轉職熱搜工作

⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有： ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、學生實習、長期打工 ▪彈性排班：08:30~23:30（每日至少排班4小時，請於面試時與主管確認班表） ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪六日出勤津貼：每週六日每滿一小時時薪+25元 ▪介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

1.供應室器械清洗管理及相關業務。 2.其他臨時交辦事項。 福利簡介連結網址 https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/welfare.html 【一、資格條件】 (面試時攜帶(1)學歷、(2)相關專業證書、(3)相關工作經歷等資料正本核驗，email履歷時同時附上以上資料掃瞄檔至1360p@hosp.nycu.edu.tw) 1.學歷： (1)專科以上學校畢業(如未提供，視為缺件) (2)高中(職)畢業後，從事行政工作一年以上有證明文件者。(如未提供，視為缺件) 2.證照：具備第一種壓力容器操作人員訓練證書尤佳。 ****本職缺為定期缺，自到職日期為期一年**** 【二、注意事項】 (本職缺收到履歷後會隨即時安排面試，故職缺數會隨錄取數異動，職缺補滿即截止公告履歷收件) (一)應徵方式： 1.登入存檔成功，系統自動發送履歷應徵(請於自傳內註明-「OOO(姓名)應徵-約用行政助理(供應室洗器械人員)」。 2.登入步驟：https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/recruit.html-＞我要應徵(畫面右方)-＞填寫線上履歷(應徵)-＞招募職缺應徵(畫面上方)-＞點選職缺-＞我要應徵(畫面右方)-＞存檔成功-＞履歷送件。 3.如遇系統無法使用，請使用本院約用人員資績簡述表word檔（下載路徑：上述連結網址-＞資料下載-＞約用人員簡述表），檔名為「OOO(姓名)應徵-約用行政助理(手術室洗器械人員)」。 4.無法登入系統履歷或email者，亦可掛號郵寄書面資料至國立陽明交通大學附設醫院人事室林小姐收。 (二)列入候選名單者，由本院擇優通知面試，錄取人員以電話通知。 (三)應徵所報資料與事實不符者，應予撤銷錄用資格，並由本院依規定圈定其他候選人員。本院得自甄選結果確定之次日起三個月內，商洽備取人員遞補本職缺或職務列等相同、性質相近之職缺。 (四)錄取人員接獲本院人事室通知報到當日，應向本院職業安全衛生室繳交體檢表，未繳交者視為放棄錄用資格。但經本院事先同意者，得延長之。體檢報告經本院審查不合格者，不予錄取。審查合格者，應依本院人事室通知日期準時報到，無故逾期未報到者，視為放棄錄用資格。 1.體格檢查及任用規定 一般體格檢查：依職業安全衛生法第20、21條及勞工健康保護規則規定， 本院新進人員於錄取通知後，應至指定之醫療機構辦理體格檢查並報到時繳送體格檢查表，體格檢查不合格或未於規定時間內繳送體格檢查表者，不得辦理報到，必要時得經指定之醫療機構辦理體格複檢，不合格者則廢止錄取資格。 2.本院新進人員，有下列情形之一者，為體格檢查不合格： a.具勞工健康保護規則附表十一考量不適合從事作業之疾病，經本院職業醫學專科醫師診斷確實不適合從事所應徵之工作。 b.其他疾病，無法治癒，經本院職業醫學專科醫師診斷不堪勝任職務，得由本院決定任用或其調換工作。 c.如為身心障礙進用者，不受上述限制之規定。 【本院簡介】 1.為宜蘭地區唯一國立大學附設醫院，與國立陽明交通大學共享教育研究資源，目前為區域教學醫院，配合新建二期工程，朝(準)醫學中心邁進。 2.本院位於宜蘭市中心，生活機能便利及交通發達： (1)食： 蘭陽院區：院內設有全家便利商店，正門旁設有萊爾富便利商店、清心福全飲料、85°C咖啡蛋糕店、全聯超市、喜互惠超市 新民院區：正門旁設有全家、7-11便利商店，遴近中山路(美食商店林立)、南館傳統市場、喜互惠超市 (2)衣：醫護人員依本院規定提供制服 (3)住：醫護人員、未設籍宜蘭縣者，依本院規定申請宿舍 (4)行： ●本院設有汽車、機車停車場，員工享有優惠 ●二院區備有接駁車(每小時一班)，免費搭乘 ●宜蘭轉運站(蘭陽院區正門對面步行2分鍾) ●台鐵車站-宜蘭站(蘭陽院區正門對面步行5分鍾) ●宜蘭勁好行公車(正門即可搭陳-751/752/753/755/772/772A/791/793/795) (5)育： ●新民院區：本院圖書館，與陽明交通大學附設醫院共享圖書資源 ●蘭陽院區：鄰近宜蘭市立圖書館(位於側門出口) ●本院全新托嬰中心，另鄰近黎明國小、宜蘭國小、中山國小、中華國中、復興國中 (6)樂：宜蘭夜市、新月百貨廣場、家樂福賣場、爾本購物廣場

★★薄多義最新力作，全新品牌★★ 我們誠摯邀請您加入我們的團隊，與我們一起成長， 共同創造不僅是美味，更是充滿人情味的全新品牌體驗。 ––––––【工作內容】–––––– 1.無經驗可,願意接受公司培訓 2.客人接待、餐點介紹、點餐等餐飲服務工作(南港lalaport美食街) ––––––【工作時段】–––––– 1.工作時段10:00~21:30，中間休息1小時，實際工時8小時/天，上班時間可面議。 2.按勞基法月休8-10天 #餐點品項簡易 #無經驗可，具廚房經驗者佳 #完整快速教育訓練 #通勤便利，捷運南港軟體園區站出口即到 #居住汐止及基隆提供交通津貼 (依公司管理辦法發放) ★【給 福喜滿-南港店 專屬夥伴】★ 即日起，透過人力平台，投遞履歷→獲取錄用資格→完成報到程序 依工作期滿即可依績效考核領取最高1.5萬元新手破關獎勵金 到職津貼說明: 關卡1:工作滿14個工作天，可獲得$1000 新夥伴歡迎獎 關卡2:工作滿45個工作天，可獲得$4000 新夥伴鼓勵獎 關卡3:工作滿120個工作天，可獲得$10000 新夥伴肯定獎 (詳細辦法依照公司公告之管理辦法為主) ––––––【義起享福利】–––––– ★員工免費供餐，且享有集團其他品牌用餐優惠 ★優渥薪資/培訓/獎金★ ◇具競爭力薪資給付 ◇高額績效獎金 ◇完整教育訓練 ◇三節禮盒/獎金 ◇生日禮金 ◇順暢升遷管道，每月考核，考核通過即加薪 ◇員工介紹獎金20,000元(詳細辦法依介紹獎金制度管理辦法為主) ☆☆☆【義起迎向陽光未來】☆☆☆ 我們了解餐飲業的辛苦 也希望打造良好的餐飲工作環境 讓每位薄多義的夥伴都能延續樂於服務的心與薄多義共同成長

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1、主責招募任用流程，拓展徵才管道經營雇主品牌。 2、承辦教育訓練課程，優化培訓體系與人才發展計畫。 3、促進員工關係與組織溝通維繫，支援各項活動規劃與辦理。 4、協助人力資源作業規劃與執行，參與跨公司規章制度整合。 5、每月招募數據分析與相關報表產出。 6、全方位選、用、育、留作業人力資源策略夥伴，其他主管交辦事項。

1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度，提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定，如:部門招募、員工請假、退休等。 2.規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用。 3.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈。 4.分析人力結構，降低企業非必要之成本支出。 5.有系統的培育員工，強化企業的人才資本。 6.建立績效管理與薪酬制度，留下優秀人才，維持企業競爭力。 7.年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行。 8.年度教育訓練規劃與執行。 9.熟悉ERP系統操作。 附加條件 1.具5年以上之人資經驗尤佳。 2.熟悉各種招募管道及選才工具、勞動相關法令。 3.具人力資源專案執行經驗。 4.擁有誠信正直、團隊合作與積極主動之人格特質。 5.擅長與人溝通。

【職位敘述】 Job Description 本職位主要負責為客戶提供專業的生物技術諮詢與產品支援，作為客戶與公司技術端的溝通橋樑，並致力於將先進的生物技術轉化為客戶的研發動力。運用生物科學實驗背景以及本公司代理的產品資源，協助客戶克服實驗障礙並完成研發任務，參與市場端銷售推廣。這是一個非研發性質但極具專業挑戰性的技術核心崗位。 【主要工作職責】 Key Responsibilities 技術諮詢與客服 (Technical Consultation & Support): 處理客戶端產品技術問題，提供即時、精準的排除方案。 教育訓練與演示 (Training & Demonstration): 針對內部團隊與客戶進行產品技術培訓與功能演示。 銷售與行銷支援 (Sales & Marketing Support): 協助業務推廣，提供專業諮詢並參與學術研討會。 技術文件編寫 (Technical Documentation): 整理 FAQ、編寫應用指南或技術文章。 自主學習力 (Continuous Learning): 快速內化並掌握不斷更新的代理產品知識。 【必備條件】 Requirements 學術背景 (Academic Background): 具生命科學相關領域碩士學位（細胞生物、免疫、生化或蛋白質科學）。 實驗經驗 (Experimental Experience): 熟練掌握細胞培養及蛋白質研究相關實驗技術。 專業知識 (Professional Knowledge): 熟悉以下至少一項領域 : -癌症生物學與訊息傳遞 (Cancer Biology & Signal Transduction) -標靶治療與生物標記 (Targeted Therapeutics & Biomarkers) -抗腫瘤藥效評估 (Antitumor Efficacy Studies) -蛋白質純化與表現 (Protein Purification & Expression) -大小分子藥物開發 (Small/Large Molecule Drug Development) 【加分條件】 Preferred Qualifications 具備 Cell Health、Reporter Assay 或 Mass Spectrometry 實作與數據分析經驗。 優異的簡報能力與邏輯思維，能將複雜科學簡化。 良好的英文文獻閱讀與撰寫能力。 【人格特質】 Soft Skills & Personality 主動積極 (Proactive & Enthusiastic): 具備高度服務熱忱，能主動追蹤並解決客戶痛點。 抗壓性強 (Resilient & Under Pressure): 能在多工環境下保持冷靜，處理突發的技術障礙。 溝通高手 (Excellent Communicator): 享受與人互動，能建立並維繫良好的客戶關係。 人格操守與誠信 (Integrity & Ethics): 首重個人品德與職業操守，展現誠實、透明且負責的工作態度。 團隊紀律 (Team Discipline): 遵守公司各項規章制度，具備組織紀律性與團隊協作精神。

工作地點：台中市西區 工作待遇：月薪32,000～35,000元 工作時間： 09:00－18:00 中午休息1小時 休假制度： 排休制，月休9－10天 工作內容： 東州互聯網實業股份有限公司自1996年起深耕專業客服中心與資訊系統整合，服務遍及台北、台中、桃園及高雄。我們以「創新、整合、專業、服務」為核心，透過客服服務與科技應用，協助企業提升顧客體驗、創造更多商機。📞💡🌟 1. 進行客服通話錄音抽查與品質評核，掌握服務表現。 2. 分析客服話術、服務流程及客戶回饋，提出具體改善建議。 3. 追蹤客服服務品質與稽核結果，協助團隊持續優化。 4. 使用Excel整理資料，製作品質分析報表及稽核報告。 5. 協助教育訓練、課程執行與品質改善作業，與團隊共同提升服務水準。 6. 配合主管交辦事項，參與客服流程及管理機制優化。 加入東州，你將獲得： ✔ 勞保、健保、勞退提撥 ✔ 三節禮金（依公司規定） ✔ 完整教育訓練，累積客服品質管理、數據分析與教育訓練實務能力 ✔ 員工聚餐及福利活動，與團隊建立良好合作關係 ✔ 順暢升遷管道，持續發展客服管理與專業職能 ✔ 在專業客服中心環境中，與跨部門夥伴共同學習、成長 如果你喜歡分析問題、優化服務，歡迎加入我們！ 工作條件： 1. 細心負責，具良好邏輯分析能力。 2. 具Excel資料整理及報表製作能力。 3. 具良好溝通協調能力。 加分條件： 具電話行銷或品質管理或教育訓練經驗者佳。 公司福利： ✔ 勞保、健保、勞退提撥 ✔ 三節禮金（依公司規定） ✔ 完整教育訓練 ✔ 員工聚餐及福利活動 ✔ 順暢升遷管道 歡迎對客服品質管理、數據分析及教育訓練有興趣者加入團隊。

HR工作內容 1.招募、甄選與任用 50 ％ - 人才招募 - 執行並優化招募任用流程。 2.人力資源管理 30％ - 優化組織績效管理及相關制度流程。 - 薪酬計算與管理。 - 執行員工關懷。 - 主管交辦事項。 3.教育訓練與職能發展 20％ - 公司教育訓練需求分析、規劃與執行。 - 執行內部潛力人才培育與發展。 【必備條件】 -具備1年以上人才招募實務經驗，擅長管理並運用各種招募管道，能夠應對快速變動的市場需求。 -熟悉勞動相關法令，具備人力資源管理知識和技能，能夠在實際工作中靈活運用，提供具體的解決方案。 -具跨部門合作經驗及良好溝通協調能力，能夠在團隊中扮演橋樑角色，促進公司內外部的順暢合作。 - 具新創公司的人資經驗者尤佳。

1.開發潛在客群、拓展市場，以達成業績目標。 2.課程行銷及活動發想，課程介紹整理、維護顧客關係。 3.學員請假、老師停課、代課等臨時事件處理通知。 4.整理出缺席紀錄、報名狀況、課程須知等相關表單。 5.櫃檯課程活動及相關辦法諮詢，協助課程報名流程。 6.櫃檯行政事務處理、收銀操作、票券結帳。 7.團體課程老師招募、管理及每月薪資結算。 8.處理顧客關係、客訴處理。 9.維護教室清潔。 10.其他主管交班事項。