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1.產品法規鑑別與合規性管理 確認產品所適用之國內外法規、標準及更新動態，確保產品技術設計與市場法規一致。 2.檢測驗證與認證申請管理 主導產品送測與安規、節能等相關認證流程，包括技術文件準備、檢測規格確認與原廠溝通。 3.教育訓練與技術知識傳遞 規劃並執行內外部產品技術相關教育課程，提升公司整體產品知識與應用能力。 4.技術支援與跨部門協作 提供內部產品技術支援，協助處理客戶端應用、異常與改善事項。 5.產品抽驗與證書維護管理 定期安排產品抽樣檢測，追蹤品質穩定性；負責既有產品之安規證書展延作業。 6.主管交辦事項

1.提供良好的顧客服務，包含商品介紹、尋求詢問等相關服務 2.店櫃環境維護，包含清潔、整理、商品排面調整等 3.負責商品上下架、補貨、庫存管理等相關事宜 4.遵守公司規定，完成其他相關店務支援工作 5.餐點製作、備料，完成主管交辦事項 6.工作安排、員工教育訓練。 前三個月為試用期，經培訓成功升任儲備，調整薪資。

• 法規遵循與稽核： 確保公司所有活動皆符合環安衛相關法規，負責主管機關的申報、稽 核，並回應缺失，督導相關單位進行改善。 • 安全管理： 執行例行巡檢、重點檢查、危害鑑別與風險評估，並負責職業安全衛生設施 的維護與檢查。 • 系統規劃與執行： 建立、執行與監控環安衛管理系統，制定相關規章、標準與教育訓練 及緊急應變計畫確保其有效運作並符合法規要求。 • 危險物與有害物管理：規劃與管理化學品、毒化物、放射性物質等危險物與有害物的儲 存、運輸與使用，並制定應急措施。 • 環境管理： 規劃執行廢棄物清除及回收作業管理，進行環境作業場所的測定。 • 員工健康與訓練： 負責舉辦職業安全衛生教育訓練、消防演練等。 • 事故處理： 負責職業災害事故的調查、統計分析，並提出改善建議。 • 協助碳盤查相關業務

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1.從事專業護理服務工作，執行常規護理：給藥、換藥、管路護理、抽痰、 測量生命徵象等，並繕打護理紀錄及相關紀錄。 2.長輩就診安排。 3.巡視住房，瞭解長輩的情況及需要，預防長輩意外發生。 4.督促照顧服務員執行正確照護工作。 5.上班時間：8：00~16：00 (可固定班) 6.正職人員月薪38,000以上 7.月休8~10天(國定假日另計) 其他福利：免費供餐、提供制服、三節禮品或獎金、季獎勵金、特休假、勞健保、勞退提撥、生日假、護師節禮金或禮品、員工聚餐(旅遊)津貼、年度健檢、員工教育訓練等

接待禮儀。 飯店／旅館內提供顧客服務，讓客人享有良好服務品質及愉快的住宿經驗 **銷售服務 **櫃檯接待 **電話總機 **收銀出納 視人力狀況支援其他班別。 透過完整培訓及教育訓練,依工作表現考核升遷 三個月後通過測驗成為正式櫃檯員，另享獎金加給 上班時間 (夜班22:30~07:30) 9H月休8天 **觀光旅館業，採用變形工時。 **熟靈知系統尤佳

接待禮儀。 飯店／旅館內提供顧客服務，讓客人享有良好服務品質及愉快的住宿經驗 **銷售服務 **櫃檯接待 **電話總機 **收銀出納 視人力狀況支援其他班別。 透過完整培訓及教育訓練,依工作表現考核升遷 三個月後通過測驗成為正式櫃檯員，另享獎金加給 上班時間 (早班06:30~15:30) 9H月休8天 **觀光旅館業，採用變形工時。 **熟靈知系統尤佳

※應徵正職者須經「3個月考核」。 ※指定地區門市區域津貼加給PLUS+！ ※所屬門市業績達成時，另有業績獎金酬勞。 ※相關加給、津貼依公司規定發放，並依職等有所區別。 ★★★工作好所在，安心好厝邊！★★★ 義美門市擴大徵才囉！ 沒有職場經驗？沒關係！ 義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 正職儲備幹部 月薪35,000~42,000元。（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 配合公司教育培訓12~18個月，即可挑戰門市主管職務。 挑戰店長絕對少不了你！ 年薪上看60萬以上，等你來挑戰！ ~~找一個離家近的工作，一起實現自我吧！~~ ※歡迎親洽各門市店長應徵！！ [工作內容] ＊門市商品介紹及銷售結帳包裝。 ＊提供顧客之接待與需求服務（電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 ＊商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 ＊維持門市週遭之環境整潔。

1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 2.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 3.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 6.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析 7.實施安全衛生績效管理評估，並提供勞工安全衛生諮詢服務 8.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 9.其他有關勞工安全衛生管理事項

1. 工地現場督導安全衛生設施之檢點與檢查、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及 作業環境測定之勞安管理 2. 工安相關之文件及表單管理製作。 3. 會同業主及監造單位現場執行安全衛生督導。 4. 工地現場的狀況處理，維護施工工程安全及施工品質監督。 5. 主管交辦事項處理。 6. 與承攬商進行每日安衛事務溝通，以達零災害、零事故目標。 7. 現場安衛巡檢、設施改善及維護。 8. 協助執行勞工職業安全衛生教育訓練。 9. 外縣市工地外派津貼。