轉職熱搜工作

1. 協助幼兒融入團體生活，並提供情緒和行為上的支持。 2. 協助幼兒處理生活自理上的問題，例如如廁、用餐、穿脫衣物等。 3. 協助維護幼兒在校園中的安全，包括上下學、活動期間和午休時間。 4. 協助導師處理班級事務。 5.喜歡小孩，有耐心，願意陪伴特殊幼童學習，能配合班級老師。 6.須配合完成特教36 小時以上之職前訓練。

*實施托育活動 *觀察並輔導幼兒身心發展、紀錄幼兒個案及成長紀錄 *維護幼兒在中心內的身心健康與安全 *與家長保持聯絡 *參與在職研習及機構觀摩活動 *維護托育環境整潔 *支援幼兒托育工作

1. 幼教相關科系畢業。 2. 協助主班進行教學及班務工作 有愛心喜歡孩子 有老師帶領學習 穩定工作環境 ★起薪依學經歷及教保資格而定★ ★依個人工作考核及年資穩定調薪★ 外加6％退休金及 政府補助每月導師費

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.櫃檯行政事務執行 4.主題式課程教學、協助外師授課，並協助活動規劃與執行 (如親子活動...) 5.環境整潔維護 6.完成主管交辦事項

身心障礙住宿型｜教保員 【工作內容】 提供心智障礙者的全日型生活照護，安排適齡適性的身心發展、學習與活動 1.日常生活照顧服務與生活自理能力訓練。 2.擬定並執行個別化服務計畫。 3.自立生活支持與社團活動規劃設計與帶領。 4.參與社區適應、社會融合及作業活動支持。 5.負責學員安全與環境衛生。 6.主管交辦事項/接受調度工作指派 ■應徵需具備以下資格(擇一)： 1.　專科以上學校醫護、復健、職能治療、物理治療、教育、特殊教育、社會、社會工作、社會福利、輔導、心理、兒童及少年福利、幼保、早期療育、聽語等相關科、系、所、學位學程畢業。 2.　高中（職）以上學校畢業，領有教保員訓練結業證明書。 3. 擔任主管職者享有主管加給2000-3000元(依職務與職位而定)。 備註：無相關經驗可，具備非營利組織及服務身心障礙族群熱誠之心 ★加入祥育支持漫甜蝸牛的行列，陪伴身心障礙者走得更遠！ 祥育創立於2002年，在地深耕23年，至今已累積投入 19+ 萬小時，服務近千人次。 秉持「愛心、耐心、服務、關懷」的服務信念，建立溫馨的工作場域，提供優良的員工福利、完整的教育訓練及穩健的職涯發展；邀請有志於公益發展與晉升的你，一起創造良善的社會福利公益志業。 【福利制度】 ◆獎金 / 禮品類 1.　年終獎勵金 2.　端午、中秋禮金／生日禮金 3.　久任獎勵金 4. 不定期禮品發放 ◆ 休閒類 1.　員工旅遊或津貼 2.　員工聚餐 3.　提供午或晚餐 4. 尾牙／春酒抽獎活動 ◆ 保障類 1.　勞、健保／勞退6％提撥／特休等基本保障 2.　完整的教育訓練 3.　團體意外保障 4.　每年一次健康檢查

🎠 點亮每個孩子的成長旅程，從這裡開始！ 夢想陪伴孩子學習與成長嗎？ 這裡，有充滿創意與愛心的教學舞台等著你！ 👩‍🏫 你將會： 1. 設計有趣又富啟發性的幼兒課程活動與教案 2. 運用教材和教具，讓孩子們在玩樂中學習知識 3. 細心觀察和記錄幼兒發展，提供個別指導與支持 4. 建立良好的班級秩序與和諧的學習氣氛 5. 照顧幼兒日常需求，促進生活技能與社交能力的養成 6. 保護幼兒安全，並教授基本的生活習慣 7. 定期與家長溝通孩子的學習與成長進展 🌈 歡迎具備以下特質的你加入： - 擁有幼教相關學歷或資格 - 耐心、同理心和善於傾聽 - 有創意、積極適應能力強 - 喜歡團隊合作，也能獨當一面 💖 加入我們，成為孩子們童年記憶中的那一道彩虹！ 讓你的熱情與專業，成為孩子們成長最堅強的支柱！

1.個別化 服務計畫 2.課程規劃、教案撰寫、教材準備 3.維護服務對象在中心的安全 4.與家長溝通服務對象學習狀況 5.中心環境的管理與佈置 6.規劃並舉辦服務對象團康、學習活動

教保員 1. 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護幼兒在園內的安全。 2. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 3. 與家長溝通幼兒學習狀況。 4. 規劃並舉辦親子活動。