轉職熱搜工作

無工作經驗也可以！！ 我們有完整的教育訓練，熱情的學長姐都會耐心的教導，一定學得會喔！ 我們是個團結，熱情的大家庭，歡迎你的加入！ 公司有計畫擴點中。 認真工作，很有機會培育成主管，加薪易。 特別薪資福利待遇 1. 員工旅遊 2. 員工聚餐 3. 月獎金 4. 套餐銷售獎金 5. 季獎金 6. 第二職能培訓 工作內容 1.餐廳外場客人帶位、餐具擺設、餐點介紹、點餐、環境清潔等 2.餐廳內場廚房調理、食材備料、餐點控制、環境清潔等 上班時間 平日 11:00-14:30 17:00-22:00 假日 11:00-22:00 (中間休息約1.5小時) 採每周彈性排班！ 提供勞保、健保，員工餐費補助，免費制服借用(離職時須歸還)

⏰【上班時段】 夜班：00:00－09:00 ＊固定班別，不需輪班 ＊排休制，月休8天 ⸻ 📋【工作內容】 • 人員管理與工作調配安排 • 了解現有流程並提出優化建議 • 現場狀況與系統問題排除處理 • 負責相關KPI目標達成 • 建立新業務作業流程 ⸻ 📝【應徵條件】 • 有倉儲／物流作業經驗者優先 • 具備現場管理與執行經驗尤佳 • 有人員管理經驗佳 • 基礎Excel報表處理能力 • 堆高機操作經驗與證照尤佳 ⸻ 💰【薪資待遇】 月薪 $50,000 起（依經驗核薪） 正職保障，穩定發展 ⸻ 📍【上班地點】 桃園市中壢區高鐵南路四段888號 ⸻ 📅【休假制度】 排休制 月休8天 ⸻ 🎁【福利及發薪】 • 享勞保、健保、勞退6％提撥 • 特休假、年終獎金 • 正職非派遣，工作穩定有保障 • 升遷制度透明，具發展性 • 完整在職教育訓練 ⸻ 請註明應徵班別與方便聯繫的時段 符合條件者24小時內安排面試 📞 洽詢專線：張小姐02-77305501 ➕ʟɪɴᴇ報名：https://gsdjobs.pse.is/HR05 ✨ 你走的每一步，都是在靠近更穩定的生活。

管理多樣化倉儲環境：家居用品、日系食品雜貨零售常溫倉及健康食品、醫藥等空調溫控倉。 1. 現場督導與效率掌控：即時監督進出貨與倉儲作業，確保流程順暢，進度透明並能即時回報。 2. 異常處理與問題解決：快速應對作業異常，協調資源並提出改善建議，維持客戶服務品質。 3. 商品貨物庫存管理：規劃並執行定期／臨時盤點，確保帳物相符並即時回報數據。 4. 推動5S貫徹安全合規：監督現場遵循 SOP、5S 作業及安全規範，打造高標準工作環境。 5. 作業人力調度支援：依各站點作業需求，彈性安排人員並即時支援，確保作業不中斷。 6. 教育訓練與團隊培育：透過培訓、激勵、精神喊話，提升團隊凝聚力與作業能力。 7. 人員管理與溝通：以正向帶領與明確指導，建立順暢的溝通管道，推動團隊協作。 8. 行政協作：協助主管處理文書、追蹤作業數據與報表，彈性支援公司及現場需求，與主管並肩作戰。 #紀律執行力強 #安全意識 #多工協調高手 #使命必達

｜職責與任務｜ ◆生產管理： 負責生產製造與工廠運作，執行公司政策與目標 ◆數據分析： 整合營運數據，分析營收報表，追蹤與優化廠務績效指標。 ◆生產流程優化： 管理生產排程、品質控制、交期及產量，監控報廢與耗損，並建立管理制度以降低生產成本。 ◆人員與設備管理： 監督生產線作業與人員配置，提升產能並控制成本；處理設備異常，負責設備維護、保養及技術培訓。 ◆供應鏈與庫存管理： 優化原物料、半成品及成品的進銷存系統，確保流程高效運行。 ◆跨部門協作： 建立良好溝通橋樑，確保營運目標達成，並促進部門間合作。 ◆人才培育與發展： 執行教育訓練，培養關鍵人才，規劃、協調、指導及考核相關管理工作。 ◆其他專案： 完成主管交辦的各項任務，協助提升整體生產效能與競爭力。 ◆相關經驗：三年以上 ★★擅於溝通及團隊合作、能夠獨立思考，面對問題會積極主動解決★★ 工作待遇： 新進期間3-5個月 // 薪資 $45,000 考核通過後薪資 $60,000以上

1. 生產計劃執行: 依據生產排程，安排每日的生產任務，確保產能達成。 掌握生產進度，並適時回報生產狀況。 準備生產所需的物料和工具。 2. 人員管理: 分配產線作業員的工作，並監督其工作表現。 管理作業員的出缺勤、紀律，並進行教育訓練。 解決產線人員在工作中遇到的問題，並與相關部門協調。 3. 品質控管: 確保生產流程符合標準，並執行產品品質檢驗。 對生產過程中的異常狀況進行處理，並回報上級。 提升生產良率，減少不良品產生。 4. 異常處理: 協助作業員排除生產過程中的故障，確保生產線順利運作。 分析生產異常的原因，並提出改善方案。 即時向上級回報生產異常狀況。 5. 6S管理: 負責產線的環境清潔、整頓、清掃、清潔、素養等工作，維護工作場所的良好秩序。 確保生產設備和工具的正常運作和維護。 6. 其他: 與相關部門溝通協調，確保生產順利進行。 向上級回報生產狀況，並執行主管交辦事項。 參與生產流程的制定和改善，提高生產效率。

『福』吃得美味幸福；『勝』吃得好運勝利。我們希望每位客人吃了福勝亭的美味豬排後，都可以有幸運幸福的感覺~ ⭐️完善的教育訓練與明確的升遷管道 ⭐️提供多元發展機會，最快一年可晉升店長 ⭐️高額業績獎金，等您來挑戰! 【工作內容】 1.餐點製作 2.顧客服務 3.環境清潔 4.門市收銀及當日帳款結清 5.現場庫存盤點與叫貨 ❤️【你可以享有】 ✤三節禮金(劵)、員工分紅、年終獎金、業績達標獎金 ✤勞保、健保、勞退提撥、團體保險 ✤員工餐、生日餐劵 ✤年度尾牙活動 ✤年度健康檢查 【升遷管道】 儲備幹部→店務助理→儲備店長→店長→資深店長→區域督導 更多資訊請至福勝亭官網:http://www.tonkatsu.com.tw/

●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6％ 1.親切的服務與接待顧客 2.為客人介紹餐點、點菜、出餐 3.櫃台服務，收銀、結帳 4.依照標準程序製作各項餐點 5.門市環境清潔維護 6.排班、訂貨、教育訓練、客情維護 #其他說明# ＊月休8-10天(含全年度12天國定假日，彈性調整至每月排休) ＊可配合門市輪調，有希望優先安排的門市可以事先提出(會依門市各點分發) #加分條件# *個性活潑外向，樂於與人互動，對餐飲業有熱忱 *認真、負責、學習意願高

一、工作內容 （一）負責清潔維護相關工作 （二）具經驗佳 二、上班時間: *早班:07：00~15：30 *中班:13：30~22：00 (班別面議，可固定班別) 三、薪資 : 月薪29500元(排班22天薪) *也可自由加班，增加收入 四、休假 月排休8~9天 五、公司福利 （一）勞保、健保(依法投保) （二）團體人壽險、意外險 （三）年節獎金或禮券 （四）結婚補助金與結婚禮金 （五）生育補助金 （六）年終獎金 （七）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) （八）健康檢查 （九）提供制服、不押保證金 （十）提供專業教育訓練及核發證照 （十一） 完整的人事管理與升遷制度 （十二）提供宿舍(設籍-外縣市者)

1. 儀器與設備管理： 負責中心內實驗儀器及設備之教育訓練管理 (有疼痛相關儀器使用經驗或IVIS及血液生化分析儀器等經驗優) 2. 行政事項：代養費與行政管理 3. 動物飼育支援：大小鼠飼育支援 4. 支援業務：必要時支援中心基本行政接待或緊急狀況應變。 【應徵條件】 學歷： 學士以上畢業（生技、畜產、動物科學等相關科系尤佳），並具基本英文能力。 電腦技能： 精通 Excel、Word 及 PPT。 特質： 工作細心、具備良好的跨部門溝通能力與服務熱忱。 家中不能飼養囓齒類寵物 具實驗動物中心工作經驗，或持有實驗動物專業培訓證書者佳。

公司簡介: 永慕企業自2003 年成立以來，專注於內部物流自動化、物料搬運與起重吊掛領域，致力提供完整的解決方案與專業服務。從設備規劃、系統導入到售後維護，我們在全台設立服務據點，秉持「專業、穩定、高度整合」的精神，持續協助客戶提升營運效率。 我們的客戶遍及物流、運輸、零售、食品、科技、石化、能源、製造與營造等各產業。永慕深信，唯有持續引進全球先進設備並結合在地專業服務，才能為客戶創造最大的價值。 展望未來: 永慕企業將持續深耕台灣市場，推動物流自動化、物料搬運與起重吊掛技術的發展，與客戶攜手打造更高效、更安全的營運環境。 工作內容: 1. 德國林德物料搬運規劃保養維修作業計劃，以提供客戶滿意的售後服務制度。 2. 配合客戶維修時間，至客戶端進行定期檢查及保養。 3. 分析產品功能異常狀況，並建立資料庫。 4. 負責維修報表之建檔與管理。 5. 提供顧客產品維修的內容與報價。 6. 負責公司產品相關檢驗測試工作。 7. 負責公司產品維修工作。 8.負責維修器具、零件的管理、保養與維護。 9.負責異常狀況之追蹤處理。 10.建立與維護客戶資料。 11.負責合約客戶之教育訓練。 12.提供顧客正確產品使用及保養的知識。 職缺條件： 1.高中職以上學歷，具汽車、物流、機械相關科系背景尤佳。 2.具汽車駕照、良好溝通能力、積極主動。 3.具兩年以上維修經驗者尤佳；若無經驗但願意學習者，亦歡迎投遞履歷，錄取後公司將安排基礎訓練。 4.具堆高機操作技術士證照者為佳。 工作地點： 北區範圍: 基隆、台北、新北、桃園、新竹、苗栗、宜蘭。 ★★★ 期待您加入永慕企業 ★★★ 永慕企業重視同仁的全方位發展，提供優渥的薪資福利及完善的教育訓練，期待對物流自動化、物料搬運及起重吊掛領域有興趣之優秀人才，加入我們的團隊，與公司共同成長。