轉職熱搜工作

負責客戶後勤support工作，如 1.訂單管理、出貨安排、應收帳款管理 2.與客戶間的聯繫、售後服務、客服電話接聽 3.協助業務專員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 4.善於與倉庫、業務、產品部門進行跨部門溝通 5.熟悉電腦操作 (熟Oracle ERP 系統者佳) 6.需做售後服務 7.客服電話接聽 8.其他主管交辦事宜

1.個案、家屬服務管理：受託諮詢、轉介、收/結案、會談、適應輔導、例行關懷、申訴處理、服務計畫異動討論及追蹤、家屬聯繫/支持等。 2.撰寫方案計劃、核銷與執行。 3.活動團體的設計、引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能訓練。 4. 個案身體狀況監測及緊急狀況處理 5.社區資源連結。 6..行政會議召開及記錄、會議資料彙整、評鑑相關業務。 7.服務相關紀錄、成果、報表、效益分析等工作。 8.指導、支援照服員工作事項。 9.協助主管處理例行事務。

▶工作說明 *底薪40,000＋績效獎金＋職務獎金 ( 平均待遇40,000-80,000 ) 一、從業務基層學起，提供完整的教育訓練。 二、學習市場機制，建立管理的能力與人員培訓。 三、具企圖心，對管理工作有興趣者。 四、歡迎自我期許高，公司提供完整升遷制度。 五、無經驗可。 【工作獎勵】 *團隊及職務獎勵 *通過新進考核者薪資另外調整 *健全透明的晉升制度，適合有理想抱負的工作者 *每年舉辦優良人員選拔，提供國內外旅遊 *每季舉辦績效競賽，獎項價值高、名額不設限 【教育訓練】 *企業內具專責教育訓練機構，完整職涯規劃 *不定期集團國內外培訓，促進各分公司人員交流 2018.07 郵輪度假遊 2019.05 大板根溫泉度假村 2019.08 三亞度假遊 2020.07 清新溫泉度假飯店 2020.11 長榮桂冠酒店 2021.04 金典酒店 2022.08 葳格國際會議中心 2023.01 台中葳格年終尾牙餐敘 2023.05 台中鳳凰酒店 2023.09 台中葳格主管培訓會議 2023.11 馬來西亞渡假會議 2024.03 昆明惠玥溫德姆酒店 2024.09 台中逢甲全台運動會 2025.01 台中天圓地方尾牙餐敘 2025.04 成都渝江皇冠假日酒店 2025.10 台中永豐棧酒店 2026.02 南方莊園度假飯店 尾牙餐敘

1.工地現場環安衛人員相關工作 2.負責勞工安全衛生檢查表單或通報系統 3.負責辦理勞工安衛教育訓練、傳遞知識及技能 4.具有電廠、焚化廠、化工廠經驗者尤佳 5. 具 丙類以上危險工作場所 工作經驗 6. 具 ISO 45001經驗 無經驗可

1.房務部門之人力調配管理及排班。 2.抗壓力高、具現場作業調整及安排能力。 3.具備督導、管控、溝通、客訴處理的能力。 4.客房備品物料進貨、庫存、盤點管理及掌控。 5.服務品質管理，提昇人員素質並安排教育訓練。 6.其他主管交辦事項。

1.協助業務處理日常行政作業與客戶服務事項。 2.負責訂單處理、出貨key in，每月客戶帳單整理寄出，雙月發票整理。 3.維護客戶資料，整理銷售報表，活動資料整理。 4.支援業務拜訪前後相關作業。 5.學習產品知識、市場資訊及通路運作模式，逐步參與客戶開發與業務工作，配合公司培訓計畫，未來將朝業務專員方向培養與發展。 6.具行政助理、業務助理或客服相關經驗尤佳，熟悉 Excel 函數、樞紐分析表。 7.展會與快閃活動支援 8.對戶外用品、露營產業或零售通路有興趣。 本職缺以培育未來業務人才為目標，除行政與後勤作業訓練外，將逐步安排產品教育、市場開發、客戶經營及業務技巧培訓，表現優異者可晉升業務專員、資深業務專員等職務。

1.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 2.召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.關懷電訪、居家訪視 6.擬訂並執行照顧服務品質監測

1.維護客戶關係及勤務連繫、回報。 2.協助上級主管完成其交辦事項。 3.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工。 3.教導基層員工給予基層員工需要的協助。 4.協助主管計劃和指揮人員相關的教育訓練。 5.每月既定及例行工作執行及緊急情況處理。

1.百貨專櫃美容顧問。 2.保養品銷售。 3.具銷售經驗者優先錄取,有完整之教育訓練。 4.上班時段為排班制。 5.四週輪休8天。 6.享勞健保及勞退新制。