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【投遞履歷前 可以先到高雄監視器-禾順的官網 https://pse.is/SNHUZ 更加了解禾順數位科技】 ***此職位需對弱電系統是有一定程度的了解，包含(監控系統、門禁系統、資訊工程(有線網路/無線網路)、對講機系統、電話總機系統、廣播系統、光纖系統、防盜系統...等)。*** [ 具備條件 ] 有1年以上弱電工程經驗 [ 主要工作內容 ] 1.弱電系統(監控、門禁、資訊、對講、Wi-Fi建置、商用音響、智慧家庭、UPS..等) 軟硬體設備調校、保養及維修服務 2.協助客戶端完成相關設定與使用教學 3.弱電設備諮詢、設定、維護保養、問題解決 4.具備良好與客戶及同事溝通協調的能力。 5.配管線及使用電動工具須孰悉。 6.此職務經常都在不同場合施作，有室外(須曬太陽)、室內(住家、工廠)，現場工作環境不是每次都乾淨的。 7.此職務會使用6尺以上的鋁梯，有時也需要高空作業，若有懼高症會不適合。 8.因工程需要，此職位需配合加班。 9.主管臨時交辦事項。 10.案場報價規劃獎金另計。 [ 必須條件 ] 【積極.努力.上進】、【團隊合作】、【願意不斷進步，且不怕改變的人】 【想學一技之長，成為弱電強者的你，為什麼禾順值得你考慮？】 ◆學習多元的弱電工程技術，涵蓋監視器、電話總機、對講機、門禁系統、網路架構...等 以及專案工程，在這裡你將會保持學習，快速累積經驗，不被業界淘汰 ◆公司文化開放且快速調整，鼓勵成員表達想法 ◆完整的升遷制度：助理工程師→工程師→資深工程師→組長→資深組長→主任→經理 ◆適性發展，可申請轉換相關部門 ◆組織完善，團隊持續擴編中，跳脫工程行模式，更多元化發展 【發展願景】 你是否覺得有志無法伸展？你是否想要有個強大的團隊？ 從2020年開始，禾順數位科技開始往全台各地發展,並經營YOUTUBER頻道「弱電通」 希望讓國人都知道弱電的重要性，並立志成為全台家喻戶曉的弱電安裝服務第一品牌 正因如此，我們需要更多更多強大的夥伴們，一起茁壯與成長! 若你看完工作內容.了解完公司相關資訊 想加入我們一起迎接挑戰.無限成長.突破自己的話 就快投遞你的履歷，你可能就是我們要找的人!! ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.績效獎金(依職務與工作表現發給) 3.三節獎金/禮品 4.生日禮券 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工額外團保 4.退休金提撥 ◆ 制度類 1.員工制服 2.員工教育訓練 3.提供完善升遷制度 4.不定期舉辦員工聚餐、慶生會、烤肉餐會等休閒活動 5.加班費 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 (依照勞基法) [ 休假制度 ] 隔週休(加班費另計) [ 證照 ] 汽機車駕照

工作職務內容說明： 核心: 餐飲設備維修+保養+ 安裝+報價 肯蹲穩馬歩下苦功學習維修知識 努力跑維修案 自修求知慾強 合作力強 勤腳 必須會開車 自備機車 保證起薪佳 並有設有每月 維修業蹟獎金+設備進場獎金+ 咖啡機安裝獎金+ 主管有加給獎金 餐廳規劃餐飲業咖啡店： 各式設備安裝 整場進場 維修 保養 檢測 報價 濾心定期更換 有固定客 開店餐飲設備大鋼如下: 安裝機器 教機講解 濾心的定期通知更換 客戶的定期保養內容 常修設備: 半自動咖啡機 磨豆機 鬆餅機 熱水機 油炸機 洗杯機 開水機 製冰機 烤箱 等最常態開店設備 冷凍冷藏冰箱等設備（有經驗可加給） 公司有資深工程人員帶領做 + 指導 半學徙可（1年以上經驗） 本公司修繕設備較為多元學習 我們是： 開店設備整合商 要能接受新設備桃戰 設備多元性 日新月異 非單一維修的項目 工作常態內容方向如下: 1.執行保養維修作業，以提供客戶滿意的售後維修服務。 2.配合客戶維修時間，至客戶端進行定期檢查及保養或維修。安裝設備 3.檢視該設備操做功能異常狀況，並以予說明維修情怳 4.負責維修報零件入庫與訂零件 料件室庫存核對零件備品運用 5.提供顧客 設備維修單的內容更新與報價與連絡。 (機器設備或維修零件等) 報價單, 維修報告書 6.負責公司原有客戶定期保養更換濾心耗材服務 (亦有中南部出差2-3天) 平均3個月約一次 7.學習理解 公司設備現況銷售品項 及公司行業特點及 維修保養的達成要求 (中古機整新整理（有獎金） + 包裝上架 ) 8.須配合公司部份業務 很偶爾, 夜間加班安裝設備服務 (百貨商場 或 設備進場 夜間) 9.配合公司業務須求需, 很偶爾部份出差巡迴中南部保養維修案 (2~3天) 平均3個月約一次 10 維修工作多元, 溝通協調很重要 零件管理很重要 分類零件很重要 有料件室 公司備有工程維修專簿 工程師 可主動查詢運用 11 假日安排維修輪職安排 （毎月固定） 有出勤者 當給雙倍薪資 12 填寫維修工程日誌 安排前一日工作進度 和主管匯報 成就樂趣 : 試用期(3個月)過後 依表現狀況調整薪資 並領有業績獎金 +安裝獎金+ 整機獎金+維修獎金 有完整加班費 （固定或變動薪資 因個人資歷或績效而異） 冠榮公司-導入KPI績效個人目標制度。不是形式。是制度升級，是公司邁向更高層級的設定 累積計算：正式員工時開始統計 個人績效所有數據都會透明、清楚、可核對。正確的數字與標準，會完整公告於員工手冊 📌 KPI將直接影響 1️⃣ 日後的 加薪依據 2️⃣ 年終獎金之外 的 額外加給比例 3️⃣ 除個人業績外， 另設立 個人KPI達標獎勵金制度 做得多，不會被忽略。 做得好，一定會被看見。 1 學習技能新知設備 + 公司己有既定客戶 + 容易取得保養業績 毎月 2有商業冷凍冷藏冰箱清洗、維修保養作業 2.機組組裝 及 線路裝配工作 3.新舊機保養、整新裝配 以上有經驗者 加薪任用 福利： 享勞健保同勞基法規定,有績效獎金,年終獎金, , 國內教育訓練課程 員工福利：員工國內旅遊、三節禮金、婚喪喜慶禮金/賀禮/慰問金、員工聚餐。 解決問題的滿足感： 作為維修設備工程師，你將面對各種技術挑戰，從故障排除到改進設備性能。當你成功解決一個棘手的問題時，那種成就感是無可比擬的。老闆也是工程-看的見 保持設備運作順暢： 你的工作直接影響客戶開店設備的運作。當你能夠確保餐飲設備正常運行， 維修效率高，公司的維修機台能夠按時確實 交付給客戶，這種成就感是非常實在的。老闆也是工程-看的見 隨著工作年資的累績增加 你技術不斷進步意味著你需要不斷學習新知識，跟上最新的設備和工具。這種持續學習的過程本身就是一種樂趣。老闆也是工程-看的見 你的薪水也會水漲船高 作為維修設備工程師： 你需要與其他專業人士（例如設備設計師、技術人員）密切合作。有效的溝通和協作是成功的關鍵，這也是一個有趣的部分。學習說話溝通要領 通常工程師都不太會表達 總之，作為一位維修設備工程師，你將在保持設備運行、解決問題和持續學習的過程中獲得成就感和樂趣。如果你喜歡解決問題、熱衷於技術挑戰，這條職業道路可能非常適合你！🛠️🔧 go go

+臺北榮民總醫院桃園分院 精神科契約職能治療師招募公告 一、招募名額：精神科契約職能治療師1名 二、工作地點：桃園市桃園區成功路三段100號 三、資格條件： 1. 大學職能治療科系畢業，具職能治療師證照者。 2. 應屆畢業可。 3. 未支領月退休俸(金)者。 ● 註:依國軍退除役官兵輔導條例第6條規定，條件相等而因公致身心障礙退除役官兵及一般退除役官兵者，依序優先錄用。 四、工作內容： 1. 職能治療臨床及相關衍伸業務。 2. 職能治療實習學生教學(具臨床教師資格者)。 ● 領照未滿四年者，可安排進行PGY兩年期訓練。 五、 其他： 1. 上班時間：週一至週五8:00-17:00(彈性上下班別)，六需配合輪流加班帶領活動(8:00-16:00， 約每2-3個月1天，可選擇補休或加班費)，到職日可討論。 2. 薪資40729元/月，每月獎勵金，每年調薪1千多元，另若軍公教調薪，則跟隨調整薪資，具臨床教師資格者，試用期滿，簽約定服務期限2年，核發10萬元留任獎金、任職第 3年起，簽約服務期限 1年者，發給3萬久任獎金。 3.補助福利：公會會費全額補助、繼續教育公費公假及科內自辦課程、職能治療師節餐敘、生日禮金800元、運動社團、工作服、外縣市可申請兩人一間之院內員工宿舍，800元/月、員工及家屬就醫費用優惠、停車優惠、員工健康檢查、流感疫苗施打、院內期刊論文發表獎勵等。 4.本職缺特色： 上下班時間彈性，可因應生活型態調整，業務協調容易，便於請假，可安排出國、休閒等，業務量部分可準時上下班，更可因應不同階段職涯做適度調整及發展業務。 本院經醫策會教學評鑑合格，地點近桃園火車站及市區，交通及生活機能便利(離市區騎車約5-10分鐘)。目前設有急性、慢性、日間病房、門診、長照、職業重建相關均具備。 6、 徵選資訊： 1. 方式：(1)履歷資料 (2)筆試、面試。 2. 資格審查合格者另行通知筆試、面試。 七、應備資料：(以電子郵件方式) 1. 個人履歷 (需附有照片含自傳，並留白天聯絡電話)。 2. 符合及最高學歷之畢業證書影本1份。 3. 職能治療師證書正反面影本1份。 4. 其他經歷證明：相關工作、實習證明資料、可附上帶領過的個案報告、活動計畫書、作品等能呈現個人能力之相關資料。 收件截止日期：隨到隨審。履歷合格者以電話通知時間地點。 連絡人：邱文粲 職能治療師 連絡電話：03-3384889 分機5310 連絡電子郵件：gemini7715@gmail.com

主要任務為打造穩定、高效且可擴展的後端系統，協助我們在作業流程與資料處理上全面升級。 因應資料庫與內部作業系統的全面改造，我們將透過新創部門，構築全新後端服務架構！ 如果你正在尋找能發揮系統架構設計能力、主導技術與服務規劃的舞台，歡迎加入滙宇！ 【職務內容】 1.使用 Spring Framework（含 Spring Boot）進行後端系統設計與開發。 2.建立具擴展性的系統架構，包含物件導向設計（OOP）、事件驅動架構、資料流程規劃等。 3.使用 Java / Kotlin 開發後端服務，並善用 Kotlin Coroutine 進行非同步／並行處理。 4.開發與維運 微服務架構，包含服務拆分、API 設計、資料一致性與部署模式規劃。 5.進行效能調校、系統除錯、瓶頸分析與可靠性優化。 6.與前端、PM 及其他相關角色合作，釐清需求並提供可實際落地的技術解決方案。 7.協助制定後端開發規範、最佳實務，並提升整體團隊技術水平。 8.執行主管交辦之專案相關事項。 【職務要求】 1. 熟悉 Spring Framework / Spring Boot 後端開發架構。 2. 熟悉 Java、Kotlin 等物件導向語言，具備扎實的 OOP 程式思維。 3. 熟悉物件導向架構設計（如 DDD、分層架構、Clean Architecture 等概念尤佳）。 4. 熟悉事件機制（Event-Driven Architecture）與相關設計模式。 5. 具備 多緒程式開發、Kotlin Coroutine 實務經驗。 6. 熟悉 微服務架構（Microservices） 及其周邊技術（如 API Gateway、Service Mesh、CI/CD、Docker、K8s 佳） 7. 具備良好系統分析能力、問題解決能力與跨團隊溝通能力。 8. 具備3 年以上後端開發經驗（若具有大型系統、架構規劃或事件驅動系統經驗者優先） 【職務優勢】 1.高度自治與自由度的開發環境，採目標導向管理。 2.可直接參與後端架構與系統建置，對技術方向具有實際決定權。 3.與資深後端工程師一同合作，交流技術並共同打造企業核心系統。 4.完整薪資與獎金制度。 【職務優勢】 1.高度自由與彈性，以目標為導向的工作方式。 2.可直接參與系統開發，技術決策影響力高。 3.與資深開發團隊合作，能深度交流技術與最佳實務。 4.完善薪資與獎金制度。 【薪資福利】 薪資依經驗與能力面議，若技術能力出眾，另可議定方案。 －三節禮金、績效獎金 、年終獎金 －員工聚餐補助、部門活動補助 －公司全額負擔團保 －在職教育訓練 / 證照補助 －彈性上下班制度（30分鐘彈性） －能力足夠者可採遠端工作（需配合重要會議與倉儲場域需求） 【團隊與環境】 ＊技術團隊由 1 位資深全端主管帶領，與前端工程師、Android 工程師共同協作 ＊目前專案為新建系統，無技術債負擔，能依最佳實踐發展 ＊工作目標導向，溝通直接透明，注重技術品質與工程師成長 ＊現已承租商務中心辦公室，位置近南港運動中心 【應徵方式】 請直接將履歷發至：shanghuang@shangyii.net 也歡迎您通過求職網站對話系統聯絡，我們會盡快與您聯繫安排後續面談！

1. 以數據為基礎的通路訓練需求分析 2. 根據通路組織發展，規劃通路各職級人員訓練藍圖及設計訓練課程 3. 能依據公司銷售或服務策略，規劃產品服務訓練課程 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約90~117萬，績效優者年薪將更高。

1.不動產市場的業務開發 2.不動產的買賣仲介及租賃業務 3.知悉銷售和出租的條款和注意事項 4.協助客戶簽訂租賃契約或財產轉移手續 🚀有經驗？無經驗？都歡迎！ PS:重點! 沒經驗不用擔心!有學長姊1帶1專人教學讓您成為可以獨立成交的菁英業務! (非常重要，不變孤兒) 在這裡，你永遠不是孤軍奮戰，我們的團隊支持就是你最強的後盾！ 住商中興八德加盟店 是 最會玩!最會賺錢的(活力團隊)! 加入我們一起玩樂!一起賺錢!一起開心! 公司福利: 1.員工旅遊:一年至少1-2次 ( 國內 外) 2.員工生日:1000元禮金 3.員工聚餐:每個月至少1-2次 4.尾牙活動:抽獎金，抽禮物 5.員工禮金:三節禮金 6.【月】第一名開發獎金 7.【月】第一名業績獎金 8.【月】首泡獎金 9.【月】業績TOP1獎金 10.【月】專任獎金 11.【季】冠軍 12.【年度】業績-個人年終 13.半年旅遊補助獎金(額外享有出遊榮譽假) 14.介紹獎金 15.榮譽假 ♥意想不到的福利還很多！歡迎加入我們的團隊一起學習成長！♥ ♥老闆員工好相處，團隊氣氛融洽，讓您一加入即有歸屬感♥

房地產買賣、租賃仲介、不動產詢價、房價諮詢、不動產廣告、銷售服務 發展遠景：肯學習歡迎您來挑戰高薪.無經驗者有完整永慶不動產教育訓練,讓你賺得人生的第一桶金 本公司享高獎金，專業培訓人員、年薪百萬收入 想挑戰高薪、證明自己的實力嗎？ 歡迎來電(店)洽詢 成就樂趣：完成＂人＂一生的夢想 證明自己 發揮自己 公司經營理念秉持著在地深耕 客戶至上 誠信服務 為理念，我們的同仁不只是不動產經紀人，更是客戶的〝居家顧問師〞我們強調商圈經營，我們的同仁深入社區，服務社區，人人都是好鄰居、好朋友 想要從事房地產買賣仲介, 男女不拘，有無經驗均可，誠懇有衝勁，熱心肯學習， 人品善良，孝順父母,無不良嗜好.... 最重要的是想要賺大錢!! 如果,你覺得自己擁有一股沸騰的才能, 卻,英雄無用武之地! 那麼,改變就在今天 未來,掌握在自己手裡........ 【永慶不動產-大肚海線店】 大肚區沙田路二段497號 【永慶不動產-高鐵榮和店】 烏日區榮和路202號 敬邀您加入我們的團隊!! 擴大增才 我們徵求的不只是一個同仁，更是一個值得互相信任的夥伴，我們提供的不只是一份工作，更是一個無限發展與挑戰的舞台，誠信是我們用人的原則，樂於分享是我們待人理念，一切用心準備，就等待菁英如你大展長才 意洽賴店長:(04)26993666 官網賞屋: https://shop.yungching.com.tw/0426993666 (?目前官網還有推出新的實境找房功能唷?) YouTube賞屋: https://www.youtube.com/channel/UCIANkF20jTi_b7S8rQH1NuQ 隨意窩: https://blog.xuite.net/yc0426993666/blog/378174718 Fb社團: https://www.facebook.com/groups/1721914304702079/ GOOGLE地圖: https://goo.gl/maps/r4Q3nqfYL3J2

1. 教育訓練規劃與執行 -依據公司策略及人才發展需求規劃年度教育訓練計畫。 -執行新人訓練、專業職能訓練、管理訓練及通識課程。 -協調內外部講師及訓練資源安排。 -負責課程行政作業、場地安排及訓練通知。 2. 學習發展專案推動 -規劃並執行人才培育、關鍵人才發展專案。 -數位學習平台(LMS)維護及混成學習方案。 -追蹤學習成果與培訓參與狀況。 3. 訓練需求分析與成效評估 -蒐集各單位訓練需求並提出解決方案。 -建立及分析訓練成效指標。 -進行課程滿意度調查及成效評估。 4. 其他 -協助企業文化推廣及員工發展活動。 -支援HR相關專案及主管交辦事項。

\ 大樹歡迎你 / 業界首位！培訓資源滿滿滿！ 【工作內容】 ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材（血壓、血糖等） ❒ 學習店務營運與管理 ●其他條件 1.具備良好的人際互動能力、樂於學習新事務