轉職熱搜工作

本職位需配合業務需求於八德倉與鶯歌倉進行雙邊支援 負責客戶稽核應對、缺失改善（CAPA）及品質管理系統維護；掌控 ISO 9001/45001/14000 及 ISO 22000/HACCP 食品安全標準，跨部門確保作業合規與客戶需求。 客戶稽核與管理 1. 擔任客戶稽核主對接窗口，負責稽核前文件整理、現場準備與跨部門協調。 2. 協助客戶品質問卷與 Compliance Assessment 填答，並針對稽核缺失協調改善措施（CAPA）與追蹤結案。 品質管理 1. 維護與改善品質管理系統，確保作業符合 ISO 9001、ISO 45001、ISO 14000、ISO 22000、HACCP 及公司品質標準。 2. 協助 ISO 外部驗證、監督稽核，以及主管機關/客戶之食品安全相關稽核應對。 3. 執行廠區巡查（包含環境衛生、病媒防治、清潔及環境條件），追蹤食安與品質缺失改善。 內部稽核與文件管理 1. 依年度計畫執行內部稽核與現場巡查，辨識不符合事項並確認改善措施之有效性。 2. 負責品質程序書、SOP、作業指導書與表單紀錄之審查、核准、更新與版次管制。 職業安全衛生管理 1. 維護與執行廠區安全管理系統，落實安衛教育訓練推行與消防演練資料整合。 2. 負責職安衛數據資料收集、審視與政府申報網站之呈報作業。 工作地點資訊 • 鶯歌倉 ｜ 新北市鶯歌區福德一路1號 • 八德倉 ｜ 桃園市八德區介壽路2段540號

🌟加入聚合益，開啟新人生！🌟 ✨我們是新竹地區最強的不動產團隊，持續7年榮獲全國多項榮耀！以專業、情義和誠信為基石，提供客戶無比信任的服務。加入我們，你不僅是在從事一份工作，更是參與一段改寫人生的旅途。一群充滿熱情與陽光的夥伴在這裡，期待你的加入，共創美好未來！ 1. 主動開發潛在物件，協助客戶完成理想房產交易 2. 定期回報屋主物件相關資訊，與客戶保持良好溝通 3. 全程協助交易中的過戶流程，帶來省時又安心的服務 4. 經營商圈客戶，蒐集市場脈動，提供專業的市場建議 5. 運用大數據分析工具，準確洞察商機，提升業績效率 👍我們知道優秀的你值得更好的環境與福利： - 提供每月固定薪資保障及優渥獎金： 新人前12個月每月36000元+20％獎金 - 勞健保、團保、勞退全面到位，守護你的未來 - 月休可達10天，特休自首年起享有，平衡生活與夢想 - 不定期舉辦國內外旅遊、員工聚餐與家庭活動，增添職場樂趣 - 升遷管道明確，表現優秀者可晉升合夥人，參與公司分紅計劃 - 提供專業教育訓練與外部講師培訓，助你邁向職場巔峰 🎉這是一個充滿挑戰與成就的機會。 🌟快來加入這個期待你的大家庭，共同追逐職場黃金夢！

應徵資格 (擇一符合即可) 1.領有照顧服務員訓練結業證明書。 2.領有照顧服務員技術士證。 3.高中(職)以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。 工作內容 依居服督導員派案，至長期照顧需求者家中提供: 1.身體照顧服務 (協助沐浴、穿換衣服、翻身、拍背、肢體關節活動等)。 2.家務及日常生活照顧服務 (案主生活起居空間之居家環境清潔、陪同或代購 生活必需用品、陪同就醫或聯絡醫療機關（構）等)。 薪資福利 ◇薪資：210元/時。 ◇轉場交通費：20-35元/時。 ◇加班費：平日、休息日、國定假日皆按照勞基法24條給予。 ◇月會出席獎勵金：210元/時。 ◇員工教育訓練：由單位申請長照教育積分(保證每年超過20小時，另免費參加單位辦理之失智、身障、足部照護等長照相關課程)。 ◇員工團保：到職即加保，保費由單位負擔，工作有保障! ◇年度健檢：到職隔年起，每年免費員工體檢。 ◇缺工獎勵：本單位有獎勵名額，符合資格者可至公立就服機構申請。 ◇年終尾牙：備豐富獎品感謝大家一整年的辛勞♡ 裝備提供 ◇員工制服：5件。 ◇每月提供：耗材補貼費。 ◇護腰、護目鏡、面罩。 ◇轉移位輔具免費借用。 多元獎金 ◇AA碼：依服務碼別發給。 ◇技術士證獎金：2,000元(一次性)。 ◇考核獎金：每半年一次考核，最高6,000元/半年。 ◇三節獎金：勞動節、中秋節、聖誕節，1,000元/節。 ◇進修獎金：學士(副學士)：5,000元/次；碩士：10,000元。 ◇品質建議與獎勵獎金：依事蹟提出討論，200元-2,000元/次。 ◇員工團體旅遊：單位辦理之旅遊，年資滿一年即可有全額補助。 ◇實習帶領獎金：200元/次。 ☆強力主打☆ ◇人力介紹獎金：介紹居家服務員且經單位錄取，並服務時數一個月達50小時以上 者，介紹者可領介紹獎金500元；服務時數達100小時者，介紹者可領介紹獎金1,000元。 獎金制度沒有期限！直到被介紹的居服員或介紹者離職為止！ ◇開案服務獎金：介紹開案且使用服務，依使用服務及個案等級發放500元-1000元不等之開案獎金。 ◎趕快預約面試了解更多!

1. 建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2. 擬定各項安全衛生管理辦法，並負責安全衛生系統管理相關業務。 3. 執行安全衛生督導及稽核。 4. 收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。 5. 檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書，以確保其符合安全規範。 6. 檢視作業設備安全，建議作業設備安全規定，並因應勞工作業需求提供個人防護器具。 7. 調查工業事故、傷害與職業災害，找出成因並擬定改善建議，追蹤改進情況。 8. 規劃、執行員工教育訓練（如：安全法規、災害環境監控與安全設備的使用）。 9. 檢視員工安全計劃的適切性與適足性。 10. 規劃及實施勞工作業區域作業環境檢測。 11. 提供工作安全規定諮詢服務。 12. 召開勞工安全委員會，檢討廠區安全事件。 13. 研究及改進安全工作程序及方法。 14. 向各級主管建議安全衛生事項。 15. 推動各種安全衛生活動，激發員工對安全衛生工作發生興趣。 16. 協助改進工作場所佈置、安全防護設備、工廠整潔。 17. 協助建立意外傷害急救站，實施急救訓練。 18. 提供各單位安全衛生技術協助。 19. 協助安全委員會及各部門推動安全衛生工作。

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1. 依弱電工程設計圖與線路圖，執行弱電配線、線槽敷設、機櫃與設備安裝（含監視系統、門禁、對講、廣播等系統） 2. 進行弱電系統現場調試與功能測試，含網路連線測試、影像畫質調校、門禁權限與通訊參數設定，並配合客戶與監造單位驗收 3. 針對監視系統、門禁系統、對講暨廣播系統、機房弱電設備等故障進行診斷、排除與維修，熟悉常見錯誤碼與量測工具（萬用電表、網路測試儀等） 4. 協助規劃弱電與網路架構（含交換器、集線器、UPS、機櫃設備配置），評估線材規格、配管路徑與頻寬需求，確保系統穩定與延展性 5. 依資訊安全與機房標準作業流程執行設備權限設定、韌體更新、備援路徑與備份設備配置，降低弱電與通訊系統資安風險 6. 依施工與維護流程建立與更新設備標籤、接線編號、線路圖、測試與保養紀錄，熟悉Excel或相關工具以製作報表與驗收資料 7. 依產品操作手冊進行設備功能示範與基本操作、保養教學（如攝影機鏡頭清潔、UPS檢測、門禁卡設定），並協助整理教育訓練教材 歡迎具備弱電或通訊相關實務經驗的你加入，一起參與各類建案與系統建置專案，打造穩定、安全的弱電與通訊環境，請立即投遞履歷！

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