轉職熱搜工作

●於門市內銷售店內產品● 1.有銷售經驗佳 2.個性熱情、外向、活潑者優，認真打拼者尤佳 ●福利訓練制度● 保障薪資32000(底薪+加班費+全勤+餐費+獎金)，提供完整教育訓練

●於門市內銷售店內產品● 1.有銷售經驗佳 2.個性熱情、外向、活潑者優，認真打拼者尤佳 ●福利訓練制度● 保障薪資32000(底薪+加班費+全勤+餐費+獎金)，提供完整教育訓練

1. 職缺維護、履歷篩選、面試安排及現場徵才，協助新進員工報到及資料建檔。 2. 員工出勤、請假紀錄及異動，確保資料正確與完整。 3. 員工日常溝通、關懷與問題反映，維護良好工作氛圍。 4. 協助員工機票與差旅安排及相關行政事務。 5. 協助勞資及職場法規相關會議的籌辦、安排與紀錄。 6. 其他主管交辦事項 7. 依部門需求完成臨時專案及行政支援工作。 8. 對工作有熱忱、積極主動，善於與同事及員工互動，展現良好態度。 –––––––––––––––––––––––––––––– 薪資依相關學歷及經歷核定

1.無經驗可 2.完善的教育訓練 3.由主管帶著一起搭配銷售 4.高底薪,高奬金 5.享每年一次國外旅遊,一次國內旅遊機會

💧【為什麼這個職位值得你投入】 ✔薪資有感，付出看得見：起薪 36,000 至 42,000 元，搭配職務津貼補助，另外更享有「推薦新產品獎金」，薪資成長空間由你的努力決定。 ✔不怕經驗不夠，帶你學技術：公司提供完整的職前與在職教育訓練，手把手帶你培養無可取代的專業技能。 ✔貼心後盾，福利有保障：外出配有專屬「公司車」不需折損愛車，並享有公務手機電信補助、免費員工制服、三節獎金、專屬購物優惠，以及國內旅遊與員工聚餐。 ––––––––––- 🛠️【你未來的日常任務】 ▸到府服務：為客戶精準安裝淨水器與飲水機，打造第一線的良好服務體驗。 ▸設備健檢保養：定期協助客戶更換濾芯與設備維護，讓機器隨時保持最佳過濾狀態。 ▸疑難雜症排除：執行產品測試與故障維修，成為客戶最信賴的「家庭用水顧問」。 ▸貼心需求推薦：以專業角度觀察客戶實際使用狀況，適時分享並推薦最適合的新產品（成功推薦即可領取額外獎金）。 –––––––––––––––– 🔍【徵才條件】 ✔背景條件：學歷不拘，具備 1 年以上相關工作經驗，只要態度積極、肯學肯做都歡迎！ ✔必備駕照：因需到府服務與出差，需具備「自排小型車」及「普通重機車」駕照（執行公務將提供公司車輛）。 ✔溝通能力：中文聽說讀寫流利，具備中等台語能力，能與在地客戶親切、順暢地互動。

1.無經驗可 2.完善的教育訓練 3.由主管帶著一起搭配銷售 4.高底薪,高奬金 5.享每年一次國外旅遊,一次國內旅遊機會 6.享勞健保,退休金

1.規劃與執行人員招募、甄選與任用作業 2.校園徵才及產學合作活動規劃執行 3.配合公司發展規劃執行其他招募專案 4.協助人資教育訓練、活動等

1. 執行廠內衛生及品質管理，以確保生產之產品皆符合規範。 2. 食品追溯追蹤，並監督執行狀況，強化自主管理，以符合法規要求。 3. 制、修訂廠內食品安全系統之相關文件，並歸納管理及確認。 4.廠內外檢驗及相關事宜，以確保產品衛生安全及品質。 5. 食安衛生安全教育訓練，使人員之管理有標準可依循，能確實執行各項管理要求。 6.其他主管交辦事項。

1、負責消防防護計畫之制定、修訂與申報作業。 2、規劃與執行自衛消防編組及消防演練。 3、辦理消防設備之管理、巡檢與維護作業。 4、配合消防主管機關檢查及後續改善追蹤。 5、協助職安人員執行現場安全巡檢與缺失改善。 6、協助高風險作業管理，如局限空間、動火作業等。 7、協助辦理相關教育訓練。 8、協助各項缺失改善措施之追蹤與執行。 9、其他主管交辦事項。

1.市場探訪與研究 2.產品意見蒐集與規劃 3.優秀師資開發與經營 4.行銷規劃與教育訓練 福利: 每半年依績效考核調薪 年終獎金、績效獎金 公出誤餐津貼 公出專用公務車 個人專用筆電 私車公用里程油資補助 半年基礎新人教育訓練 每年內外訓職能成長課程