轉職熱搜工作

✔️定期拜訪舊客戶，開發新客戶，維繫客戶關係拓展市場。 ✔️負責業務接洽及訂單處理。 ✔️ 其他主管交辧事項。 ✔️保有底薪+獎金另計。

✔️定期拜訪舊客戶，開發新客戶，維繫客戶關係拓展市場。 ✔️負責業務接洽及訂單處理。 ✔️ 其他主管交辧事項。 ✔️保有底薪+獎金另計。若具特別資歷或能力，薪資亦可面議。

1.工地品管計畫之擬定，實施及修正。 2.辦理品管教育訓練。 3.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督。 4.品管文書處理。 5.材料檢試驗。 6.施工自主檢驗填寫及拍照記錄。 7.工作地點:東港鎮專案處理。

1、考勤、請假作業管理 2、人員勞健保管理 3、人員出勤管理 4、協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 5、招募作業及活動 6、報到、離職手續、人事資料管理、教育訓練管理、職災作業、健檢資料管理 7、主管交辦事項

1. 協助廠內日常作業及生產流程安排。 2. 協助燈具及相關材料之組裝、加工、整理等作業。 3. 協助生產物料準備及生產前後之材料確認。 4. 協助成品、半成品及材料之整理與分類。 5. 協助出貨前產品檢查、包裝及備貨。 6. 協助廠內進出貨及相關作業。 7. 配合公司生產排程，協助追蹤工作進度。 8. 協助處理廠內臨時性工作及主管交辦事項。 **我們希望你具備：** * 具責任感、細心，能配合公司工作安排。 * 能主動發現問題並回報。 * 願意學習燈具、照明產品及相關生產流程。 * 具基本電腦操作能力(Word、Excel 等辦公軟體)。 * 有工廠、組裝、生產或廠務相關經驗者佳。 * 具備基本烙鐵焊接能力者，另有技術加給。 * 無相關經驗亦可，公司提供工作流程及產品教育訓練。 **這份工作適合你，如果你：** 喜歡實際動手做、喜歡把事情一項一項完成，並且希望在一個可以學習完整照明產品生產流程的環境工作。 **公司提供：** * 完整工作流程及產品教育訓練 * 勞健保及依法相關福利 * 穩定工作環境

1. 產銷協調管理 2. 生產排程規劃 3. 物料需求與庫存管理 4. 生產進度追蹤與異常協調 5. ERP資料維護與報表分析

旗揚長照社團法人致力於提供專業、優質且有溫度的長期照顧服務，旗下服務團隊持續發展，現正招募具備護理專業與服務熱忱的夥伴加入。 本次招募提供兩個工作地點選擇： 一、旗揚長照社團法人附設綜合長照機構 高雄市旗山區 113年完成全新裝修，提供明亮、舒適且專業的工作環境，持續推動照護品質提升與專業人才培育。 二、康乃心老人長期照顧中心（養護型） 高雄市美濃區 以住民生活照顧與健康維護為核心，重視護理專業、團隊合作及住民的生活品質，提供穩定的長期照顧服務。 應徵者可依個人意願及職涯規劃，選擇旗揚長照或康乃心老人長期照顧中心，實際任職單位於面試時確認。 我們重視每位護理人員的專業價值，提供教育訓練、專業發展機會及良好的工作環境，期待與您共同成長。 【工作內容】 1.負責住民基本醫療照護，包括給藥管理、傷口照護及各類管路照護（如鼻胃管、導尿管等）。 2.監測並記錄住民生理狀況，包括體溫、脈搏、血壓、血糖、體重等健康指標。 3.評估住民健康狀況，並依需求提供適切之護理措施。 4.督導及指導照顧服務員執行相關照護工作，確保照護品質符合專業標準。 5.處理住民突發狀況，包含緊急應變、醫療轉介及家屬聯繫等事宜。 6.協助機構辦理政府評鑑、稽查及相關品質管理作業。 7.參與機構教育訓練及專業發展活動。 8.其他主管交辦事項。 無住宿式長照機構經驗者亦可應徵，提供新進人員培訓與工作指導，協助您逐步熟悉長照護理工作。 【工作環境】 旗揚長照於113年完成全新裝修，提供明亮、舒適且專業的工作環境。 機構持續規劃與優化公共空間，歡迎具想法及熱忱的夥伴共同參與機構發展。 團隊重視溝通與合作，建立互相支持的工作文化。 【教育訓練與職涯發展】 1.提供新進人員完整培訓制度。 2.定期辦理在職教育訓練及專業課程。 3.鼓勵護理人員發展失智症照顧、安寧照護及身心障礙照護等專業領域能力。 4.設有管理職與專業職雙軌升遷制度，提供多元職涯發展機會。 5.提供儲備幹部培育機會，培養未來管理人才。 【福利制度】 1.勞工保險、全民健康保險及勞工退休金提撥。 2.提供值班人員餐食。 3.提供員工宿舍（依實際需求申請）。 4.不定期員工聚餐及團隊活動。 5.教育訓練與專業進修機會。 6.其他獎金及福利依公司規定辦理。 【發展願景】 旗揚長照社團法人秉持「深耕在地、培育人才、創新長照」的理念，致力打造專業化、多元化與社區化的長照服務體系。我們相信優質的照護來自優秀的人才，因此持續投入人力培育與組織發展，期待與志同道合的夥伴共同打造值得信賴的長照服務品牌。 如果您希望在長照領域建立專業價值，並在穩定且具發展性的環境中持續成長，歡迎加入旗揚長照團隊。

🍵 你將在這座百年舞台上負責： ⚡ 職人手作魂 負責正統飲品、茶飲、甜品及相關產品製作，嚴格依百年品牌 SOP 執行品質控管，將每一杯茶做到極致。 ✨ 品牌主理人 站上櫃檯收銀、點餐第一線，用溫暖的笑容傳遞百年老店的款待之道，維護品牌金字招牌形象。 🛡️ 空間守護者 落實門市衛生清潔、日系精細設備操作與維護，嚴格把關食品安全與環境管理。 📦 幕後掌舵手 掌握進貨、出貨、庫存盤點、耗材管理及相關報表填寫，讓百年老店的運作滴水不漏。 🌱 薪火相傳者 積極參與教育訓練，並以學長姐之姿協助與指導新進夥伴，將百年職人精神代代相傳。 ⏰ 核心運轉手 依職務需要俐落執行開店、營業中及打烊等全方位黃金作業流程。 🔥 應變突擊隊 靈活應對，執行其他與公司營運相關之合理必要事項，和團隊一同打贏每一場營業勝仗。 🔥 我們希望你具備的特質： 對品質有龜毛的堅持： 欣賞日本職人精神，對細節絕不妥協。 熱血有活力： 雖然是百年老店，但我們需要有活力、敢衝、不怕挑戰的新血來碰撞出火花！ 神隊友屬性： 重視團隊默契，喜歡和夥伴一起把事情做到最好的成就感。 🎁 加入我們，你將獲得： 正宗日系培訓： 學習百年茶舖的頂級手藝與服務美學，讓你的履歷金光閃閃。 與品牌一同茁壯： 身為台灣在地開荒的核心成員，未來的主管與骨幹非你莫屬。 職人福利： 每天享受頂級日本茶飲與精緻甜品，味蕾直接大升級。 質感工作環境： 在充滿日式美學與茶香的空間上班，每天心情都很好！ 🎯 準備好成為百年傳奇的一份子了嗎？ 歷史由我們寫下，現在，把履歷交給我們，一起在台灣擦亮日本百年的金字招牌！ 👉 立即投遞履歷，加入台灣田頭茶舖！

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【工作內容】 1. 廠商需求諮詢並依其需求進行企劃。 2. 客戶關係管理。 3. 與內部團隊合作，溝通相關進度。 4. 其他主管交辦事項，並配合單位主管工作調度與分配。 【工作優勢】 1. 提供教育訓練，學習專業知識。 2. 鍛鍊邏輯、溝通與企劃能力。 3. 辦公室交通便利，緊鄰捷運站及公車站。 【需要條件】 1. 大學以上、畢業科系不限，(碩士以上尤佳)。 2. 基礎電腦文書企劃能力。 3. 主動積極、負責任、反應快、配合度高。 4. 有計畫提案(SBIR、CITD等)、案件管考、輔導工作、行銷企劃等相關工作經驗尤佳。 5. 數據彙整及統計分析能力尤佳。 6. 歡迎溝通能力正常、邏輯清晰、學習意願高的夥伴加入。