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仰德高中為結合國中部、高中部及高職部的多元學校，提供普通高中、職業類科及國中教育服務，致力於培養學生健全人格、專業知識與實務技能。學校重視學用合一，並透過產學合作、升學銜接及職涯發展規劃，協助學生探索適性方向與累積未來所需能力。 職務名稱：國中部體育科教師（專任／代理教師） 工作內容： 1. 依據國民中學體育課程綱要及學校課程計畫，規劃並執行體育課程、教學活動及評量。 2. 進行體育專業知識、運動技能及健康體適能教學，透過示範、分組練習及個別指導，提升學生學習成效。 3. 編製教學教材、學習單及課程活動，運用資訊科技與多元教學策略，因應學生能力與學習需求進行差異化教學。 4. 觀察及評估學生的運動技能、學習表現與課程參與情形，記錄學習成果並提供適切的回饋與輔導。 5. 負責體育課程及運動活動的安全管理，檢查場地與器材狀況，落實運動傷害預防及突發狀況處理。 6. 指導學生參與校內外運動競賽，規劃訓練內容與進度，協助學生建立正確運動觀念、團隊合作精神及比賽規範。 7. 配合班級經營與學生輔導工作，關注學生身心發展及學習適應情形，並與導師、家長及校內相關人員保持良好溝通。 8. 參與教學研究、課程發展、校務會議及校內外活動，配合學校行政工作與團隊協作，持續提升教學品質。 仰德高中重視學生人格、知識與技藝的均衡發展，誠摯邀請具備體育教學熱忱、專業能力及教育責任感的您加入團隊。期待您運用體育專業陪伴國中學生建立健康生活習慣、培養團隊精神並探索自我潛能，歡迎投遞履歷，與我們共同打造優質的學習環境。

你是否正在找一份，不只是處理訂單，而是真正能發揮管理能力的工作？ 如果你已經累積了幾年的內勤業務、業務助理或業務管理經驗，你可能開始思考： ✔ 我希望改善流程，而不是一直配合流程。 ✔ 我希望能帶領團隊，而不只是完成自己的工作。 ✔ 我希望自己的經驗，能真正幫助一個部門成長。 如果以上讓你有共鳴，也許我們正在找的人就是你。我們正在招募一位資深內勤業務專員，具備管理能力潛力，未來若能力合適將培育成為內勤團隊的主管。 在這份工作，你將負責的是： 1. 讓整個業務團隊運作得更順暢 協助管理訂單、報價、交期、出貨及售後服務流程，讓每一位業務同仁都能更專注於服務客戶，提升業務部作業效率。 2. 成為客戶與公司之間的重要橋樑 當客戶遇到問題時，協助整合內部資源，與生產、採購、品保、倉儲等部門共同找到最佳解決方案。 3. 協助建立更有效率的工作方式 如果你發現某個流程可以更快、更好，我們希望你提出改善想法，而不是只是照著做。包含：SOP建立或修訂、流程優化、ERP作業改善、AI工具導入應用、業務優化等。 4. 帶領團隊一起成長 協助新人教育訓練、分享工作經驗、安排工作優先順序等，逐步累積管理經驗，為未來主管角色做準備。 5. 用數據讓團隊變得更好 整理業績、訂單及各項營運數據，從數據中發現問題，制定行銷或銷售策略以支持團隊業績增長。 **請透過1111主動應徵.合者七日內通知面試.不合者不另通知**

～歡迎夜間部在學學生，畢業後即就業～ 本職位為培訓未來儲備幹部，無經驗別擔心！ 本公司提供完整教育訓練，歡迎對產業有熱誠的你， 一同加入煜益大家庭的行列！ 工作內容： 1.使用各式手持氣動工具進行表面處理研磨。 2.外觀檢查及產品包裝。 3.教學方式為現場主管帶領。

1.各案場入廠教育訓練報名，識別證、施工單、竣工單申請，工程險投保。 2.應收帳款作業之資料整合、請款單編製，並追蹤入款。 3.每日施工日報表.施工照存檔、政府採購案追蹤更新。 4.公司車輛管理。 5.協助線上辦理越南簽證。 6.公司email信件收發、電話接聽與人員接待。 7.熟悉文書軟體word、excel、ppt等操作，文件檔案的建立及管理。 8.其他主管、工務專員交辦事項。 公司福利: 享勞健保勞退、 意外險/員工團保、三節禮金、工程結餘獎金、加班費及各項津貼、員工聚餐

《資格》 居家服務督導員應具下列資格之依： (1)領有社會工作師證照。 (2)專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 (3)專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 (4)高中(職)學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 (5)曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 (6)領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 工作內容 (1)個案管理 個案紀錄及服務紀錄建檔 居家服務收案(需要居家評估與簽訂服務契約) 評估服務狀況撰寫訪視紀錄(電訪、居家訪視) 協助資源連結或轉介 異常事件處理及回報給上級主管 協助開案 社區宣導 (2)照顧服務員管理 訓練照顧服務員，並確實管理其工作狀況及工作績效；訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 協助業負辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 照顧服務員工作分配及調度 擬定並執行照顧服務品質監測 個別及團體督導：事項宣達 照顧服務員考核 協助業務負責人核銷作業核對 出席行政聯繫會議並報告 《手把手完善職前訓練、教育訓練，幫助您快速上手無需擔心，不管在任何時候需要幫助，夥伴們會盡全力協助，請放心與我們一起》 誠信至上！！

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1. 制訂定勞工安全衛生作業計畫，辦理勞工安全衛生之教育訓練。 2. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 3. 定期或不定期檢查各包商或環境之勞工安全衛生狀況，並呈報獎懲建議。 4. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 5. 施工現場管理勞工安全衛生及環境管理。 6. 協助處理工地管理相關事宜。 7. 主管交辦之事務。

工作內容： 協助醫師看診 診間儀器、器械管理 維護診間環境清理 參與教育訓練課程 協助行政 薪 水：$40,000~$70,000 
全勤獎金 超時有加班費
 滿一年後每月即有豐厚分紅獎金 三節禮金、年終獎金 休 假：依照勞基法，工作滿半年3天特休，滿一年7天特休，滿2年有10天特休，滿3年有14天特休，滿4年有15天特休。 休假遇國定假日，依公司規定
 一例一休彈性休假 每月可休6-8天 員工福利： 1.員工國內外旅遊補助 2.提供餐費 3.全身健康檢查(市價約$32000) 4.享勞、健保、團體保險 5.獨創金幣制度讓你學越多賺越多 6.專科助理制度 7.員工及眷屬診療優惠 8.教育訓練 
(1)每個月助理課程增加助理及櫃台專業知識，培養全方位專業牙醫助理人員 (2)無牙醫經驗者的牙科知識，跟診流程之基礎課程 9.家庭日（歡聚同樂活動） 10.電影日（包場看電影） 11.生日假（生日當月可選一天休假） ◆ 保險類 　1.勞保 　2.健保 3.團體保險 條件要求 有牙科助理經驗或相關科系畢業者佳，無經驗亦可 公司福利 起薪$40,000~$70,000 ＊鼓勵願意學習，積極主動之人才加入

機械工程師,機械裝配員,產品維修人員 自動化設備組裝、備料、調整 依工作需求 可配合出差 《機台設備 組裝人員》 無經驗可 📌工作地點：南、中、竹科 (免費供宿,可外出者佳) 📌工作內容：自動化設備組裝、備料、調整 👉歡迎應屆畢業生、二度就業 (享勞健保,團保) ➡️薪資 加班另計(依照勞基法規定） ⏰工作時間：08:30～17:30，週日固定休假、六視工作進度休假 備註：公司提供宿舍及勞健保，午餐公司補貼，如加班超過2小時晚餐公司補貼，正職長期，工作單純，會依表現、配合度調薪 ⛑工作前準備： 一般勞工健檢、六小時教育訓練課程（課程公司會幫你安排）

1.辦公室自動化數位商品〈影印機、傳真機、列表機、會議系統、電話交換機等〉相關產品之維修與售後服務。 2. 前三個整月，保障薪資40K。 3. 工作待遇為新人平均月薪資，另有高額獎金。 4. 機會均等、人事公開，升遷透明快速肯定人才。 我們有完善的教育訓練，提供您最佳舞台，讓您實現理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為耀眼明日之星！ 關於互盛，歡迎透過官方網站了解更多 www.eosasc.com.tw