轉職熱搜工作

1. 門禁管理：訪客、外送與廠商換證登記，維護住戶隱私。 2. 安全防護：定時巡查公設與車道，異常狀況即時回報。 3. 迎賓引導：住戶出車、返家車輛動線指引與通報。 4. 管家服務：包裹信件收發、住戶行李重物提送與外送轉交。 5. 勤務日誌：每日勤務紀錄填寫及主管交辦事項。 ＊ 多元獎金：季獎金全年最高達 $18,000 元、51勞動/中秋/端午、生日禮金。 ＊ 推薦獎勵：推薦新人滿 90 天，獎金最高 $5,000 元／人（無次數上限）。 ＊ 健全保障：勞健保、勞退 6％ 依法足額投保與提撥、團險。 ＊ 教育訓練：免費每月提供專業在職訓練。

1. 門禁管理：訪客、外送與廠商換證登記，維護住戶隱私。 2. 安全防護：定時巡查公設與車道，異常狀況即時回報。 3. 迎賓引導：住戶出車、返家車輛動線指引與通報。 4. 管家服務：包裹信件收發、住戶行李重物提送與外送轉交。 5. 勤務日誌：每日勤務紀錄填寫及主管交辦事項。 ＊ 多元獎金：季獎金全年最高達 $18,000 元、51勞動/中秋/端午、生日禮金。 ＊ 推薦獎勵：推薦新人滿 90 天，獎金最高 $5,000 元／人（無次數上限）。 ＊ 健全保障：勞健保、勞退 6％ 依法足額投保與提撥、團險。 ＊ 教育訓練：免費每月提供專業在職訓練。

中式主廚工作內容 1. 負責中式料理烹調，確保餐點品質及口味穩定。 2. 管理廚房人員，安排工作分配及教育訓練。 3. 掌控出餐流程與效率，確保出餐順暢。 4. 負責食材驗收、庫存管理及成本控管。 5. 監督廚房環境衛生及食品安全。 6. 協調內外場作業，處理餐點異常及相關問題。 7. 研發新菜色，維持並提升餐廳餐飲品質。 ＝福利制度＝ 獎金：年終獎金、三節獎金、國定假日雙倍薪資 保險：勞保、健保、6％勞退、保險 其它：免費膳食、生日禮金、員工制服、尾牙等

一、照顧對象 提供長照服務對象居家照顧服務。 二、家務及日常生活照顧服務] 1.餐食照顧：備餐、協助進食、餵食、灌食等。 2.陪伴服務：陪伴運動、閱讀、日常活動等。 3.陪同外出：陪同散步、購物、復健、洗腎、就醫等。 4.家事服務：居家環境簡易整理、代購、代領、代送等。 三、身體照顧服務 1.協助沐浴、洗頭及穿換衣物。 2.協助進食、服藥及口腔清潔。 3.協助如廁及排泄照顧。 4.協助翻身、拍背及肢體關節活動。 5.協助上下床、移位及使用日常生活輔具。 6.其他依個案照顧計畫所需之居家照顧服務。 四、其他 依公司規定參與團體督導、教育訓練及相關會議。 【資格條件】 符合以下其中一項即可： 1.領有照顧服務員訓練結業証書 2.領有丙級照顧服務員職類技術士證 3.其他符合長照服務人員資格相關規定者。 【員工福利】 1.勞保、健保及勞工退休金提撥。 2.團體傷害保險、照顧責任險及雇主責任險。 3.提供員工制服。 4.符合資格者可依政府規定申請照顧服務員就業獎勵，最高新臺幣10萬8,000元。 5.不定期辦理員工教育訓練及專業課程。 6.健康檢查補助。 7.三節獎金。 8.年終尾牙及感恩餐會。 歡迎具服務熱忱、喜歡與長輩互動的夥伴加入我們，一起提供在地、安心且有溫度的居家照顧服務。

**公司營業項目** 系統保全、警民連線、遠端監視 **工作內容** 1.現場施工拍照記錄巡邏 2.簡易設備維修巡邏 3.主管指派工作 **上班時段** 07:00-19:00 19:00-07:00 月休10天 **福利** 1.勞健團保、退休金 2.績效獎金 3.年終獎金 4.生日獎勵 5.教育訓練 6.無限暢飲咖啡吧 7.休閒健身中心 8.不定期餐會 9.颱風天計程車補助

### 公司簡介 本公司為專業瀝青營造廠，擁有自有瀝青拌合廠及工程團隊，長期承攬政府公共工程，主要從事道路刨除、瀝青鋪設及道路養護等工程。我們重視工作品質、安全管理與團隊合作，提供穩定的工作環境及完善的教育訓練，歡迎細心、認真且願意學習的您加入我們。 ### 工作內容 1. 協助工廠行政文件整理、建檔及歸檔。 2. 協助品質檢驗資料、出料紀錄及相關文件整理。 3. 文書資料輸入、彙整及文件管理。 4. 協助工廠日常行政庶務及主管交辦事項。 5. 配合各部門資料整理與行政支援。 ### 我們希望您 * 熟悉 Word、Excel 等基本文書操作。 * 做事細心、有責任感，具良好的溝通能力。 * 無相關經驗可，公司提供完整教育訓練。 * 具行政文書或工廠行政經驗者佳。 ### 加入我們 本職務以工廠行政文書作業為主，工作內容穩定、環境單純，會由資深同仁帶領熟悉工作流程。無論您是否具備相關經驗，只要願意學習、細心負責，都歡迎加入我們，一起成為團隊的一員。

1. 醫美、微整形、美容療程諮詢與建議。 2. 提供美容、美療產品說明與建議。 3. 術前及術後服務與客戶關懷追蹤。 4. 與VIP客戶保持聯繫，維持長久良好關係。 5. 提供教育訓練及員工福利。 6. 有醫美相關經驗者優先錄取。 【薪資福利】 1.薪資+高獎金。 2.勞、健保及團保、6％勞退金提撥。 3.享國內、外旅遊補助。 4.不定期員工聚餐。 5.三節禮金、結婚禮金、生育津貼、員工健檢...等職工福利。

分校主任為分校核心管理幹部，負責分校整體營運、教務、行政、招生及團隊管理，並與各分校主管、主任密切合作，整合資源、協調分工，落實公司經營理念，共同提升各分校營運績效、教學品質與家長滿意度。 應徵條件 * 具補教業主管、主任或分校管理經驗者優先。 * 具安親班管理及行政實務經驗。 * 具美語教務規劃、教學管理或英文教學能力。 * 具招生能力或校務經營管理經驗者佳。 * 具良好的領導統御、溝通協調、團隊管理及人才培育能力。 * 具主管培訓、績效管理及團隊激勵能力，能建立高效能團隊文化。 * 具跨部門協調能力，能與各分校主管、主任密切合作，有效整合資源、協調分工，共同達成校務及營運目標。 * 能獨立處理校務及突發狀況，具問題分析與解決能力。 * 具高度責任感、執行力及服務熱忱。 * 熟悉 Word、Excel、PowerPoint 等文書作業軟體。 薪資待遇 * 月薪 NT$50,000～100,000 元（依學經歷、管理能力及相關經驗核薪）。 * 另享績效獎金、招生獎金、營運達標獎金及年終獎金。 * 依個人能力、工作表現及分校營運績效，提供調薪及晉升機會，優秀人才薪資不設上限。 * 完整教育訓練、主管培育制度及明確升遷管道。 * 享勞健保、勞退提撥及其他福利制度（如家庭週…）。 加入棒棒糖， 一起成就自己與孩子的未來！ 如果您熱愛教育、擅長團隊管理，並希望在具有發展性的教育品牌中發揮影響力，誠摯邀請您加入棒棒糖美國兒童學校和勤學田文理資優教育機構與我們一起打造優質教育環境，陪伴孩子成長，成就每一位孩子的未來！

1. 迎賓、接待、住戶服務、生活服務-以管家式服務管理。 2. 行政文件表單製作歸檔及保存、完成現場主管交辦事項。 3. 協助遞送公文及收發信件、具電腦及行政文書作業能力。 4. 具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 5. 主管休假時之職務工作代理。 6. 協助主管籌備會議召開之前後作業與紀錄及文件製作。 7. 監督現場各項作業及維護事宜。 8. 各項活動計劃執行與跟催回報。 ＊ 多元獎金：季獎金全年最高達 $18,000 元、51勞動/中秋/端午、生日禮金。 ＊ 推薦獎勵：推薦新人滿 90 天，獎金最高 $5,000 元／人（無次數上限）。 ＊ 健全保障：勞健保、勞退 6％ 依法足額投保與提撥、團險。 ＊ 教育訓練：免費每月提供專業在職訓練。

1.本職務為擔任高級社區物業管理工作(需有銷售/代管期經驗)。 2.具飯店俱樂休閒事業或相關社區實務經驗佳。 3.具有物業經理之相關證照及經驗優先錄取。 4.需具一般電腦文書作業系統及會計基礎概念。 5.本公司有強大之工作支援性與人員教育訓練。 6.免費培訓升為物業經理之專業知識。 7.公司定期參與工會舉辦團體物業經理之報考相關證照。 8.公司之薪資福利待遇佳，值得您選擇！ 9.無論是否已有經驗者，一律需配合公司由基層人員試用開始， ﹝試用期依面議為準﹞以充份了解公司之型態與管理模式！ 10.若有相關之證照﹝防火管理人及總幹事證照﹞請影印一份攜帶至本公司。