轉職熱搜工作
您正在找教育訓練人員的工作,共計27295筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
客情維護員(清水)
月薪 29500~45000元 台中市清水區 1~2年工作經驗1.每月服務費用收受處理及客情維繫。 2.需自備機車。 3.需具有汽機車駕照。 4.需至客戶處收款。 5.有會計工作經驗佳 公司提供: a.提供完整教育訓練。 b.合理的晉升管道。 c.高額業績獎金。展開 -
\急徵/西屯區居服員-配合缺工獎勵可領十萬八千元
時薪 220~460元 台中市西屯區 工作經歷不拘-歡迎加入天心大家庭- 【我們的條件】 1.具機車駕照、備有交通工具。 2.照服員小卡或結業證書。 3.熱忱、學習意願高、勇於挑戰。 4.會備餐佳。 【我們的薪資】 ●開案/介紹獎金。 ●三節/生日獎金。 ●假日/國定假日加級。 ●轉場費。 ●持單一證照月月加級。 【我們的福利】 ●員工旅遊、聚餐。 ●辦公室零食櫃、咖啡吧。 ●三節獎金。 ●勞、健保、團保、照顧服務責任險。 ●缺工獎勵。 ●特休折現。 ●年度獎金。 ●每月提供:手套、口罩、隨身酒精瓶 【我們的教育訓練】 ●新人教育訓練、見習。 ●每季免費教育積分課程。展開 3日回覆 -
【捷創】生產管理部|食品技師 (彰化秀水)
月薪 35000~42000元 彰化縣秀水鄉 1~2年工作經驗王品集團 誠徵【生產管理部|食品技師 (彰化秀水)】 ◖工作內容◗ 1.現場製程確認及衛生管理 2.出貨成品檢驗 3.人員衛生教育訓練 4.配合內外部稽核作業 5.主管交辦事項 6.輔導、稽核供應商,提升產品安全 7.確認供應產品品質符合顧客需求 8.供應異常時,訪查、追蹤及矯正確認 9.報表及資料整理展開 -
拉亞-高雄區店經理4萬起/加計各項獎金,平均可達4萬~4萬4
月薪 40000~44000元 高雄市新興區 工作經歷不拘榮獲連鎖早餐品牌幸福企業 給自己一個更好的選擇、更好的未來→ ☑【工作內容】 1.執行店務營運管理,達成營運目標 2.餐飲品質標準維持 3.個性開朗,具基本之溝通能力 4.人員教育訓練 5.營業時間為05:30~14:30 ★月休8天,不足者給加班費 如果你活潑愛熱鬧 我們在找 YOU ☛ 學習成長、規劃未來就是現在!!展開 -
職業安全衛生管理員
月薪 35000~42000元 屏東縣新園鄉 工作經歷不拘1.完成主管交辦事項 2.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 3.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 4.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 5.規劃勞工健康檢查,實施健康管理 6.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 7.其他有關勞工安全衛生管理事項展開 -
居家、汽車美容鍍膜貼膜工程師(無經驗者可學習)
月薪 38000~70000元 台中市太平區 工作經歷不拘(無經驗者可學習) ●專業居家鍍膜、貼膜、汽車美容鍍膜、貼膜學習、教育訓練與專案執行 ●居家及汽車內外部精緻清洗經驗 ●若具基礎拍攝能力尤佳 ●須具備自小客車駕照 (必備) *底薪+出勤獎金(另計)另有出勤餐費展開 -
居家、汽車美容鍍膜貼膜工程師(無經驗者可學習)
月薪 38000~70000元 台中市南區 工作經歷不拘(無經驗者可學習) ●專業居家鍍膜、貼膜、汽車美容鍍膜、貼膜學習、教育訓練與專案執行 ●居家及汽車內外部精緻清洗經驗 ●若具基礎拍攝能力尤佳 ●須具備自小客車駕照 (必備) *底薪+出勤獎金(另計)另有出勤餐費展開 -
臺北市廣愛家園-小夜班教保員
月薪 37757~40963元 台北市信義區 工作經歷不拘服務對象:成年智能障礙者 生活服務員工作職責: 上班時間 : PM14:00-PM22:30 上班4小時休息30分鐘 每週工作五天,休息二日 工作內容:.協助照護老憨兒 ※教保員起薪37757元起依經歷調整,小夜班津貼300/日另計 ※到職滿半年,可獲得500元生日禮券。 ※本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫,並依計畫規定工作連續年資,按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。展開 -
☆均薪4萬5↑☆遠傳電信銷售專員【外縣市租屋補助】
月薪 30000~55000元 南投縣埔里鎮 0~1年工作經驗◎電信門號業務(新辦、續約、移轉、異動服務) 接受顧客電信專案、手機方面的詢問或是合約辦理 ◎銷售門市商品(各廠牌手機、配件、3C產品) 熟悉欲銷售之產品,向顧客說明商品的性質、規格、功能與價格 示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 在成交後,收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 ◎負責商品陳列及促銷品換檔工作、維持店櫃週遭之整潔 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 ◎負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及填寫銷售報表 ◎提供顧客之接待與需求服務 ◎顧客售後滿意度維持 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及銷售員的信賴度 ◎需不定期回總公司或是線上接受教育訓練課程 ––––––- 也許您曾因為某些因素而離開當下的公司、離開了電信這行業 但不知您是否願意再試這麼一次 嘗試一下我們這不同於老舊的制度、傳統的銷售方式 有別以往的良好銷售氛圍、新的環境 ––––––- 我們有著高額的業績獎金、銷售商品的現金抽成 同時在這系統加盟體系中,有著達成每月銷售業績目標的高達標率 銷售方式也與傳統通訊的模式有著頗大的差異 公司會視市場當下情況,提供不同的銷售技巧、給予專業的教導,同事間也會給予協助 獎金制度方面我們採取團、個績併行制 團績是為了避免在學習銷售技巧的過程中喪失信心,也能促進團體間的和諧 個績則是能夠激發學習成長的動力,也給予無上限的獎金,同時也能防止打混摸魚的存在 若是在外縣市想加入我們團隊的話,在住宿方面則是有提供租屋津貼 無論是有想在這行業學習及長時間發展或是有心想賺取高薪資的人 都可以放心的加入我們 這裡不敢說是最好的公司 但一定會是不斷改進且進步成長的公司展開 -
M【信義區:百貨商場】大巨蛋商場清潔晚班股長,薪35,000元
月薪 35000元 台北市信義區 工作經歷不拘一、工作內容 .現場各項作業規劃、安排、支援與執行 .新進人員訓練、出缺勤管理、人員與作業調整調度 .清潔備品與耗材使用與管控 .臨時狀況支援與排解 .公司政策宣導與督促落實 .報表填具與上呈主管 .具管理經驗無清潔相關經驗者佳 二、時間:14:00-22:00 三、休假:月排休6~7天 四、薪資:35,000元/月 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券或禮金 .生日禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 .完整的人事管理與升遷制度 .提供宿舍(設籍-外縣市者)展開
