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人資總務人員
月薪 29500~33000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘1. 執行招募面試、報到離職、勞健保加退保及員工異動等人事作業 2. 協助出缺勤統計資料彙整 3. 人員培訓、教育訓練安排 4. 使用 Microsoft Office,包含 Word、Excel、Outlook 等軟體,製作報表、行政表單 5. 負責辦公用品、廠務耗材及生產相關物品之請購、比價、採購與驗收,並管理供應商資料 6. 合約文件管理,與電子檔案備份,零用金收支管理及每月請款作業 7. 協助廠區環境清潔、修繕及職業安全衛生相關行政作業 8. 管理現場人員排班及工作調度展開 -
(韓舍桃園店)時薪205元 (含全勤)早班/晚班/假日班/工讀生/計時服務員
時薪 200~250元 桃園市桃園區 工作經歷不拘工作內容:協助現場顧客服務、外場營運協助等。 外場服務員:服務客人、送餐、清潔。 工作內容:協助各項餐點製作、內場相關事務等。 內場服務員:餐飲製備、吧台、清潔。 工作時段:(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) 早班內/外場:2名 (10:30~16:00)可彈性調整時間 晚班內/外場:2名 (17:00~22:30) 1.時薪200元起,全勤則時薪再加5元 2.對餐飲服務有興趣,喜歡與 人互動 3.須配合排班 4.每月依考績享獎金 5完善教育訓練及升遷考核 6.生日享免費餐券 7.依考核發放二節獎金、年終獎金 8.每日工時6小時以上享80元餐費 9.退休金提撥 10.團體保險 11.應徵時段請註明:早班/假日/全日 學/經歷:高中職以上,具服務熱忱或對廚藝料理有興趣者 【計時人員】 享全勤 - 達出勤標準享出勤津貼及伙食津貼 享津貼 - 國定假日出勤雙倍薪、員工用餐折扣、各工作站通關加給(各通關加給時薪加5元)、收班津貼(每天晚上10點後)、收班津貼每小時200元 享歡樂 - 春節摸彩、生日禮券 享調薪 - 每年績效調薪展開 -
本燔中壢店/時薪205元(含全勤)早班/中班/晚班/假日班/工讀生/計時服務員
時薪 200~250元 桃園市中壢區 工作經歷不拘工作內容:協助現場顧客服務、外場營運協助等。 外場服務員:服務客人、送餐、清潔。 工作內容:協助各項餐點製作、內場相關事務等。 內場服務員:餐飲製備、吧台、清潔。 工作時段:(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) 早班內/外場:2名 (10:30~16:00)可彈性調整時間 晚班內/外場:2名 (17:00~22:30) 1.時薪200元起,全勤則時薪再加5元 2.對餐飲服務有興趣,喜歡與 人互動 3.須配合排班 4.每月依考績享獎金 5完善教育訓練及升遷考核 6.生日享免費餐券 7.依考核發放二節獎金、年終獎金 8.每日工時6小時以上享80元餐費 9.退休金提撥 10.團體保險 11.應徵時段請註明:早班/假日/全日 學/經歷:高中職以上,具服務熱忱或對廚藝料理有興趣者 【計時人員】 享全勤 - 達出勤標準享出勤津貼及伙食津貼 享津貼 - 國定假日出勤雙倍薪、員工用餐折扣、各工作站通關加給(各通關加給時薪加5元)、收班津貼(每天晚上10點後)、收班津貼每小時200元 享歡樂 - 春節摸彩、生日禮券 享調薪 - 每年績效調薪展開 -
【行政文書類】S2-製造部助理-常日班☆到職滿6個月,留任獎金最高15000元☆
月薪 30000~55000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.部門內部人員溝通協調 2.主管交辦事項 3.文件及報表報告製作 4.一般事務品請購 5.人員出缺勤確認 6.跨步溝通協調合作 ☆到職滿6個月,留任獎金最高15000元☆ ★提供汽/機車停車場 ★提供完善新人職前教育訓練課程,歡迎無經驗者加入 ★提供冷氣員工宿舍展開 -
*桃園新廠-S2A*【生產製造類】製程技術員 ☆到職滿6個月,留任獎金最高15000元☆不限科系,無經驗可
月薪 31000~50000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1. 製程設備稽核及異常追蹤 2. 協助製程工程師 3. 切片分析 4. 數據整理分析 5. 完成主管交辦事項 ====================== ☆工作時間為作四休二,12小時制。 ☆細心度高,且喜歡與人溝通。 ☆需基本電腦操作 ☆ 到職滿6個月,留任獎金最高15000元☆ ★ 提供汽/機車停車場 ★ 提供完善新人職前教育訓練課程,歡迎無經驗者加入 ★ 提供冷氣員工宿舍展開 -
【10/06–10/07 礁溪館大型招募活動】煙波大飯店現場面試|多元職缺招募中
月薪 31000元 宜蘭縣礁溪鄉 工作經歷不拘【加入煙波,遇見更好的自己】 想找一份穩定、有發展性的工作嗎? 煙波溫泉酒店誠摯邀請對服務業充滿熱忱的你,加入礁溪館團隊,一起打造旅人難忘的住宿體驗。 礁溪館現場招募資訊 日期:2026 年10 月 06 日(二)- 10 月 07 日(三) 時間: • 10 月 06 日(二)12:50-16:30 • 10 月 07 日(三)09:00-12:00 面試地點:262宜蘭縣礁溪鄉六結村中山路二段3號 (礁溪鄉公所) 招募職務 客務接待(專員/主管) 餐飲服務(專員/主管) 房務服務(專員/主管) 廚務(廚師助手/師傅) 加入煙波,你可以享有 ✓ 完整教育訓練制度 ✓ 員工住宿及餐飲優惠 ✓ 多元學習與輪調機會 ✓ 完善的升遷發展制度 每一份熱情,都值得一個發光的舞台; 每一次選擇,都可能成為改變未來的開始。 歡迎親臨現場面談,與我們交流工作內容及職涯發展,期待你的加入,一起在煙波創造更多美好的服務體驗!展開 -
倉儲管理幹部|電商物流管理 (大園區)|
月薪 50500~60000元 桃園市大園區 工作經歷不拘【職位目的】 此職位將依據業務需求分配至 Inbound(進貨)、Outbound(出貨)、ICQA(庫存品質管理)、ARC(退貨處理)或 Hub(轉運管理)等營運部門之一,負責日常營運管理、人員協調、作業品質監控及流程改善。,這些工作對酷澎台灣業務的成功及發展極為重要。需具備良好的溝通能力、細心度及多任務處理能力,以協助公司營運成長。 【工作內容】 日班 (08:00 – 17:00)&中班 (18:00 – 03:00) 需要輪班排班 1. 現場營運管理 *負責商品入庫、上架、庫存管理、訂單處理、出貨、退貨或轉運等物流作業流程管理。 *執行現場巡檢,確保作業流程符合標準作業程序(SOP)及安全規範。 *即時掌握現場作業狀況,處理異常事件並維持營運順暢。 *確保各項營運指標達成,持續提升作業效率與服務品質。 2. 人員管理與團隊發展 *負責現場人員調度、排班規劃及工作分配。 *執行教育訓練、績效追蹤及日常管理,建立高效穩定的作業團隊。 *提升團隊作業品質、安全意識及工作效率。 *協助推動團隊文化與員工關係管理。 3. 庫存與品質管理 *監控庫存準確性,執行盤點作業及異常問題改善。 *追蹤作業品質指標,降低作業錯誤率並提升顧客體驗。 *確保作業流程符合公司品質標準及相關法令規範。 4. 數據分析與系統管理 *操作物流相關系統(WMS、OMS等),維護作業資料正確性。 *整理營運數據、編製報表及追蹤關鍵績效指標(KPI)。 *運用數據分析找出作業改善機會,提升整體營運效能。 *熟悉 Excel 函數、樞紐分析或數據分析工具者尤佳。 5. 跨部門協作與流程改善 *與物流、運輸、客服及其他營運團隊保持密切合作。 *協調內外部資源,提升貨物流轉效率及服務品質。 *分析作業瓶頸並提出改善方案,推動持續改善專案。 *協助公司達成營運目標及顧客滿意度指標。 要求條件: 1. 學歷背景:大學以上學歷 2.個性積極主動、抗壓性強,能適應物流中心現場環境 3.臨場反應快速,能快速判斷工作優先順序 4.邏輯清晰、主動積極 5.數據與工具應用能力:熟悉 Excel樞紐、函數等功能,能進行數據處理與報表製作,VBA及Power BI加分 6.樂於學習,善於表達 7.對電子商務市場具備高度熱情 8.可配合輪班制工作 上班時間: 08:00~03:00 時段內排班輪班 (14點後提供特殊班別津貼) 上班地點: TAO1-桃園市大園區建國路102號 TAO3-桃園市大園區中山南路472號 TAO6-桃園市大園區航翔路115號5樓 TAO9-桃園市大園區建國路102號1樓 TAO17-桃園市大園區和平里開和路128號 【企業提供完整員工福利、升遷管道暢通、人事制度建全】 誠摯邀請一群有夢想,有熱忱的團隊,用最真誠的心提供給客戶最安全、最可靠的服務。 【認識我們】 酷澎是世界上成長最快、最創新的公司之一,並達成美國史上科技業第五大的首次公開募股。我們擁有卓越的端到端電子商務及物流網絡,極力擁抱客戶為重的文化,並創下領先全球的創新紀錄。 酷澎打破傳統電子商務的取捨限制,讓顧客能享受閃電般迅速的配送服務,以最低的價格,購得數百萬種商品。酷澎在韓國、美國皆有辦公室,新創人才在這裡可以把握新機會,採取主動,發光發熱。 現在,酷澎要在台灣物流中心(火箭物流)招募團隊了展開 -
護理師(日間照顧中心)-左營崇實
月薪 34000~38000元 高雄市左營區 1~2年工作經驗1. 個案護理(測量並且記錄病患的生理狀態(如:身高、體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸)、進食量、排便狀況)等相關行政資源作業 2. 個案需求評估與協助照顧, 3. 提供基本的病患基礎醫藥照顧, 如:包紮傷口、換藥等。 4. 相關感控及健康衛教(對家屬、個案、工作人員) 5. 緊急事件因應及相關照顧技巧訓練 6. 評鑑業務協助及行政核銷公文往返業務。 7.員工教育訓練規劃與安排。 7. 其他主管交代行政作業 專業證照: 1. 護理師證書 2. 醫事人員證照 3. 長照人員證照 **具長照經驗者佳**展開 -
環安衛工程師
月薪 50000元 桃園市蘆竹區 1~2年工作經驗1.環安衛規劃、執行、管理及協調。 2.職業安全衛生教育訓練及證照回訓作業。 3.訂定風險評估表、安全作業以及機具、設備自主檢查表單。 4.訂定職業安全衛生管理計畫、緊急應變計畫,自動檢查計畫等。 5.每季安全衛生會議。 6.環安衛系統建置及推行ISO45001、ISO14001。 7.每月申報職業災害系統(含觀音廠)。 8.其他主管交辦事項。展開
