轉職熱搜工作

機會來了！住商不動產七期河南店正在招募新夥伴，如果您： ．充滿熱情、有抱負、熱愛學習 ．希望加入充滿活力和希望的團隊 ．渴望成長和發展自己的職業生涯 我們擁有最大的優勢： ．超優質且全面的教育訓練，可以讓新人最快速的上手，明確了解工作內容及意義。 ．超友善且非常和諧的職場環境，公司全力栽培，只需要把精神完全投入在工作上。 ，大量客源，讓滿腔熱血的新人無須擔心業績來源。 我們提供以下機會與福利： ✨ 歡迎熱愛服務和銷售的人加入團隊。 ✨ 不要求經驗，只要有熱情和上進心。 ✨ 提供各種教育訓練和支持，幫助實現夢想。 ✨ 提供充滿相互幫助、共享榮耀的共好環境。 ✨ 提供全面的培訓，幫助快速成長並獲得成功。 ✨ 擁有豐富的經驗和良好的聲譽。 ✨ 擁有豐富的資源和人脈，提供更多機會和成功的可能性。 ✨ 有很棒的福利和升遷制度，以及額外的激勵活動和豐富的獎勵。 ✨ 與一百多位志同道合的團隊菁英夥伴合作，實現目標。 ✨ 歡迎不同背景和經歷的人加入，包括新人、專業人士和轉職者。 工作內容包含： 🔸 不動產房屋買賣(租賃)銷售服務 〈土地、廠房、店面、住家〉 🔸 提供客戶專業的房地產諮詢。 🔸 首創VR透過線上看房，協助客戶找到合適的房屋，促進房屋買賣。 🔸 為客戶提供良好，貼心專業的服務。 🔸 新客戶開發，老客維繫客戶源源不絕。 🔸 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 🔸 資源共享：買賣客源豐富，一入行就有服務不完的客戶。 🔸 完整行銷資源：多元行銷系統，行銷APP，讓您成為智能E化科技房仲經紀人。 🔸 專業經營：客戶經營系統輔助，輕鬆維繫和客戶之間的事宜。 🔸 全省物件流通，物件曝光平台多，成交速度快。 🔸 師徒制、學長姊制： 陪同作業、陌生拜訪屋主、社區管理員，讓您勇敢的踏出職場轉行的第一 步，在轉換跑道時得心應手。 還有許多福利及優勢，如果您有興趣或有任何疑問，請隨時聯繫我們，我們期待與您共事！

永義房屋－農十六裕國店正廣邀熱情、創新的您加入我們！我們是一個充滿活力的團隊，以卓越的服務和專業形象深耕房地產市場。從設計到行銷，我們希望透過您的創意，將我們的夢想與價值觀以美的形式傳遞給客戶！一起為人們打造更美好的居住體驗！✨🏠 主要工作內容： 1. 擅長用網路行銷、推廣公司形象 2. 維護公司各網路平台及時更新最新訊息 3. 需熟練美工編輯軟體並具製作短影音能力 4. 配合公司活動作紀錄、文宣相關工作 5. 協助秘書完成文件管理及處理行政事務 6. 協助團隊推動專案，處理與廠商及內部的溝通對接事項 7. 執行房地產系統操作及資料建檔 我們的福利與成長機會： - 完善教育訓練，打造您的專業能力 - 激勵獎金、年度分紅與優於業界的高績效獎金制度 - 小編、秘書共享業務結案獎金 - 定期員工旅遊獎勵，讓工作與生活完美平衡 - 員工聚餐、家庭日、慶生會等活動，感受滿滿團隊溫暖 - 優渥的福利計劃，包括員工團保及年度盈餘分潤 - 提供平台和業務合作短影音增加斜槓收入 一起在這充滿向心力與創新精神的團隊中閃耀，現在就加入我們，實現您的職場夢想吧！

工作內容： 1、負責公司設備售廠服務 2、現場安裝與調試：負責設備進廠後的組裝、配線、機構調整、C#WinForms 程式與機器手臂的集成測試。 3、異常排除與維修：處理客戶端產線突發的設備停機、感測器或伺服馬達故障，進行客訴問題分析與修復，並提出改善與預防對策。 4、客戶教育訓練：指導客戶端操作人員正確使用機台與日常保養，回復客戶端操作時遇到的技術與軟硬體集成問題。 5、內部溝通橋樑：將現場遇到的設計盲點、軟硬體衝突或制程優化需求回報給研發（RD）與設計團隊。 任職要求： 1、可配合國內外出差。 2、大專或以上學歷，機械工程、自動化、電氣工程、機電一體化等理工科相關專業。 3、5年以上3C行業、非標自動化設備運維經驗。 4、熟悉C#、人機介面、伺服驅動、感測器原理及機械/電氣圖面判讀；熟悉視覺檢測系統、協作機器人、AGV等系統應用及調試。 5、具備良好的邏輯推理能力，可快速找出設備機械、電控或軟體異常；良好的溝通協調能力，能用簡單易懂的話語向客戶說明複雜的技術問題；較強的抗壓能力，面對產線停機等緊急狀況能冷靜分析並解決問題。 6、熟悉SMT生產工藝及設備，具備SMT現場運維經驗者優先。

職責要求 1. 產能規劃與生產管理 (1) 制定產能策略，依據需求預測進行人力配置與預算規劃 (2) 負責生產計畫與交期管理，確保產能配置最佳化，避免缺貨或過量生產 (3) 監控並提升 OEE（設備可用性、生產效率、品質良率），持續優化產線效率 (4) 推動製程標準化，確保生產依SOP穩定執行 (5) 管理廠區運作（5S、動線規劃與環境管理） 2.製程優化與成本控制 (1) 優化生產製程，提升人效與設備稼動率 (2) 管理BOM使用效率，降低原料損耗、報廢率與不良率，優化製造成本 (3) 透過數據分析找出生產瓶頸，推動改善專案並落地執行 3. 品質與食品安全管理 (1)督導現場落實SOP、食品安全規範，確保產品符合品質與法規要求 (2) 主導工廠異常事件並持續改善 (3) 配合品保單位進行內外部稽核及產品追蹤追溯機制 4.團隊管理與職安 (1) 管理生產團隊，負責人力配置、教育訓練與績效管理，確保作業品質一致性 (2) 建立標準作業紀律，提升員工操作技能與食安、職安意識 (3) 推動職業安全管理，確保作業環境符合法規並零重大工安事故 5. 規劃並推動產線自動化與設備優化專案 6.跨部門合作 任職資格 1. 具7年以上食品工廠生產管理經驗，並具3年以上團隊管理經驗 2. 熟悉食品量產作業，具產線管理、產能規劃、交期管理及現場調度經驗，能應對急單及生產異常狀況 3. 具製程優化或改善專案經驗（如提升良率、降低損耗、導入自動化等） 4. 具冷藏、冷凍即食食品工廠管理經驗，瞭解相關食品安全管理概念 ●核心能力 1. 生產管理能力：能整合人力、設備與物料，確保產線穩定運作並達成交期目標 2. 成本控制能力：具備成本意識，能有效控管原料損耗、報廢率及生產成本 3. 數據分析能力：能透過數據分析，找出問題並提出改善策略 4. 問題解決能力：能快速判斷並處理製程與品質異常 5. 跨部門協作能力：能跨單位有效溝通並推動專案 6. 執行與抗壓能力：能在高產能與交期壓力下穩定推動生產任務

職責要求 1.品保人員工作職掌分配、品保系統作業標準化及負責品保部人員的工作監督與績效考核。 2.物品、設備、供應商、客戶服務等品質管理制度建立使物品、器材等品質符合標準 3.所需表單資料規劃，如: 品質檢驗表、檢測數據記錄表等 4.持續改善品質管理流程及推行並落實QA管理制度，以及規劃品質系統相關之教育訓練。 5.檢驗規範制定、測試品保流程及制度可靠度 6.品管系統流程維護，協助持續改善，並提出執行所遇之問題供日後改進 7.了解有關ISO品質保證申請的相關流程 8.解析競爭產品之品質規格，以改進品質，降低品質成本之損失。 9.導入新產品，並處理製程品管問題。 任職資格 1.專科以上。 2.高科技設備產業品保經驗者。

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料 3.安排買賣雙方簽訂買賣或租賃契約 4.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 5.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 6.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 7.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 ###高福利制度,個人高獎金+年終獎金+不定期競賽獎金### 公司有超級棒的福利，績效更是決定您的年終獎金有多厚實，不定期的員工旅遊和聚餐，還有內部教育訓練充實自我。 ◆本公司持續擴點中，急需優秀人才加入我們的團隊，歡迎有志菁英共襄盛舉。 ★★凡對房地產有興趣者歡迎您加入我們★★ ◆本公司團隊 房地產買賣的金額，從數百萬到上億，佣收報酬亦相當驚人！只要您願意努力打拼，決不輸自己創業。我們需要好人才，建立精英團隊。 ★永慶不動產三重重新正義加盟店★ 新北市三重區重新路二段34號1樓 (02)2978-6677 ★永慶不動產三重正義安慶加盟店★ 新北市三重區正義北路284號1樓 (02)2981-5858

1.嬰幼兒生活照顧與安全維護。 2.擬定工作計畫、撰寫活動紀錄、日誌等、教案執行與文書歸檔。 3.班級經營與親師溝通。 4.生活教育與發展觀察。 5.環境布置與清潔消毒。 6.提供嬰幼兒照顧諮詢。 7.協助辦理活動。 8.參加研習與課程訓練。 9.主管交辦事項。

1.具服務熱忱、清潔觀念者。 2.上班時間段8:30~17:00，休息半小時。 3.免費供餐。 4.享勞健保、團險、年節獎金及年終獎金。 5.完善的教育訓練及認證制度。 6.飯店儲備人才。 7.負責客房打掃、清潔、保養、消毒等相關工作。 8.負責工作區域清潔工作。 9.經驗不拘。 10.僅一段班，無需輪班。 11.配合公司相關規定。 ＊＊歡迎具服務熱忱者加入＊＊ ＊＊視營運狀況另發給獎勵金＊＊

1.職場性騷擾、職場霸凌及職場不法侵害之預防及處理 2.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 3.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 4.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 5.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 6.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 7.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析 8.實施安全衛生績效管理評估，並提供勞工安全衛生諮詢服務 9.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 10.其他有關勞工安全衛生管理及主管交辦事項 11.其他人事相關事項支援

便利商店之收銀、補貨，門市營運維護，銷售服務、各式器具設備及環境清潔潔等事宜。 上班時間23:00-07:00 歡迎二度就業 員工福利： 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮劵、生日禮劵禮劵 教育訓練資源： 1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練； 2.各類通識選修課程、專業證照津貼； 3.全家數位學習平台、全家企業大學；