轉職熱搜工作

1.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 2.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 3.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 4.員工之教育訓練 5.協助主管推展餐廳業務 歡迎對餐飲及管理有熱情的你加入我們的團隊！ 完整薪資制度及福利內容，請至下方公司環境區查看相關圖表。

一、協助頭皮管理師完成顧客接待及療程前準備。 二、協助頭皮檢測、拍照建檔及療程前後資料整理。 三、協助準備療程所需器材、產品及耗材，維持工作區域整潔與器械管理。 四、協助顧客療程前後引導、關懷及衛教說明。 五、配合頭皮管理師、醫師及護理人員完成療程流程，提供順暢的顧客服務體驗。 六、協助預約安排、療程紀錄及顧客資料管理。 七、維護店內環境整潔、備品盤點及庫存管理。 八、配合主管交辦事項及團隊營運需求。 我們希望你具備 ✔ 喜歡與人互動，具服務熱忱。 ✔ 做事細心、有責任感。 ✔ 願意學習美容、頭皮管理及醫美相關知識。 ✔ 具良好團隊合作精神。 ✔ 能配合療程流程及主管工作安排。 ✔ 無經驗可，公司提供完整教育訓練。 -工作特色- 完整教育訓練制度 專業頭皮管理技術培訓 醫療級頭皮健康管理學習 團隊合作工作環境 -加分條件- 美容、美體相關經驗 醫美診所服務經驗 SPA、美容助理經驗 美髮產業經驗 具顧客服務經驗 升遷制度 管理師助理→實習頭皮管理師→資深頭皮管理師→首席頭皮管理師→教育訓練講師／店主管→營運主管 （區主管）

全國加油站/股票上市公司 ※工作內容： 加油部： 1. 親切熱誠的態度替客戶加油 2. 操作電腦收銀結帳 3.會員卡招募 4.車用添加劑商品推廣 5. 工作環境整潔~清掃維護 6. 每日營業結束時核對營業額及帳款 （無經驗可，公司會安排教育訓練，學習期間薪資照計） ※月薪服務員： 週休二日不加班：月薪29500元 每月加班5天：37285元（含月薪29500+加班費7785） 國假加休：元旦、春節、228紀念日、清明節、兒童節、勞動節、端午節、 中秋節、國慶日（國假如未加休~依政府規定加給加班費） ※計時工讀生：時薪196元（國定假日加班：時薪196+加班費196） ※特休假：六個月以上一年未滿者三日、一年以上二年未滿者七日。 ※保險：勞保，健保，團保（團保保費全額由公司支付，保險內容：一般醫療保險、意外醫療保險，） ※勞工退休金：依政府規定每月提撥6％ ※福利：三節禮品、生日禮品、國外旅遊補助、國內旅遊補助、健康檢查、銷售獎金、尾牙聚餐、團康聚餐、職委會福利 ※升遷制度：每季定期舉辦教育訓練及升等考試，有志接受造就者可參加專業教育訓練，通過升等考試晉升為管理幹部 ※工作時段： 早班加油人員：06:45~15:15（含30分鐘休息時間）

租屋帶看人員，挑戰年薪百萬業務專員！ 『新人六個月-平均月入可達6萬-10萬』 『店長親自教學讓您不再單打獨鬥！』 『抽成業界最高！』 『時間自由好安排！』 『每月提供完整教育訓練』 『雙月份公司聚餐』 【歡迎零經驗者】 【選擇比努力更重要】 【你的收入由你自已決定！】 【拿回你自己選擇的權利！】 工作內容： - 帶租客看房屋 - - 刊登出租廣告 - 簡單、快速、好上手！

1.吧台飲料調製。 2.外場送餐、收桌。 3.設備及環境清潔維護。 4.顧客關係維護。 5.酒吧人員管理、教育訓練。 6.其他主管交辦事項。 **含小夜班津貼$100/日，依實際出勤天數計發。 我們提供： **優美舒適的工作環境和福利待遇。 **良好的職業發展機會，提供不斷學習和成長的平台。 **開放、創新的企業文化，重視團隊合作和員工參與。 【公司褔利】 **上下班市區(宿舍)定點交通接駁 ** 提供生活機能便利的套房宿舍 ** 海洋公園全年365天免費遊玩 **員工餐廳免費供餐、免費咖啡 **每年贈送飯店雙人住宿券 **免費提供制服,免費送洗 **生日及三節禮金(禮品) **集團內相關優惠專案 **每年舉辦員工旅遊 **定期教育訓練 **員工介紹獎金：推薦一名新人，報到滿三個月考核合格 　每名3000元，介紹愈多，領愈多！2名6000元、3名9000元、4名12,000元

1.作業現場走動巡查 2.辦理作業人員、承攬商...等職安衛教育訓練 3.督導管理並執行作業現場安全衛生...等相關業務 4.支援廠區行政庶務相關作業 5.執行主管交辦事項 加班費、津貼、獎金另計，本職缺依學經歷、技術能力、證照核定職稱與薪資，歡迎具備乙級或甲級職安衛技術士證照者且對製造業有興趣的夥伴加入我們!

【工作內容】 1.負責賣場門市營運管理。 2.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3.制訂商品的價格策略。 4.執行進銷貨分析。 5.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 【加分特質】 ★喜歡接觸人群、具銷售商品服務顧客熱忱。 ★公司提供完善鞋類商品專業知識教育。 ★完善教育訓練，可立即掌握銷售技巧。 ★公司產業前景看好、 升遷管道暢通。 ★為每一位員工創造職涯發展工作價值。

【我們提供】 1.完整的管理培訓與升遷機會。 2.穩定的工作環境與制度健全的團隊。 3.優質福利：享勞健保、勞退提撥、年節獎金、進修補助。 4.重視專業發展，提供進修與教育訓練資源。 【工作內容】 1.統籌管理客服與會計相關業務，確保作業流程順暢與服務品質穩定。 2.督導住民接待、訪視與入住流程，處理重要或特殊個案問題。 3.規劃並優化電話接聽、對外聯繫及客戶關係管理機制。 4.建立並落實標準作業流程（SOP），提升團隊服務效率與一致性。 5.審核銷貨單據、收款入帳及零用金收付作業，確保帳務正確與內控落實。 6.管理機構行政作業，統籌並執行總公司交辦事項。 7.協助人員教育訓練與工作指導，培養團隊專業能力。 8.定期彙整相關報表，進行分析並提出改善建議。

工作內容說明： 1. 負責OA數位商品〈如影印機、傳真機、數位機、列表機、打卡、刷卡鐘等〉等相關產品之維修。 2. 客情維護管理。 3. 協助客戶解決產品問題。 4. 傳達及說明公司業務相關之重大訊息及活動。 5. 報到日起三個滿月，保障薪資40,000元整(未滿月延至下月起計)。 6. 工作待遇為新人平均月薪資，另有高額獎金等著你來挑戰。 想要實現你的理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為耀眼的明日之星！ 震旦集團有最佳的舞台提供給您！

1.訂定照顧服務員工守則流程與作業標準指導改善 2.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 3.開案及照顧服務員工作分配及調度 4.關懷電訪、居家訪視 5.擬訂並執行照顧服務品質監測