轉職熱搜工作

1.清洗餐具、食材 2.將食材依照廚師要求進行備料的工作 3.工作區域和設備的清潔以及保養 4.組合沙拉或冷盤 5.協助廚房內場人員交辦事項

1.清洗餐具、食材 2.將食材依照廚師要求進行備料的工作 3.工作區域和設備的清潔以及保養 4.組合沙拉或冷盤 5.協助廚房內場人員交辦事項

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀

✨你現在的工作，是你想要的生活嗎？ 每天忙碌，卻看不到未來 努力很久，收入卻沒有突破 也許你不是不夠努力 只是「選錯舞台」 🏡 加入住商石牌商城加盟店 你會發現： ✔ 努力真的會反映在收入上 ✔ 有團隊帶你，不再自己摸索 ✔ 每一筆成交，都是成就感 ————————————————————————————————— 🏡✨【住商石牌商城加盟店｜房仲菁英招募中】✨🏡 🔥 想翻轉收入？想挑戰高薪？這裡就是你的舞台！ 🌟【關於我們】 「住商石牌商城加盟店」隸屬北極星團隊，為住商不動產體系分店之一。 深耕台北市士林、北投商圈，擁有9大據點、百人專業團隊， 資源共享、聯賣強大，是區域內具高度競爭力的房仲團隊！ 📍據點包含： 石牌商城店｜士林捷運店｜石牌捷運店｜天母蘭雅店 士林劍潭店｜天母福國店｜士林文林店｜新北投捷運店 北極星全房產部 🌐【北極星團隊理念】 成立於民國105年，以「北極星」為名——象徵方向、穩定與目標。 我們打造的不只是工作，而是一個「能賺錢、能成長、能創業」的平台， 陪你從新手到高手，一步步走出屬於自己的成功之路。 🏆【為什麼選擇我們？】 ✔ 品牌加持｜住商不動產40+年口碑，客戶信任度高 ✔ 聯賣優勢｜區域多店聯賣，案件多、成交機會大 ✔ 系統完善｜IEASY系統上手快，效率大提升 ✔ 商圈強勢｜士林北投成交量領先，市場資源豐富 🚀【工作內容】 🔹 不動產買賣 / 租賃服務 🔹 客戶開發與經營（電話＋實體） 🔹 房屋介紹與銷售 🔹 稅務 / 貸款 / 法規諮詢 🔹 專業能力養成＋晉升管理職機會 💡【我們在找這樣的你】 ✔ 想賺錢、有企圖心、敢挑戰高收入 ✔ 積極主動、願意學習、不怕從零開始 ✔ 二度就業 / 轉職者 / 無經驗都歡迎 ✔ 自備機車＋筆電（提升行動力） 💰【加入你可以得到】 ✨ 新人保障底薪＋高額獎金制度 ✨ 高專制度（收入無上限） ✨ 團隊獎金分紅 ✨ 完整教育訓練（新人課程＋住商全人大學） ✨ 年度績優獎勵金 ✨ 生日禮金、月績優獎金、各式團隊活動 ✨ 免費春季國內外旅遊 📞【立即加入我們】 📧 Email：hbuga798@gmail.com 📱 電話：(02) 2821-8811 🏠 地址：台北市北投區義理街1號 (石牌捷運站1號出口) 🔥 在這裡，不只是工作，是翻轉人生的機會！ 🔥 北極星團隊-岳吉不動產，帶你找到方向、走向高峰！

一、工作經驗：教學評鑑相關工作2年。 二、工作內容： 1.承辦醫師暨學會常年會會費之申請與審核 2.臨床醫事人員培訓計畫規劃、執行、核銷作業及師資展延作業等相關作業。 3.協助若瑟醫護雜誌稿件預審、初審、排版及校稿相關作業 4.協助教學評鑑相關資料之蒐集、整理及系統維護作業 5.上級主管臨時交辦業務

1.協助人才選訓育留及人資例行事務 2.協助館內教育訓練規劃、執行及成效追蹤 3.負責實習生開發及招募(需配合出差) 4.負責規劃及執行員工活動、員工關懷 5.具飯店相關工作經驗者佳 6.需了解勞動基準法及職業安全衛生相關法規

1. 執行部分人資例行性作業(至少HR 跨兩項領域如薪酬或教育訓練或招募或員工關係) 2. 薪酬專案、訓練專案(如關鍵人才、接班梯隊)等評估與執行 3. 其他Function學習及協助 4. 人力資源綜合業務發展與推動 5. 客戶及管理系統稽核應對 6. 各項人力數據提供高層決策並提供策略方案 7. 發展不同專案與跨單位整合合作，提升營運單位人資流程效率及營運績效 此職缺有不同學習機會,將有許多專案型報告產出，喜歡挑戰自我及擴展HR職涯經歷夥伴者歡迎加入 *將依個人經歷進行任用職務職稱評估*

【招募】 1.負責履歷篩選、聯繫與邀約，讓合適的夥伴加入團隊，並確保新夥伴的任用流程順利完成。 2.進行工作分析，作為之後進行各部門職務說明與分配、人力配置及部門職掌等之參考依據。 3.持續拓展多元招募管道(校園徵才、大型徵才活動等)，定期檢視各項招募管道聘任人才的效率。 4.規劃並執行各項成效分析，提出有效的留任建議。 5.其他主管交代事項。 【其他 HR 任務支援】 1.助攻同仁成長！ 協助教育訓練相關作業，幫助同仁提升專業技能。 2.打造溫暖職場！ 參與員工關係維護，關心夥伴們的工作適應與需求。 3.讓流程更順暢！ 優化人資相關作業與系統，讓行政流程更有效率。 4.團隊合作高手！ 支援各HR function的專案執行，一起推動組織發展。

一、人資業務: 1.招募人才:面試安排、人事資料管理、勞保、健保、團保業務。 二、新進員工教育訓練安排、在職員工內訓、外訓課程安排。 三、實習學校合作。 四、現場巡視稽核。 五、配合招募活動安排面試。 六、宿舍相關規定及管理作業。 七、資料建檔。 八、須熟悉電腦操作。 九、主管交辦事項。

1.移工招募與引進管理 2.到職安排、報到流程與生活安置（宿舍） 3.契約、續聘與離境作業 4.證件與法規遵循 5.移工關懷、輔導、紀律、申訴與溝通協調 6.移工失聯、意外事件通報與處理 7.協助醫療、保險與緊急應變 8.系統、行政作業 9.為公司與仲介公司、政府單位（勞動部、移民署）對外窗口 10.就業安定費核對、登打應付憑單 11.其他人資相關事務及主管交辦事項