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我們正在招募火鍋店正職內外場夥伴！ 🌟 工作內容 1. 接待顧客並協助顧客需求 2. 協助餐點製作、擺盤與出餐 3. 維持店內環境整潔與衛生 4. 協助庫存盤點與物品整理 5. 完成主管交辦事項 歡迎 應屆畢業生 / 夜校生 / 二度就業 / 中高齡求職者 / 退伍軍人 / 轉職者，我們提供完整教育訓練手把手帶你上手，歡迎加入我們👏

1. 規劃與執行ISO品質系統相關認證作業。 2. 建立各項檢驗標準及規範品質管理相關事項。 3. 協助回覆客訴解決辦法、異常分析、統計廠內改善教育訓練。 4. 定期執行環境審核，確保公司合規，並制定改善計畫。 5. 與各部門協作，確保環保目標的實現並提供適當的培訓。 6. 建立並維護公司溫室氣體排放的數據收集和管理系統。 7. 執行主管交辦事宜。

1.承辦銷售業務執行。 2.客戶例行拜訪、需求應用品質溝通。 3.市場需求反饋研發部門。 4.展會、座談會參與及觀展事宜。 5.ESG相關事項。 6.主管臨時交辦事項。

一、清洗太陽能板模組。 二、需爬高(上屋頂作業)、吃苦耐勞不怕日曬。 三、工作認真負責、個性積極、擅溝通協調。 三、能配合外縣市出差(供宿)。 四、無經驗可，有專人培訓。 五、案場遍佈全台各地及外島，故有提早上班或晚下班的情況(加班另計) (能接受者在應徵) 六、歡迎無經驗願意學習本職能者，後續可培養為幹部。 福利與發展機會： 一、提供完整的職業培訓與教育，助你持續成長 二、年終獎金及加班費確保努力付出獲得應有回饋 三、健保、勞保、員工團保全面保障你的健康與安全 四、提供員工制服與相應津貼，其他福利另有面議 五、有相關證照，優佳 *不定期發放獎金、衝量獎金。 *進修補助及年終、津貼獎金 *供餐、不定期聚餐、三節福利、生日禮金。

．進行客戶接洽與業務開發，帶客看屋。 ．開發客戶聯絡開發潛在客戶，約訪新客戶。 ．透過電話或郵件方式，定期追蹤、經營並維護既有客戶。 ．租賃買賣仲介服務，維繫穩定客戶關係。 ．提供不動產買賣仲介、租賃仲介之接案與銷售服務。 ．針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 ．協助客戶完成公司提供之服務。 ．處理主管交辦事項。 ☆ 無經驗者，不用擔心，公司專業教育訓練！ ☆ 升遷制度，挑戰團隊領導！！ ☆ 歡迎品行端正、個性積極主動、企圖心強、抗壓性佳的夥伴！！！

1. 擬定並實施托育活動計畫，創造適合幼兒發展的學習環境。 2. 規劃並維護托育空間的整潔與安全，確保環境符合衛生與安全標準。 3. 觀察與記錄幼兒發展狀況，提供專業的日常照顧與成長支持。 4. 教導幼兒生活習慣，培養其自理能力與社交技能，促進全人發展。 5. 與家長進行良好溝通，提供兒童發展的建議與支持，並與團隊合作確保托育方案執行。 6. 熟悉並應用應急處理、急救、營養學等相關知識，提供專業的托育服務。 我們誠摯歡迎熱愛幼兒教育的您加入行列，與我們一同打造幼兒健康快樂的成長環境！立即投遞履歷，期待與您合作！

1.接受公司工作技能及管理能力培訓 2.協助店務營運開發 3.協助公司人才教育訓練 4.月休六天/享勞健保/年假/年終/加班津貼/業績獎金/生日禮金/聚餐津貼/供餐津貼 5.完整教育訓練及升遷管道

1.提供顧客相關服務（如：行李運送、車輛引導、設施操作介紹及提供旅遊諮詢服務等）。 2.處理房間安排事宜(如：訂房、排房、進房、退房)。 3.帳務處理(如：收帳、核帳、查帳)。 4.櫃檯接待服務、帶房領路、飯店介紹。 5.大廳環境維護清潔、免費設施項目保養維護。 6.免費供餐。 7.享勞健保、團險、年節獎金及年終獎金。 8.完善的教育訓練及認證制度。 9.培育飯店儲備人才提供公平的晉升制度。 10.僅一段班制。 11.完成主管交辦事務工作事項，並配合公司相關規定。 ＊＊歡迎具服務熱忱者、社會新鮮人、原住民、新住民及二度就業者加入＊＊

1.接受公司工作技能及管理能力培訓 2.協助店務營運開發 3.協助公司人才教育訓練 4.享勞健保/年假/年終/加班津貼/業績獎金/生日禮金/聚餐津貼/供餐津貼 5.完整教育訓練及升遷管道