轉職熱搜工作

家和不動產有限公司✨電話行銷專員 (無經驗可/提供完整人才培訓計畫) 工作內容 ★透過電話行銷，開拓客源、輔助搭配業務、主管完成交辦事項，提供客戶最新房產訊息 ✏使用系統、認識物件、活用話術、電話禮儀基本應對，確保獨立上線外撥。 ★服務解說物件✏協助客戶端不動產相關知識 ✏顧客問題反應及處理 ★售後滿意度維持 ✏與客戶維持良好關係 ✏做好顧客關係管理：建立、記錄並維護顧客資料 ★向主管回饋市場反應現況與建議做法 ✏定期與主管績效檢討，回報進度 ★提供不動產買賣仲介✏租賃仲介服務 歡迎各行各業與我們並肩作戰🙌 無論是轉職換跑道者🤩或二度就業者 在〝大家〝實現百萬夢想 不要害怕，公司有完善的教育訓練！ ✔提供新進人員持續性銷售時協助及技巧指導，必要時給予心理輔導。 ✔專業培訓，學習業務和溝通能力， 讓你快速了解房仲與不動產相關知識。 團隊運作學習成長更快速

1.巡視廠區環境及人員衛生督促改善 2.定期安排衛生及新人教育訓練課程 3.協助食安小組相關業務 4.廠區清潔人員及外籍宿舍環境清潔管理確認 其他條件：具食品相關經驗、熟悉GHP9大程序書及HACCP *健檢補助｜任職滿3個月享健檢補助，最高1,000元

1.ISO文件管理 2.食品相關檢驗工作 3.執行CAS、HACCP、ISO相關文件表單及系統追蹤 4.食品安全教育訓練 5.主管交辦事項。

1.負責門市日常營運及現場管理 2.人員安排、教育訓練與團隊溝通 3.掌握精品咖啡、飲品、甜點及餐點品質 4.處理顧客需求與現場突發狀況 5.庫存盤點、原物料管理、訂貨及物流管理 6.協助優化工作流程與營運效率 7.配合門市活動及後續營運規劃 8. 口條清晰，待人熱情，工作負責。

工作內容： 1. 知悉餐飲各項服務技能 2. 標準服務流程的執行。 3. 餐檯的管控，結帳作業的執行與核對。 4. 環境及各項設備的清潔與保養作業。 5. 人員督導訓練及教育課程教授與安排。 6. 維持飯店專業形象並與客戶進行良好的互動溝通。 7. 熟悉飯店政策及程序，完成上級主管交辦事項。 8.客訴處理及督導。 9.主管交辦事項。 *視個人經歷與職涯發展，安排合適職務*

1.辦理求職登記、職涯諮詢及就業媒合服務。 2.提供職業訓練資訊與諮詢，協助求職者提升就業能力。 3.雇主拜訪聯繫、就業機會開拓、求才服務及求才登記。 4.發揮資源媒介者之角色功能，在地轄區經營，開發企業職缺。 5.配合上級機關推動就業促進工具、勞工與雇主服務方案。 6.規劃與執行就業宣導、徵才活動等就業相關活動，具備簡報技巧。 7.為整體就業服務業務運作所需之行政庶務作業。 8.其他與就業服務相關之工作交辦事項。 註：需出差，預計職代日期為即日起(約一年)，但仍需依實際請假日期及人員復職日期為主。

我們正在尋找熱情積極的業務助理，如果你細心、有責任感，並且樂於與人溝通，那麼這份工作就是為你而準備的！ 工作內容 1.協助業務主管處理銷售業務相關之公司內部行政作業 2.開發及行銷 3.顧客連絡資料整理及維繫 4.完成業務主管其他交辦事項 5.提供良好的工作環境，高效率的行政團隊 6. 具挑戰的企圖心 7. 願意主動學習，抗壓性高 ＊擁有完整的人員教育訓練： 免費新人培育課程，會有前輩帶著你學習，讓新進人員從零開始學習到能獨立完成開發等專業技能。

1.蔬果理分貨作業、藥檢快篩、品保驗收作業。 2.有責任感/具工作熱忱/適團隊合作/可接受公司教育訓練升遷培訓。 3.可接受輪班，低溫工作環境者優先錄取。 4.內部技術認證通過者可取得生鮮技術津貼1,500~3,500元不等。 5.薪資已包含全勤2,000 元 6.適用期滿後調薪。 *健檢補助｜任職滿3個月享健檢補助，最高1,000元

＞負責促成不動產的買方及賣方或租賃雙方達成交易 ＞不動產(房屋及土地)開發與行銷服務 【工時彈性】自行規劃安排工作內容，時間彈性 【績優晉升】年資無限制『當自己的老闆』身價自己決定 【數位科技】公司提供『手機平台I EASY』及『E指成交』配對系統 【團隊互助】資源整合交流，完整教育訓練

1.擬定公司內部及外部教育訓練事宜 。 2.告知外部單位及承攬商進入公司安全注意事項，並監督其確實執行 。 3.擬定職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 。 4.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 。 5.規劃、督導相關人員實施巡視 走動式管理、定期檢查、重點檢查 。 6.職業災害之調查處理及統計分析。 7.規劃、實施環境監測計畫、監測結果及採行措施 。 8.實施每半年一次複合式消防避難逃生演練。