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您正在找教育訓練人員的工作,共計27787筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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樹太老日本定食(大墩十九店)-服務儲備主管
月薪 36000~38000元 台中市西屯區 2~3年工作經驗1.依集團營運政策,標準作業程序執行營運業績管理。 2.服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 3.人力調度與配置、人員教育訓練(指導工作方法,並考核績效)。 4.負責監督各項店務事宜。 5.維持、控管產品品質。 6.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量、控制各項成本。 7.推動與執行各項公司規劃之策略。展開 -
樹太老日本定食(台中東山店)-服務儲備主管
月薪 39000~44000元 台中市北屯區 工作經歷不拘1.依集團營運政策,標準作業程序執行營運業績管理。 2.服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 3.人力調度與配置、人員教育訓練(指導工作方法,並考核績效)。 4.負責監督各項店務事宜。 5.維持、控管產品品質。 6.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量、控制各項成本。 7.推動與執行各項公司規劃之策略。展開 -
樹太老日本定食(台中國光大買家店)-服務儲備主管
月薪 38000~44000元 台中市大里區 工作經歷不拘1.依集團營運政策,標準作業程序執行營運業績管理。 2.服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 3.人力調度與配置、人員教育訓練(指導工作方法,並考核績效)。 4.負責監督各項店務事宜。 5.維持、控管產品品質。 6.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量、控制各項成本。 7.推動與執行各項公司規劃之策略。展開 -
北澤壽喜燒(台中大里店)-服務儲備主管
月薪 38000~40000元 台中市大里區 工作經歷不拘1.依集團營運政策,標準作業程序執行營運業績管理。 2.服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 3.人力調度與配置、人員教育訓練(指導工作方法,並考核績效)。 4.負責監督各項店務事宜。 5.維持、控管產品品質。 6.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量、控制各項成本。 7.推動與執行各項公司規劃之策略。展開 -
【EE4】安規工程部- 案件工程師(儲備人才培訓,無相關經驗可)
月薪 35000~45000元 新北市中和區 工作經歷不拘1.新產品生產前協助產品通過認證,並向相關單位申請安全認證。 2.安規測試及申請作業簡單化,正確性之改善。 3.熟悉IEC 62368-1/IEC 60950-1 4.無相關經驗可,有完整教育訓練培訓展開 -
【直營門市】宜蘭店儲備幹部
月薪 33000~50000元 宜蘭縣宜蘭市 2~3年工作經驗如果你具備基礎營運與管理洞察力DK高博士團隊正在招募你!你將負責: 1. 協助店長掌控賣場營運,提升效率並增強服務體驗。 2. 建立穩固的客戶關係,增強顧客對品牌的認同。 3. 配合執行公司的價格策略,讓商品更具吸引力。 4. 分析進銷貨數據,提供支持性決策依據。 5. 協助營業結束時的銷售統計與報表紀錄。 6. 維持店櫃周圍的整潔,打造讓人舒適的購物環境。 在這個角色中,你的成就將不僅僅是銷售數字,而是品牌的成功與顧客的滿意!展開 -
藥品產品經理(診所通路)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市大甲區 1~2年工作經驗1. 新產品上市計畫 2. 年度行銷計畫制定與執行 3. 市場調查,預測及因應競爭者之活動 4. 產品教育訓練及其他交辦事項 請至永信藥品官網登錄線上履歷,將優先閱覽履歷。 https://www.ysp.com.tw/tw/hr_recruit展開 -
醫院健康醫學中心-健康管理師(台北市、新北市)
月薪 31000~40000元 新北市中和區 1~2年工作經驗1.服務和管理學員課程安排及規劃、諮詢衛教等相關事宜。 2.醫學美容醫學塑身、微整型、整型外科經驗或專科護理師,其他醫療從業人員、美容工作者、美容品牌專櫃人員,或活潑外向/口齒清晰/獨立自主/具高度企圖心, 無經驗亦可,會提供相關專業教育訓練。 3.須配合輪調(非外縣市) 4.具備營養師或是護理師及PT等執照者另享有津貼加給 5.也提供有意外派醫美集團工作者之相關諮詢升單等培訓展開 -
三重區失智社區服務據點個管師
月薪 32000~40000元 新北市三重區 工作經歷不拘條件要求: 1.專科/大學畢業者,職能治療、心理、社工或醫護、教育相關科系畢業者尤佳。 2.具失智症照顧服務20小時訓練課程尤佳,可協助安排受訓。 工作內容:以三重區失智社區服務據點之服務與管理為主。 1.規劃健康促進活動 。 2.電話問安、諮詢及轉介服務。 3.辦理共餐服務。 4.據點經費核銷、每月報表整理 。 5.辦理長照相關諮詢或轉介。 6.協助看視長輩,提供協助。 7.維護場域舒適與清潔。 8.活動帶領。 9.其他專案協助。展開 -
營運督導【北區-雙北.基隆.桃園.新竹等】
月薪 38000~50000元 台北市大同區 2~3年工作經驗1. 負責加盟者名單的蒐集與招募。 2. 擔任加盟說明會的承辦人,透過精準溝通將潛在客群轉化為正式簽約夥伴。 3. 負責市場分析、物件評估及協助立案相關工作。 4. 負責品牌門市的展店工作、工程協調等前置作業。 5. 定期巡店,管理及督核門市品質、服務、清潔等執行狀況 6. 顧客關係維護與門市客訴應對處理及門市緊急應變之處理與回報。 7. 督導負責區域門市業績及各項指標,達成公司營運目標 8. 負責門市教育訓練及開幕支援。 9. 商圈與消費型態分析、市場調查、尋找合適店面與展店規劃 。 10.總公司品牌政策傳達與執行品牌整體營運計劃。 11.協助門市POS系統基本硬體裝機服務及簡易故障排除。 12.協助POS系統點餐操作教育訓練與問題諮詢。 13.需接受總公司訓練2~3週。展開
