轉職熱搜工作

【工作內容】 1.駐點門市對教育訓練有熱忱 ，輔導店群達成公司營運目標。 2.觀察力強，善與人溝通。 3.主管交辦事項、及跨部門溝通協調與其他專案支援。 4.入職後需先在門市學習各項工作作業流程完成過站考核。 【職務需求】 1. 依照總公司品牌政策傳達與執行。 2. 獨立開展團隊培訓，激勵員工，調整員工工作積極性，營造良好的公司氛圍。 3. 落實門市管理，穩定產品品質、門市營運稽核，需配合出差。 4. 46,000元~50,000元薪資,獎金另計 5. 複數店門市管理 6. 餐飲店長工作經驗二年以上 ✅(台北地區、桃園地區)

1.部門教育訓練業務之執行與管理 2.部門專案計畫進度追蹤 3.部門業務會議召開聯繫及會議準備 4.部門辦公室庶務工作執行 5.推廣課程及社群(FB)管理 6.相關行政工作及其他交辦事項

我們是全國加油站，專注於提供高品質的燃料零售服務，致力於為顧客提供安全、便捷的加油體驗。我們的核心服務涵蓋燃料加注、商品銷售，以及環境維護，主要服務對象為有行車需求的一般顧客。 工作內容： 1. 提供專業的加油服務，協助客人進行燃料選擇與加注，確保操作安全無誤。 2. 負責推廣加油站內販賣的商品與服務，提供專業的商品建議，提升顧客購物體驗。 3. 維護站內環境清潔，包括加油區與便利販賣區的日常清潔工作。 4. 定期檢查設備運行狀況，確保加油、收銀設施的正常運作。 5. 處理顧客需求與意見，協助解答疑問或進行基本的車輛油品諮詢服務。 6. 熟悉現金及信用卡支付操作，負責收銀結帳工作。 7. 進行商品盤點及陳列整理，確保庫存充足與商品位置整潔。 8. 遵守安全規範與緊急處理流程，並協力維護工作場所的安全性。 歡迎加入我們，成為全國新竹站(近竹南科技園區)的一份子！如果您對服務業充滿熱情，喜歡與人互動並希望進一步學習業界專業技能，期待您的加入！立即投遞履歷，一起為顧客帶來更優質的服務體驗！

工作內容 1. 晶圓自動化設備組裝 , 無塵室環境 , 需著無塵衣 2. 現場依圖面組裝 , 執行量測、QC 3. 完成主管交辦事項。 4. 無經驗者，現場有專員指導教學 ✔ 無經驗可，公司提供完整教育訓練。 ✔ 具責任感、細心，重視工作態度與安全。 ✔ 能配合出差工作安排。 ✔ 願意學習並注重團隊合作。 PS : ( 餐費、全勤、出差津貼 ) 另計 ⛑工作前準備： 一般勞工健檢、六小時教育訓練課程（公司安排課程） 面試電洽 : 0927-200838 ( 盧小姐 )

意者請登入永信藥品公司網站線上填寫履歷： http://www.ysp.com.tw/tw/hr_recruit 產品營銷作業，產品開發評估，業務教育訓練，行銷活動支援等

1.操作CNC車床、銑床等設備，完成產品加工。 2.負責製程調整、品質確認及異常排除。 3.協助新人教育訓練，持續改善製程效率與產品品質。

1. 營運管理(督導現場服務、人力分配安排) 2. 服務顧客、維護顧客關係，客訴危機處理 3. 員工教育訓練與指導 4. 維持服務品質及餐點品質 5. 執行公司交辦事項

1. 營運管理(督導現場服務、人力分配安排) 2. 服務顧客、維護顧客關係，客訴危機處理 3. 員工教育訓練與指導 4. 維持服務品質及餐點品質 5. 執行公司交辦事項

【誠徵】長照個案管理師 Case Manager 【工作內容】 1.負責長照2.0個案管理服務：進行個案評估、擬定照顧計畫書、追蹤與修訂。 2.協調跨專業團隊，整合照顧資源，確保服務品質。 3.與家屬保持良好溝通，提供專業諮詢與協助。 4.完成政府核銷相關文件，確保服務合規與準時申報。 5.配合機構內部教育訓練及品質督導，持續提升專業能力。 【任職條件】 ●須具備長照個案管理師資格（護理師、社工師、物理/職能/語言治療師等專業背景）。 ●具長照2.0實務經驗者尤佳。 ●具良好溝通能力與跨專業合作精神。 ●熟悉電腦操作與文件撰寫能力。 ●具服務熱忱、責任感及團隊合作精神。 【薪資待遇】 ●以AA01、AA02「核銷金額70％」計算，收入與服務量直接掛勾。 ●高產能＝高收入，適合具企圖心與執行力者。 ●薪資範例：若月核銷金額 100,000 元，薪資即為 70,000 元。 ●具高效執行力者，月收入可達業界高標。 【工作地點】 新北市：新店區、永和區、淡水區。 【福利制度】 1.彈性工時，兼顧工作與生活平衡。 2.教育訓練與進修補助，支持專業成長。 3.團隊支持系統與督導，減輕個人負擔，確保職場資源完善。 4.符合法規之勞健保及退休金制度。

1. 國內外專利檢索 2. 專利說明書校稿、專利答辯案處理或專利地圖製作 3. 內部智財相關教育訓練 4. 智財爭議案件處理