轉職熱搜工作

1.行銷活動規劃與執行(包含品牌與專案活動等實體與網路行銷規劃) 2.異業、KOL合作洽談，以及成效分析 3.自媒體內容經營與維護(包含內容規劃、靜態與動態素材拍攝編修剪輯、互動和回應)，以及成效經營分析 4.市場資訊收集與競品分析 5.部門行政文書作業 6.執行主管交辦任務 【公司褔利】 **上下班市區(宿舍)定點交通接駁 ** 提供生活機能便利的套房宿舍 ** 海洋公園全年365天免費遊玩 **員工餐廳免費供餐、免費咖啡 **每年贈送飯店雙人住宿券 **免費提供制服,免費送洗 **生日及三節禮金(禮品) **集團內相關優惠專案 **每年舉辦員工旅遊 **定期教育訓練 **員工介紹獎金：推薦一名新人，報到滿三個月考核合格 　每名3000元，介紹愈多，領愈多！2名6000元、3名9000元、4名12,000元

一、徵選職缺及錄取名額 （一） 徵選職務：花蓮分會個案輔導專員 （二） 錄取名額：正取1名，備取若干名，正取人員放棄或試用期間考核成績不合格、離職，由備取人員依甄選成績擇 優依序遞補。 二、工作內容說明 （一）工作內容：執行分會犯罪被害人權益保障業務，含個案管理、專案規劃、行政業務、電腦文書處理及業務相關會 議、宣導活動等。 （二）待遇及福利： 1.依財團法人犯罪被害人保護協會工作人員薪點表支薪，起薪為新臺幣41,673元。 年終工作獎金、年終考核獎金另計。 具心理師、社會工作師、律師證書者加給新台幣2,000元。 具心理師、社會工作師、律師執業執照者加給新台幣4,000元。 2.正取人員試用期間3個月，期滿經考核成績合格者聘僱之，試用期間敘薪以全薪計算。 3.福利： (1)三節禮金及生日禮金 (2)婚喪生育補助 (3)團體意外險 (4)員工健康檢查及健康促進方案 (5)訓練及研習 （三）工作地點：花蓮地區(花蓮地檢署轄區範圍) （四）工作時間：08：30-17：30，周休二日。遇教育訓練、辦理活動、服務個案、執行業務等，必須利用假日及下班 時間時，可申請加班。 三、甄選條件 （一）熟練office軟體（Word、Excel、Powerpoint）及資訊處理能力。 （二）國內外經教育部認可之公私立大専院校以上社會工作、心理、法律、犯罪防治系等相關專門學識畢業，或具備105 年後報考社工師之資格（修習學分數合格）。 （三）品行端正、具服務熱忱且無不良嗜好。 （四）具備汽車或機車駕駛執照尤佳。 （五）應試人員應比照公務人員切結確無公務人員任用法第二十八條第一項第一款至第九款。 四、報名應檢附資料及報名方式 （一）報名應備資料： 1.甄選報名表（含自傳及活動企劃書擬作，報名表可逕洽承辦人索取） 2.身分證、最高學歷證件、經歷證件或其他專業證照等影本各一份。 3.汽、機車駕照影本（如具備可檢附） 4.畢業未滿5年者，請檢附歷年成績單。 5.其他經歷證明文件。 （二）報名方式 備齊以上文件後，以掛號郵寄、親送、或E-mail至本會花蓮分會收，資格符合者另行通知應試，相關報名表件恕不退回。 五、甄選方式及時間 （一）報名資料完整且經審查合格者擇優以電話通知參加口試，未約試者不另行通知。 （二）口試時就應試人儀表、言辭、才識、應變能力等綜合考評。（口試不及格者,不予錄取） 六、甄選地點：財團法人犯罪被害人保護協會花蓮分會（花蓮縣花蓮市府前路15號） 七、試用期間規定： （一）試用期間考核成績不合格者，本會得隨時終止勞動契約，薪給發放至停止聘僱日止，並依勞動基準法相關規定處 理。 （二）試用期間請假，除核准公假及補休者外，試用期按請假天數延長至滿3個月。試用期間應接受考評。 （三）試用期間由本會辦理勞工保險、全民健康保險、團體意外保險及提繳退休金。 （四）試用期間應遵守本會規定，其工作時間、出差旅費、加班費、請假、例假及休假依本會工作規則辦理。 八、甄選錄取人員正式聘用後因應業務需要，必須接受本會指派或調整之工作，並遵守本會一切規定。 九、正取人員報到、到職時間：另行電話通知。 十、聯絡人：許華寧主任，電話：(03)823-9107

穩定專業的職涯起點，守護高品質的社區生活。 居之友保全股份有限公司深耕社區物業管理領域，自1995年起服務超過400棟大樓，擁有完整系統與專業團隊。 現誠徵駐點於台南高端社區的【警勤保全】，協助打造安心、井然、值得信賴的生活環境。 【工作內容】 擔任櫃檯服務第一線窗口，協助住戶與訪客應對處理 負責門禁控管與車輛進出指引，維持出入安全秩序 社區日常巡檢，主動發現異常、確保公共安全無虞 積極回應住戶需求，提升整體服務品質 【福利制度與職涯發展】 完整福利：三節獎金、生日禮金、婚喪慰問金、獎勵金 彈性排休制度：提供多種月休方案，工作與生活更彈性 歡迎多元背景加入：具豪宅、飯店服務經驗佳；無經驗者亦可，公司提供完整教育訓練 穩定制度＋升遷管道：後勤支援完善，努力即可被看見若你具備責任感、願意學習、希望在一個穩定有制度的團隊中發揮所長，歡迎與我們聯繫，加入居之友，一起守護台南最值得信賴的高端生活場域。 工作地點：台南市｜高端住宅社區 誠摯邀請主動投遞履歷或預約面談~

若你對身心障礙者支持服務有興趣，也願意學習如何陪伴個案與照顧者面對嚴重情緒行為問題，歡迎加入我們的團隊。 一、團隊介紹 嘉義縣行為輔導團隊工作成員包含社工、行為輔導員、行政專員及督導，透過團隊合作方式，提供具情緒行為困擾之心智發展障礙者及其照顧者支持服務。 二、服務對象 心智發展障礙者，包含自閉症、智能障礙或合併智能障礙／自閉症之多重障礙者，且具有情緒行為困擾或行為支持需求者。服務對象亦包含其主要照顧者、家庭成員、社福單位或社區服務據點工作人員。 三、工作內容 以正向行為支持模式，提供心智發展障礙者及其照顧者行為輔導服務，主要工作內容包含： 1. 至案家、社福單位或社區據點進行訪視、觀察與資料蒐集。 2. 評估個案情緒行為問題，協助分析行為發生原因及支持需求。 3. 擬定並執行個別化行為支持策略，協助個案降低情緒行為困擾。 4. 指導家屬或社福單位工作人員執行支持策略，並追蹤執行情形。 5. 參與個案討論、督導會議、教育訓練及跨單位合作。 6. 撰寫行為輔導紀錄、服務成果及相關行政資料。 7. 配合執行本計畫相關行政業務、服務統計及成果彙整。

1. 協助應收、應付帳款資料整理及建檔。 2. 協助開立發票、支票及相關單據作業。 3. 文件整理、歸檔及資料管理。 4. 協助 ERP 系統資料登錄及文書作業。 5. 協助部門行政事務及主管交辦事項。

▎工作的意義是甚麼？ ▎如果腦中也曾浮現過這個疑問 ▎你現在就能選擇充滿挑戰與感動的助人工作 ▎我們是瑪利亞基金會庇護清潔組 ▎我們相信『服務生命是一件快樂的事』！ ▎邀請您加入我們的團隊 ▎您會感受到服務的美好，看見生命改變的喜悅 ▲歡迎更多認識我們： https://youtu.be/ER1GmGb1pIY ▲看看我們的日常： https://reurl.cc/41O433 工作內容： 1. 依據身障者特質擬定能力強化計畫 2. 提供支持系統完成訓練並執行 3. 提供支持系統完成就業生活等相關輔導策略並執行 4. 參與清潔服務業務之規劃 5. 執行清潔服務之相關業務 6. 負責身心障礙相關教學及清潔工作實務實地作業指導與執行

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負責客戶後勤support工作，如 1.訂單管理、出貨安排、應收帳款管理 2.與客戶間的聯繫、售後服務、客服電話接聽 3.協助業務專員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 4.善於與倉庫、業務、產品部門進行跨部門溝通 5.熟悉電腦操作 (熟Oracle ERP 系統者佳) 6.需做售後服務 7.客服電話接聽 8.其他主管交辦事宜

1.個案、家屬服務管理：受託諮詢、轉介、收/結案、會談、適應輔導、例行關懷、申訴處理、服務計畫異動討論及追蹤、家屬聯繫/支持等。 2.撰寫方案計劃、核銷與執行。 3.活動團體的設計、引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能訓練。 4. 個案身體狀況監測及緊急狀況處理 5.社區資源連結。 6..行政會議召開及記錄、會議資料彙整、評鑑相關業務。 7.服務相關紀錄、成果、報表、效益分析等工作。 8.指導、支援照服員工作事項。 9.協助主管處理例行事務。