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【工作內容】 1.負責設計、開發新的網路程式及界面。 2.協助研發軟體新技術與新工具。 3.負責軟體之分析、設計以及程式撰寫。 【基本條件】 熟悉Java Framework 曾參與開發案件 【加分條件】 v 具金融業開發經驗者佳 v 擁有積極的態度、勇於接受挑戰、重視團隊合作 v 如具備經驗可直接談主管職 【工作資訊】 - 地點: 捷運台北車站，出站步行三分鐘 - 時間: 周一至周五 ，周休六日 9:00-17:30 【公司福利－法定項目】 ✔ 哺乳室 ✔ 週休二日 ✔ 家庭照顧假 ✔ 勞保 ✔ 健保 ✔ 陪產假 ✔ 產假 ✔ 特別休假 ✔ 育嬰留停 ✔ 生理假 ✔ 勞退提撥金 ✔ 安胎假產檢假 ✔ 就業保險職災保險 【 其他福利】 ✔ 員工認股 ✔ 年終獎金 ✔ 三節獎金/禮品 ✔ 結婚禮金生育津貼 ✔ 子女教育獎助學金 ✔ 住院慰問金 ✔ 特約商店員工 ✔ 團體保險 【 制度類】 1.順暢的升遷管道 【其他員工福利與補助】 1.員工貸款優惠(房貸/信貸) 2.員工購物優惠 3.健康檢查 4.旅遊補助 【教育訓練計畫】 1.在職訓練 2.專業領域訓練課程補助 3.通識訓練課程規劃 –––––––––––––––––––––––––––––––––––– Please feel free to contact me if you have any questions. Esther Wu Adecco Taiwan Banking & Insurance- Supervisor Esther.Wu@adecco.com

※ 完 善 且 紮 實 的 教 育 訓 練，歡 迎 社 會 新 鮮 人 ! 無經驗可 ※ 就 近 上 班 ！ 錄 取 後 地 點 依 通 訊 地 址 分 發 【 工 作 內 容 】 - 為客戶辦理開戶、存款、提款、轉帳等基本銀行業務。 - 介紹信用卡、現金卡、房貸等金融商品，並提供轉介。 - 其他主管交辦事項 【 薪 資 福 利 】 • 試 用 期 薪 資 ： 本 薪 + 伙 食 津 貼 + 區域津貼 • 試 用 期 通 過 ， 本 薪 會 再 加 1000 元 ! • 正 職 任 用、年 終 獎 金 、 紅 利 等 依 銀 行 規 定 福 利

【Nespresso咖啡機_長期專櫃PT_信義Dream Plaza】D23 有興趣私@pge2147h ✔在穩健薪資結構上，業績獎金無上限，挑戰高薪不是夢。 ✔提供優秀薪資結構、完整教育訓練、人性化管理..等，名額有限，歡迎您的加入。 【工作內容】- 推廣品牌知名度- 商品銷售與櫃位陳列- 顧客接待、服務與關係維護- 銷售管理及庫存管理 【工作地點】信義Dream Plaza，台北市信義區松高路9號 【工作時間】依照百貨營業時間分為早、晚班，一個班別8小時👍內含休息1H👍 【休假】月休八天起，如當月有國定假日，會再增休或提供加班費 【薪資】底薪+區域津貼$31,000~3,2000/月+營業抽成獎金+達標獎金+不定期活動加碼獎金 👍👍👍各項獎金及津貼基本平均可達40,000/月以上↑↑↑👍👍👍 👍👍👍兩節禮品、溫馨尾牙、完整教育訓練、團隊上下溝通彈性無礙、豐富獎金制度…等👍👍👍 【需求條件】 1. 喜愛喝咖啡、對專櫃銷售工作有熱忱者。 2. 笑容可掬，個性活潑大方喜歡與人溝通和具有團隊精神。 3. 具有服務業或銷售業的經驗者佳。 【服裝要求】白襯衫、黑西裝褲、黑皮鞋/包鞋

【瑞士外商☕Nespresso咖啡機銷售職人☕新店裕隆城】D23 ✔在穩健薪資結構上，業績獎金無上限，挑戰高薪不是夢。 ✔提供優秀薪資結構、完整教育訓練、人性化管理..等，名額有限，歡迎您的加入。 【工作內容】推廣品牌知名度、商品銷售與櫃位陳列、顧客接待、服務與關係維護、銷售及庫存管理 【工作地點】新店裕隆城，新北市新店區中興路三段70號 【工作時間】依照百貨營業時間分為早、晚班，一個班別8小時👍內含休息1H👍 【休假】月休八天起，如當月有國定假日，會再增休或提供加班費 【薪資】底薪+津貼$32,000/月+1％營業抽成獎金+達標獎金+不定期活動加碼獎金 👍👍👍各項獎金及津貼基本平均可達40,000/月以上↑↑↑👍👍👍 👍👍👍三節禮品、溫馨尾牙、完整教育訓練、團隊上下溝通彈性無礙、豐富獎金制度…等👍👍👍 【需求條件】 1. 喜愛喝咖啡、對專櫃銷售工作有熱忱者。 2. 笑容可掬，個性活潑大方喜歡與人溝通和具有團隊精神。 3. 具有服務業或銷售業的經驗者佳。 【服裝要求】白襯衫、黑西裝褲、黑皮鞋/包鞋

1.客戶售前/售後支持 2.協助系統的安裝 3.與總部應用部門合作 4.收集客戶流程數據，幫助改善他們的流程 5.向技術長和總經理提交每週報告 6.支援亞洲團隊，並根據需求出差至客戶處（視工作需求而定） 7.主管交辦事項 ｜福利制度｜ • 出差交通津貼、出差費、加班費。 • 年度健康檢查補助。 • 穩定且具競爭力的年度調薪制度。 • 年終獎金。 • 勞、健、團保。 • 完整的教育訓練。

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