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您正在找教育訓練人員的工作,共計27744筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 機械設計助理

    月薪 36000元 台中市大雅區 2~3年工作經驗
    ●工作內容 ✔協助機械設備設計、繪製 2D/3D 圖面及相關設計文件。 ✔製作及整理機器圖面、零件清單(BOM)、外購件資料及操作說明文件。 ✔協助機械製造、組裝、測試及安裝,並與生產、採購等部門協調溝通。 ✔完成主管交辦事項。 ●應徵條件 ✔機械工程、機械設計、自動化或相關科系畢業尤佳。 ✔熟悉 AutoCAD,具 SolidWorks 或 Inventor 等 3D 繪圖軟體操作能力者佳。 ✔具基本機械製圖及識圖能力。 ✔細心負責,具良好溝通能力及團隊合作精神。 ✔對機械設備、自動化設備設計有興趣,願意持續學習。 ✔無經驗可培訓,有相關工作經驗者薪資另議。 ●薪資待遇 ✔ 加班費依法另計 ✔ 表現優良者享年度調薪及績效獎金 福利制度 勞保、健保、勞工退休金提撥 三節禮金/禮品 年終獎金(依公司營運及個人績效) 完整教育訓練與專業技能培養 員工聚餐及不定期福利活動 穩定的工作環境與良好的升遷發展機會 我們希望你 如果你對機械設計、鋁擠型設備或自動化設備充滿興趣,喜歡將想法轉化為實際產品,並希望累積專業技術與實務經驗,歡迎加入我們! 我們提供完整的教育訓練與實作機會,讓你從設計、製造到組裝的流程都能深入學習,培養成為獨當一面的機械設計工程師。
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    年終獎金工作獎金員工聚餐
  • 計時夥伴(新北市永和區)★☆時薪200~210元★☆有機會轉任正職☆★

    時薪 200~210元 新北市永和區 工作經歷不拘
    ※經「3個月計時培訓」,有意願進一步挑戰的,通過評核方可轉任正職。 ※指定地區門市區域津貼加給PLUS+! ※相關加給、津貼依公司規定發放,並依職等有所區別。 ★★★工作好所在,安心好厝邊!★★★ 義美門市擴大徵才囉! 沒有職場經驗?沒關係! 義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 通過評核即轉任正職, 正職儲備幹部 月薪32,000~39,000元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 配合公司教育培訓12~18個月,即可挑戰門市主管職務。 挑戰店長絕對少不了你! 年薪上看80萬以上,等你來挑戰! ~~找一個離家近的工作,一起實現自我吧!~~ ※歡迎親洽各門市店長應徵!! 我們希望你能夠... ◎自信介紹最安心的義美食品,讓顧客吃的放心、用的安心! ◎櫃台收銀一把照! ◎讓環境一絲不苟、一塵不染,優良的商品需要最棒的陳列環境! ◎讓來店顧客感受到購物的樂趣與溫暖吧!感動服務小天使就是你! ◎富有同理心,為顧客解決困擾,讓顧客的回饋成為公司成長的動能! ◎期待職場前景更上一層樓?拿出不怕挑戰的態度,讓我們為你鋪路! ~~門市營業、後勤行政、總部管理,只要你有勇氣,歡迎來挑戰! [工作內容] *門市商品介紹及銷售結帳包裝。 *提供顧客之接待與需求服務 (如:電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理)。 *商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 *維持門市週遭之環境整潔。 [工作性質] *無經驗可,可配合輪調者佳。 *須配合輪班。
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  • 嘉義台積電粗工

    日薪 1700元 嘉義縣太保市 無工作經驗
    材料搬運:將風管、鐵件、支架、保溫材料等由工地入口搬至施工位置。 工地清潔:施工過程中產生的鐵屑、灰塵、包材垃圾,需隨時清理,保持安全環境。 協助師傅:遞送工具、固定材料、支援安裝過程中的簡單任務。 簡易施工:如打膠、上螺絲、支架固定等不需專業技術的工作。 安全維護:協助搬運時注意通道暢通,避免阻塞或危險。 工作特點 體力需求高:風管材料常有大型鐵皮管道,重量不輕,需要多人合力搬運。 環境條件:多在廠房內部要多注意噪音。 入門門檻低:不需專業技術,完成工安教育訓練即可入場。 晉升空間:若肯學習,可從粗工/共工逐步轉為小工,再成為技術師傅。
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  • 千兵衛日式燒肉-花蓮店/內場正職夥伴(起薪38000~快來加入我們)

    月薪 38000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘
    ◎工作內容 1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.進行擺盤的動作 4.工作區域和設備的清潔以及保養 5.從基層培育為店舖營運幹部 6.學習管理內場事務及營運管理 ◎休假制度 每月排休8-10天(排班輪休制) ◎福利待遇 1.當月生日禮卷 2.員工與家人/親友用餐享特別優惠 3.三節獎金 4.國定假日雙薪 5.幹部職務加給 6.崗位技能獎勵 7.每日供膳與飲品暢飲 8.正職同仁享不定期聚餐 9.每年定期體檢 10.完整教育訓練,升遷管道暢通 ◎升遷路徑 外場:正職→領班→副店長→店長→區域經理 內場:正職→領班→副理→副主廚→主廚
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    5日回覆
  • 千兵衛日式燒肉-花蓮店/外場正職夥伴(起薪37000~快來加入我們)

    月薪 37000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘
    ◎工作內容 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單,請顧客付款或簽字 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 每月排休8-10天(排班輪休制) ◎福利待遇 1.當月生日禮卷 2.員工與家人/親友用餐享特別優惠 3.三節獎金 4.國定假日雙薪 5.幹部職務加給 6.崗位技能獎勵 7.每日供膳與飲品暢飲 8.正職同仁享不定期聚餐 9.每年定期體檢 10.完整教育訓練,升遷管道暢通 ◎升遷路徑 外場:正職→領班→副店長→店長→區域經理 內場:正職→領班→副理→副主廚→主廚
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    3日回覆
  • 社群經營企劃

    月薪 40000~45000元 台北市大安區 2~3年工作經驗
    對美容保養、美髮產業、品牌行銷有熱忱者 1. 負責品牌 IG、Facebook、Threads 等社群平台經營與內容規劃,包括貼文企劃、短影音、拍攝方向規劃及發文排程管理。 2. 維護並提升社群互動品質,回覆粉絲留言與私訊,規劃互動活動與話題操作,提升粉絲參與度及品牌黏著度。 3. 發想並執行創意行銷內容與社群活動,提升品牌知名度、社群聲量、粉絲成長及整體曝光效益。 4. 協助 KOL/KOC/網紅合作專案執行,包括名單開發、合作洽談、內容追蹤、成效分析與結案整理。 5. 協助品牌官網內容維護與更新,包含活動頁面規劃、產品資訊更新及基礎視覺素材調整。 6. 與行銷企劃、教育訓練及業務團隊密切合作,將品牌產品特色、活動資訊及沙龍成功案例轉化為具吸引力的社群內容。
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  • 🔥 艾初早午餐|英才店【正職夥伴招募中】

    月薪 29500~38000元 台中市西區 無工作經驗
    🔥 艾初早午餐|英才店【正職夥伴招募中】 📍 工作地點|台中市西區 💰平均月領32,000 元 ~ 38,000 元(含加班費、各項職務加給) 保障底薪:29,500 元起(加班費、國定假日嚴格依法另計) ✔ 平日延長工時:加班費依法另計 ✔ 休假日出勤:工資依法另計 ✔ 通過職能/管理職培訓者,另有職務加給 ※ 加班費依《勞動基準法》規定計算,實際薪資依個人出勤、加班時數及職務加給有所不同。 🕔【工作時間】 平日 早06:00 -下午14:30 / 假日 早06:00 -下午15:00(含休息時間) 📅【休假制度】 排休/輪休 🍳【工作內容】 ✔ 顧客服務、點餐及餐點製作 ✔ 內外場協調及餐點出餐 ✔ 環境整理與清潔維護 ✔ 完成主管交辦事項 🌟【我們提供】 ✔ 勞健保及勞退提繳 ✔ 完整教育訓練,無經驗也可培訓 ✔ 固定早班,不需輪大夜 ✔ 明確職能加給及升遷制度 ✔ 能力成熟者,可往管理職發展並享職務加給 🚀 急徵正職夥伴|可立即上班者佳 想找一份穩定、有學習及加薪發展空間的工作,歡迎加入艾初早午餐!
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    供餐福利工作獎金員購優惠員工聚餐
  • 牙醫 櫃台/跟診助理【無經驗可,月排休8天(星期天固定休假)】

    月薪 38000~70000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    工作內容 1.接待病人,櫃檯掛號、說明注意事項 2.安排就診時間,編定先後次序 . 3.將病患病歷及有關資料文件併案存檔 4.指導患者做好口腔衛生及保健 5.認識、學習操作及維修牙醫器材設備 6.與病患解說治療計畫 7.基礎跟診流程、協助醫師進行看診、手術 8.消毒器械、打包器械、器械歸位整理 9.維護診所環境整潔
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    員工旅遊工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐
  • 埔里地區/櫃檯人員

    月薪 33000~34000元 南投縣埔里鎮 0~1年工作經驗
    主要工作: 1.協助特助維持現場營運狀況與報表處理 2.熟悉並有效規劃櫃檯作業流程 3.經常性的巡視和全面檢查房間和其他房務區域的總體運營情況 4.熟悉緊急事件的處理程序及處理可能發生之客訴及突發事件 5.協助財務稽核 /績效協助審核提供管理上決策之參考 6.確保所有顧客需求和要求得到及時關注並以適當的方式處理 工作時間: 日班、晚班輪班 說明:0900-1800\1330-2200
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  • 工安人員

    月薪 45000~55000元 高雄市小港區 工作經歷不拘
    1. 執行營造工地日常安全衛生巡查 2. 辦理職業安全衛生危害辨識與風險評估,針對墜落、物體飛落、感電、倒塌、夾捲及缺氧等危害提出改善措施 3. 督導承攬商及現場作業人員遵守職業安全衛生工作守則,查核個人防護具、安全設施及施工機具之使用情形 4. 辦理施工前安全衛生教育訓練、危害告知及每日工具箱會議,製作教育訓練紀錄與人員簽到資料 5. 執行高風險作業之作業許可與現場查核,包括動火、吊掛、高處、局限空間、開挖及臨時用電作業 6. 製作缺失改善追蹤表、職業災害通報及相關法定文件,並追蹤現場缺失限期改善情形 7.辦理人員進場所需資料
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