轉職熱搜工作

1.協助上級主管完成其交辦事項 。 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 。 3.個性：主動積極有責任感，親切和藹具親和力及善溝通協調與服務熱忱。 4.教導基層員工給予基層員工需要協助。 5.客訴事件處理。 6.人員管控 招聘 排班 督導。 7.安排保全教育訓練。 8.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估。 工作環境單純，工作無煩惱，升遷管道暢通，歡迎您的加入 三商保全親洽徐總經理0926-352399

※定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 ※提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 ※收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 ※協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 ※針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 ※不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 ※不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢 ※公司刊登591、住商官網、FB、LINE、樂屋網、大型看板、等行銷廣告 ✅ 業界超高獎金，最高80％ ✅ 店長主管義務協助洽談，不佔業績 ✅ 提供完整教育訓練，零經驗教到你會！ ✅ 免費提供彩色黑白列印 ✅ 招募新夥伴高抽成獎金 ✅ 免打掃清潔有請專業人員 ✅ 不定期員工聚餐各類活動 ✅ 絕佳工作氣氛與環境 ✅ 業績達標有機票或獎金、手機等等各種活動 💥您想要挑戰百萬甚至更高的年薪嗎? 💥您不想要再看老闆臉色領死薪水嗎? 💥您要挑戰自我讓自己的人生更棒嗎? 💥歡迎職場新鮮人,不用怕您都不會 💥我們比你更怕,所以我們保證把你教到會!!! 【歡迎零經驗者】 【選擇比努力更重要】 【高收入不是夢】 【你的收入由你自已決定！】

1.申請空污、廢水、廢棄物、毒化物等相關許可證.(具備甲級證照者佳) 2.規劃安全衛生設施及其檢核要點，定期檢查並維護之. 3.依據環保法規進行申報、異常排除、並擬定改善建議及保養計畫. 4.相關處理設施之程序與SOP擬（修）訂. 5.主管交辦事項. ◆員工的身心健康，我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式，非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感，我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲，我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況，本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。

1. 保障底薪:年薪42萬~45萬 2. 獎金另計:業績獎金,新客戶開發獎金 3. 配公司手機,筆電,機車 4. 完整教育訓練。業務有完整人才培訓的教育訓練 5. 負責國內業務的推展，介紹產品功能及特性，提供自動化相關技術服務 6. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係 7. 負責產品報價及訂單處理 8. 工作地點:台中, 嘉義, 台南, 高雄

一、工作內容： （一） 預立醫療照護個案管理師，負責預立醫療照護相關業務執行，包含作業執行流程建立與修訂，院內外宣導活動、教育訓練安排、宣導教材製作等。 （二） 擔任本院「病人自主權利法」諮商服務，並辦理相關宣導活動及教育訓練課程。 （三） 執行預立醫療照護諮商，進行諮詢流程服務。 （四） 預立醫療照護諮商中心網頁及臉書專頁內容擴充及維護。 （五） 協助安寧及預立醫療諮商評鑑相關條文執行。 （六） 主管臨時交辦業務。 二、資格條件： （一） 具中華民國國籍及教育部認可之公私立護理學系專科以上畢業。 （二） 領有中華民國護理師證書者。 （三） 已完成預立醫療照護諮商人員(護理師)資格訓練。 （四） 具安寧緩和護理專業基礎/進階課程者尤佳。 （五） 熟諳電腦軟體暨網路系統操作。

1.負責將長期照顧管理中心派案之照顧組合，擬定或調整個別性照顧計畫。 2.負責執行服務計畫，落實完成個案管理、訪視紀錄、服務滿意度評核、服務成效分析等行政管理業務。 3.負責追蹤長照需要者與各項服務之連結情形及品質。 4.負責提供長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴並協助處理。 5.協助社區宣導與個案開發，提供長照需要者、個案或家屬需求資源連結及轉介。 6.負責配合參與地方政府舉辦之聯繫會議、教育訓練或工作坊等事項。 7.其他主管臨時交辦事項。

1.擬定及執行服務對象日常生活基本生活需要訓練及生理照顧。 2.課程與活動規劃與執行，相關服務紀錄撰寫。 3.維護住民之安全及緊急事件處理。 4.膳食與環境清潔：餐食協助及備餐、餐盤收拾與清洗及周遭環境整理等。 5.主管交辦事項。 具教保員或照服員結業證書，有身障服務相關經驗尤佳。 「本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助」

完善的教育訓練及團隊合作!! 1.具服務熱忱及業務積極度 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7.專人帶領，及良好教育訓練