years related experience. Others • Shift work • Priority to experienced candidates

我們目前正在尋找一位熱情且具有電子及通訊工程技術專業人才加入飛行模擬機技術團隊。 在這裡，您將作為高效團隊的一員，運用您的專業技能和知識為澳亞飛航的客戶提供維護良好且順暢使用的飛行模擬機。這個職位需要您具有複雜故障的診斷技能，以利快速隔離和修復飛行模擬機的故障項目。 主要職責 • 執行日常維護作業，確保模擬機正常運作。 • 依據機組人員反饋，進行模擬機軟、硬體故障排除及維修。 • 執行週期性維保作業，確保模擬機符合公司妥善標準。 • 確保模擬機性能符合國內外民航機構(CAA/EASA)之法規要求。 • 執行必要之模擬機軟體更新。 • 協助進行模擬機改進相關專案。 • 參與CIP持續改善計畫。 • 以客戶為出發點，提供積極、及時與高品質的服務成果。 • 嚴守安全指引，並確保工作及環境安全。 • 其他主管交辦任務。 工作技能和經驗 • 電子及機械系統故障診斷及維修能力 • 電子計算機硬體及軟體故障診斷及維修能力 • 良好的分析、診斷和解決問題的能力 • 良好的溝通能力 • 英文閱讀及書寫能力 • 獨立作業能力 • 具備基礎航空電子系統知識尤佳(非必要條件) 教育/資格: • 軟體工程、機械工程、資訊工程、機電工程相關專科、大學或以上學歷 • 具良好英文溝通能力 其他要求 • 需輪班 • 相關工作經驗者，優先錄取。 We are currently seeking an enthusiastic person with strong electronic and communications engineering technical skills to join our team of flight simulator technicians. About the opportunity Working as part of a high-performing team, you will apply your technical skill and knowledge to deliver fully maintained and serviceable flight simulators to Ansett Aviation Asia(〝AAA〝)’s customers. Position Overview This is an exciting full-time role covering aspects of Electronics, Aircraft simulation, and modern computing. The Simulator Technician works as part of a team applying technical knowledge to operate and maintain fully serviced flight simulators for use by AAA’s customers. Requires complex fault-finding skills to quickly isolate and repair faults to the flight simulators. Key Responsibilities • Daily maintenance to ensure simulators are ready for training. • Performing line maintenance to rectify crew-reported faults. • Carrying out maintenance to the required standards. • Ensuring simulators are compliant with CAA/EASA regulations. • Installing and updating software as required. • Provide technical support and assistance to simulator upgrade projects. • Participate in continuous improvement activities. • Delivering outcomes, in a timely, responsive, customer-focused, and quality-driven manner. • Committed to working safely and ensuring all OHS instructions, policies, and procedures are applied. • Other tasks as requested by the manager within the skillset. Key Skills and Experience • Electronic systems • System fault diagnosis to a board level. • Computer Networking skills. • Sound analytical, diagnostic, and problem-solving skills. • Sound communication skills, including the ability to professionally liaise with colleagues and customers at all levels. • Ability to work as an effective member of a team as well as independently under routine supervision. • A demonstrated commitment to providing high levels of customer service. Education/Qualifications • Aircraft/avionics systems (desirable but not essential) Required: • Degree or diploma in Software Engineering, Mechanical Engineering, Computer Science, Mechatronic Engineering. • English Proficiency is Mandatory Others • Shift work • Priority to experienced candidates

1、使用者申訴事件處理、中心危機事件（災害、兒少保、事故、早療）處理 2、提供托育服務諮詢 3、辦理家長團體 4、社區資源連結與開發（含資源盤點調查） 5、規劃並辦理親職教育講座 6、規劃並辦理外展服務 7、規劃並辦理社區宣導 8、志工招募、訓練與管理 9、服務相關數據分析工作 10、規劃並辦理親職教育講座 11、規劃並辦理親子活動 12、經營托育資源中心親子遊戲空間 13、提供兒童照顧服務諮詢 月休8天(周一固定休假) 具備應考社會工作師證照資格者 或國內大專以上幼兒保育或幼兒教育相關科系畢業 或具保母證照者

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.協助國小學童到園，處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 5.主題式課程教學、協助外師授課，並協助活動規劃與執行 (如親子活動、育樂營...) 6.協助幼兒園活動、教學

一、聘任日期： 即日起開始上班~115年07月24日 二、上班時間： 每日09~13點(每日共計4小時，每周共計20小時) (依照人事行政局公告之國定假日休息) 三、工作內容： (一)提供特生在校之生活自理、上下學及其他校園生活支持性服務，協助班級教師照顧特生、協助班級活動進行。 (二)每日上通報網撰寫特生觀察記錄。 四、待遇與福利： (一)(時薪制)依勞基法基本時薪計算，依法投保勞健保，有特休。(每月10日發薪) 五、資格條件： (一)高中職以上學歷 (二)須參加36小時職前訓練(到職後3個月內完成，或進用日前3年內已完成) (三)加分條件：具幼教或特殊教育相關經驗者佳 六、繳交文件： (一)最高學歷證明 (二)三個月內刑事紀錄證明(=良民證，可後補） (三)身份證影本 (四)郵局或元大銀行存摺影本(非元大帳戶須扣除手續費) (五)教保資格證明(如教師證書或教保員證書，非必須) 七、其他： 1.全園教職員工須對同仁、家長、幼兒採取正向、友善的態度互動。 2.有關園內文件、幼兒、家長的相關資訊，應予嚴守保密原則。 3.中午由學校供餐。(請自備餐具) 八、聘任相關條件與辦法說明： 依「高級中等以下學校及幼兒園特殊教育班班級與專責單位設置及人員進用辦法」第11條規定，職前訓練：教師助理員及特教學生學生助理員(以下統稱2者為助理人員)進用前或進用後3個月內，接受各該主管機關、學校或幼兒園辦理之36小時以上職前訓練。 在職訓練：助理人員每年應依下列時數接受各該主管機關、學校或幼兒園辦理之在職訓練： 月薪制：24小時以上。 時薪制：9小時以上。(★本案為時薪制) 訓練課程以案例及實作為主；並應包括性別平等教育及兒少保護等相關知能課程3小時以上。 https://kidedu.ntpc.edu.tw/p/406-1000-13722,r126.php

一、聘任日期： 即日起開始上班~115年07月24日 二、上班時間： 每日09~13點(每日共計4小時，每周共計20小時) (依照人事行政局公告之國定假日休息) 三、工作內容： (一)提供特生在校之生活自理、上下學及其他校園生活支持性服務，協助班級教師照顧特生、協助班級活動進行。 (二)每日上通報網撰寫特生觀察記錄。 四、待遇與福利： (一)(時薪制)依勞基法基本時薪計算，依法投保勞健保，有特休。(每月10日發薪) 五、資格條件： (一)高中職以上學歷 (二)須參加36小時職前訓練(到職後3個月內完成，或進用日前3年內已完成) (三)加分條件：具幼教或特殊教育相關經驗者佳 六、繳交文件： (一)最高學歷證明 (二)三個月內刑事紀錄證明(=良民證，可後補） (三)身份證影本 (四)郵局或元大銀行存摺影本(非元大帳戶須扣除手續費) (五)教保資格證明(如教師證書或教保員證書，非必須) 七、其他： 1.全園教職員工須對同仁、家長、幼兒採取正向、友善的態度互動。 2.有關園內文件、幼兒、家長的相關資訊，應予嚴守保密原則。 3.中午由學校供餐。(請自備餐具) 八、聘任相關條件與辦法說明： 依「高級中等以下學校及幼兒園特殊教育班班級與專責單位設置及人員進用辦法」第11條規定，職前訓練：教師助理員及特教學生學生助理員(以下統稱2者為助理人員)進用前或進用後3個月內，接受各該主管機關、學校或幼兒園辦理之36小時以上職前訓練。 在職訓練：助理人員每年應依下列時數接受各該主管機關、學校或幼兒園辦理之在職訓練： 月薪制：24小時以上。 時薪制：9小時以上。(★本案為時薪制) 訓練課程以案例及實作為主；並應包括性別平等教育及兒少保護等相關知能課程3小時以上。 https://kidedu.ntpc.edu.tw/p/406-1000-13722,r126.php