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轉職熱搜工作

您正在找教育訓練人員的工作,共計26781筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • ★幸福企業金獎★【月薪36000】 ★擴大徵才★三商餐飲﹝品川蘭﹞餐飲服務專員&儲備幹部

    月薪 36000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    成立於2014年,2015年獲CNN評選為「台北市八大必嚐牛肉麵」 品川蘭以舒適的用餐環境、貼心的服務,打造一間「可以宴客」的牛肉麵餐廳 【門市地址】 中山店-台北市中山區中山北路二段78-2號 松機店-台北市松山區敦化北路340-9號2樓(松山機場-出境大廳) 內湖店-台北市內湖區舊宗路一段188號1樓(大潤發量販店) 桃園店-桃園市桃園區中山路939號(愛買量販店) ⭐️完善的教育訓練與明確的升遷管道 ⭐️提供多元發展機會 ⭐️高額業績獎金,等您來挑戰! 【工作內容】 1.製作餐點,提供給顧客享用 2.提供專業、即時的服務 3.維持乾淨衛生的用餐環境 4.門市收銀及當日帳款結清 5.食材盤點與叫貨 ❤️【你可以享有】 ✤三節禮金(劵)、員工分紅、年終獎金、業績達標獎金 ✤勞保、健保、勞退提撥、團體保險 ✤員工餐、生日餐劵 ✤年度尾牙活動 ✤年度健康檢查 更多資訊請至品川蘭官網: http://www.pinchuanlan.com.tw/About
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  • 品管課長(檢驗二課)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市大甲區 3~4年工作經驗
    品管檢驗初判簽核 部門管理 實驗室管理 預算編列與控管執行 規劃與執行內部教育訓練
  • 高獎金電訪高手

    時薪 220~500元 台中市北區 工作經歷不拘
    1.周一至周五 晚上6:30~9:30 2.純內勤無須外出 3.保障時薪+高獎金,獎金無上限 4.完整教育訓練,沒有經驗也不用擔心 5.慶生+聚餐+旅遊+年底尾牙,有吃有喝有玩還有錢賺
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    員工旅遊工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • Gogoro三峽復興門市 維修工程師

    月薪 35000~50000元 新北市三峽區 工作經歷不拘
    月休八天 1. Gogoro智能電動摩托車保養維修服務 2. 顧客預約接洽及問題排解 3. 精品配件改裝建議及作業 4. 維修資料記錄整理以供日後參考使用 5. 相關產品保養 6. 維護門市整潔,陳列商品管理。 7. 有固定底薪,津貼、維修獎金另計 8. 享勞健保、6%勞退、特休假等福利 9. 正式工作前需要接受至GOGORO原廠 受訓一個月。
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    3日回覆
  • 市場通路開發

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市南屯區 1~2年工作經驗
    從事過康是美、屈臣氏、寶雅、藥局等實體通路人員為優先 工作事項 客戶維繫與關係管理 定期拜訪通路端(寶雅、康是美、屈臣氏、藥局等)窗口,維持合作關係。 解決客戶端問題,提供產品教育與銷售建議。 銷售目標規劃與執行 擬定每月/每季銷售目標與策略,推動銷售績效。 回報業績報表,分析銷售動向與熱銷品項。 促銷活動溝通與執行 與通路商洽談檔期與促銷資源(DM曝光、滿額贈、端架陳列等)。 協調內部設計、物流、倉儲部門,確保活動順利執行。 進貨與補貨追蹤追蹤通路補貨狀況,主動掌握缺貨風險。 協助客戶開立訂單、確認發票與出貨時程。 提供產品文案、圖片、功能說明、品項規格給各通路端。 通路名單蒐集與評估 挖掘新潛力通路(連鎖藥局、百貨專櫃、美妝生活店等)。 評估各通路上架條件、銷售潛力與通路定位。 洽談上架合作撰寫上架簡報與產品介紹資料,參與通路提案簡報。 談判進貨價格、上架費、促銷資源與結帳週期。 通路教育與支援 提供門市人員教育訓練與產品知識手冊。 協助新品上架初期的鋪市、端架佈置、POSM提供。 上架後追蹤 追蹤商品銷售表現,提出優化建議。 定期回報門市鋪貨率、斷貨與滯銷品分析。 出貨管理根據訂單,安排保健食品包裝、貼標與出貨。 製作出貨單、對帳資料,配合第三方物流安排配送。 庫存盤點定期進行倉儲庫存盤點,確保帳實相符。 控制庫存週轉天數,避免過期或積壓。 通路配貨分單依據通路補貨需求進行分批出貨、標籤分類。 協助活動期間配套品或贈品一併打包作業。
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  • 【森森燒肉總公司】職業安全衛生管理員

    月薪 35000~42000元 台中市北屯區 2~3年工作經驗
    1. 職安法規轉譯與文化宣導 • 定期追蹤最新職安法規,將「職安常識」透過內部系統宣達。 • 新進與在職教育訓練: 規劃並執行員工職安衛教育訓練。 2. 連鎖門市巡檢與風險控管 • 現場安全診斷: 定期巡迴分店,針對廚房用火用電、動線防滑、設備操作進行風險評估與改善追蹤。 3. 職業衛生與健康管理 • 健康促進與預防。 • 職災調查與改善。 4. 體制建立與合規作業 • 職安衛管理計畫擬定並推動年度「職業安全衛生管理計畫」與「自動檢查計畫」。 • 勞安會議召開。
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  • 總部-拉亞漢堡_人資主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 5~6年工作經驗
    【工作內容】 1.管理及規劃人才招募、遴選、任用等相關人資事務。 2.管理及規劃人員入職、離職手續及考勤管理作業。 3.管理及規劃薪酬制度及勞健保加退核對等作業。 4.管理及規劃執行員工教育訓練安排。 5.因應外部法規變更,適時調整修訂相關規章及優化內部作業流程。 6.管理及規劃庶務性行政工作 8.具備相關工作領域工作經驗五年以上。 9.企業文化之建立與員工習慣養成。 10.主管交辦事宜。
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  • 中宴廚房副主廚【劍湖山渡假大飯店】

    月薪 56000~62000元 雲林縣古坑鄉 3~4年工作經驗
    1.協助主廚統籌中餐及宴會廚房日常營運與出餐作業。 2.負責菜餚製作、品質控管及出餐流程安排,確保口味與品質穩定。 3.管理與指導廚房人員,進行工作分配及教育訓練。 4.協助食材採購、庫存盤點與成本控管,降低食材耗損。 5.督導廚房衛生、安全及食品安全相關規範之落實。
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  • 【成型部】產線領班

    月薪 36000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    1.產線人員管理:教育訓練、5S、出勤管理、工作紀律、績效考核 2.產線作業動線規劃及管理 3.執行生產目標並達成生產指標 4.跨部門溝通協調 5.需具有帶線經驗及鼎新ERP經驗尤佳 6.需有成型產線經驗 ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資
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  • 兼職營養師

    時薪 200~300元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘
    1. 公司內部人員培訓、客戶產品教育訓練、消費者健康講座 2. 產品說明、活動文宣、平面刊物、專業文章、網路發文 3. 營養及保健食品等最新趨勢文獻收集、分析及競品比較 4. 食品法規搜尋與更新、保健產品外盒法規確認及營養標示計算 5. 商品開發專案執行或主管交辦事項
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