轉職熱搜工作

協助監工作業、文書處理、 QC檢核、QC REPORT及現場相關業務、 工程師簽收及主管交辦事項。 ※部分區域須穿著無塵衣。 ※廠區內24H有空調無須日曬，內有餐廳、便利商店、等設施。 薪資與福利： 1.固定月薪： 薪資水準優於同業。 2.即時獎勵金： 除了月薪之外，每日依據工程進度與難度發放獎勵金。 3.工時彈性且精簡： 主管將定期評估員工績效，並據以調整薪資。 4.年度盈餘分紅： 每年年中與年底都會發放分紅，與您共享公司的經營成果。 5.不定期聚餐。 津貼與補助： 1.三節禮金、生日禮金、誤餐費。 2.職工福利金/禮品。 3.加班制度依照勞基法規定。 4.加班提供交通與伙食津貼。 5.提供免費的職訓課程，上課當天視為有薪假。 保險與休假： * 勞保、健保、勞退、特休等皆依《勞基法》規定。 其他福利： * 享尾牙、員工聚餐。 * 提供完整的教育訓練與職涯發展規劃。

群暉法律事務所是一個由前檢察官創建的專業團隊，所內工作氣氛融洽，我們在尋找對法務工作有熱情的您。 1法律系(所)畢業，有企業法務工作經歷者尤佳。 2協助審閱法律文件，確保其符合法規要求及企業需求。 3協助整理與管理案件卷宗及相關法律文件。 4判決查找，支援律師準備訴狀、合約等法律文件。 5協助客戶解決法律疑難，提供法律諮詢與專業意見。 6協助非訟案件。 7其他律師交辦事項。 福利與發展機會： - 週休二日，勞保、健保、勞退提撥等基本保障 - 補助員工教育訓練，助您專業再提升 - 不定時下午茶點心、公司聚餐、運動，打造充滿溫暖的工作氛圍 - 特別休假及員工團保，兼顧工作生活平衡 - 慶生會與團體活動，歡度每個團隊的精彩時刻 我們熱切邀請細心、熱情並具有法律專業背景的您加入！

我們正在尋找一位熟悉保健食品／健康產業、具備策略思維與執行力的產品行銷PM。 此職位將負責從市場研究、產品定位到上市推廣的全流程，確保品牌策略能有效轉化為市場行動與銷售成果。 你將是產品研發、品牌行銷與業務通路間的關鍵整合樞紐，讓每一項新品都能以市場為導向，成功落地並驅動成長。 【你會做的事情有....】 1. 市場研究與競品分析： 進行保健食品／健康產業市場趨勢研究與機會洞察。建立競品資料庫，分析產品結構、定價、通路與行銷策略。轉化為可行的市場建議，作為產品開發與行銷決策依據。 2. 產品定位與上市規劃： 與研發、品牌團隊合作，定義產品價值主張與差異化賣點。規劃新品上市計畫（溝通策略、內容佈局、媒體聲量節奏），並制定上市時程，確保產品順利導入市場。 3. 教育訓練與通路推廣支援： 規劃並製作產品教育訓練材料，協助通路夥伴銷售推廣。將研發資訊轉譯為好理解的亮點話術，並擔任內部訓練講師，提升品牌專業度。 4. 品牌內容與影音策略執行： 依據行銷規劃，擔任短影音、Podcast、衛教內容等單元的主講或協作主持。與醫師、營養師等專家合作，將專業知識轉化成有共鳴、能擴散的品牌內容。 5. 用戶回饋與產品優化： 蒐集並分析消費者回饋與客訴資料，協助產品改善並提升用戶體驗。提供營運團隊符合品牌調性的客服回覆指引，強化消費者信任。 6. 品牌訊息整合與專案管理： 統整品牌訊息、視覺語言與產品訴求，確保跨通路一致性。規劃專案時程、進度追蹤與跨部門協調，確保行銷計畫如期落地。 7. 產品績效追蹤與營運分析： 進行銷售預測（Forecast）與產品週轉率分析。提出產品生命週期管理建議，優化產品組合與銷售策略。 8. 跨部門協作與資源整合： 確保策略方向一致。扮演品牌內部的「整合推進者」，推動產品從開發到上市的全流程。 【我們會希望你是有....】 1. 3–6年品牌行銷、產品企劃或整合行銷經驗（具保健食品、食品或快速消費品產業經驗尤佳） 2. 具備產品思維、數據敏感度與市場洞察力 3. 具備專案管理經驗，能獨立作業，推進跨部門專案合作 4. 文字與口語表達佳，能轉譯專業為消費者語言

工作內容 1.協助監視系統與保全設備之現場安裝與基本設定 2.到客戶端進行設備檢測與故障排除 3.協助進行設備測試，並向客戶說明基本操作方式 4.配合現場狀況進行簡易維修與設定調整 5.透過實務操作累積設備維護與問題判斷經驗 6.客戶解約挽回、收費、客訴處理，系統定期維護保養 工作性質 1.需至客戶端服務（外勤性質） 2.工作內容以設備維運與故障排除、維護保養為主 培訓與發展 1.新人前三個月安排基礎教育訓練，後續不定期在職訓 2.採師徒制，由資深同仁帶領學習 3.設有技術檢定制度（三級至一級） 通過檢定可領取技術津貼（約2,500～4,000元） 4.隨能力提升，可逐步發展為工程師或進階管理職

工作內容 1.協助監視系統與保全設備之現場安裝與基本設定 2.到客戶端進行設備檢測與故障排除 3.協助進行設備測試，並向客戶說明基本操作方式 4.配合現場狀況進行簡易維修與設定調整 5.透過實務操作累積設備維護與問題判斷經驗 6.客戶解約挽回、收費、客訴處理，系統定期維護保養 工作性質 1.需至客戶端服務（外勤性質） 2.工作內容以設備維運與故障排除、維護保養為主 培訓與發展 1.新人前三個月安排基礎教育訓練，後續不定期在職訓 2.採師徒制，由資深同仁帶領學習 3.設有技術檢定制度（三級至一級） 通過檢定可領取技術津貼（約2,500～4,000元） 4.隨能力提升，可逐步發展為工程師或進階管理職

工作內容 1.協助監視系統與保全設備之現場安裝與基本設定 2.到客戶端進行設備檢測與故障排除 3.協助進行設備測試，並向客戶說明基本操作方式 4.配合現場狀況進行簡易維修與設定調整 5.透過實務操作累積設備維護與問題判斷經驗 6.客戶解約挽回、收費、客訴處理，系統定期維護保養 工作性質 1.需至客戶端服務（外勤性質） 2.工作內容以設備維運與故障排除、維護保養為主 培訓與發展 1.新人前三個月安排基礎教育訓練，後續不定期在職訓 2.採師徒制，由資深同仁帶領學習 3.設有技術檢定制度（三級至一級） 通過檢定可領取技術津貼（約2,500～4,000元） 4.隨能力提升，可逐步發展為工程師或進階管理職

工作內容 1.協助監視系統與保全設備之現場安裝與基本設定 2.到客戶端進行設備檢測與故障排除 3.協助進行設備測試，並向客戶說明基本操作方式 4.配合現場狀況進行簡易維修與設定調整 5.透過實務操作累積設備維護與問題判斷經驗 6.客戶解約挽回、收費、客訴處理，系統定期維護保養 工作性質 1.需至客戶端服務（外勤性質） 2.工作內容以設備維運與故障排除、維護保養為主 培訓與發展 1.新人前三個月安排基礎教育訓練，後續不定期在職訓 2.採師徒制，由資深同仁帶領學習 3.設有技術檢定制度（三級至一級） 通過檢定可領取技術津貼（約2,500～4,000元） 4.隨能力提升，可逐步發展為工程師或進階管理職

＜擴大招募＞ 你總是站在時尚尖端，掌握流行趨勢。你就是熱愛時尚潮流，喜歡與人分享。 我們擁有各大國際精品，提供最完善的教育訓練，以及透明公開的升遷制度， 不管你是擁有多年銷售經驗的TOP SALES，還是剛進入時尚領域的SALES，我們都歡迎您的加入！！ 　-商品銷售，為顧客推薦商品 　-顧客服務，提供優質服務與顧客需求跟進 　-店櫃整理，維持店櫃整潔及商品陳列 　-商品控管，進貨入庫、庫存管理及定期盤點 　-銷售達成，達成店鋪與個人業績目標 ※早班另有輪班津貼每日200元以上，依實際上班日計算 ※本職缺適用政府就業獎勵方案 **勞動部【五五就業獎勵】 **勞動部【跨域就業津貼】 **勞動部【婦女再就業計畫】 **勞動部【青年職得好評計畫】 **勞動部【支援青年就業計畫】

內場正職： 「工作待遇」 薪資：43000～45000(薪水+每月績效獎金) 休假：月休8天，另遇國定假日薪水雙倍 逢年過節、國定假日須配合店舖排班調整 上班時間： 星期一～四 A班：1030-1430/1630-2130 B班：1100-1500/1700-2200 星期五.六 A班：1030-1500/1700-2130 B班：1130-1500/1700-2230 C班：1430-1800/1900-2430 星期日 A班：1030-1400/1530-2100 B班：1130-1430/1600-2200 C班：1200-1530/1700-2230 「法定項目」 勞保、健保、陪產假、特別休假、育嬰留停、勞退提撥金、產檢假 「其他福利」 獎 金 類： 1-首創雙年終獎金各於春節和中秋發放 2-每月績效獎金2000起 餐 飲 類：免費供餐 娛 樂 類：員工每兩個月員工聚餐、每年春酒 其 他： 1.員工在職教育訓練 2.良好的升遷制度 「工作內容」 1. 切、洗各式食材 2. 控管食材品質 3. 餐點製作與擺盤 4.餐具、各式設備保養與清潔 5. 維持工作環境整潔 6. 協助各區站的作業

◎工作內容 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.上菜並提供有關用餐的服務 4.工作區域和設備的清潔以及保養 5.從基層培育為店舖營運幹部 6.學習管理外場事務及營運管理 ◎工作時間 (工作8-9小時、休息1-2小時、加班補給加班費) ，需要能夠配合輪調班別，每月休假8日。 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 每月排休8-10天(排班輪休制) ◎福利待遇 1.當月生日禮卷 2.員工與家人/親友用餐享特別優惠 3.三節獎金 4.國定假日雙薪 5.幹部職務加給 6.崗位技能獎勵 7.每日供膳與飲品暢飲 8.正職同仁享不定期聚餐 9.每年定期體檢 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 ◎升遷路徑 外場：正職→領班→副店長→店長→區域經理 內場：正職→領班→副理→副主廚→主廚