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【APINARA 穿越時空的泰菜之旅】 承襲米其林餐廳「NARA Thai Cuisine」正宗烹飪技藝，APINARA 以細膩精湛的料理手法，為千年王室秘方、世代私房滋味與土地共生的風味記憶，注入當代風貌，呈現其真實的泰菜文化精義。 ❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 門市經營管理、各項成本控管。 2. 具備營業績效達成能力，配合公司策略達成目標。 3. 遵照標準SOP流程製作餐點。 4. 衛生安全管理。 5. 規劃並執行完善的教育訓練。 6. 須可配合門市營運排班。 ❮薪資及福利❯ 【用薪挺你】 ✦年終、三節禮金(券) ✦ 門市獲利分紅獎金(每月最高可達$8,000) ✦全勤、結婚生育禮金 ✦ 生日禮券、生日假 【真心照顧】 ✦門市正職月休10天 ✦ 完善的訓練與升遷制度 ✦專業證照全額補助 ✦ 新開店獎金、證照加給 【開心生活】 ✦ 休閒補助($6,000-$50,000) ✦ 春酒聚餐及抽獎 ✦ 國內(外)員工旅遊 【全心為你】 ✦ 員工、親友用餐八折(限平日，無次數限制) ✦ 定期體檢、免費員餐 ✦ 員工制服與送洗服務 ✦ 人員調派住宿津貼 【上述福利依各職務不同而有所差異，隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時洽詢】

【APINARA 穿越時空的泰菜之旅】 承襲米其林餐廳「NARA Thai Cuisine」正宗烹飪技藝，APINARA 以細膩精湛的料理手法，為千年王室秘方、世代私房滋味與土地共生的風味記憶，注入當代風貌，呈現其真實的泰菜文化精義。 ❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 門市經營管理、各項成本控管。 2. 具備營業績效達成能力，配合公司策略達成目標。 3. 遵照標準SOP流程製作餐點。 4. 衛生安全管理。 5. 規劃並執行完善的教育訓練。 6. 須可配合門市營運排班。 ❮薪資及福利❯ 【用薪挺你】 ✦年終、三節禮金(券) ✦ 門市獲利分紅獎金(每月最高可達$8,000) ✦全勤、結婚生育禮金 ✦ 生日禮券、生日假 【真心照顧】 ✦門市正職月休10天 ✦ 完善的訓練與升遷制度 ✦專業證照全額補助 ✦ 新開店獎金、證照加給 【開心生活】 ✦ 休閒補助($6,000-$50,000) ✦ 春酒聚餐及抽獎 ✦ 國內(外)員工旅遊 【全心為你】 ✦ 員工、親友用餐八折(限平日，無次數限制) ✦ 定期體檢、免費員餐 ✦ 員工制服與送洗服務 ✦ 人員調派住宿津貼 【上述福利依各職務不同而有所差異，隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時洽詢】

【Chatterbox 傳承半世紀的文華雞飯】 在新加坡，有一道料理不只是國民美食，更是一種文化記憶。 自1971年創立以來，Chatterbox 將街頭的海南雞飯帶入五星級東方文華酒店 (The Mandarin Singapore)，成為地道風味與高端餐飲結合的經典代表。 這一創舉不僅改變了當時的餐飲格局，也使 Chatterbox 成為新加坡最早在酒店中提供本地美食的餐廳之一。五十年來，這份滋味始終如一，成就了無數遊客與在地饕客心中的「文華雞飯傳奇」。 Chatterbox，不只是雞飯。它是一份對傳統的堅持、對品質的執著，也是半世紀來從未改變的傳承。 ❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 門市經營管理、各項成本控管。 2. 具備營業績效達成能力，配合公司策略達成目標。 3. 遵照標準SOP流程製作餐點。 4. 衛生安全管理。 5. 規劃並執行完善的教育訓練。 6. 須可配合門市營運排班。 ❮薪資及福利❯ 【用薪挺你】 ✦年終、三節禮金(券) ✦ 門市獲利分紅獎金(每月最高可達$8,000) ✦全勤、結婚生育禮金 ✦ 生日禮券、生日假 【真心照顧】 ✦門市正職月休10天 ✦ 完善的訓練與升遷制度 ✦專業證照全額補助 ✦ 新開店獎金、證照加給 【開心生活】 ✦ 休閒補助($6,000-$50,000) ✦ 春酒聚餐及抽獎 ✦ 國內(外)員工旅遊 【全心為你】 ✦ 員工、親友用餐八折(限平日，無次數限制) ✦ 定期體檢、免費員餐 ✦ 員工制服與送洗服務 ✦ 人員調派住宿津貼 【上述福利依各職務不同而有所差異，隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時洽詢】

一、倉庫管理與優化 1. 綜理物流組日常營運與人員管理，收貨、理貨、出貨及盤點作業順暢運行。 2. 規劃倉儲空間與儲位配置，落實庫存管理與環境管理。 3. 持續改善倉儲作業及物流流程，提升作業效率與庫存準確性。 二、GDP 倉庫作業與品質管理 1. 建置、執行並維護 GDP 品質管理系統；負責 SOP、表單及各項紀錄文件之撰寫、修訂與管理。 2. 依 GDP 管理要求，規劃並執行品質管理教育訓練及相關宣導，持續提升團隊專業能力與績效。 3. 管理物流供應商及委外物流作業，包含資格審查與年度評估，以提升物流服務品質。 4. 負責內、外部稽核之準備作業，並跟催改善事項至完成結案。 5. 執行偏差與異常事件調查，追蹤 CAPA 改善成效。 6. 配合主管機關查核，負責資料準備與現場應對。 7. 辦理其他品質與法規遵循相關事務。 三、其他 執行主管交辦事項，配合公司決策，確保倉儲與物流策略符合企業發展目標。 【條件要求】 1. 具倉儲管理、物流營運或供應鏈管理相關經驗 3 年以上，並具 1 年以上主管職經歷。 2. 熟悉藥品／醫材 GDP 倉儲與物流管理制度，具流程設計與優化經驗。 3. 具團隊管理經驗，能帶領並培育倉儲物流團隊；熟悉倉儲規劃與庫存管理。 4. 具良好跨部門溝通與協調能力，能整合內外部資源提升物流效能。 【工作特性】 • 本職務需搬運重物，並操作半自動堆高機、拖板車等搬運設備。 • 需能接受倉儲現場作業型態。 • 具良好溝通協調能力及團隊合作精神，能與相關部門順利配合作業。 本公司竭誠歡迎您投遞履歷，成為我們的一員～

我們是一家專業的團膳與膳食服務公司，服務對象涵蓋醫療院所、學校營養午餐、政府機關與各類團體，提供每天都和大家生活息息相關的餐飲服務！專業營養師團隊負責菜單設計與營養衛生教育，讓每一份餐點都兼顧均衡、安全與衛生品質。 🔎 採購行政(進出貨事務)，熱情招募中！ 喜歡把資料整理得清清楚楚，也對採購、進貨、出貨與庫存管理有興趣嗎？ 在這裡，你的細心不只是完成行政工作，更會直接影響每天上千人的餐點品質與用餐安心感！ 📌 你會參與的工作 1. 依生產與供餐需求彙整請購內容，負責食材與物料的詢價、比價及議價 2. 依採購流程製作與管理訂購單、進貨單及退貨單，確保資料正確且完整 3. 負責食材與物料進貨點收及驗收，確認數量、規格與品質符合訂單及食品安全標準 4. 辦理成品與物料出貨、調撥及退貨，準確登錄進出貨資料 5. 執行日常與定期庫存盤點，控管安全庫存、追蹤效期並落實先進先出 6. 依作業需求輪值日生，協助文件整理、物料調度及跨部門溝通協調 7. 配合主管交辦事項，支援供應商管理、資料彙整及採購與倉儲行政工作 📚 我們會提供的教育訓練 1. 食品衛生教育訓練 2. 進銷存系統操作與實務教學 🔧 我們期待這樣的你 1. 主動積極且具責任感，面對忙碌工作也能保持穩定與細心 2. 具備基本數字運算能力，願意核對數量、單據與庫存資料 3. 擁有良好溝通協調能力，能與同事及供應商順暢合作 4. 熟悉進銷存系統尤佳，沒有經驗也沒關係，我們會一步一步帶你熟悉工作 如果你喜歡有條理的工作環境，也想在食品製造與團膳服務領域穩定累積經驗，歡迎加入採購行政(進出貨事務)團隊！🌟 從採購、驗收到庫存與出貨，每一個環節都和大家吃得安心、吃得健康有關。期待認識細心負責、願意一起把工作做好的你，立即投遞履歷加入我們吧！👏

★★★★ 尋找修繕人員 ★★★★ 有以下特質的你~~歡迎加入 1.細心、有責任感 2.具備OFFICE文書系統操作能力 3.良好的溝通協調能力,充滿熱情以及有團隊合作精神 4.目前工作範圍以新市/善化為主 【工作內容】 1.公司管理物件簡易居家水電修繕維修 2.協調發包廠商、掌握管理及追蹤修繕進度 3.工具整備、物料管理(請購、入庫、盤點） 4.修繕資料、報表彙整及請款費用 5.可配合臨時狀況處理 6.有服務熱忱有責任心、實務經驗者佳 7.主管交辦事項 8.具滲水、水電、泥作等相關實務維修能力,優先錄取 📣住好宅物業有限公司以打造優質專業包租代管不動產團隊為目標,提供夥伴📣 　　一、完整的教育訓練 　　二、完善的工作制度 　　三、舒適的工作環境 　　四、彈性的工作時間 　　五、高效的團隊合作 　　六、長遠職涯發展規劃 ★【福利制度】 1.享勞保、健保、退休金提撥、各式假別(年假、婚假、喪假) 休假照政府公告,符合勞基法另享有團保福利 2.3個月聚餐,促進同仁感情 3.工作年資滿一年,享有新樓醫院特約勞工健檢 4.補貼油資/通信/餐費 5.三節禮金 ＃晉升加薪不看年資,只看能力表現 ＃兼顧工作生活平衡,彈性排班制度,讓工作與生活平衡調配

📢 全家便利商店 誠徵優質夥伴 🏪 工作地點：全家便利商店（梧樂店 / 民和路一段515號） 🕒 工作內容：結帳收銀、補貨上架、環境清潔、商品訂貨 💰 薪資待遇： 正職人員：月薪 29500 起 兼職人員：時薪 196 起 🎁 福利制度： 勞健保 三節獎金 年終獎金 員工聚餐 / 尾牙 完整教育訓練，晉升管道暢通 📅 排班方式：輪班制，可依需求調整 👨‍👩‍👧‍👦 工作氛圍：同事親切，團隊合作，歡迎你加入全家大家庭！ 📞 應徵專線：0909-846-847徐先生 （可先電話，預約面試時間）

本機構為護理之家及長期照護服務單位，主要提供長者日常生活照顧、健康觀察、生活支持及安全維護，協助服務對象維持良好生活品質與身心健康。 詳細薪資內容請點選連結 https://reurl.cc/qpEDrp 工作內容： 1. 協助長者執行日常生活照顧，包括進食、飲水、如廁、個人衛生清潔、穿脫衣物及生活起居。 2. 依照照護計畫協助長者翻身、移位、上下床及使用輪椅等輔具，並落實跌倒及意外事故預防措施。 3. 觀察長者身體狀況、情緒變化及生活適應情形，協助測量體溫、脈搏、呼吸等生命徵象，發現異常時立即通報護理人員。 4. 依機構照護流程協助長者進行服藥提醒及相關照護事項，不執行超出職責範圍之醫療行為。 5. 配合長者復健及活動安排，協助執行簡易肢體活動、健康促進及休閒活動，提升長者活動能力與生活參與度。 6. 陪伴長者參與機構內活動，提供適切的情緒支持與關懷，並與家屬及照護團隊維持良好溝通。 7. 執行照護區域及生活環境之清潔、整理與消毒，遵守衛生及感染控制規範，維護居住環境安全。 8. 確實填寫照護紀錄、服務紀錄及交班資料，參與團隊會議、在職教育訓練，並遵守機構工作規範及照護流程。 歡迎具耐心、責任感及服務熱忱的您加入我們，與照護團隊共同提供專業、穩定且有尊嚴的長期照護服務。期待您投遞履歷，成為長者日常生活中值得信賴的照顧夥伴。

1.負責公司相關業務開發合作洽談, 深度了解客戶經營現況 。 2.開發潛在客戶並具備經營企業高階主管的能力, 協助相關售後服務和客戶關係維持。 3.跨部門合作協助規劃專案需求。 4.協助市場情報蒐集即時性，提升銷售。 5.兩年以上從事電腦網路業務經驗者佳。 1. 想要突破自我，改變目前平淡的工作狀況。 2. 喜歡賺錢。 3. 喜歡與人溝通、願意挑戰行銷業務開發工作。 4. 無相關經驗可，只要肯學習，公司都願意給予機會及時間，提供完整教育訓練。 5. 負責任、抗壓、做事重視細節、有時間概念。 6. 優渥獎金不怕你來拿只怕你沒能力拿，年薪百萬不是夢。 7.業績達標，公司配車。

1. 建立並執行客房清潔與保養標準作業流程(SOP)。 2. 查核客房清潔品質，確保符合飯店服務標準。 3. 安排每日樓層房務人員工作分配及人力調度。 4. 即時支援客房相關事項與突發狀況處理。 5. 協助處理房務相關客訴並追蹤改善結果。 6. 規劃並執行房務人員教育訓練與在職指導。 7. 管理清潔用品、備品及設備之庫存與每月盤點 8. 完成主管交辦之相關事項。