轉職熱搜工作

1.負責個案聯繫與追蹤，定期進行電話關懷與家訪服務紀錄。 2.居家服務人員（居服員）抽班管理、出勤管理。 3協助彙整與更新居服員教育訓練相關資料。 4整理與管理居服員定期健康檢查資料。 5.配合主管交辦之其他行政與支援性工作事項。

1. 具有設備相關經驗，專案接洽，跨部門溝通協通，產品導入生產產線試作，排程管理、人員教育訓練。 2. 具有EXCEL、WORD等office作業軟體使用能力。 3. 協助工程師開發事項、樣品開發跟催/開發履歷蒐集回饋。 4. 標準定義工序拆解。 5. 其他主管交辦事項。

1.負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.開店及閉店相關工作執行及檢視。 5.協助主管完成公司營運之必須作業事宜。 6.協助人員教育訓練及各項文書等行政事宜。

1.負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.開店及閉店相關工作執行及檢視。 5.協助主管完成公司營運之必須作業事宜。 6.協助人員教育訓練及各項文書等行政事宜。

1. 進行ISO 13485、MDR或IVDR等稽核業務。 2. 推展醫療器材法規相關教育訓練及任講師。 3. 協助審閱客戶相關文件、進行専業的稽核。

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1. ISO14001(環保)及或ISO45001(職安衛)管理系統規劃、推動與執行。 2. 定期巡檢、危害辨識及風險評估工作現場改善方案以符合環安衛法規。 3. 作業環境監測執行，外部機關環安衛溝通應對及第三方稽核缺失改善。 4. 規畫、督導、實施環安衛教育訓練，協助改善職場環境、檢查設備及風險。 5. 事故通報、調查與改善追蹤，緊急應變及年度演練計畫擬定、規劃與執行。 6. 進行職業安全衛生計畫、風險評估，辦理環安衛委員會會議、紀錄整理。 7. 空/水/廢等事項申報、規劃與執行及現場分類、處理與暫存管理事項。 8. 供應商及承攬暨外包商內、外部環安衛稽核管理規劃、執行與提報。 9. 其他法令法規要求申報、處理及第三方稽核與主管交辦事項。

➽➽休假日優於同業， 每月休假8~10天，可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑！我們要的就是您~ ~加入森邦！成就您我的未來~ 【職務內容】 1.成本控管：包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.外場管理：確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 3.教育訓練：針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道及對內的上下溝通能力。 6.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 7.餐廳現場經營營運管理，外場sop服務流程執行。 【工作內容】 1.店舖管理、營運 2.富有觀察力，能理性處理客戶訴求，解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工，擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金／員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房　 　 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程，提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導 工作地點：莊敬門市、濟南門市、士林門市、民生門市 堤諾民生門市 台北市民生東路三段11號(捷運-行天宮站一號出口) 電話: 02-2515-3488 堤諾莊敬門市 台北市莊敬路182號 (捷運-世貿101站 2號出口 ) 電話: 02-2758-9578 堤諾濟南門市 台北市濟南路二段69號 (捷運-忠孝新生站 5號出口 ) 電話:02-2358-1708 堤諾士林門市 台北市士林區中正路209號(捷運-士林站一號出口) 電話: 02-2883-3398

1.獲得醫療體系肯定之「Easy So塑身」課程諮詢及推廣 2.醫學美容/醫學塑身、微整型、整型外科經驗或醫學美容品牌專櫃人員尤佳，無經驗亦可 5.對醫學美容有強烈的興趣 6.非傳直銷公司 7.需具備護士、護理師、物理治療師 營養師等相關證照