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擴大招募 現場營運正職人員 職務/薪資 儲備幹部 月薪44,000~48,000元 具有餐飲經驗2年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪36,000~41,000元 對餐飲有興趣者 央廚人員 月薪36,000~41,000元 對調理,包裝,理貨有興趣者 福利制度 1.年中/年終獎金.業績獎金 2.每年4月調薪考核，升遷管道暢通 3.二節禮金 4.早晚班津貼(依服務店舖不同) 5.員工專屬(家族)優待卷，職工福利(婚喪喜慶補助/生日禮卷)結婚津貼12,000元/年，育兒津貼12000~24000元/年 6.年度健康檢查 雲雀國際餐飲集團旗下眾多品牌，分店遍及全省。 新進同仁安排基礎訓練、專業職能訓練、衛生安全教育訓練。 健全之教育訓練體制，暢通之升遷管道，期待每位同仁與公司一同成長。 月休 8 -11 天，平均8 H/日，輪班制，排班依店內安排為主。 歡迎有服務熱忱與喜愛學習挑戰之夥伴加入我們的行列，無餐飲經驗者亦可。

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★ ★★日本時下最夯餐飲品牌 熱情擴大招募 現場營運正職人員 職務/薪資 儲備幹部 月薪44,000~48,000元 具有餐飲經驗2年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪36,000~41,000元 對餐飲有興趣者 央廚人員 月薪36,000~41,000元 對調理,包裝,理貨有興趣者 福利制度 1.年中/年終獎金.業績獎金 2.每年4月調薪考核，升遷管道暢通 3.二節禮金 4.早晚班津貼(依服務店舖不同) 5.員工專屬(家族)優待卷，職工福利(婚喪喜慶補助/生日禮卷)結婚津貼12,000元/年 育兒津貼12,000元~24,000元/年 6.年度健康檢查 雲雀國際餐飲集團旗下眾多品牌，分店遍及全省。 新進同仁安排基礎訓練、專業職能訓練、衛生安全教育訓練。 健全之教育訓練體制，暢通之升遷管道，期待每位同仁與公司一同成長。 月休 8 -11 天，平均8 H/日，輪班制，排班依店內安排為主。 歡迎有服務熱忱與喜愛學習挑戰之夥伴加入我們的行列，無餐飲經驗者亦可。

★　不只是找工作，期待和您成為志同道合好夥伴　★ 「現場營運正職人員」熱情招募中，歡迎線上投遞履歷！ 【最新現場徵才資訊】 想親自與雲雀國際面談，一同探索您的職涯選擇嗎？ 【為什麼選擇雲雀國際？】 1. 多元品牌： 雲雀國際餐飲集團旗下眾多品牌，分店遍及全省，讓您擁有更多成長機會。 2. 彈性工時： 月休 8 -11 天，平均8 H/日，輪班制，排班依店內安排為主。 3. 開放包容： 歡迎對服務熱忱、喜愛挑戰的您加入我們的團隊！即使沒有餐飲經驗，也能找到合適的位置。 4. 全面訓練： 新進同仁安排基礎訓練、專業職能訓練、衛生安全教育訓練，並提供暢通之升遷管道，期待每位同仁與公司一同成長。 【工作內容】 ＜外場服務＞： 1. 顧客招呼與接待：以熱情的微笑迎接每位客人，使其感受到賓至如歸的氛圍。 2. 桌邊服務：專業而細心地提供餐點，確保每位顧客都能享受最佳的用餐體驗。 3. 環境清潔：保持用餐區域的整潔，為客人提供舒適的用餐環境。 ＜內場廚務＞： 1. 食材備料：負責精準地備料，確保新鮮食材的準備和運用。 2. 物料入庫點收：仔細核對進貨物料，確保庫存準確無誤。 3. 料理製作：在經驗豐富的團隊中磨練您的廚藝，參與創造每一道美味佳餚。 4. 環境清潔：維持廚房的清潔與秩序，以確保食品安全與衛生。 【福利制度】 1. 年中/年終獎金、業績獎金 2. 每年4月調薪考核，升遷管道暢通 3. 二節禮金 4. 早晚班津貼(依服務店舖而異) 5. 員工專屬(家族)優待卷，職工福利(婚喪喜慶補助/生日禮卷)、結婚津貼12,000元/年 育兒津貼12,000元~24,000元/年 6. 年度健康檢查，關心您的健康 【職務與薪資】 ． 儲備幹部 月薪44,000~48,000元 具有餐飲經驗2年以上管理實務1年以上 ． 正職人員 月薪36,000~41,000元 對餐飲有興趣者 ． 央廚人員 月薪36,000~41,000元 對調理,包裝,理貨有興趣者 ． 物流人員 月薪40,000~45,000元 具普通汽車駕照 ▼往下看更多福利，在雲雀開始您的美味職涯▼

職務/薪資 儲備幹部 月薪44,000~48,000元 具有餐飲經驗2年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪36,000~41,000元 對餐飲有興趣者 央廚人員 月薪36,000~41,000元 對調理,包裝,理貨有興趣者 福利制度 1.年中/年終獎金.業績獎金 2.每年4月調薪考核，升遷管道暢通 3.二節禮金 4.早晚班津貼(依服務店舖不同) 5.員工專屬(家族)優待卷，職工福利(婚喪喜慶補助/生日禮卷)結婚津貼12,000元/年，育兒津貼12000~24000元/年 6.年度健康檢查 雲雀國際餐飲集團旗下眾多品牌，分店遍及全省。 新進同仁安排基礎訓練、專業職能訓練、衛生安全教育訓練。 健全之教育訓練體制，暢通之升遷管道，期待每位同仁與公司一同成長。 月休 8 -11 天，平均8 H/日，輪班制，排班依店內安排為主。 歡迎有服務熱忱與喜愛學習挑戰之夥伴加入我們的行列，無餐飲經驗者亦可。 【工作內容】 1.依公司營運政策與規定領導管理人員，遵守標準作業程序執行營運業績管理。 2.門店營業績效負責、掌控門店損益 3.人員訓練、指導與管理及人力調度流暢。 4.督導各作業流程確保營運順暢、品質穩定，達成最高顧客滿意度。 5.負責規劃並控管物料訂購、進貨、庫存的數量，定期檢點。 6.顧客客訴及餐點相關問題處理並預防。 7.招募與面試，協助帶訓儲備幹部 8.有效執行總部各行銷活動 【條件要求】 1.具有領導與管理能力(工作指導、領導統馭、人才培育) 2.連鎖餐飲經驗三年以上並具備管理階層實務經驗一年以上資歷 3.負責任、主動積極、有危機處理能力、具有服務熱忱 4.可配合公司發展輪調及派任者

1. 依據工程契約、設計圖說、規範、相關技術法規及參考品質計畫製作綱要，訂定品質計畫，據以推動實施。 2. 執行內部品質稽核，如稽核自主檢查表之檢查項目、檢查結果是否詳實記錄。 3. 品管統計分析、矯正與預防措施之提出及追蹤改善。 4. 品質文件、紀錄之管理。 5. 依據品質管理標準進行工程進度及施工品質監督。 6. 辦理品質教育訓練、提升工程品質事宜。

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