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全國加油站 美城站 -中晚班服務員
時薪 196元 新北市土城區 工作經歷不拘股票上市公司・制度完善・福利優渥 🌟 歡迎社會新鮮人、二度就業、轉職者,無經驗可,公司提供完整帶薪培訓! ________________________________________ 💰 薪資制度(依您的需求選擇) 【月薪服務員】適合追求穩定高收入者 • 月休 8 日(週休二日): 起薪 $29,500 元 • 激勵獎金: 每2月 $3,200 元(符合資格者按期發放) • 配合加班: 若每月配合加班 5 天,薪資總領可達 $37,285 元 • 國假加倍: 凡國定假日出勤,時薪雙倍計薪!(依法規加給工資) • 銷售獎金: 另有產品銷售分紅,挑戰更高薪。 【部分工時人員】適合彈性排班、兼職者 • 工作時薪: $196 / 小時 • 國假加倍: 凡國定假日出勤,時薪雙倍計薪! • 法規保障: 依法投保勞健保、提撥 6% 勞退金及給予特休假。 ________________________________________ 📝 工作內容(月薪/時薪人員一致) 1. 親切服務: 以熱誠態度為客戶提供加油服務。 2. 收銀結帳: 操作電腦收銀機、開立發票及帳款核對。 3. 環境維護: 維持站區與工作環境之整潔(含洗手間清潔)。 4. 帳務核對: 每日下班前完成營業額清點與帳金核對。 ※ 學習期間薪資照計,專業導師帶領,新手也能輕鬆上手! ________________________________________ ⏰ 工作時段(需視站所人力狀況配合輪班) • 中班: 14:45 ~ 23:15(含 30 分鐘休息時間,不計入給薪工時) 🎁 完善福利與升遷制度 • 全額保障: 勞保、健保、6% 勞退、團體保險(保費由公司全額支付)。 • 各類獎助: 三節禮品、生日禮品、銷售獎金、尾牙/團康聚餐。 • 旅遊津貼: 提供國內、國外旅遊補助金,慰勞員工辛勞。 • 定期健檢: 關心您的健康,公司定期舉辦員工健康檢查。 • 升遷管道: 每季舉辦教育訓練及升等考試,表現優異者可晉升管理幹部。 • 國定假日: 元旦、小年夜、除夕、春節(初一~初三)、228紀念日、清明節、兒童節、勞動節、端午節、中秋節、教師節、國慶日、台灣光復節、行憲紀念日。展開 -
★誠徵~業務新手★~專人培訓打造不一樣的未來~百萬年薪在也不是口號
無底薪 0元 台南市東區 工作經歷不拘【工作內容:】 1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 5.提供雲端科技平台及行動APP,讓您更方便配對客戶需求 6.優渥獎金制度、員工福利佳、生日禮金、不定時聚餐 台慶不動產台南仁和文化加盟店★擴大徵才☆ 1.完整教育訓練~不藏私的教導 2.每年舉辦國內外旅遊(不定期) 3.每月慶生會/生日禮金 4.不定期聚餐、康樂活動 5.高業績獎金 6.績效獎金 7.辦理人員團險 8.尾牙活動 ⭐本店持續擴大招募人才⭐ ⭐有經驗直接給最高獎金 免打卡 上班時間自由⭐ ⭐房仲菁英:歡迎您加入這個溫暖和諧的家⭐ ⭐如果您對房仲業有憧憬,但是怕不會做⭐ ⭐新人怕不會做,怕做不好,怕沒人帶,有問題沒人可問 ⭐ ⭐不用擔心,我們與其它房仲不同。我們是一個不藏私的團隊⭐ ⭐公司內部附設健身設備,讓夥伴努力賺錢又能適當運動保持身體健康⭐ ⭐想挑戰自己,給自己一個機會⭐ ▲良好制度 樹立明確規章,以彈性化方式管理充分發揮公司同仁的積極性和創造性,規範公司同仁的行為和規範,營造良好的工作環境。 ▲學習專業 透過主管的管理與專業教導,讓公司同仁能快速融入、互相幫助並創造業績。展開 -
【台南崇善店】【牙醫助理】月薪30000-45000(無經驗可,依能力敘薪)
月薪 30000~45000元 台南市東區 工作經歷不拘***歡迎樂觀積極和穩定成長的夥伴*** ***雅德思跟診機會多,經驗累積快速,任職一年保證成為業界瘋搶人才*** 本集團提供完整牙醫助理在職教育訓練,可學得一技之長,提升自己職場能力。也能為自己在工作中成就屬於自己的價值,期待您在雅德思發揮所長,與我們共襄盛舉! ◆具牙醫助理經驗或植牙跟刀經驗者薪資另計,面議。 /工作內容/ 1.病患接待、臨床跟診、協助醫生看診 2.牙醫器械消毒、清潔、準備與環境整潔維護 3.病歷建檔與歸檔、牙科耗材管理 4.學習意願高,有熱忱,主動積極,樂意助人 /上班時間/ 1. 上班時間:AM 09:00 - PM 09:30 (三個診排班) 2. 月休8~9天,見紅補休,周日固定休診,其餘彈性安排。 /診所福利/ ◆完成訓練後依照通過之測驗調整薪資 (考核測驗後調薪,測驗共分五級) ◆加班費、超診費另計 ◆資深助理以上享有營業獎金 ◆全勤獎金、三節獎金 ◆員工看診優惠 ◆員工旅遊 ※獎金透明化 雅德思生醫拋開過去傳統的主觀加薪,設計多項能夠客觀衡量工作能力的標準,從一般助理到督導,皆有獎勵機制,加薪的同時也能成就自我! 獎金最高可破萬,讓您有感加薪 ※我們有完善的升遷制度,隨時都在進行考核,只要能力足夠即可晉升 一般助理>資深助理>副店長>店長>區域督導 ◎ 一般助理:$30,000-$40,000 ◎ 資深助理:$32,000-$55,000 ◎ 副 店 長:$40,000-$80,000 ◎ 店 長:$45,000-$100,000 ◎ 督 導:$80,000-$150,000展開 -
【高雄左營區】【資深牙助/一般牙助】月薪30000-45000(無經驗可,依能力敘薪)
月薪 30000~45000元 高雄市左營區 工作經歷不拘***無經驗可,歡迎樂觀積極和穩定成長的夥伴*** ***雅德思跟診機會多,經驗累積快速,任職一年保證成為業界瘋搶人才*** 本集團提供完整牙醫助理在職教育訓練,無經驗者可學得一技之長,提升自己職場能力。也能為自己在工作中成就屬於自己的價值,期待您在雅德思發揮所長,與我們共襄盛舉! ◆具牙醫助理經驗或植牙跟刀經驗者薪資另計,面議。 /工作內容/ 1.病患接待、臨床跟診、協助醫生看診 2.牙醫器械消毒、清潔、準備與環境整潔維護 3.病歷建檔與歸檔、牙科耗材管理 4.學習意願高,有熱忱,主動積極,樂意助人 /上班時間/ 1. 上班時間:AM 09:00 - PM 09:30 (三個診排班) 2. 月休8~9天,見紅補休,周日固定休診,其餘彈性安排。 /診所福利/ ◆完成訓練後依照通過之測驗調整薪資 (考核測驗後調薪,測驗共分五級) ◆加班費、超診費另計 ◆資深助理以上享有營業獎金 ◆全勤獎金、三節獎金 ◆員工看診優惠 ◆員工旅遊 ※獎金透明化 雅德思生醫拋開過去傳統的主觀加薪,設計多項能夠客觀衡量工作能力的標準,從一般助理到督導,皆有獎勵機制,加薪的同時也能成就自我! 獎金最高可破萬,讓您有感加薪 ※我們有完善的升遷制度,隨時都在進行考核,只要能力足夠即可晉升 一般助理>資深助理>副店長>店長>區域督導 ◎ 一般助理:$30,000-$40,000 ◎ 資深助理:$32,000-$55,000 ◎ 副 店 長:$40,000-$80,000 ◎ 店 長:$45,000-$100,000 ◎ 督 導:$80,000-$150,000展開 -
【台南安平店】【牙醫助理】月薪30000-45000(無經驗可,依能力敘薪)
月薪 30000~45000元 台南市安平區 工作經歷不拘***歡迎樂觀積極和穩定成長的夥伴*** ***雅德思跟診機會多,經驗累積快速,任職一年保證成為業界瘋搶人才*** 本集團提供完整牙醫助理在職教育訓練,可學得一技之長,提升自己職場能力。也能為自己在工作中成就屬於自己的價值,期待您在雅德思發揮所長,與我們共襄盛舉! ◆具牙醫助理經驗或植牙跟刀經驗者薪資另計,面議。 /工作內容/ 1.病患接待、臨床跟診、協助醫生看診 2.牙醫器械消毒、清潔、準備與環境整潔維護 3.病歷建檔與歸檔、牙科耗材管理 4.學習意願高,有熱忱,主動積極,樂意助人 /上班時間/ 1. 上班時間:AM 09:00 - PM 09:30 (三個診排班) 2. 月休8~9天,見紅補休,周日固定休診,其餘彈性安排。 /診所福利/ ◆完成訓練後依照通過之測驗調整薪資 (考核測驗後調薪,測驗共分五級) ◆加班費、超診費另計 ◆資深助理以上享有營業獎金 ◆全勤獎金、三節獎金 ◆員工看診優惠 ◆員工旅遊 ※獎金透明化 雅德思生醫拋開過去傳統的主觀加薪,設計多項能夠客觀衡量工作能力的標準,從一般助理到督導,皆有獎勵機制,加薪的同時也能成就自我! 獎金最高可破萬,讓您有感加薪 ※我們有完善的升遷制度,隨時都在進行考核,只要能力足夠即可晉升 一般助理>資深助理>副店長>店長>區域督導 ◎ 一般助理:$30,000-$40,000 ◎ 資深助理:$32,000-$55,000 ◎ 副 店 長:$40,000-$80,000 ◎ 店 長:$45,000-$100,000 ◎ 督 導:$80,000-$150,000展開 -
營造工地主任
月薪 68000~90000元 台北市中山區 工作經歷不拘1.對外代表與跨部門統籌:代表公司作為業主、設計、監造、主管機關及鄰損端的主要聯繫窗口,並對內協調施工、行政、採購及業務等部門。 2.圖說審查與施工規劃:主導設計圖說審查與施工方法研議,彙整圖面矛盾與疑義提交決議,並編列/審核施工進度表與材料進場規劃。 3.工程進度與資源調度:監督工程整體進度以達成各階段里程碑,並依現場狀況靈活調整工班人料等資源配置。 4.品質管制與查驗核可:落實品質管理制度,執行材料進場檢驗、施工品質檢查、試驗紀錄審核及日報表最終核可。 5.工安衛生與環保督導:領導落實現場安衛管理(安全巡檢、風險評估、教育訓練),並確保污水處理、廢棄物清運等符合環保法規。 6.成本控管與發包協商:編列與追蹤執行預算,配合採購部門進行廠商發包協商、詢價與評估,並審核現場工程量、請款及追加減變更。 7.建管程序與行政辦理:主導辦理開工、工程變更、建管勘驗及使用執照申請等相關法定文件與手續。 8.廠商管理與跨工種協調:監督各承包商施工品質與人員配置,主持現場協調會議以解決跨工種之間的介面衝突與配合問題。 9.客服配合與完工點交:配合業務/客服處理客變與現勘,並負責完工後的竣工圖製作、房屋點交、公設移交管委會等結案作業。 10.團隊領導與人才培育:帶領並督導副主任、工程師等現場團隊進行任務分工、績效管理與技術指導,建立標準化作業流程。展開 -
APPARE串酒場-外場餐廚助手-正職
時薪 200元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘🔥 APPARE串酒場🔥 月休8天!! 想學一技之長?? 想有一份收入穩定的工作嗎?? 想找制度、升遷管道透明完善的公司? 想挑戰自己,在服務業裡爬上更高的位階?挑戰百萬年薪絕對不是夢!! 💰💰💰 我們要找的就是你or妳!!! 學歷高低對我們來說不是最重要的,只要你有一顆想賺錢的心,拜託與我們聯絡! 🔥工作地點🔥 竹北市 完整的福利制度👍👍 1. 勞保、健保、勞退-該有的保障不能少 2. 完整的教育訓練-不瞎忙 3. 透明的考核升遷制度-未來看得見 4. 豐厚的職級津貼-挑戰自己 5. 全勤獎金、績效達標獎金、三節禮金、生日禮金等等 6. 供餐,並享伙食津貼 7. 提供免費員工餐優惠、不定期聚餐、員工旅遊 8. 管理階級享分紅提撥 徵 🔥薪資待遇🔥: 🔥計時人員🔥:176起 內外場正職 🔥32000~37000🔥 💰💰💰 內外場儲備幹部 🔥35000~41000🔥 💰💰💰 內外場幹部 🔥39000~60000⬆️🔥 💰💰💰 期待你or妳的加入!!! 【外場職務說明】 1. 桌面擺盤陳設、送餐及聯內外場之工作。 2. 接待引導顧客、點餐及顧客服務等工作。 3. 維持顧客桌面整潔,收拾餐具與維持工作環境整 潔。 4. 為顧客結帳、負責收銀工作。 5.依主管分配完成交辦事項,並遵守公司規定。 【內場職務說明】 1. 依照顧客點單,準備不同菜色所需要的食材。 2. 負責出餐菜盤或整份量之工作。 3. 負責餐具清洗及環境清潔之工作。 4.協完成烹飪前作業,負責洗、剝、削、切各 種食材。 5. 依照主管分配完成交辦事項,並願遵守公司規 定。展開 1日回覆 -
技術業務工程師(台中)
月薪 40000~50000元 台中市西屯區 3~4年工作經驗我們正在尋找一位具備技術背景、善於溝通協調,並對專案推動充滿熱忱的「技術業務工程師」。您將扮演客戶與內部團隊之間的重要橋樑,從專案評估到執行落地,全程參與並推動進度,是讓專案成功的關鍵角色。 【您的核心職責】 1. 專案內容掌握與執行:熟悉工程專案細節,協助專案順利推動與落實。 2. 訂單與進度管理:負責報價、訂單處理、交期確認與進度追蹤,並進行耗材管理。 3. 成本與報價分析:執行專案報價與成本分析,確保專案效益與利潤。 4. 客戶關係經營:維繫既有客戶關係,提升客戶滿意度並促進長期合作。 5. 跨部門協作:與工程、設計等單位密切合作,確保專案順利導入與執行。 6. 績效追蹤與回報:定期檢視業績與專案進度,並進行分析與回報。 7. 其他事項:完成主管交辦事項。 ※我們尋找的理想特質※ .具備良好的溝通能力與協調能力,能有效串聯內外部資源。 .具責任感與執行力,能獨立作業並掌握專案進度。 .細心且具邏輯思維,能進行基本成本與數據分析。 .具備團隊合作精神,樂於學習與接受挑戰。 ※加分條件※ .具工程相關背景(機械/電機/工業工程等)或實務經驗者佳。 .具技術業務或專案管理經驗者佳。 .熟悉 AutoCAD、ERP 或相關系統操作尤佳。 ⊙加入我們,您將獲得⊙ .完整參與工程專案的實務經驗與成長機會。 .跨部門合作,提升專案管理與溝通整合能力。 .穩定發展的工作環境與長期職涯發展機會。 .完善的教育訓練與公司福利制度。展開 -
(台南)行政業務助理
月薪 30000~32000元 台南市永康區 工作經歷不拘【公司說明】 禾順數位科技為弱電安裝工程公司,弱電工程最常見的有監視器、對講機、電話總機、網路規劃等等工程。若您還不了解弱電也沒關係,本職缺歡迎願意學習、挑戰的你。 【投遞履歷前 可以先到高雄監視器-禾順的官網 https://pse.is/SNHUZ 更加了解禾順】 【工作內容】 1.接電話了解客戶需求後把案件上系統 2.新案件、檢修案件排程約時間 3.協助業務報價單、圖面製作 4.協助業務填寫廠商資料(入場資料、廠商資料、請款單) 5.追蹤業務案件狀態(包含追款) 6.其他行政資料處理 【職缺需求特質】 1.願意學習新事物、新知識 2.主動發問、主動學習 3.細心 ◆ 獎金/禮品類 -年終獎金 -績效獎金(依職務與工作表現發給) -三節獎金/禮品 -生日禮券 ◆ 保險類 -勞保 -健保 -員工額外團保 -退休金提撥 ◆ 制度類 -員工制服 -員工教育訓練 -提供完善升遷制度 -不定期舉辦員工聚餐、慶生會、烤肉餐會等休閒活動 -加班費 ◆ 請 / 休假制度 -特休/年假 (依照勞基法)展開 -
業務助理(獎金另計)
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