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【加入邁斯盾，讓您有後盾】 ｜防火填塞工程｜ 目前建築與公共工程高度需求之專業技術領域 學一技之長，工程穩定、發展性高 公司補助證照考取，讓你技術、薪資一起成長。 🔥 誠徵｜現場技術工程師（防火工程） ✨ 防火填塞工程屬於近年建築與公共工程高度需求之專業技術領域，發展穩定、技術可累積。 🕗 工作時間：固定日班 08:00－17:00（間休 1 小時） 📆 休假制度：週休二日，國定假日休 【工作內容】 1️⃣ 防火填塞工程及相關工程施作 2️⃣ 工程前置作業準備、物料清點與施工安全維護 3️⃣ 確實填寫施工日誌與工程紀錄 4️⃣ 配合主管交辦事項 5️⃣ 需配合短期外派（公司提供交通及住宿） 【薪資待遇】 💰 無經驗，起薪 NT$35,000 (含津貼) 💰 有經驗，起薪 NT$38,000~NT$45,000(依經驗經歷敘薪) 📈 通過技術考核後，再調薪 NT$500－4,000 不等 【福利制度】 ❤️ 新人激勵獎金（最高 NT$12,000） ❤️ 外派支援獎金（最高 NT$500/日） ❤️ 全勤獎金 ❤️ 2026年加碼工時達標獎勵金 ❤️ 年終獎金 ❤️ 過節禮金／禮品 ❤️ 生日慶祝假、榮譽假 ❤️ 不定期員工聚餐與員工旅遊 ❤️ 補助在職員工教育訓練與證照考取 📞 應徵方式 1️⃣ 投遞履歷（審核後將由專人聯繫） 2️⃣ 來電洽詢：06-5899084 陳小姐

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1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台一已成立超過65年，近10年有超過150位員工(佔公司規模一半)在崗位上光榮退休；現場新人享有一對一的師徒制教導，毫無經驗者亦可習得一技之長。 1.技術員比照甚至優於同業的薪資水準，亦有完善的訓練搭並配各式津貼及獎金制度，例如: (1)新人機台技術檢定5次均通過後，〝每月〝加薪2,500元。 (2)久任獎金最高24,000元，另外也有介紹獎金。 2.每年辦理晉升及調薪，每年發放年終獎金。 3.出勤：依照職位不同，按週休二日或排班制出勤；颱風假薪資照給。 4.夏季每日提供消暑冷飲給現場工作同仁；每月一次「點心日」同樂、增加情感交流。 5.其它多元福利：工廠供餐優惠、婚喪喜慶禮金、子女教育補助、旅遊補助、進修補助，外加每年免費健康檢查。 ＊各事業處及不同職務之實際福利措施與管理制度或有差異，均依規定辦理。

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我們希望能夠招募更多一起前進的夥伴，我們有相當多元且完整的資源能夠協助你達到目標，提供適度的空間與時間，讓每一位夥伴都能自主規劃未來的發展，希望有相同理念的你，喜歡與人接觸、不怕吃苦、正向善良又細心的你，加入我們，也歡迎想了解詳情的你，與我們聯絡。 ◆ 工作內容： 1. 櫃檯行政事項。 2. 每日收支結營、帳務管理。 3. 現場人員調度。 4. 維持環境整潔。 5. 預約電話接聽及現場貴賓接待。 6. 需了解店內產品資訊、產品解說。 7. 櫃檯現場危機問題處理。 8. 協助處理主管交辦事項。 9. 協助樹立良好的品牌形象。 ◆ 待遇及福利： 1. 新進/在職教育訓練。 2. 行政管理培訓。 3. 完善升遷制度，每年績效考核，通過即加薪。（只要你夠優秀，無上限加薪！） 4. 年假７天起。 5. 特殊節日提早下班/公休。 6. 生日當月提供生日假１天。 7. 每年提供國外旅遊假5天/國內旅遊假3天。（享受人生、享受生活） 8. 每年員工旅遊/春酒聚餐。 9. 國內/外員工旅遊補助金。（國內/國外員工旅遊無極限！） 10. 每月額外全勤獎金$1200。 11. 勞保、健保、勞退提撥金。（無時無刻保護你的健康安全） 12. 提供員工制服。 13. 不定期活動、聚餐、團康日。（好玩好吃好喝，慰勞辛苦的大家！）

在這個經濟蕭條的年代，您是否厭倦一成不變的生活？ 在你(妳)們的認知裡，是否想過這份工作有無未來的發展性呢？ 那麼富居窗簾又是一個怎麼樣的行業？ 傢飾精品？ 傳統產業？ 業界霸主？ 與其嫉妒別人，不如想辦法讓自己更好 與其羨慕別人，不如抓緊時間奮力一搏 機會稍縱即逝 有強烈企圖心的你(妳)還在等什麼！ 如您對銷售有自信，對未來有想法、有衝勁，具備強烈企圖心想挑戰成長 富居窗簾，提供一個能賺錢的平台，我們是中台灣最頂尖的窗簾銷售團隊 擁有最完善的教育訓練制度，能夠讓您在短時間內賺到您想要的收入。 沒有不景氣，只有不爭氣 我們更期待有衝勁的新血加入！ 別擔心自己是個社會新鮮人，不用顧慮自己從未接觸過業務相關工作，更歡迎業務人轉職 富居窗簾有更寬敞的跑道供您一展長才！ 若您有捨我其誰的氣魄、強烈的賺錢慾望，這將會是你人生中賺取第一桶金的轉捩點 新的時代來臨，光是一個銷售業務，比比皆是！ 熱愛自由的您、喜愛高薪的您、期許被認可升遷的您！ 在這裡沒有想不想，只有要不要，選擇比努力更重要！ 只要您肯努力耕耘，薪水待遇也比其它業務類型多很多，挑戰自己闖出自己的一片天。 富居窗簾全省14家連鎖實體店面，現正招兵買馬，聯合招募各地英雄豪傑 只要您肯付出洪荒之力，便能收下金銀財寶，歡迎一無所有、有鬥志窮到剩膽子的人，一同成為我們的夥伴吧！ ★對本職缺有興趣請先撥打 0933-536697 陳店長 ，預約面試時間，別再否定自己，我們需要有衝勁肯一起打拼想一展長才的您 ★ 每月1~2萬各項業績激勵獎金(額外收入) 滿六個月表現優異享重型機車購車補助 滿一年表現優異享國產汽車購車補助 每年七,八月國外員工旅遊 每月員工聚餐 1. (店務經營)、產品行銷、客戶維繫、固定區域客戶維繫等工作。 2. 學習當店長,訓練經營管理人員。 3. 預備接受公司訓練,成為公司未來職缺幹部或主管。 ***請注意 本職缺屬業務性質工作,需在外開發,並非屬於呆在門市做銷售的工作,如您屬於每月只想領區區2~3萬就夠用的話 請勿嘗試喔 【ps.我們絕對比汽車,房仲,保險更簡單】***

🌙【新嘉勝門市｜大夜班正職夥伴｜月薪35K起】🌙✨ 大夜班固定時段 × 工作內容好熟悉 × 願意學習就能做 ✨ 🌟【你會喜歡這份工作的原因】 🎯 固定大夜班，生活作息更穩定 🎯 月薪35K起，穩定收入長期可做 🎯 工作內容不複雜，願意學都有人帶 🎯 排休制度，休假可提前安排 🎯 適合喜歡晚上工作、白天休息的你 🛠【工作內容】 📌 櫃台收銀與結帳服務 📌 商品補貨、上架與整理 📌 協助寄件與基本顧客服務 📌 維持店內整潔與營運環境 📌 配合門市日常作業與主管交辦事項 💼【職務需求】 ⭐ 可配合23:00～07:00工作時段 ⭐ 有責任感、基本服務態度佳 ⭐ 無經驗可，有門市經驗更加分 ⭐ 願意配合團隊作業與學習 ⏰【上班時間】：23:00～07:00 📅【休假制度】：排休制 💰【薪資待遇】：月薪35,000元以上 🎁【福利制度】 🎉 勞保、健保、勞退提撥 🎉 完整教育訓練制度 🎉 穩定工作環境 🎉 團隊互相支援、工作氣氛單純 📍【工作地點】：嘉義市西區博愛路一段421號 📞【應徵聯絡方式】聯絡人：吳先生 🔥 如果你剛好正在找一份固定夜班、能穩定長期發展的工作，歡迎加入我們！ 👉 有興趣請直接投遞履歷，合適者將主動通知安排面試！

日本NO.1日式豬排 / / 吉豚屋 ✨ / /《擴大徵才》 ✔️ 以「幸福企業」為目標 ✔️ 擁有完整連鎖餐飲管理制度 【薪資】 1、時薪 :205元起 2、具中餐廚師證照每月加500元 ! ▲依勞基法給付加班費。法定國定假日、颱風天停班出勤薪資雙倍▲ 【獎金】 1、全勤獎金：500元/月 (需符合規定)。 2、設有各項專案績效、激勵獎金（依表現與貢獻度發放）。 3、生日禮金、三節與勞動禮金200元 (任職滿3個月)。 4、留任績效獎金 (依獎勵辦法規定)。 5、介紹者與被介紹者，享介紹獎金3,000元(符合出勤條件)。 【福利】 1、補助供膳健檢費用 (任職滿3個月且符合出勤時數)。 2、免費提供日本進口制服、補助洗衣費津貼 (符合出勤時數)。 【工作內容】 1、帶位、點餐、結帳、環境維護 2、餐點備料、製作 ※設有專利自動油炸機，工作內容簡單操作，可快速上手。✔️有前輩帶，安心工作。 【上班時間】 1、平日早班09:30~19:30、晚班17:00~21:00、假日09:30~21:00，彈性排班4小時~8小時。 2、班表月排制 3、每個月的週六、日，需可配合排班六~八天。 ✔️依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及各式假別)。 ✔️優質學習環境：依職能階層別，提供多元的教育訓練，晉升管道通暢。

幸福企業_吉豚屋 ✨ / /《擴大徵才》 【薪資】 1、時薪(含區域津貼) 225元 : 16:00~20:00 時薪(含區域津貼) 245元 : 20:00~23:00 2、交通津貼：依實際出勤天數100元/天。 【福利】 1、全勤獎金：500元/月 (需符合規定)。 2、設有各項專案績效、激勵獎金（依表現與貢獻度發放）。 3、依勞基法給付加班費。法定國定假日、颱風天停班出勤薪資雙倍。 4、生日禮金、三節與勞動禮金200元 (任職滿3個月)。 5、免費供膳健檢費用 (任職滿3個月且符合出勤時數)。 6、免費提供日本進口制服、制服洗衣補助津貼 (符合出勤時數)。 7、留任績效獎金 (依獎勵辦法規定)。 8、具餐飲廚師證照者另有證照津貼。 9、介紹與被介紹獎金3000元/名(符合出勤條件)。 【工作內容】 1、點餐、櫃台結帳。 2、餐點備料、調理、出餐。 3、門市環境清潔。 4、主管交辦事項。 ※ 設有專利自動油炸機，工作內容簡單操作，可快速上手。 【上班時間】 1、17:00~22:00、18:00~22:00、13:00~22:00、18:00~23:00等。 假日晚班可配合到23:00 2、月排制、週休二日。 ★優質學習環境：依職能階層別，提供多元的教育訓練，晉升管道通暢。 ★依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及各式假別)。 ★歡迎無經驗與二度就業者 應徵。

國軍高雄總醫院屏東分院 護理科護理督導長(儲備徵選)招募簡章 一、職務：民聘四等護理督導長(需求人數1名) (一)工作內容： 1.擔任主任之職務代理人。 2.協助主任領導所屬人員致力於業務之推展。 3.參與護理科宗旨、目標、政策計畫及標準之制定。 4.參與擬訂及修正護理科短、中、長程計畫。 5.督導單位擬定行政、品管及教學小組年度工作目標、計劃及施行細則。 6.督導及稽核行政、品管及教澩業務之推展，並協助解決單位內護理業務問題。 7.定期修訂護理科行政業務手册。 8.負責外包作業合約之審查(含：洗衣、清潔合約、伙食合約等）。 9.負責護理人員文聘任（招募、甄選）、晉开、調派、輪調制度及交叉訓練等事宜。 10.負責護理人員之獎懲及年度考核等事宜。 11.負責護理人員假卡之簽核，並管制及統計各單位護理人員之休假。 12.規劃護理人才之培養。 13.負責推動各單位病人安全活動（含專案改善小組、品管圈、TRM等）之進及競賽。 14.參與全院醫療品質審查會，並協助 TCPI 與 THIS 資料之收集、整理與分析。 15.負責護理科各單位異常事件改善做為及執行成效。 16.督導各單位衛材管控作業及醫材、醫裝之品質審查。 17.負責護理科各項資料之統計與分析，如：護理時數月報表等。 18.督導各單位在職教育執行進度。 19.配合能力進階制度安排護理人員交叉訓練。 20.協助護理資訊系統之開發與建置，掌握資訊科技之護理臨床應用。 21.評估及規劃護理人員福利事宜。 (二)需求條件： 條件限制： 　1.學歷：大學(含)以上畢業，碩士尤佳。 2.證照：具護士、護理師證書。 (三)薪資福利說明： 1.月薪：民聘四等52,760元。(每月管理獎金另計) 註1：本院為勞動基準法第30條之1規定得採行4週彈性工時制度的行業，延長工時皆以勞基法核給加班費。 註2：年度任職實滿1年且年度考成乙等以上者，於次年1月1日得晉支薪級一級，達12級薪資為65,400元。 2.一般福利：依勞基法規核給。 3.新進員工福利：特殊高階健康檢查、生日禮卷、三節禮品(卷)、三節福利金、年終(1.5個月)、就醫及住院優免，各項津貼依院方規定。 4.特殊福利：比照軍公教人員，核予特休假-休假補助費每日約1,600元、員工年度健檢，另颱風天出勤額外給付日工資並可申請車資補助。 二、公告及報名截止時間： (一)報名期限：將視履歷收集狀況截止報名。 (二)筆、面試日期：將以MAIL及簡訊通知。 (三)錄取通知：錄取及備取者以MAIL及簡訊通知。 三、報名應檢附資料： (一)履歷表、自傳。(依本院【履歷暨員工基本資料表】填寫) (二)國民身份證影本。 (三)學歷、相關證書。 (四)若具原住民或身心障礙資格者請檢附相關證明文件影本 　　 *書面資料經初審合格者可參與第二階段面試，不合格者恕不退件及函復。 以上彙整資料請以電子檔Mail至：bgh08200820@gmail.com或以郵寄(限時掛號)：屏東縣屏東市大湖路58巷22號醫行室人事陳小姐收，請註明應徵職缺名稱，聯絡專線：08-7560752。 四、考試項目：筆試、口試。 五、錄取標準： (一)無招考最低人數限制，惟總成績未達60分以上不予錄取，缺考項目以零分計算。 (二)成績依百分比計算後加總最高分者錄取，如總成績相同則依序以筆試得分決定錄取優先順序(惟應考人員均不適當，本院得予從缺)，未錄取者不另行通知。備取者係於此次招考作業，正取放棄錄用資格時，實施遞補。