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家事服務員_薪優(三重)***時薪$250起/無經驗可***
時薪 250~600元 新北市三重區 工作經歷不拘薪優(最高可達5萬) 上班時間: 8:00-12:00 or 8:30-12:30 13:30-17:30 or 14:00-18:00 工作時間彈性,可以學習家事清潔收納到技巧還可以賺錢, 工作的環境及客戶都很優,團隊的同事主管人也都很好, 提供完整教育訓練,且有良好升遷管道, 竭誠歡迎您加入凱莉行列,共同打拼。展開 -
家事服務員_薪優(大直)***時薪$250起/無經驗可***
時薪 250~600元 台北市中山區 工作經歷不拘薪優(最高可達5萬) 上班時間: 8:00-12:00 or 8:30-12:30 13:30-17:30 or 14:00-18:00 工作時間彈性,可以學習家事清潔收納到技巧還可以賺錢, 工作的環境及客戶都很優,團隊的同事主管人也都很好, 提供完整教育訓練,且有良好升遷管道, 竭誠歡迎您加入凱莉行列,共同打拼。展開 -
家事服務員_薪優(新北市)***時薪$250起/無經驗可***
時薪 250~600元 新北市 工作經歷不拘薪優(最高可達5萬) 上班時間: 8:00-12:00 or 8:30-12:30 13:30-17:30 or 14:00-18:00 工作時間彈性,可以學習家事清潔收納到技巧還可以賺錢, 工作的環境及客戶都很優,團隊的同事主管人也都很好, 提供完整教育訓練,且有良好升遷管道, 竭誠歡迎您加入凱莉行列,共同打拼。展開 -
家事服務員_薪優(中和)***時薪$250起/無經驗可***
時薪 250~600元 新北市中和區 工作經歷不拘薪優(最高可達5萬) 上班時間: 8:00-12:00 or 8:30-12:30 13:30-17:30 or 14:00-18:00 工作時間彈性,可以學習家事清潔收納到技巧還可以賺錢, 工作的環境及客戶都很優,團隊的同事主管人也都很好, 提供完整教育訓練,且有良好升遷管道, 竭誠歡迎您加入凱莉行列,共同打拼。展開 -
家事服務員_薪優(新店)***時薪$250起/無經驗可***
時薪 250~600元 新北市新店區 工作經歷不拘薪優(最高可達5萬) 上班時間: 8:00-12:00 or 8:30-12:30 13:30-17:30 or 14:00-18:00 工作時間彈性,可以學習家事清潔收納到技巧還可以賺錢, 工作的環境及客戶都很優,團隊的同事主管人也都很好, 提供完整教育訓練,且有良好升遷管道, 竭誠歡迎您加入凱莉行列,共同打拼。展開 -
挪威森林(新店館)晚班櫃檯員9H月休八天
月薪 35000~39000元 新北市新店區 工作經歷不拘接待禮儀 。 飯店/旅館內提供顧客服務,讓客人享有良好服務品質及愉快的住宿經驗。 **銷售服務。 **櫃檯接待。 **電話總機。 **收銀出納。 視人力狀況支援其他班別。 透過完整培訓及教育訓練,依工作表現考核升遷。 每月獎金月業績獎金,日業績獎金,小費,推會員卡獎金... 上班時間: 晚班(1430~2330) 9H月休八天。展開 -
系統分析(System Analyst)初級工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大同區 2~3年工作經驗前後端開發系統分析師(System Analyst) 職務目標: 本職位主要協助部門主管分析業務需求、整理與攥寫設計系統架構與功能模組技術文件,並在專案過程協助系統開發與驗收作業。除具備系統分析能力外,自身仍需具有C# 開發實務經驗。 工作內容: 1. 參予客戶專案需求訪談與分析:偕同業務單位與客戶溝通,蒐集並分析使用者需求,撰寫系統需求說明書(SRS)。 2. 系統設計與規劃內容:依據需求設計系統架構、流程圖、資料庫架構與功能模組規格。 3. 溝通協調:作為系統開發人員與公司業務單位之間的橋樑,確保資訊準確傳達與執行。 4. 文件撰寫:撰寫相關的系統分析文件、功能規格書、測試計畫等技術文件。 5. 測試與驗收:協助進行專案系統整合測試、功能測試與使用者驗收測試(UAT)。 6. 教育訓練與上線支援:協助業務單位人員提供客戶使用者操作說明與訓練,並協助公司客服人員進行系統上線與初期穩定運作。 7. 問題分析與改善建議:分析系統運作中出現的問題反饋,提供系統開發人員改進方案。 專業技能: 1. 具備C# 語言與 .NET 開發架構(如 ASP.NET MVC / Web API / .NET Core)實務經驗。 2. 能撰寫 RESTful API,並理解資料串接與資料轉換機制。 3. 熟悉系統分析方法(如流程分析、物件導向分析)與常用設計工具(如 Visio、UML)。 4. 熟悉資料庫系統(如 SQL Server、MySQL)與基本資料庫設計能力。展開 -
設備維修工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 1~2年工作經驗1、生產設備維修與保養 2、機械設備維修與保養 ◆員工的身心健康,我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式,非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感,我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲,我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況,本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。展開 -
【品保】客服課級主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 5~6年工作經驗1、提供產品品質問題服務管理 2、客訴處理及回饋管理 ◆員工的身心健康,我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式,非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感,我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲,我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況,本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。展開 -
Product Manager產品經理(台北/年度績效調薪/年終獎金、盈餘分紅)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 3~4年工作經驗【工作主要內容】 1.負責心血管新陳代謝領域的產品行銷 2. 行銷規劃、教育訓練、重要客戶管理 3.熟悉AI searching & 分析技能。 【建議具備的五大特質】 ✔問題分析與解決能力 ✔邏輯思考與分析能力 ✔溝通協調技巧,善於耐心傾聽客戶需求並提供解決方案 ✔具團隊合作精神,能跨部門完成共同專案 ✔願意接受挑戰和改變,以因應市場競爭及快速變動 【福利制度】 1.優於法令規定之休假制度 2.年終獎金及盈餘分紅 3.獎勵資深員工之久任獎金 4.健全的教育訓練制度 5.各項福利補助及措施 6.年度健康檢查及流感疫苗施打 7.守護員工健康之特約醫護諮詢 【面試方式】二階段面試 第一階段將安排直接向共事主管進行面談,瞭解雙方需求,建議多提一些關於你想知道的問題,若初步有共事的想法,將安排第二階段進行深度面談。 如果對本公司經營理念、主要產品/服務項目、福利制度等,歡迎可到「公司介紹」頁面瀏覽。 如果看到這裡,希望加入我們成為田邊製藥的生力軍,歡迎投遞履歷,並簡要說明想應徵的原因。展開
